远见(如何规划职业生涯3大阶段) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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苏健... 编

图书标签:

• 职业规划
• 生涯发展
• 个人成长
• 职场技能
• 远见
• 目标设定
• 自我认知
• 职业生涯
• 未来规划
• 成功之路

店铺： 博库网旗舰店

出版社： 北京联合

ISBN：9787559612168

商品编码：25090148122

开本：16

出版时间：2018-01-01

基本信息

• 商品名称：远见(如何规划职业生涯3大阶段)
• 作者：(加)布赖恩·费瑟斯通豪|译者:苏健
• 定价：69.9
• 出版社：北京联合
• ISBN号：9787559612168

其他参考信息（以实物为准）

• 出版时间：2018-01-01
• 印刷时间：2018-01-01
• 版次：1
• 印次：1
• 开本：16开
• 包装：平装
• 页数：226
• 字数：178千字

编辑**语

一堂来自奥美互动**首席执行官的职业生涯规划课，30余年职场洞察的结晶。 布赖恩·费瑟斯通豪著的《远见(如何规划职业生涯3大阶段)》给朝着漫长、兴奋的职场迈出**步的你；给在职业生涯中迷茫、困惑的你；给在职场不断拼搏、渴望进取的你；给在职业生涯中陷入迷茫的你，给所有想要获得成功的职业生涯的你。 3大职场燃料，4大黄金问题，5个关键数字，100小时测试……带你打造理想的职业生涯。 樊登读书会、十点读书、馒头商学院、开智学堂、行动派社群、黑马读书会、**头条、笔记侠、TalentGuide、《商学院》杂志、管理智慧、千禾会等联合**！

内容提要

什么是成功的职业生涯？ 成功的职业生涯不在于找到热爱的工作，而在于建立起你热爱的生活。
    我们期盼梦想，但惧怕现实。我们认识的那个世界已经变了，而且变得很快。我们需要新的方法寻找工作，用新的方法建立可持续的职业生涯。
     奥美互动**首席执行官布赖恩？费瑟斯通豪在《远见》中，向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段，教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们利用新方法寻找工作，平衡工作与生活，规划职业生涯的45年。

作者简介

布赖恩？费瑟斯通豪 ●奥美互动**董事长兼首席执行官，奥美青年职业网络（Young Professional Network）执行发起人。担任善意实业董事会成员20多年，并且是多家初创公司的顾问。
  ●营销专家，4E营销理论提出者。尤其擅长品牌建设、数字化营销，在过去的25年里，与各种大品牌，如IBM、美国运通、可口可乐、宜家、联合利华、雀巢等合作。获得“2014卡普尔斯？安迪？埃默森奖”（2014 Caples Andi Emerson Award）、“银苹果奖”（Silver Apple Award）等殊荣。
  ●职业生涯导师和思想**。在近20年中，持续研究职业规划，在耶鲁大学、麻省理工学院、哈佛大学、哥伦比亚大学、麦吉尔大学和纽约大学等知名高校开展职业策略的讲座。

目录

各方赞誉
前 言 用新思维构建属于你的职业生涯

PART 1 远见思维与工具箱
01 远见思维：多行动，少忧虑
02 3大阶段，聚焦45年职业生涯
03 储备3大职场燃料
04 5个数字，树立正确的职场思维
05 4大黄金问题，评估职业价值
06 100小时测试，合理投资时间
07 职场路径向导，做出正确的职业决策

