励志书籍 演讲与口才情商训练3册 马云20年创业精髓气度决定格局+别输在不会说话上+高效能人士的情商 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 梦在书乡图书专营店

出版社： 哈尔滨出版社

ISBN：9787518007455002

商品编码：24500996104

包装：平装

《气度决定格局：马云20年创业精髓》 这本书并非一部简单的创业案例分析，而是一幅宏大的商业画卷，它勾勒出了一位商业领袖的成长轨迹，以及他如何从无到有，缔造一个商业帝国的气魄与智慧。作者深入洞察马云这位传奇人物的内心世界，剥离掉那些光鲜亮丽的头衔和耀眼成就，展现在读者面前的是一个有血有肉、充满韧性的个体。 书中首先着力刻画的是马云的“气度”。这并非狭义上的待人接物之礼，而是一种胸怀、一种眼界、一种超越常人的战略思维。作者通过大量鲜活的事件和生动的语言，展现了马云在面对困难、质疑、甚至是失败时的沉着冷静，以及他如何将每一次挫折转化为前进的动力。他的气度体现在他对未来趋势的敏锐洞察，对变革的坚定信念，以及在群体中凝聚人心的强大感染力。 “格局”则是“气度”的外在体现，也是衡量一位领导者长远潜力的关键。书中详细剖析了马云是如何从一个小小的英语老师，一步步将阿里巴巴打造成全球领先的电子商务平台。这其中，不仅有他对商业模式的创新，更有他对社会责任的担当，对用户价值的极致追求，以及对技术革新趋势的把握。作者强调，马云的格局并非一蹴而就，而是经历了无数次思考、实践、调整和升华的过程。他如何看待竞争，如何处理人际关系，如何制定长远发展战略，这些都构成了他独特而高远的格局。 本书最大的亮点在于其对“创业精髓”的提炼。作者并没有罗列枯燥的理论，而是将马云20年的创业历程分解成一个个生动的片段。从早期创业的艰难，到互联网泡沫的洗礼，再到面对巨头竞争的策略，以及最终引领行业变革的决心，每一个阶段都充满了智慧和启示。书中探讨了马云是如何理解“客户第一、员工第二、股东第三”的理念，如何打造强大的团队文化，如何从失败中学习并快速迭代，以及如何保持初心和对梦想的执着。 这本书的价值在于，它不仅仅是写给创业者的，更是写给所有渴望成就一番事业的人。它教会我们如何培养超越现状的眼界，如何面对挑战时的坚韧不拔，以及如何将个人成长与社会进步相结合。阅读这本书，仿佛置身于马云的创业现场，感受他每一次的决策、每一次的挣扎、每一次的突破。它提供的不仅仅是经验，更是一种精神的激励，一种思考方式的启迪。 《别输在不会说话上：让你职场沟通无往不利》 本书是一本实用性极强的沟通指南，它直击职场中最常见也最致命的痛点——沟通不畅。作者以其丰富的实战经验和敏锐的洞察力，将复杂的沟通技巧分解为易于理解和操作的步骤，旨在帮助读者掌握“说话的艺术”，从而在职场中游刃有余，赢得尊重和机会。 书中首先深入剖析了“不会说话”在职场中可能带来的种种负面影响，包括误解、冲突、失去机会、甚至职业发展停滞。作者用生动的案例展示了那些因为言语不当而造成的尴尬局面，让读者能够感同身受，意识到掌握有效的沟通能力的重要性。 随后，本书的核心内容展开，系统地介绍了提升沟通能力的具体方法。它强调了“听”的重要性，认为有效的沟通首先是有效的倾听。作者教导读者如何积极倾听，如何通过提问来澄清疑虑，以及如何理解对方的言外之意。 在“说”的方面，本书提供了多种实用的技巧。例如，如何清晰、简洁地表达自己的观点，如何运用恰当的语气和肢体语言来增强表达效果，如何面对不同类型的人（如领导、同事、下属）采取不同的沟通策略。书中特别强调了“情商”在沟通中的作用，教导读者如何在沟通中控制情绪，理解对方的情绪，并以一种积极、建设性的方式回应。 本书还针对职场中常见的沟通场景，提供了具体的解决方案。例如，如何在会议上发言，如何进行项目汇报，如何处理人际冲突，如何在面试中脱颖而出，以及如何委婉地拒绝他人。每一个场景都配以详细的步骤和范例，让读者能够立刻学以致用。 作者在书中还探讨了“说话的智慧”，不仅仅是技巧，更是思维方式的转变。它引导读者思考，在每一次沟通中，我们想要达到的目的是什么？如何才能用最有效的方式实现目标？如何才能在维护自己权益的同时，也顾及他人的感受？ 这本书的语言风格轻松幽默，读起来毫不枯燥。作者善于运用比喻和故事，将抽象的沟通理论变得通俗易懂。它不仅仅是一本理论书籍，更像是一位经验丰富的职场导师，在与你娓娓道来，一步步指引你走向成功的沟通之路。 阅读《别输在不会说话上》，你将不再害怕开口，不再担心说错话。你将学会如何用语言为自己增光添彩，如何在职场中建立良好的人际关系，如何将每一次沟通都变成一次机会，而不是一次挑战。这本书是你职场成长路上不可或缺的得力助手。 《高效能人士的情商》 本书并非简单地罗列情商的定义或好处，而是深入探索了如何将高情商转化为实际行动，从而在工作和生活中实现“高效能”。作者通过严谨的研究和丰富的案例，为读者描绘了一幅关于情商与效率如何协同作用的清晰图景。 书中首先将情商的概念进行了系统化的梳理，超越了传统理解中的“会做人”，强调了情商在自我认知、自我管理、社会意识和关系管理四个核心维度的重要性。作者解释了为何拥有高情商的人，在面对压力时更具韧性，在处理复杂人际关系时更显从容，在做出决策时更少冲动，并且更能有效地激励自己和他人。 本书的独特之处在于，它将情商与“高效能”紧密地联系起来。作者认为，情绪的失控、人际关系的紧张、以及自我激励的不足，都是导致效率低下的重要因素。而高情商则能够帮助我们克服这些障碍。例如，强大的自我认知能力，能够让我们清晰地认识到自己的优势和劣势，从而更有效地分配时间和精力。有效的自我管理，则能帮助我们克服拖延，保持专注，并在压力下保持冷静。而良好的人际关系管理，则能够建立起高效的合作团队，减少不必要的摩擦，从而提升整体效率。 书中提供了大量具体可行的策略和方法，帮助读者提升情商并将其应用于工作和生活。这些方法包括： 深入的自我反思： 作者引导读者去探索自己的情绪触发点，理解自己的行为模式，从而更好地进行自我调控。 情绪的积极管理： 教授读者如何识别、接纳和转化负面情绪，并将积极情绪转化为行动的动力。 同理心的培养： 鼓励读者站在他人的角度思考问题，理解他人的感受，从而建立更牢固的人际关系，减少误解和冲突。 冲突的建设性解决： 提供了一套行之有效的冲突处理框架，帮助读者在化解矛盾的同时，也能维护自己的权益，并促进团队的和谐。 目标设定的情商支持： 探讨了如何利用情商来设定更具激励性和可行性的目标，并保持持续的动力去实现它们。 影响力与领导力的情商展现： 分析了高情商在领导团队、激励下属、以及建立积极工作氛围中的关键作用。 本书的语言风格严谨而富有启发性，作者善于将复杂的心理学原理用通俗易懂的方式呈现。它并非仅仅停留在理论层面，而是提供了大量经过验证的实践技巧，读者可以立刻将其应用于日常工作和生活中，并感受到切实的改变。 阅读《高效能人士的情商》，你将不再被情绪所困扰，你将学会如何成为情绪的主人，而不是奴隶。你将能够更清晰地认识自己，更有效地管理自己，更融洽地与他人相处。最终，你将发现，高情商并非仅仅是“会做人”，更是实现个人价值和事业成功的强大驱动力，帮助你成为一个真正“高效能”的人。

