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  聚焦实践式智慧迎接不确定挑战
  修炼决策智慧,驾驭智能社会。
  本书聚焦“放下自我、创造价值、知止不殆、与时偕行”四大主题,
  助管理者觉悟自我,身心圆明,活得洒脱;
  企业发展,行思通达,活出自在!
  
  本书聚焦企业管理者自我超越,探讨智慧决策觉悟方法,修炼基于潜意识的决策行思模式。
  全书分四篇共八章:
  放下自我——不猜不预设、无知无不知;
  创造价值——贡献在外部、顺势而不争;
  知止不殆——凡事皆有度、底线不可违;
  与时偕行——共创出奇迹、反脆活久远。
  通过揭示体现在觉悟主体、目标、约束、应变背后的行动智慧,为管理者把握“人、事、物”内在规律,构建创意解题方案,提供实践性操作指导。
  
  项保华,生于1957年,上大学前务过农、做过工、当过中学教师。1977年考入浙江大学,先后于1982年1月、1984年10月、1991年5月获工学电机学士、管理工程硕士与博士学位。
  1993年起享受国务院政府特殊津贴,1994年被评为“浙江省优秀教师”,1996年入选国家教育部“跨世纪优秀人才培养计划”。1996—2001年担任全国工商管理硕士(MBA)入学考试管理科目的命题组组长。
  1984年10月至2007年12月在浙江大学任教,曾任教研室副主任、主任,管理工程学系系主任助理、副系主任、系主任,工商管理学院副院长,教育部科技委管理学组成员。
  2000年9月起任复旦大学管理学院教授、博导。主讲EMBA、MBA“战略”与“决策”课程,多次获复旦大学柯达、花旗、“MBA受欢迎老师”“EMBA优秀教师”等教学奖。
  负责完成国家基金与企业委托咨询等20多个项目的研究,发表论文200多篇,获各类成果奖近30项,出版着作20余部,其中包括:管理三部曲——《战略管理》《决策管理》《管理之理》,高级经理人精萃读物(决策三部曲)——《活着:企业战略决策精髓》《洞见:领导者决策与修炼》《觉悟:智慧决策行思模式》等。
引子  觉悟无知 开启智慧
第一篇  放下自我:主体
第1章  不猜不预设
空杯不预设
前瞻不猜测
观照不评判
第2章  无知无不知
思维正反合
行动若则否
心田真善美
第二篇  创造价值:目标
第3章  贡献在外部
顾客为中心
忘我且利他
痛点与卖点
第4章  顺势而不争
众争不可趋
大名难久居
激流不惧退
第三篇  知止不殆:约束
第5章  凡事皆有度
缘起非线性
反者道之动
临事有静气
第6章  底线不可违
循道品战略
淡定漫决策
守本致良知
第四篇  与时偕行:应变
第7章  共创出奇迹
自胜有特色
错位可共生
互补成平台
第8章  反脆活久远
拥抱不确定
勇于探新路
历练中成长
尾声  超越有知 活出自在
  第1章不猜不预设
  除非你忘掉自己所有的希望、理想和标准,全神贯注
  地倾听,否则,你不可能洞察真相,认清事实。
  ——马斯洛
  智慧决策,需要了解落地情况。为了获得没被人们主观扭曲的源头信息,必须秉持纯净平等心,不加评判地观察倾听,以透过事物的虚幻表象,认清其本来的真实面目,做出反映事物因果规律的决定,采取行动将决定落实到位,从而自然达成预想的结果。
  当你主持决策论证会时,是否希望听到更多意见,以利规避决策陷阱,让决策考虑能够更周全?希望听到各种不同意见,获得更全面的决策信息,这是你召开论证会的初衷。“今天的决策很重要,请各位发表意见!”你一说完,与会者瞬间变得一片沉默……
  你的有意识提议,并没有得到回应,你知道为什么吗?古人说:“行有不得,反求诸己。”在听到不同意见时,你的习性反应有着怎样表现?你是否会马上反驳?与提出意见者争论,希望能争出个是非对错,分出个真假优劣。你在多数情况下,是这么做的吗?
  你的争论、反驳,依据的是什么呢?你是因为想了解更多情况,希望听到自己所不知晓的信息,才召集大家开会的。有人提出不同意见,给出你没有注意到的观点,正好符合你的论证会初衷,你怎么又会加以反驳呢?这是否表明,你压根儿就不想听意见呢?
  在你的有意识中,很想听意见;但无意识表现,似乎不想听意见。你认为,是这样的吗?你参与会议争论,争辩到最后,谁胜出的多?读到这个问题,你是否自我感觉挺不错?似乎每次争论,最终总是你获胜。你是凭什么获胜的呢?是你把握了事物真相?