PART 2 三大职业生涯阶段
08 **阶段：加添燃料，强势开局
09 第2阶段：锚定甜蜜区，聚焦长板
10 第3阶段：优化长尾，发挥持续影响力

PART 3 应对职场和生活的冲突
11 如何做好职场父母
12 如何看待跨国工作
13 如何应对职场危机

尾 声 工作的未来
致 谢
译者后记

《远见：通往卓越职业生涯的战略蓝图》 前言：在不确定时代，如何构筑你的职业未来？ 我们生活在一个瞬息万变的时代。技术革新日新月异，商业模式层出不穷，全球化进程加速，个人职业生涯的轨迹也因此变得更加复杂和充满挑战。曾经“一份工作干到老”的稳定模式已成为过去，取而代之的是需要不断学习、适应和转型的动态职业发展。 在这样的背景下，许多人感到迷茫：如何在职业的十字路口做出最佳选择？如何在快速变化的环境中保持竞争力？如何才能实现内心的职业满足感，而非仅仅是物质上的成功？ 《远见：通往卓越职业生涯的战略蓝图》正是为回应这些迫切需求而生。这本书并非提供一套僵化的“标准答案”，而是为你搭建一个思考职业生涯的框架，引导你深入剖析自我，理解外部世界，并在此基础上制定出具有前瞻性和可行性的职业发展战略。它旨在赋予你一种“远见”，让你能够跳脱当下，洞察未来趋势，从而主动塑造属于自己的职业未来，而非被动地接受命运的安排。 第一部分：深度自我认知——发掘你内在的北极星 职业生涯的规划，始于对“我”的深刻理解。很多人在选择职业道路时，往往容易受到外界的评价、社会的热点或是他人的期望所影响，而忽略了内心真正的声音。这种本末倒置的做法，往往导致职业倦怠、发展停滞，甚至严重的职业危机。 《远见》强调，真正的职业规划，必须建立在对自我清晰认知的基础上。这一部分将引导你踏上一段自我探索的旅程，深入挖掘你内在的“北极星”——那些驱动你前进的价值观、释放你潜能的优势、以及点燃你激情的兴趣。 价值观的罗盘： 你的价值观是你职业生涯中最稳定、最持久的指南针。是什么对你来说最重要？是成就感、自由度、稳定性、社会贡献，还是个人成长？理解并排序你的核心价值观，将帮助你在面对职业选择时，做出与你内心深处契合的决定。例如，一个极其看重自主性的人，可能会更倾向于创业或从事自由职业，而一个珍视稳定和安全感的人，则可能在大型机构或政府部门找到归属。本书将提供一系列实用的工具和练习，帮助你识别、梳理和明确你的职业价值观，让你在每一个选择面前，都能做出符合“真我”的选择。 优势的DNA： 每个人都拥有独特的优势，但很少有人能真正意识到并加以运用。我们往往更关注自己的缺点，并试图去弥补，而忽视了那些能够让我们脱颖而出的天赋和才能。《远见》将带你跳出“扬长避短”的传统思维，去发掘你的“隐形优势”。通过对你过去成功经历的回溯、他人的反馈收集、以及科学的优势评估工具（例如，本书会介绍一些经典的优势识别方法，帮助你找出你在沟通、解决问题、领导力、创造力等方面的独特天赋），你将清晰地认识到自己的核心竞争力所在。这些优势是你构建职业壁垒、创造独特价值的关键。 激情的火种： 兴趣是最好的老师，更是持久动力的源泉。当你对某件事物充满热情时，你将投入更多的时间和精力，更愿意去克服困难，并从中获得成就感。《远见》将引导你探索那些能够点燃你激情的活动和领域。这可能与你当前的工作无关，也可能隐藏在你童年的爱好中。通过引导性的提问和思维导图的运用，我们将帮助你连接那些让你感到兴奋和充满活力的事物，并思考如何将这些激情融入你的职业发展中，让你在追求事业的同时，也能享受到过程的乐趣。 性格的基石： 你的性格特质深刻地影响着你与人互动的方式、处理压力的方式以及在不同工作环境下的适应能力。你是内向还是外向？倾向于细节还是宏观？喜欢合作还是独立工作？了解自己的性格特点，能够帮助你选择更适合你的工作类型和工作环境，避免不必要的冲突和压力，从而提升整体的职业幸福感。本书将提供一些性格测试的框架和解读方法，让你更深入地理解自己的性格是如何影响你的职业选择和表现的。 第二部分：洞察外部世界——识别时代浪潮与机遇 在清晰地认识了自我之后，下一步便是将目光投向外部世界，理解我们所处的时代特征、行业趋势以及未来可能的发展方向。职业生涯并非孤立的存在，它深深地嵌入在宏观经济、技术进步和社会变迁的巨大洪流之中。只有理解了这些外部力量，才能更好地规划个人职业生涯的方向，抓住时代赋予的机遇，并规避潜在的风险。 《远见》将帮助你从多个维度审视外部世界，构建一个全面的宏观视野。 时代趋势的脉搏： 科技、经济、社会、环境、政治（PESTEL）等宏观因素，都在深刻地改变着我们的世界。