评分☆☆☆☆☆

在快节奏的现代社会，人与人之间的沟通变得越来越重要，也越来越充满挑战。《别输在不会说话上》这本书，为我提供了一个非常实用的指导手册。它不仅仅是关于“说什么”，更是关于“怎么说”。我以前常常遇到这样的情况：明明心里想的是好的，但说出来的话却容易引起误会，或者让对方感到不舒服。这本书就针对这些痛点，给出了很多具体的方法。比如，在表达反对意见时，如何做到既坚定立场又不伤和气；在夸奖别人的时候，如何做到真诚而不失分寸；在与人交流时，如何通过提问来引导话题，让对话更加流畅。我特别欣赏书中关于“同理心”的强调，它告诉我们，在说话之前，先站在对方的角度去思考，去理解对方的感受，这样才能说出更贴心、更有效的话。书中还讲到了如何通过“故事”来传递信息，这比枯燥的理论更容易打动人，也更容易让人记住。我开始尝试运用书中的技巧，在工作汇报时，我尝试用更简洁明了的方式，并加入一些小的故事来佐证我的观点；在与朋友交流时，我更加注意倾听，并适时地给出一些积极的反馈。虽然我还在学习和摸索中，但这本书无疑让我看到了“沟通”的另一种可能性，也让我对未来的沟通充满了信心。它让我明白，好好说话，真的能改变很多事情。

