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员工关系管理精细化实操手册

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陈雅宜著

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发表于2024-11-22

图书介绍

出版社：中国劳动社会保障出版社

ISBN：9787516727270

版次：1

商品编码：12089676

包装：平装

开本：16开

出版时间：2016-11-01

用纸：胶版纸

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图书描述

产品特色

内容简介

　　《员工关系管理精细化实操手册》在对员工关系管理工作进行系统分析的基础上，从法律篇、协商篇、发展篇和心理篇四个角度，详细介绍了法律法规方法与执行、劳动保护与教育、协商与档案管理、岗位关系改进、现场和危机管理、组织关系良性发展、员工关系持续改进、员工关系心理管理具、基于管理理论的等9个方面实务操作内容。

作者简介

北京弗布克管理咨询有限公司成立于2005年3月，是一家以管理类知识智能化为定位，致力于管理类知识产品化、产业化、智能化的知识服务型集团公司。该公司咨询的行业涉及到医药、服装、生物化工、电子制造、冶金、地产、酒店、银行等，业务遍布全国，并与荷兰、德国、韩国、日本等多家公司有业务合作。

该公司推出的制度设计、流程设计、标准设计、职责设计、考核设计和模板设计咨询，配以其编写的实务咨询图书，为国内500万家企业使用，成为咨询行业内“建章立制，固标定流，设模赋具，制案效行” 的重要咨询品牌和咨询公司咨询师们的必备工具书。

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用户评价

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第9章研发流程优化设计

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公司指定用书

评分☆☆☆☆☆

这本书里有关于任职资格标准体系设计流程的内容，还是挺不错的

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第9章研发流程优化设计

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第13章人事流程优化设计

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有用的书

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好好好好好好好h好好好好好

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第2章工作分析

评分☆☆☆☆☆

我买了三本弗布克系列的书，都是被书名误导了。标题总是让人一看就觉得对工作帮助很大，拿来即用，但是实际上书里的内容既简单又乱七八糟，连基本的人力资源概念都没弄清楚，真的是误导人。素质模型是什么，任职资格体系是什么，根本就不懂，还出书，绝对是外行人或者半路出家的人写的书。我科班出身05年开始从事HR工作，近10年了，建议大家看完我的评论再决定是否购买。很失望。书还蛮贵的。

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