本书将引导你关注那些正在重塑未来的关键趋势，例如数字化转型、人工智能的普及、绿色经济的兴起、人口结构的变化、以及全球供应链的重塑等等。理解这些趋势，可以帮助你预测哪些行业将蓬勃发展，哪些技能将变得至关重要，以及哪些新的职业领域正在涌现。我们将提供分析框架和案例研究，让你学会如何从海量信息中提炼出有价值的洞察。 行业图景的透视： 每一个行业都有其独特的生命周期、竞争格局和发展规律。了解你所处或感兴趣的行业的现状、未来走向以及潜在的颠覆性力量，是做出明智职业决策的关键。《远见》将引导你学习如何进行行业分析，包括市场规模、增长率、主要参与者、技术壁垒、监管环境以及消费者偏好等。此外，你还将学会如何识别行业的“风口”与“洼地”，为你的职业发展寻找最优解。 职业市场的导航： 职业市场是连接人才与机会的桥梁。了解当前的劳动力需求、薪资水平、招聘趋势以及新兴职业岗位，是实现有效职业匹配的基础。《远见》将指导你如何利用各种资源，例如行业报告、招聘网站、专业社群以及职业咨询服务，来获取最准确的职业市场信息。你还将学习如何评估不同职业岗位的潜力和风险，并为自己设定切实可行的职业目标。 竞争格局的分析： 在任何领域，都存在着竞争。理解你在你所追求的领域内的竞争对手是谁，他们的优势和劣势在哪里，以及你如何才能脱颖而出，是制定竞争策略的重要环节。《远见》将引导你学会进行SWOT分析（优势、劣势、机会、威胁），不仅分析行业和企业，更重要的是分析你个人的“市场竞争力”。你将学习如何识别并构建自己的差异化优势，从而在激烈的竞争中赢得一席之地。 第三部分：构建你的职业战略——从规划到行动的落地 认识自我、洞察世界是职业生涯规划的基础，而将这些认知转化为可执行的战略，并最终付诸行动，才是实现职业目标的关键。这一部分将聚焦于如何将前两部分所得的洞察转化为具体的职业发展计划，并学习如何在执行过程中保持灵活性和韧性。 目标设定的艺术： 职业目标并非一成不变，而是需要根据个人成长和外部变化而不断调整。本书将介绍如何设定 SMART（具体、可衡量、可实现、相关、有时限）的短期和长期职业目标，以及如何将这些目标分解为可操作的步骤。《远见》强调，有效的目标设定不仅在于“做什么”，更在于“为什么做”，将目标与你的价值观和激情相连接，能为你提供源源不断的动力。 技能发展的路径： 在快速变化的时代，持续学习和技能升级是保持竞争力的不二法门。本书将引导你识别你的职业发展所需的核心技能（包括硬技能和软技能），并为你规划有效的学习路径。这可能包括参加培训课程、在线学习、阅读专业书籍、参与项目实践，甚至是在职学习。你将学会如何评估不同学习方式的性价比，并为自己量身定制一个终身学习的计划。 网络构建的智慧： “人脉不是你的社交圈有多大，而是你的社交圈有多广，以及你能否在关键时刻获得有效支持。” 强大的职业人脉能够为你带来信息、机会、建议和合作。《远见》将指导你如何有策略地建立和维护你的职业网络，从参加行业会议、加入专业社群，到主动与他人建立联系，并提供价值。你将学习如何进行有效的社交，以及如何将你的网络转化为你职业发展的重要资源。 职业路径的探索与调整： 职业生涯的道路并非一条直线，而是充满了曲折和转弯。你可能会经历职业转型、跳槽、甚至创业。《远见》将为你提供在这些重要节点上进行决策的框架和思考方式。你将学习如何评估职业机会的优劣，如何进行职业转型前的准备，以及如何在职业生涯的各个阶段保持灵活性，适时调整你的发展方向。 风险管理与韧性培养： 职业生涯中总会遇到挑战和挫折，例如裁员、项目失败、行业衰退等。本书将引导你学习如何识别潜在的职业风险，并提前做好应对准备。更重要的是，你将学会如何培养职业韧性，即在逆境中快速恢复、适应变化、并从中学习成长的能力。通过积极的心态、支持系统和灵活的策略，你将能够更好地应对职业生涯中的不确定性。 结语：远见，是你的未来，由你定义 《远见：通往卓越职业生涯的战略蓝图》并非一本让你“一劳永逸”的书，而是一个邀请你开启自我觉醒、拥抱变化、主动创造的旅程。它为你提供的，是认识世界、理解自我、规划行动的工具和框架，以及一种前瞻性的思维模式。 未来的职业世界充满了无限可能，也伴随着前所未有的挑战。拥有“远见”，意味着你能够看穿迷雾，洞察先机；意味着你不再是随波逐流的浮萍，而是能够驾驭风浪、锚定方向的航船。 愿这本书能成为你职业生涯旅程中的有力伙伴，帮助你绘制出属于自己的宏伟蓝图，并在不确定性中，找到属于你的光辉与价值。你的职业未来，就掌握在你手中，而“远见”，正是开启这份可能性的钥匙。