评分☆☆☆☆☆

一直以来，我都有点“社交恐惧”，尤其是在需要公开表达自己观点的时候。所以，《别输在不会说话上》这本书，简直就是我的“救星”！我一直觉得，很多时候，机会的错失，或者误会的产生，都源于我们不知道如何恰当地表达自己。这本书从最基础的“开口”开始，循序渐进地讲解了各种沟通技巧。它没有那种高高在上的理论说教，而是用了很多非常贴近生活的例子，比如如何在第一次见面时给人留下好印象，如何礼貌地拒绝别人的不合理请求，如何在争执中保持冷静并找到解决问题的关键。我印象最深刻的是关于“倾听”的部分，作者强调了“有效的倾听”比“滔滔不绝的表达”更重要，学会倾听才能真正理解对方的需求和想法，才能做出更有效的回应。书中还讲到了如何运用肢体语言，如何控制语速和语调，如何用幽默感化解尴尬等等。我以前总觉得那些能说会道的人都是天生的，看完这本书，才发现原来这些都是可以通过学习掌握的技能。我尝试着在一些小场合练习书中的方法，比如在家庭聚会时主动发起话题，或者在工作中更积极地参与讨论，虽然还不够完美，但已经感觉自己比以前自信多了。这本书真的让我明白，“不会说话”真的会“输掉”很多东西，而掌握了说话的艺术，才能更好地展现自己，赢得尊重。

评分☆☆☆☆☆

马云的创业历程一直是我关注的焦点，他从一个普通教师，白手起家，最终打造出阿里巴巴这样的商业帝国，这本身就是一个极具传奇色彩的故事。《气度决定格局》这本书，虽然不是他个人的传记，但通过他对创业精髓的提炼，我看到了他身上那种超凡的远见和魄力。我尤其被书中关于“愿景”和“使命”的讨论所吸引。马云在早期创业时，可能并没有清晰的商业模式，但他对未来互联网的想象，对中国商业发展的信念，却异常坚定。这种信念，就像一盏明灯，指引着他在无数个困难时刻前行。书中并没有直接告诉我们如何去“复制”马云的成功，而是通过他的经历，让我们去思考“格局”的本质。一个人的格局，不仅仅是看他能赚多少钱，而是看他能为社会创造多大的价值，能对多少人的生活产生积极的影响。他提到的“拥抱变化”，在如今这个瞬息万变的时代，显得尤为重要。我发现，自己有时候会因为害怕改变而固步自封，而马云的经历告诉我，只有不断拥抱变化，才能抓住机遇。这本书给我最大的启示是，成功往往来自于我们内心深处的信念和对未来的坚定展望，而不仅仅是技巧和策略。它让我重新审视了自己的人生目标和价值追求，也更加坚定了我学习和成长的决心。

评分☆☆☆☆☆

我一直对“情商”这个概念很感兴趣，总觉得这比智商更能决定一个人在社会上的发展。在这次购书前，我读过一些关于情商的书，但总觉得不够系统，或者太偏向于理论。而《高效能人士的情商》这本，给我带来了全新的视角。它不像我之前读过的那些书，只是罗列情商的组成部分，而是更侧重于如何在实际生活中，将情商的应用落到实处。书中提到了许多具体的场景，比如如何在工作压力下保持积极心态，如何处理与同事或客户的冲突，如何更好地理解他人的情绪并做出恰当的回应。我尤其喜欢书中关于“情绪管理”的章节，它不仅仅教你如何压抑负面情绪，而是引导你认识情绪的来源，学会接纳和转化。作者用了一些生动的案例，比如一个销售员如何通过调整自己的情绪，最终赢得客户的信任，或者一个团队领导者如何通过理解团队成员的情绪，化解内部矛盾，让整个团队更具战斗力。这本书让我意识到，情商并不是与生俱来的天赋，而是可以通过后天不断学习和实践来提升的。它提供了一些非常实用的方法和工具，比如“情绪日志”、“积极肯定语”等等，我尝试着在日常生活中运用，感觉效果确实不错。它改变了我对情商的一些刻板印象，让我觉得情商是可以量化和提升的，而且这种提升能直接作用于我的工作效率和人际关系。

评分☆☆☆☆☆

这套书的初衷是想提升自己的演讲能力和沟通技巧，尤其是马云20年的创业精髓，我一直很欣赏他的商业洞察力和领导力。收到书后，我迫不及待地翻开了《气度决定格局》。第一部分就深入剖析了领导者的思维模式，不仅仅是关于战略的制定，更多的是一种内心的力量和视野的开拓。马云在书中分享了许多他创业初期遇到的挑战，以及如何从失败中学习、调整心态，最终走向成功的经历。他强调了“格局”的重要性，认为一个人的视野和胸怀决定了他能走多远，能成就多大的事业。这其中不乏一些我从未想过的角度，比如如何在高压环境下保持冷静，如何看待竞争对手，以及如何构建一个真正有凝聚力的团队。他提到的“吃亏是福”的理念，在现代社会听起来可能有些反常，但结合他的人生轨迹，却显得无比深刻。这让我开始反思自己在工作和生活中，是不是过于在意眼前的得失，而忽略了长远的布局。书中还穿插了一些他对未来趋势的判断，虽然不是直接的“如何做”，但他的思考方式本身就极具启发性。读完这一部分，感觉自己对“领导力”有了更深层次的理解，不再仅仅是权力和职位，而更多的是一种责任感、一种远见和一种自我修炼。这本书的语言风格很接地气，没有那些空洞的理论，全是实实在在的经验和感悟，非常值得反复品味。