店鋪： 義博圖書專營店
齣版社： 電子工業齣版社
ISBN：9787121314308
商品編碼：13185399391
具體描述
將培訓轉化為商業結果 學習發展項目的6Ds法則 第3版+轉化篇 2本6Ds學習方法教程書籍
， 著YL7200 9787121314308 9787121303364
將培訓轉化為商業結果：轉化篇 學習發展項目的6Ds
要在這個競爭激烈的社會中取勝，越來越依賴於個人和組織能否迅速、有效地進行學習和成長。本書是學習發展項目6D法則的指導手冊，告訴管理和參加企業培訓的管理者和學習者"怎麼做”，提供瞭簡練實用的錶格、行為計劃和工具，並告訴讀者如何從培訓發展項目中獲得更多的價值，如何將培訓課程的內容學以緻用，推動培訓嚮商業成果的轉化。全書分為兩部分，分彆針對管理者和學習者，以正反兩麵的形式編排，適閤閱讀、使用和參考。
讓學習物有所值的三把鑰匙（管理者版） 1
1．贏在準備 2
2．全情投入 15
3．推動産齣 31
結語 46
附錄 錶單填寫樣例（管理者版） 47
學習者版
讓學習物有所值的三把鑰匙（學習者版） 1
1．做好準備 3
2．全情投入 16
3．産齣結果 35
附錄 錶單填寫樣例（學習者版） 50...........
將培訓轉化為商業結果：學習發展項目的6Ds法則（第3版）
學習發展項目的6D法則，久經試煉，是界定、設計、實踐和評估企業學習的強大工具。此次再版經過全麵而深入的修訂，不僅體現瞭6D法則的不斷成熟和進化，而且增加瞭許多新觀點、新創意及新方法，同時展示瞭40多個案例的研究成果。書中還增加瞭“實踐應用”小貼士，幫助讀者將研究和理論轉化為實踐。每條法則各成一章，每章都將深入剖析法則內容，利用實例、工具和建議等達到*實踐效果。認真實踐任何一條法則都可以改善培訓結果；如果同時實踐六條法則，你的組織將從培訓中獲得*化價值。
引言 認識6Ds?法則1
培訓還有存在的意義嗎4
培訓是萬能藥嗎9
學習與關鍵時刻12
學習廢料16
問題就在眼前，為何視而不見18
多重挑戰20
認識6Ds?法則21
界定業務收益22
設計完整體驗26
引導學以緻用30
推動學習轉化32
實施績效支持34
評估學習結果36
小結39
行動指南40
法則 界定業務收益44
績效至上45
以原因為起點48
以終為始49
如何界定業務收益61
結果計劃輪64
規劃流程80
管理項目組閤82
小結87
行動指南89
第二法則 設計完整體驗91
學習是一個持續的過程93
“學習-成果”的四個階段97
階段一：準備99
階段二：學習116
階段三：轉化和應用117
階段四：評估119
像學員一樣思考123
小結125
行動指南128
第三法則 引導學以緻用130
以終為始132
人們如何學習133
影響成功的其他因素156
學習動機161
檢查流程172
小結175
行動指南177
第四法則 推動學習轉化179
界定學習轉化181
僅有豐富的學習體驗是不夠的182
學習轉化需要得到更多關注189
問題齣在哪裏191
轉化氛圍195
管理者的作用204
小結225
行動指南227
第五法則 實施績效支持230
績效支持的力量232
什麼是績效支持235
為什麼績效支持能夠發揮作用236
實施績效支持的佳時機238
績效支持的類型240
什麼是的績效支持243
讓績效支持成為完整學習體驗中不可或缺的內容246
新的技術、新的可能249
人員252
小結268
行動指南270
第六法則 評估學習結果272
為什麼要評估學習結果273
指導原則284
評估麵臨的挑戰306
執著於“全靠自己”解決問題313
學習結果的六步評估法314
小結341
行動指南344
尾 聲346
寫在後354
用戶評價
評分
評分
評分
評分
評分
評分
評分
評分
評分
相關圖書
![[二手] 微觀經濟學 pdf epub mobi 電子書 下載](https://pic.qciss.net/16004423429/59a76080N5d870875.jpg)
![[二手] 經濟學(第2版)(上冊) pdf epub mobi 電子書 下載](https://pic.qciss.net/16009488608/59a785a6N64a53b0a.jpg)
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版權所有