发表于2024-11-23
★在情感关系的建设中,运用企业管理的经验,独树一帜,令人耳目一新。
★运用男性思维,分析女性心理,指出应对方法,极具指导性。
★情感关系的这堂课,层层推进,条分缕析,让人受益匪浅。
★优质的情感关系,是我们毕生的追求。
★很多时候我们心里有爱的想法,却没有爱的办法。
★情感关系是需要经营的,经营是需要能力和智慧的。
★其实每个人都是拥有智慧的,只是要找到通往智慧的那条路。
情感关系是需要经营的,经营是需要管理的,管理是需要能力的,能力是需要提升的。如何“用对”你的爱,用对你的方式?著名人性情商指导专家张艳桦女士,有着多年企业运营管理和人力资源管理实战经验,在本书中为您解开情感关系中的谜题,条分缕析,言辞简单、真实、通透。
张艳桦,中国明星企业家教练型导师商学院创始人∕CEO,华门商汇创始人,企业经营管理实战操盘手、策划师,人力资源管理“实战派”专家,集团公司CEO,情感专家,作家。具有多年企业管理实战操盘经验,为多家企业管理提供支持。奉行博爱领众、德行天下的价值观,务实落地的工作作风,真实通透的做人态度。爱满天下,融情似海。
第一篇
情感关系的感召力
善良永远是最后抉择的底牌/3
自己没有温度,又如何暖别人/8
豆腐嘴、刀子心不是真正的温柔/11
没有胸怀,展现出来的都是标准/14
不要用你认为对的方式爱他/16
感恩,祛除理所当然的想法才会幸福/22
“珍惜”总在失去和遗憾之后出现/26
你的一次不尊重,他可能恨你一辈子/29
你不自信,就被人看不起/33
“真”的“爱”一定会全面开花结果/38
第二篇
不要因为选择一错再错
选择不好是你的能力问题/43
和谐关系中的选择标准做减法/45
你真的懂自己吗?/49
能否臣服于自己/52
人生需要一个包容你的人/54
什么是“合适”的人/57
“凹凸”互补,才可以成长/61
同频是选择的还是创造的/64
吸引力是一种无意识选择/67
第三篇
能力成就最具价值的情感关系
爱的能力/73
成功的自我营销让你成为赢家/79
成在情商,败在情商/83
情绪是否需要控制?/92
明明去沟通,却还是惹了祸/98
“理解他人”挂嘴边,为何做不到/104
谁愿意和一个无趣的人在一起/107
度是情感交往的一种境界/111
第四篇
用对你的方式
别让心口不一的方式破坏爱/119
爱是释放不是控制/122
有一种爱叫“无声的沉默”/125
如果真的爱就不要让它扭曲/130
你的“爱”是一种毒药还是营养品/132
理直气壮地索要爱的方式/134
第五篇
情感经营
情感经营磨合期/141
用好你的搭档:合作伙伴/146
看到对方的优点是一种能力/149
给对方点赞,做一个激励大师/153
你能给对方什么,你存在的不可替代性是什么/161
加点“同学”关系更铁/163
打造坚不可摧的情感关系:家庭文化是关键/165
不要用你的标准来看这个世界/168
你的死穴让情感产生危机/172
不改变、不进步,被淘汰是早晚的事/175
情感满意度是需要回访的/178
培养感觉比培养感情更重要/181
第六篇
如何处理危机情感
被迫失去的关系中,人们第一反应是“凭什么”/185
关系破裂“计算得失”是本能/189
因为“失去”导致你情绪爆炸失控/191
说狠话、做狠事,把情感逼上绝路/193
第三方优点一定值得你学习/196
丢了东西还是你自己的原因/198
人是趋利避害的动物/203
以情换情,以枪支换弹药/208
你的决定源于生气吗?/210
反对意见是在利己还是利他/212
给是最大的得/214
被折腾没的情感/216
双赢思维是一种能力/218
爱是一种选择/220
附录
一、202则黄金经典语录/223
二、99个为什么/239
三、《用对你的爱》——发起人/245
四、专家老师分享《用对你的爱》/251
著名管理专家 / 情感专家张艳桦女士访谈录
《用对你的爱》是作者张艳桦女士多年从事企业经营管理、人力资源管理工作、日常生活经验的总结和提炼。
一、作为这本书的作者,介绍一下您自己好吗?
