品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

阎步克 著

图书标签:

• 官阶制度
• 秦汉
• 魏晋南北朝
• 历史
• 社会
• 政治
• 等级
• 官僚制度
• 中国古代史
• 学术研究

店铺： 津安考古文博图书专营店

出版社： 中华书局

ISBN：9787101066869

商品编码：22855698491

开本：16

出版时间：2001-11-01

目录

第一章 品位与职位
一、品位与职位
二、禄秩与散阶
三、先秦至隋的阶、职关系变迁
四、动因与意义的进一步分析
五、一个尝试：传统官阶制的五段分期
第二章 爵禄与吏禄
一、贵族时代的爵禄等级
二、二十等爵制
三、吏禄的扩张和爵禄的退缩
四、爵制的品位意义
第三章 从稍食到月俸
一、问题的提出
二、《周礼》所见稍食考
三、领取稍食者之身份
四、月食与月钱
五、年俸与田禄
第四章 汉代禄秩之附丽于职位
一、离职再仕问题的意义
二、病免、服丧后再仕的考察
三、“故公”与“故二千石”的任用
四、增秩和贬秩
五、散官问题
六、禄秩等级与吏治精神
第五章 官品的创制
一、《魏官品》的问世时间
二、官品与朝位
三、官品与爵命
四、官品对官僚等级的调整
五、官品与禄秩
六、南齐官品拾遗
第六章 中正品与勋位
一、魏官品与中正品之异同先后
二、宋齐勋位的性质和等级
三、由勋位论官僚的身份结构
四、中正品与官品的对应和不对应
五、“门品秩序”
第七章 北魏对萧梁的官阶制反馈
一、梁官品的正从上下
二、梁十八班制与北魏太和官品析分
三、流外七班和流外七品
四、北魏官阶改革之溯源
第八章 军阶的演生
一、秦汉的将军制度
二、魏晋南朝将军号的散阶化
三、北朝军阶制的发展
四、置佐与食俸
五、军阶与官阶
第九章 西魏北周军号散官双授考
一、西魏北周的军号、散官序列
二、“双授”考实
三、尚左尚右问题
四、北魏的滥授与“双授”
五、军号对散官的“拉动”
第十章 东西官阶互动与南北清浊异同
一、北齐对“双授”的整饬
二、南朝散官阶官化的停滞不前
三、南北“清浊”观念之异同
四、北齐对西魏军号序列的借鉴
五、官阶制与南北朝隋唐制度源流问题
第十一章 隋唐间文武散阶制的定型
一、隋初的散实官和文散官
二、隋初的军号序列
三、八郎八尉的创设
四、隋炀帝的散职
五、谒者台九郎序列
六、唐初散阶制的定型
七、唐初郎尉体制的几点考辨
后记