评分☆☆☆☆☆

这本书最让我印象深刻的，是它对“职业生涯”的定义进行了非常有力的拓展，不再仅仅局限于传统的“升职加薪”模式。作者非常巧妙地将职业生涯划分为几个关键的“阶段”，每个阶段都有其独特的任务和挑战，这让我豁然开朗。我以前总觉得职业发展是线性上升的，一旦遇到瓶颈就觉得是失败。但这本书让我明白，职业生涯更像是一个螺旋上升的过程，有时需要横向发展，有时甚至需要短暂的“沉淀”来积蓄力量。书中对“稳定期”的描述尤其引起我的共鸣，它指出在稳定期，我们不应该仅仅满足于现状，而是需要主动去寻求新的学习和成长机会，为下一个阶段的转型打下基础。这让我反思自己过去在某个职位上可能过于安逸，缺乏主动学习的动力。这本书还非常注重“自我认知”的重要性，它提供了一些实用的工具和方法，帮助读者去深入了解自己的兴趣、价值观和优势，并将这些与外部的职业机会进行匹配。这种由内而外的规划方式，比单纯依赖外部信息或者他人建议要扎实得多。我开始意识到，真正适合自己的职业道路，是建立在对自己深刻理解的基础之上的。它不是“别人告诉我什么好”，而是“我知道我想要什么，并且有能力去实现它”。这本书就像一个老朋友，用一种非常真诚和温暖的方式，引导我去探索内心深处的需求，并为之规划切实可行的路径。

评分☆☆☆☆☆

这本书带给我最大的惊喜，是它对“职业生涯”的理解，跳出了传统意义上的“线性成长”框架，而是将其视为一个更加灵活、更加个人化的旅程。书中提出的“3大阶段”的概念，让我能够更有条理地审视自己的过往、当下和未来，并为每个阶段设定切实可行的目标。尤其让我觉得受益匪浅的是，书中对“创造期”的阐述，它并非简单地鼓励我们去“创新”，而是引导我们去思考如何将自己的独特价值最大化地体现在职业发展中。这促使我反思，我过去的职业发展，在多大程度上是“顺应”了环境，又在多大程度上是“创造”了机会。这本书还非常注重“心态”的培养，它指出，无论处于哪个阶段，积极乐观的心态都是克服困难、实现目标的关键。我曾经因为一些职业上的挫折而感到沮丧，但这本书让我明白，这些挫折往往是成长过程中不可或缺的一部分。它鼓励我们从失败中学习，从挑战中汲取力量，并始终保持对未来的信心。总而言之，这本书不仅仅是一本关于职业规划的书，它更像是一本关于人生智慧的书，它帮助我更好地理解自己，也更好地规划自己的未来。