  这是否表明,在决策论证会前,你心中早有主见,根本无须听意见?真理,表面上掌握在权力者手中,实际上却存在于众人的心里。每遇争论,都是你胜出,好像真理一直站在你这边,是否有点不寻常?你年长资深或位高权重,会不会大家无意中让着你?
  遇到不同意见,马上就反驳,而且总想证明自己对,这种不假思索的习性反应,若出现在决策者身上,自然就会引发人们的习性回应——这就是觉得没必要发言,发言等于是自讨没趣。由此看来,前面提及的遇到论证会,“一片沉默”,似乎不偶然。
  为了听到不同意见,获得事物真相,关键在于放下成见,不加判断,不做过滤,全然接纳。秉持纯净平等心,采取“不预设、不猜测、不评判”的做法,可以消解习性反应,去掉无意中存在的分别心,以对决策所需的信息,不加主观杂染,纯净观察倾听。
  ……
  引子  觉悟无知 开启智慧
  企业与人生经营,时刻面临各种决策。当你做出判断与选择时,你是否知道决策的念头是从哪来的?你为什么会做出这样而不是那样的选择呢?你清楚自己的决策看法是怎么产生的吗?你真的确定你所做出的决策,是出于你自己内心的想法、看法与观点吗?
  回答以上问题,涉及智慧决策的本质——行思模式。行思模式隐含反映我们对于决策到底是怎么一回事的根本判断,代表了做出决策所依据的根本原则,它构成了我们所有关于决策的概念、看法、想法与做法的基础,决定了如何做出决策的整个过程。*
  研究表明,人们的认知活动,大多数取决于超出意识的那95%的大脑活动,仅有5%左右是有意识的,而从源头上看,这5%仍受过往无意识累积信息的影响。威廉?詹姆斯认为,“从早到晚,我们大约99%,甚至99.9%的行为是习惯性、自动完成的。”
  习以为常,线性思考,惯性行动,既出自长期生物进化的本能,也源自后天社会历练的养成。线性,惯性,变成无意识的习性,若作用于重大决策,可能会很致命。复杂多变的经营环境,意味着未来发展非线性、不确定,呼唤着升级的智慧决策行思模式。
  许多公司召开年度重大决策会,采取远离公司现场、闭门静思的做法,觉得如此可以排除当下矛盾冲突的影响,从而能够在淡定的会议氛围中,做出更具战略远见的决策。这种做法,可以阻断现行喧嚣干扰,却无法隔离历史噪声影响。
  那些可能干扰决策的各种形形色色要素,早就通过润物细无声的方式,潜入决策者的大脑,会在决策者不知不觉中发挥作用。大脑吸收信息,一刻不停,如果说有意识接收信息,或有选择性,存在疏漏;无意识吸纳信息,则如黑洞,巨细无遗。
  解决以上问题,需从觉悟无知、放空习性入手,通过梳理潜意识中各种相互冲突、碎片化的观念、想法、做法,从而超越简单的认知模式,以综合感知、思维、行动,构建系统整合、情景适应的灵动决策机制,这是本书讨论的智慧决策行思模式根本之所在。
  本书分为四篇,围绕“放下自我、创造价值、知止不殆、与时偕行”四大智慧主题,运用觉悟无知之根本手段,通过修炼决策者的潜意识“心意行”,开启智慧决策之行思模式,为企业应对无常无知环境,实现持续生存发展,提供思维与行动指导。
这本《觉悟:智慧决策行思模式》的书名,一听就让人联想到一种深层次的思考和行动的结合。我最近刚翻阅了一些相关领域的书籍,而这本书的书名恰恰击中了我的一个痛点——如何将那些闪光的想法、深刻的领悟,真正转化为切实有效的行动,并且在行动中不断优化和成长。我特别关注那些能够帮助我们跨越“知道”与“做到”之间鸿沟的工具和方法。很多时候,我们明明知道什么是对的,什么是更好的选择,但最终却往往被惯性、情绪或者短期的诱惑所裹挟,偏离了预设的轨道。这本书的名字暗示了一种系统性的、有章可循的模式,让人期待它能提供一些具体的框架,帮助我们在复杂的决策情境中,理清思路,看到更长远的趋势,并能坚定地迈出第一步,然后持续地在实践中迭代。我一直认为,真正的智慧不仅仅在于拥有知识,更在于能够运用知识去做出明智的抉择,并在这些抉择中不断提升自我。因此,这本书的“智慧决策”和“行思模式”这两部分,都深深吸引了我,让我对它可能带来的启发充满了好奇。