《帝王侧：权力流转下的士人命运》 历史的长河中，权力的更迭如同潮汐，时而汹涌澎湃，时而暗流涌动。在这股宏大的力量面前，士人的命运，尤其是在大一统帝国崩塌、分裂与重建的时代，显得尤为渺小却又至关重要。本书《帝王侧：权力流转下的士人命运》并非聚焦于官僚体系的宏观建构，也非细致梳理各个朝代的官职名称与品级变化，而是将目光投向了那些身处权力旋涡之外，却又与权力紧密相连的文人雅士、布衣之士。 我们将视角下沉，深入探讨那些在乱世之中，士人的生存智慧、精神坚守以及他们与当时社会政治现实之间错综复杂的关系。本书的重点在于“个体”与“时代”的互动，而非“制度”的演变。我们关注的不是“官”的定义，而是“人”的处境。 第一部分：乱世中的身与名 秦汉之际，是中国历史上一次巨大的社会变革时期。新兴的帝国试图建立一套全新的秩序，而传统的士族与新崛起的官僚阶层之间，摩擦与融合并存。本书将描绘那些在这一时期，或是怀才不遇，或是主动选择隐居避世，或是凭借一己之才在乱世中搏取一丝生机的士人。我们不探讨他们是否能获得高官厚禄，而是关注他们如何在风云变幻中，维护自己的精神独立与人格尊严。例如，那些对秦朝暴政敢于直言的儒生，或是对汉朝初期的功臣集团保持警惕的隐士，他们的选择，在某种程度上，比那些最终登上权力巅峰的人物，更能反映那个时代的思想光谱。 第二部分：分裂时代的士人漂流 魏晋南北朝，是中国历史上一个漫长而混乱的分裂时期。中央集权的瓦解，使得地方豪强与士族的影响力骤增。在这个时代，士人的命运变得更加飘忽不定。许多人为了避乱，为了寻觅一个可以安身立命之所，不得不奔走于各个政权之间。本书将通过生动的叙事，展现这些士人在不同政权下的不同遭遇。他们可能在一个王朝受到重用，又在另一个王朝被猜忌甚至迫害。我们重点关注的，是他们在这种身不由己的漂流中，如何维系自己的文化传承与学术追求。本书将重点分析，在政治动荡的背景下，玄学、佛教等思潮的兴起，在多大程度上为士人提供了精神寄托，又在多大程度上成为他们逃避现实的借口。我们还将探讨，士人之间的相互扶持与流派之争，如何在动荡的时代，成为一股维系文化命脉的重要力量。 第三部分：隐与仕的抉择与挣扎 无论是在强权压迫之下，还是在混乱纷争之中，士人总面临着“隐”与“仕”的艰难抉择。是选择出仕为官，参与到政治的漩涡中，为建功立业而奋斗，还是选择归隐田园，保持一份清高与自由？本书将深入剖析士人在这种抉择中的内心挣扎，以及他们不同选择所带来的不同命运。我们不以世俗的成功与否来评判他们的价值，而是关注他们做出选择时的考量、坚持的原则以及最终的精神归宿。例如，一些人虽然身居高位，却时刻怀念山林，而另一些人虽身处贫寒，却始终坚守自己的士人风骨。这些个体的故事，将折射出那个时代士人阶层普遍的精神困境与价值追求。 第四部分：文化传承的默默守护者 在政治动荡、社会失序的年代，文化的传承显得尤为不易。本书将聚焦那些在乱世中，默默守护着经典、整理着史料、传播着知识的士人。他们或许没有显赫的政治地位，但他们的工作，却为后世留下了宝贵的精神财富。我们关注他们如何冒着风险，抢救散佚的文献；如何克服艰苦条件，整理编写著作；如何将学术思想，传递给下一代。这些“文化薪火”的守护者，他们的贡献，往往被宏大的政治叙事所忽略，但本书将为他们正名，展现他们在历史洪流中，所扮演的不可或缺的角色。 结语：士人精神的永恒回响 《帝王侧：权力流转下的士人命运》并非一本枯燥的学术著作，而是一部关于人在历史中的故事集。它通过一个个鲜活的士人形象，展现了他们在不同历史时期，面对权力、面对乱世时的生存状态、精神追求与价值坚守。本书旨在引发读者对历史的深度思考，理解士人阶层在中国古代社会中的复杂地位，以及他们如何在时代的洪流中，书写属于自己的生命篇章。那些关于智慧、关于坚守、关于选择的故事，至今仍能在我们心中产生回响，激励着我们在各自的人生道路上，寻找属于自己的“士人风骨”。

评分☆☆☆☆☆

这部《品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》的问世，无疑为我们理解中国古代政治史提供了一个全新的视角。作者以其卓越的学术眼光，深入剖析了“品位”与“职位”这两个概念在秦汉魏晋南北朝官阶制度中的核心地位，以及它们之间相互影响、相互塑造的动态过程。我一直对那个时代的政治运作充满好奇，但很多时候，对于官僚体系的理解都停留在表面。《品位与职位》这本书，则将我带入了一个更深层次的探索。作者从秦朝统一制度的开端，到汉代官僚体系的成熟，再到魏晋时期士族门阀的兴盛，层层递进地展现了官阶制度的演变。让我印象最深刻的是，作者并没有将“品位”仅仅理解为一种身份象征，而是将其视为一种社会资本，一种无形的权力，它能够影响官员的实际地位和权力行使。而“职位”，则是这种品位最直接的体现和载体。书中对魏晋时期“九品中正制”的细致解读，更是揭示了这种制度是如何将“品位”——尤其是门阀士族的品位，固化为获取高官职位的决定性因素，从而导致了社会阶层的固化。作者在分析制度时，能够兼顾宏观的政治结构和微观的个体命运，使得全书既有理论的高度，又不失历史的鲜活性，令人读来爱不释手。

