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包邮 德胜员工守则+德胜规矩：解密中国价值型企业的自然成长之道+工匠精神：成为一流匠人的12条工作哲学
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导读：德胜洋楼--中国式管理的新范本杨壮王海杰
序一宋学宝
序二赵晓
前言周志友
规章制度
员工基本职规
奖惩条例
同事关系法则
财务报销规则
权力制约制度
质量督察人员制度
执行长、值班长制度
年度运营总监选举制度
.......
站在人的角度思考企业的未来
为什么传统管理越来越难？
——因为时代变了！
为什么学习了这么多管理课程，企业的管理却走进了死胡同？
——因为学习的知识落后于趋势！
为什么老板永远是企业中忙、累的人？
——因为老板学错了东西！
《德胜规矩：解密中国价值型企业的自然成长之道》让你拨开云雾，重新认识“心”时代的管理真谛。如果不重新回到“人”的角度看待企业，一切无解。德胜洋楼是一家了解人、尊重人并且经营人的组织，德胜洋楼因其独特而充满人文精神的管理思想，被称为中国受尊重的企业之一，成为中国式管理的范本。本书深入挖掘德胜洋楼的管理精华，总结德胜洋楼的管理经典，结合真实的案例，阐述德胜洋楼的价值成长之路。
人特别容易走老路，因为那是你熟悉和习惯的路，走老路永远没有出路。这本书的大价值在于指引你走一条特色之路！
.....
第 1 条 工作的终目的是人格的完善 / 1
短暂的成功靠能力，持续的成功靠人格。伟大的人格成就
伟大的人生，工作是完善人格的好“道场”。人生因做有意
义的工作而让人格变得伟大！
1．何为人格？ / 1
2．伟大人格的五大因素 / 5
第 2 条 先德行，后技能 / 27
成小人成大人全看发心，成小事成大事全看愿力。发心+
愿力=德行。“发心”解决我为什么做这件事的问题，“愿力”
解决我是否心甘情愿地做这件事的问题。
1．德行，人心之道 / 27
2．德不配位，必有灾殃 / 30
......
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