评分☆☆☆☆☆

这本书带我重新审视了“职业生涯”这个概念，不只是狭隘地理解为一份工作或一个职位，而是将其视为一个漫长而动态的生命旅程。作者深入浅出地剖析了不同人生阶段的职业发展规律，让我意识到，我们不能用“一成不变”的眼光来看待自己的职业发展。比如，书中提到的“探索期”并非意味着漫无目的的尝试，而是需要有意识地收集信息、了解自我，甚至勇于走出舒适区去体验不同的领域。这与我过去那种“想到什么做什么”的冲动性决定截然不同。更重要的是，我发现书中并没有提供一套标准化的“成功模板”，而是强调个性化和自我驱动。它鼓励我们去思考“我真正想要什么”，而不是仅仅追逐别人眼中的“好工作”。这种视角转变，让我从被动的“找工作”心态，转变为主动的“创造职业”的积极心态。以往我常常陷于对当下工作的焦虑，不知道下一步该往哪里走，甚至怀疑自己是否选错了方向。而这本书，就像一盏明灯，照亮了前进的道路，让我看到不同阶段的挑战与机遇，也学会了如何为未来的不确定性做好准备。它让我明白，职业生涯规划不是一次性的任务，而是一个持续学习、适应和调整的过程。书中的一些案例分析，也让我看到了不同行业、不同人生轨迹的人是如何规划和实现自己的职业目标的，这给我带来了极大的启发和信心。

评分☆☆☆☆☆

这本书的内容远超了我对一本“职业规划”书籍的期待。它并非简单地罗列各种职业方向或面试技巧，而是从更宏观、更深刻的层面，帮助读者构建一个完整的职业生涯观。我尤其欣赏作者在书中对“职业生涯”所赋予的“3大阶段”的划分，这种结构化的思考方式，让原本可能显得杂乱无章的职业发展脉络变得清晰可见。当我看到书中关于“转型期”的探讨时，我感到一阵强烈的共鸣。我曾经也面临过职业转型的迷茫，不知道如何跨越行业壁垒，如何说服别人接受我的新方向。这本书提供的思路，让我明白了转型并非一夜之间，而是需要精心策划、循序渐进的。它让我意识到，每一次看似的“停滞”或“调整”，都可能是为下一次腾飞积蓄能量。书中的一些关于“长期主义”和“复利效应”的论述，也深深地触动了我。在当下这个追求即时满足的社会，我们很容易忽视长远规划的重要性。这本书则提醒我们，真正的职业成就，往往是日积月累、厚积薄发的成果。它鼓励我们保持耐心，持续投入，并相信时间的力量。阅读这本书，就像是在为自己的人生航程绘制一张更清晰的地图，让我对未来的旅程充满了信心和期待。

评分☆☆☆☆☆

读完这本书，我感觉自己像是完成了一次深刻的自我对话。它没有给我生硬的指令，而是用一种引导性的方式，让我自己去发现那些埋藏在内心深处的职业渴望和潜力。书中关于“职业生涯”的“3大阶段”的划分，对我来说是一个非常新颖且富有启发性的视角。它打破了我过去那种“一步到位”的思维定势，让我看到职业发展其实是一个持续演进、不断迭代的过程。例如，书中对“发展期”的描述，让我意识到即使在工作中取得了不错的成绩，也不能停止学习和探索的脚步。我们需要不断地拓展自己的技能边界，才能在快速变化的职场环境中保持竞争力。这本书还非常强调“人脉”和“社群”在职业发展中的作用，这与我过去那种“埋头苦干”的孤军奋战的想法截然不同。它让我明白，建立良好的职业关系，分享经验，互相学习，能够极大地加速我们的成长。书中的一些案例，展示了普通人如何通过积极的社交和合作，打开了意想不到的职业局面。这让我开始重新审视自己的人际交往方式，并尝试更加主动地去建立和维护我的职业网络。这本书带来的改变，不只是对“做什么工作”的思考，更是对“如何成为更好的自己”的深刻启示。