评分☆☆☆☆☆

《品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》这本书，对我来说，是一次深刻的知识洗礼。作者以其渊博的学识和严谨的治学态度，为我们揭示了中国古代官阶制度背后所蕴含的复杂逻辑。我一直以为“品位”和“职位”是两个独立的概念，但读完这本书，我才明白它们之间有着多么紧密而微妙的联系。作者从秦汉时期开始，就为我们梳理了中央集权的确立，以及官僚体系的初步构建。让我印象深刻的是，书中对“选官制度”的讨论，作者并没有简单地将制度视为孤立的存在，而是将其置于具体的历史语境中进行分析，揭示了不同选官制度是如何影响着官员的构成，以及对社会阶层流动产生的影响。特别是在魏晋时期，作者对“九品中正制”的深入剖析，更是让我看到了“品位”——尤其是士族门阀的品位，是如何成为获取高官职位的决定性因素，从而导致了社会阶层的固化。书中对权力运作的描绘，并非是冰冷的理论，而是通过大量的史料，展现了官员们如何在品位与职位之间进行博弈，以实现自身的权力和利益。这种对历史细节的关注，使得整本书读起来既有学术的深度，又不失历史的温度。

评分☆☆☆☆☆

这部《品位与职位》真如同一本穿越时空的指南，带领我们潜入秦汉魏晋南北朝那错综复杂的官僚体系之中。我一直对那个时代的政治制度充满了好奇，尤其是那些看似模糊却又至关重要的“品位”和“职位”是如何运作的。这本书没有辜负我的期待，反而远远超出。作者并没有简单地罗列制度条文，而是通过对大量史料的爬梳，将那些沉睡的文字转化为鲜活的历史场景。读到书中关于魏晋时期士族门阀对官僚体系的渗透，以及九品中正制如何加剧了这种不平等，我几乎能感受到那种“上品无寒门，下品无世族”的无奈与压抑。书中对各个时期官职设置的演变，例如从秦朝的严密层级到汉代的权力分散，再到魏晋的士族主导，每一个转变都充满了历史的必然与偶然。作者巧妙地将“品位”——即官员的等级、声望、社会地位，与“职位”——即具体的官职、权责，置于同一审视框架之下，揭示了两者之间微妙而复杂的关系。品位的高低可能影响职位的获取，而职位的晋升则会提升品位，这是一种相互塑造、动态平衡的过程。我尤其欣赏作者在分析制度时，能够兼顾政治、经济、社会等多个维度，而不是孤立地看待官制本身。例如，书中对俸禄制度的探讨，如何与官员的品位和职位挂钩，以及如何影响官员的经济生活和社会影响力，都为我们理解那个时代的社会生态提供了宝贵的线索。

评分☆☆☆☆☆

这本书实在是太扎实了，读起来让人感觉沉甸甸的，仿佛每一页都凝聚了作者多年的心血。我一直对中国古代的官僚制度非常感兴趣，但很多时候，市面上的一些书籍要么过于泛泛而谈，要么过于晦涩难懂。《品位与职位》恰恰填补了这一空白。作者从秦汉时期开始，就为我们梳理了国家机器的初步构建，以及权力分配的早期模式。让我印象深刻的是，书中对“品位”和“职位”关系的探讨，并非仅仅停留在概念层面，而是通过大量的史料，展现了品位如何在实际的官场运作中发挥作用。比如，一个官员虽然拥有某个高官的职位，但如果其品位不高，可能在实际权力行使上会受到限制，甚至被边缘化。反之，一些品位极高的士族子弟，即使职位不高，也能凭借其声望和影响力，在政治决策中扮演重要角色。书中对魏晋南北朝时期，特别是士族门阀制度兴盛时期的分析，更是精彩绝伦。作者揭示了“九品中正制”是如何一步步巩固了士族的特权，并将原本相对开放的官僚体系，变成了封闭的“上品无寒门，下品无世族”的局面。这种对制度背后社会动因的深刻洞察，让我对那个时代的政治生态有了全新的认识。我尤其欣赏作者的叙事方式，他并非枯燥地陈述史实，而是通过生动的案例，将抽象的制度变得鲜活起来，读起来引人入胜。