大家好,我是艳桦,我有个英文名字 Coffee, 因为我喜欢喝咖啡,我觉得咖啡是用来品的,越品越有味道,我希望自己的人品经得起品和考验。我觉得一个人在社会上生存和生活,是要“靠谱”的,合作事情能经得起别人长时间的考验。所以,希望未来有机会能和大家近距离相处,迎接大家的品读与考验。
当然我也爱茶,我的性格就像咖啡有着动感,也有茶一般的静谧。做女人需要动静结合,不偏不倚,这是我的观点。
二、您为什么要写这本关于情感经营的书呢?
三年前的一段时间里,我接触了很多女性朋友,看到很多人未婚,或 40 岁左右离婚了。那时从和她们的交流中我感受很多,体会她们为什么情感关系不完整,究竟是什么阻碍了她们的情感关系,体会她们的价值观、思维模式、行为模
式等。当时恰好我有一门课程叫《做一个别人喜欢的人》,涉及外在形象、内在感召力、性格、价值观、情商等内容。或许是因为与当时的课题巧合,于是我进行了深度思考。从那时开始,我进行了3个月的调研,进行了大量访谈,从普通职员到企业家,访问不同的人群,聆听了不同人群数百人的情感经历,分析她们的情感关系问题根源,内心深受震撼。
互联网时代,信息发达了,人们跳槽的机会多了,合作的机会多了,离婚的也多了。事实上,大家依然面临情感经营、建设的危机,很多时候不是你技术不好,而是你沟通不到位。很多时候不是人不好,是你不具备爱的能力。
跳槽的人、离婚的人都有一个特点,他们渴望寻找成功和幸福的路,他们需要的不仅仅是安慰和道理,更需要内在的反省,能够真正认识自己,让自己的生命绽放和重生。
很多人是迷茫、混沌、彷徨的,渴望支持。面对情感危机时,人们首先会自我保护,很多女性把公司财产账户冻结,银行卡转移,只给对方限定的消费额度等等。很多人进行自我保护,面临情感危机时,明明爱着,却在继续伤害着,不是在建设而是造成了事实上的破坏。人们有爱的渴望,没有爱的办法,需要爱
的能力,需要爱的智慧。于是我沉淀了3年,积累了3年,这本书终于可以呈献在大家面前了。我坚信也能做到,我们愿意无限支持和陪伴大家,寻找爱,建设爱,成就爱,提高爱的能力。
三、作为人力资源专家,您写这本书的优势是什么?
确切地说,我是一个企业运营管理、人力资源管理的操盘手。17 年来经历过上市公司、民营企业,无论是发展初期还是发展中期蓬勃向上的企业,对各行业不同商业模式、运营管理模式的企业有较为系统的管理思维和认知。我是一个强调实践、实战的人,这么多年的分享也是源于实践管理中的案例和心得。
我是法律专业出身,但是这么多年来,无论在企业经营还是日常处理、协调、沟通、解决问题时,从来不愿意从法律角度去谈。我一直对员工说,签订合同不是打架用的,是为了证明公司合法。结婚证不是为了离婚时用的,而是合法地住在一起。我们作为人,最基本的就是一张嘴,即语言表达和沟通的能力,如果我们连这个能力都没有,再谈其他的能力都是空谈。人力资源管理的核心是研究人的内在、心理、行为、性格、价值取向,经营人的情感,激发人力资源价值,激活团队。
这么多年我接触过成千上万的人,总结出情感的建立、拥有、经营,需要管理、沟通、激励、培养,以及情商、学识和能力等等。我所看到的无不需要通过这些去实现。管理学是最丰富、涉及面最广的一门综合学科。关于我们的家庭情感,其实也一样,需要建立家庭文化,给予对方更多,激发对方在家庭中的存在感和依赖感。
因此,这本书带给您的视角,确切地说,更全面,更完整。您可以从中寻找情感经营管理的逻辑和规律。
现实生活中无论朋友关系,还是恋人关系,家庭关系,其实同样是小组织、小团队。这种“经营”的理念,您应该能在本书中找到全新的答案。
四、这本书关于情感关系的核心价值主张是什么?