评分读到《觉悟:智慧决策行思模式》这个书名,我脑海中立刻浮现出无数次在岔路口徘徊的场景,以及那些事后回想起来“早知道就……”的懊悔。我一直对那些能够帮助我们拨开迷雾、看清本质的书籍情有独钟。我们生活在一个信息爆炸的时代,每天都在接受海量的信息,但真正有价值的、能够指导我们行动的信息却如同大海捞针。而“智慧决策”这四个字,恰恰指向了我们在这个信息洪流中所需的导航仪。我特别想知道,这本书会如何阐述“智慧”的内涵,它是否会从认知科学、心理学、甚至是一些哲学角度来解析成功的决策背后所需要具备的心智模式?而“行思模式”这个说法,则让我感觉它不仅仅停留在理论层面,而是强调一种动态的、实践性的学习过程。我想象中,它应该提供一种可以将思考与行动紧密连接起来的方法论,让读者能够在一系列的实践中,不断反思、调整,最终形成一套属于自己的、行之有效的决策体系。这种强调“实践出真知”的理念,在很多领域都已经被反复验证,我期待这本书能够在这个基础上,为我们提供更具象化的指导,让我们在面对生活中的各种挑战时,能够更加从容和自信。
评分听到《觉悟:智慧决策行思模式》这个书名,我的第一反应是,“这简直是在说我的痛点!”我一直以来都觉得,自己虽然有很多想法,也有一定的分析能力,但总是在将这些想法转化为实际行动,并且在这个过程中不断优化方面显得力不从心。我常常会陷入“想太多,做得太少”的困境,或者在行动后,虽然取得了一定的成果,却不知道如何从中总结经验,导致下一次的决策依然会重复类似的错误。这本书的书名,恰好点出了“智慧决策”和“行思模式”这两个关键点。我非常好奇,这本书会如何定义“智慧”,它是否会从更宏观的角度,比如价值观、长期目标等方面,来指导我们的决策?而“行思模式”,这个词组听起来就非常有行动力,它会不会提供一套具体的、可操作的方法,帮助我们把思考的过程与实践的反馈有效地结合起来?我期待这本书能够提供一些切实可用的工具和技巧,让我们能够在一个动态的过程中,不断地学习、成长,最终形成一套属于自己的、高效的决策体系,摆脱“纸上谈兵”的局面。
评分《觉悟:智慧决策行思模式》——光是这个名字,就足以勾起我对深度学习和自我提升的渴望。我一直觉得,人生就是一场接一场的决策,而我们之所以会经历起伏,很多时候正是因为我们在决策过程中存在着思维的盲点,或者缺乏系统性的方法。我一直在寻找能够帮助我提升决策质量的书籍,特别是那些能够将抽象的“智慧”落到实处的。这本书的书名,恰好点出了我最看重的两个方面:“智慧决策”预示着它会探讨如何做出更明智、更具前瞻性的选择,而“行思模式”则暗示了它会提供一种能够将思考与行动融会贯通的实践框架。我非常期待它能够提供一套清晰的步骤,让我们在面对复杂的局面时,能够有条不紊地进行分析、判断,并最终付诸行动。更重要的是,我希望这本书能够帮助我理解,如何在行动之后进行有效的反思,并从中学习,不断优化自己的决策能力,形成一种良性的循环。这种循序渐进、螺旋式上升的学习路径,对于任何想要在生活中取得进步的人来说,都是至关重要的。
评分《觉悟:智慧决策行思模式》——这个书名本身就带有一种哲学的深度和实践的温度。我一直着迷于那些能够帮助我们“顿悟”的书籍,那种能够瞬间拨开云雾、豁然开朗的感觉,能极大地推动个人的成长。这本书的名字,恰好捕捉到了这种“觉悟”的意境,并将其与“智慧决策”和“行思模式”紧密结合。我好奇的是,这本书将如何阐释“觉悟”的过程,它是否会从认知的角度,帮助我们识别那些阻碍我们做出明智决策的思维陷阱?而“智慧决策”,在我看来,不仅仅是选择最优的选项,更是一种能够预见后果、平衡多方因素的艺术。至于“行思模式”,我猜想它提供了一种将“思考”和“行动”串联起来的系统方法,强调的是在实践中不断地学习、反思和调整。我期待这本书能够提供一些具体的、可操作的框架,让我们能够在日常的决策中,运用这些模式,从而不断提升自己的判断力和执行力。这种强调“在路上”的学习和成长,是我非常看重的。
评分觉悟没有什么,关键是如何觉悟
评分系列书籍,有时间再看了
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评分觉悟没有什么,关键是如何觉悟
评分企业界人士都是这么浅薄吗?太没深度了,小儿科的感悟也敢拿出来示人?
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