评分☆☆☆☆☆

《品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》这本书，是我近期读到的最令人振奋的学术著作之一。作者以其卓越的洞察力，为我们揭示了中国古代官僚体系中一个极为重要的维度——品位与职位的相互作用。在我个人的理解中，职位是看得见的权力，而品位则是看不见的声望、地位和社会资本。这本书让我明白了，在秦汉魏晋南北朝那个特殊的历史时期，这两者之间并非简单的因果关系，而是复杂而微妙的互动。作者从秦朝的郡县制建立，到汉朝官僚体系的成熟，再到魏晋时期士族门阀的崛起，层层深入地剖析了品位与职位在不同历史阶段所扮演的角色。我尤其对书中关于汉代“外戚”和“宦官”政治的分析感到新奇，作者将其置于品位与职位相互制约的框架下进行解读，让我看到了权力斗争的另一面。书中对魏晋时期“九品中正制”的深入分析，更是揭示了这种制度是如何将“品位”固化为世袭的社会资本，并最终导致了门阀士族对官僚体系的垄断。这种对制度演变背后社会力量的深刻挖掘，令人耳目一新。我深深地被作者对细节的关注所打动，他能够从浩如烟海的史料中，提取出最关键的信息，并将其有机地串联起来，形成一个清晰而富有逻辑的论证体系。

评分☆☆☆☆☆

《品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》这本书，对于我这样对中国古代政治史充满好奇的读者来说，无疑是一份厚礼。我一直对那个时代官僚体系的运作方式感到好奇，尤其是那些看似抽象的“品位”和“职位”是如何在实际的权力分配中发挥作用的。作者在这本书中，以严谨的治学态度和宏大的历史视野，为我们描绘了一幅波澜壮阔的官制演变图景。书中对秦汉时期中央集权的确立，以及官僚体系的初步构建，进行了细致的梳理。我尤其对书中关于“选官制度”的讨论印象深刻，从察举制到征辟制，再到后来的九品中正制，作者不仅梳理了制度的演变脉络，更深入分析了其背后的社会政治动因。让我眼前一亮的是，作者将“品位”——一种无形的社会资本和声望，与“职位”——一种具体的权力和责任，置于同一审视框架之下，揭示了二者之间相互影响、相互塑造的动态过程。例如，在魏晋时期，士族门阀如何利用其固有的“品位”优势，通过九品中正制将高官职位牢牢掌握在手中，并进一步巩固其社会地位，这种分析令人叹服。

评分☆☆☆☆☆

说实话，一开始拿到《品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》这本书，我对于“品位”和“职位”的区分以及它们之间的关系并没有太清晰的认识，以为就是简单的官大官小的问题。但读完之后，我才真正明白，这背后蕴含着多么深刻的政治学和社会学意义。作者以其扎实的学识，为我们揭示了在秦汉魏晋南北朝这样一个权力结构不断演变、社会阶层变动剧烈的时期，品位（包括爵位、门阀背景、声望等）如何与职位（具体的官职、权责）相互渗透、相互影响，共同塑造了官员的实际地位和权力格局。书中对秦汉时期中央集权的确立，以及官僚体系的初步形成，提供了详实的分析。让我印象深刻的是，作者并没有将官制看作是静态的条文，而是将其置于动态的历史进程中进行考察。例如，汉代“内外朝”的权力制衡，以及士庶之间的身份界限在官制中的体现，都为我们理解那个时代的政治生态提供了生动的注脚。而到了魏晋时期，作者对九品中正制的剖析更是入木三分。他深刻地揭示了这种制度是如何将“品位”——尤其是门阀士族的品位，固化为获取高官职位的决定性因素，从而导致了“上品无寒门，下品无世族”的局面。这种对历史制度的深刻反思，让我对中国古代政治的复杂性有了更深的理解。