主要谈两点吧:
1.能力成就最具价值的情感关系。比如说爱被婚姻破坏,有时是因为当初就没有爱,有时是因为缺乏爱的能力。爱是被没有爱的能力的人破坏的。提高爱的能力,用对你的爱。
2.好的情感关系的成功标准:双方在一起通过总结和反思,彼此更加珍惜,相互感恩,乐于付出,变得更加成熟,这样的成长就是最具价值的吧。好的情感关系是双方互为彼此的老师。
五、这本书适合哪些人来看?
有爱的想法却没有爱的办法的人,寻找办法的人;
渴望人际关系/情感关系更好的人;
提高自己情感经营能力的人;
当然更适合人手一本的,因为这本书是管理学家从管理、经营、逻辑和思维角度的探索,对读者具有深度滋养的功能,值得收藏。
六、这本书将给大家带来怎样的收获?
1.坚信您能感受到满满的能量。情感经营是需要能量的,那就是骨子里的正能量。
2.道理+真理+规律+逻辑+思想=您的收获
七、这本书的描述手法与其他同类书籍有什么不同?
1.“道”“术”结合,体会爱有“道”的高度,感受爱有“术”的愉悦;
2.书中有 36 张逻辑图,直接帮您找到问题的本质,不需要听道理。一目了然,节省时间。
3.从 10 大学科的角度来阐述,内容很丰富。
4.包含 202 则黄金经典语录,最凝练的总结,把 202 则经典语录领悟已经具有非常的价值了。
5.罗列 99 个为什么——问题引发思考,思考使人更具有智慧。找到问题答案,找到属于自己的智慧。
6.列举 101 个案例,如果从一个例子中找到您生活的影子,那么也是一种借鉴;
7.教练技术的发问手法,激活您的思维模式。
八、您希望这本书给读者带来什么样的感受呢?
浓浓的爱的感受吧。有滋养,有能量,有感染,有思考,有智慧……
我非常喜欢一个老师对我的评价:“艳桦老师您是健康的”。健康多么重要,不仅是身体健康,还要心灵健康。其实写这本书,也同样源于我所拥有的——我的完整、成长、成熟。客观地说,过去我作为女人,是不成熟的,有脾气,有个性,又任性,青涩。今天令我内心这般富足成熟,让我拥有如此伟大的收获,首先感谢我的老公对我的要求、挑战、考验、教练、引领、支持、陪伴,改变了我的观念、习惯、坏脾气。比如从没意识到有意识——意识到什么是女人,女人应该怎么“做”。从不懂到懂,懂得了做女人应该是怎样的。这是一个从不会到会的过程,这一个“会”字,我得到了女人的智慧,感觉自己醒来了!
在这个过程中我深刻体会到,女人不是天生就会做女人,男人也不是天生就会做男人,男人和女人互为彼此的学校,在彼此的学校里虚心学习,接受挑战,坚守家园。爱是一种选择。使我懂得、让我经历并让我做到,是你给了我世界上最具价值的情感,也让我对成功的情感关系有了全新的认识和体验,那就是彼此成就、彼此塑造、彼此滋养。是你让我们的情感成为了高质量的作品。我们成为彼此不可分割的一部分,我们成为了彼此生命的“塑造者”。亲爱的,谢谢你!
感谢我的妈妈给予我的陪伴,照顾我的生活,没有妈妈,我根本无法全身心地投入工作。感谢我可爱的女儿,让我懂得做女人需要像宝宝一样,学会哭,学会闹,学会叫,像宝宝一样成长,让别人来爱我们,宠我们。孩子也是我们的老师。
感谢伟大的王树良老师,从未离开过我的心灵,一直给予我精神支持,引领我如何做人,引领我拥有做人的高度、格局、胸怀、谦虚、智慧。无限感激树良老师给予我的指引。
感谢聚商圈董事、总经理谭志文先生,给予我鼓励、支持、建议,感谢!
感谢立君、吴迪闺密,为了这本书,允许我无数次为“问题”和她们进行讨论,允许我的精神“蹂躏”,默默陪伴我。
感谢九伍华商国际私董会的企业家的支持。感谢本书的文案、编辑、策划团队!感谢王一凡、郝苏北给予的建议!感谢“卓越 30”的浓浓深情、厚爱和鼓励。
感谢粉丝们的追随,让我有了责任,义无反顾,一路向前。
感谢所有人给予的滋养、支持、贡献、挑战,让我享受着感恩与付出、慈爱与善良带来的幸运。
感谢在我的人生中拥有这么多爱我的人和我爱的人,希望《用对你的爱》这本书给您带来别样的体验、喜悦和前所未有的感受。
愿你走向内心的富足,充满祥和,感受爱与智慧并存的美好,打开智慧之门,以完全放松的态度,感受这份来自成熟和自我实现的喜悦。
……
推荐序
是什么书,让杨石头在跨年之夜通宵畅读?
在摸着石头过河的情感旅途中,我们都很相信自己有爱的能力,尤其是我,恋爱靠机会,婚姻靠智慧,笃信自己有这个智慧,让爱持续,让爱深远。
当变故发生,才突然意识到,高估自己的智慧了,石头把自己当条鱼,托付给了水,水却把鱼煮熟了。回首反省,是不是跳入了温泉?
2016 年 12 月 31 日,迎新跨年的最后一个夜晚,艳桦老师给我讲述了这本书,这是一本用心、用历程、用经验、用方法,慢炖沉淀出的一本好书。石头心态归零,放下傲娇,静静拜读。
读到一半,石头点了根烟,静静地看着窗外的夜光,似乎,看到了隧道那头的光。我知道,天没亮,那不过是太阳在路上。
生活从来没有变得容易,只是,我们自己要变得更加坚强。
深深的情,我们浅浅地说。长长的路,我们慢慢地走。对着同样在路上的朋友,石头轻轻地说一句……走!
智立方品牌营销董事长
杨石头
2017年1月1日凌晨
于北京四季酒店,一个人的跨年房间
自序
亲爱的朋友们:
欢迎您走进《用对你的爱》这本书。
我们很多时候有爱的想法,却没有爱的办法;
我们有被放大的欲望,却被忽略了个人能力;
我们无限渴望获得优质人际关系和情感关系;
情感是需要经营的,经营是需要管理的,管理是需要能力的,能力是需要提升的。我深信您在这里可以找到答案。
一个人内在的感召力是情感经营持续的基础,感召力是我们一辈子需要学习和修炼的,也是我们做人的底盘和内核。相信您在这里可以获得生命的重塑和绽放,拥有一个更加真、善、美的自己。
这本书里蕴含情感学、人际关系学(情商、沟通)、人力资源管理、管理学、营销学、行为学、心理学、国学、哲学、美学10 大学科的描述手法,运用人力资源管理学的研究视角、企业管理学中的“经营逻辑”等思想,一定会给您带来能力提升和经营智慧。
本书包含 36 张逻辑图,让您直接找到问题的根源,还包含 202 则经典语录、99 个为什么、101 个案例,兼顾教练技术的发问手法,也一定能帮助您找到情感经营的内在逻辑,引发您的思考。
其实我一直深信每个人都是拥有智慧的,只是你需要找到通往智慧的那条路而已。一旦找到,您的人生成功和幸福将会变得如此简单。
或许连您自己都不知道自己的处境,不知道自己的迷惘,或许您请教过很多老师,阅读了太多的书,所以您的世界一定不缺乏知识和道理。
因此,我不想重复您已知的道理和知识,我只想帮您寻找到通往智慧和幸福的“逻辑”和“规律”。这本书里有很多来自身边朋友的大量真实案例,相信一定能给您借鉴,引起思考,从中找到属于您自己的那份人生智慧和情感智慧。相信您自己的那份智慧吧,其实您也一样优秀和卓越。
亲爱的朋友们,期待您在这里找到灵感,找到属于您的那把智慧钥匙。提高爱的能力、运用智慧,擅长经营你的情感关系,做真、善、美的自己,获得出彩人生。
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评分送货快倒是,但这个区送货比较不快,总是最后节点才到,有待改进!这本书有塑封,希望内容有积极意义!
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