评分☆☆☆☆☆

读罢《品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》一书，心中激荡万千，回味无穷。作者以其深厚的学术功底和严谨的研究态度，为我们徐徐展开了一幅波澜壮阔的中国古代官制画卷。书中对秦汉时期中央集权的初步确立，郡县制与分封制并存的复杂局面，以及在此基础上形成的早期官僚体系，进行了细致入微的剖析。我们得以窥见，在那一个个看似冰冷的官职名称背后，隐藏着怎样的权力运作逻辑，又承载着多少个人的命运沉浮。特别是作者对“品位”与“职位”之间关系的探讨，打破了二者简单的对等认知，揭示了两者相互渗透、相互影响的动态过程。一个官员的品位不仅体现在其爵位、俸禄，更与其所能获得的实际权力、社会声望息息相关，而职位的升迁与变动，又反过来影响着品位的变化。这种细致入微的分析，使我们对那个时代的社会结构和权力分配有了更深刻的理解。书中对汉武帝时期“内外朝”的演变，对尚书台等机构的权力扩张，以及士庶之间的身份界限在官制中的体现，都进行了深入的挖掘。我尤其对书中关于“选官制度”的讨论印象深刻，从察举制到征辟制，再到后来的九品中正制，作者不仅梳理了制度的演变脉络，更深入分析了其背后的社会政治动因，以及对士族门阀制度形成所产生的深远影响。这种宏观与微观相结合的研究方法，使得全书既有理论高度，又不失鲜活的史实细节，令人叹服。

评分☆☆☆☆☆

阅读《品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》的过程，就像是在亲身经历一场穿越时空的学术探险。作者以其深厚的功底，将秦汉魏晋南北朝时期那些复杂的官阶制度，用一种清晰易懂的方式呈现出来。我之前对这个时期的官制了解非常有限，总觉得是一堆令人费解的名称和条文。《品位与职位》这本书彻底改变了我的看法。作者不仅仅是罗列制度，而是深入分析了“品位”和“职位”之间的相互关系，以及它们在不同历史阶段如何影响着官员的任免、权力的分配和社会结构的变迁。我尤其被书中对魏晋时期“九品中正制”的剖析所吸引。作者深刻地揭示了，这种制度是如何将原本的“品位”——即士族的身份、声望、门第，与“职位”——即实际的官职、权力，紧密地联系在一起，从而导致了门阀士族对官僚体系的垄断。这种对制度背后社会力量的深刻洞察，让我对那个时代的政治生态有了全新的认识。书中对细节的把握也极为精准，例如对不同时期官职名称的演变，以及俸禄制度如何与官员的品位和职位挂钩，都为我们理解那个时代的社会运行提供了宝贵的线索。

评分☆☆☆☆☆

《品位与职位：秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》这本书，与其说是一本学术专著，不如说是一位经验丰富的向导，带领我们在秦汉魏晋南北朝那个风云变幻的时代，细致地解读官场的运行法则。我一直以为，官制研究只是枯燥的条文罗列，但这本书彻底颠覆了我的认知。作者以一种极其生动的笔触，描绘了从秦朝建立中央集权、统一官制，到汉朝“内外朝”权力博弈，再到魏晋时期士族门阀如何利用官制巩固自身地位的复杂历程。书中对“品位”与“职位”的深入分析，让我看到了权力运作的真实肌理。品位不仅仅是头衔，它更是一种社会资本，一种无形的权力，能够影响一个人在官场上的行走轨迹。而职位，则是品位最直接的体现和载体，是实现权力和获取资源的最根本途径。作者在书中反复强调，两者并非简单的线性关系，而是相互影响、相互博弈的动态过程。例如，如何在选官制度的缝隙中，士族利用其固有的品位优势，将高官职位世袭化，并进一步巩固其社会地位，这种分析令人拍案叫绝。我尤其被书中关于“九品中正制”的论述所吸引，作者并非简单批判其不公，而是深刻揭示了在特定历史条件下，为何这种制度能够得以建立并延续，以及其对社会结构产生的深远影响。这种深入骨髓的解读，让我对那个时代的社会变迁有了更深刻的体悟。