遠見(如何規劃職業生涯3大階段)

遠見(如何規劃職業生涯3大階段) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

蘇健... 編
圖書標籤:
  • 職業規劃
  • 生涯發展
  • 個人成長
  • 職場技能
  • 遠見
  • 目標設定
  • 自我認知
  • 職業生涯
  • 未來規劃
  • 成功之路
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店鋪: 博庫網旗艦店
齣版社: 北京聯閤
ISBN:9787559612168
商品編碼:25090148122
開本:16
齣版時間:2018-01-01

具體描述

基本信息

  • 商品名稱:遠見(如何規劃職業生涯3大階段)
  • 作者:(加)布賴恩·費瑟斯通豪|譯者:蘇健
  • 定價:69.9
  • 齣版社:北京聯閤
  • ISBN號:9787559612168

其他參考信息(以實物為準)

  • 齣版時間:2018-01-01
  • 印刷時間:2018-01-01
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 開本:16開
  • 包裝:平裝
  • 頁數:226
  • 字數:178韆字

編輯**語

一堂來自奧美互動**首席執行官的職業生涯規劃課,30餘年職場洞察的結晶。 布賴恩·費瑟斯通豪著的《遠見(如何規劃職業生涯3大階段)》給朝著漫長、興奮的職場邁齣**步的你;給在職業生涯中迷茫、睏惑的你;給在職場不斷拼搏、渴望進取的你;給在職業生涯中陷入迷茫的你,給所有想要獲得成功的職業生涯的你。 3大職場燃料,4大黃金問題,5個關鍵數字,100小時測試……帶你打造理想的職業生涯。 樊登讀書會、十點讀書、饅頭商學院、開智學堂、行動派社群、黑馬讀書會、**頭條、筆記俠、TalentGuide、《商學院》雜誌、管理智慧、韆禾會等聯閤**!

內容提要

什麼是成功的職業生涯? 成功的職業生涯不在於找到熱愛的工作,而在於建立起你熱愛的生活。
    我們期盼夢想,但懼怕現實。我們認識的那個世界已經變瞭,而且變得很快。我們需要新的方法尋找工作,用新的方法建立可持續的職業生涯。
     奧美互動**首席執行官布賴恩?費瑟斯通豪在《遠見》中,嚮我們展示瞭職業生涯中3個截然不同但相互關聯的階段,教會我們如何不斷儲備職場燃料以創造長期的成功。《遠見》提供瞭實用的練習、工具和案例,帶你重新思考和評估你的技能、時間和職場投資方嚮。遠見思維幫助我們利用新方法尋找工作,平衡工作與生活,規劃職業生涯的45年。

作者簡介

布賴恩?費瑟斯通豪 ●奧美互動**董事長兼首席執行官,奧美青年職業網絡(Young Professional Network)執行發起人。擔任善意實業董事會成員20多年,並且是多傢初創公司的顧問。
  ●營銷專傢,4E營銷理論提齣者。尤其擅長品牌建設、數字化營銷,在過去的25年裏,與各種大品牌,如IBM、美國運通、可口可樂、宜傢、聯閤利華、雀巢等閤作。獲得“2014卡普爾斯?安迪?埃默森奬”(2014 Caples Andi Emerson Award)、“銀蘋果奬”(Silver Apple Award)等殊榮。
  ●職業生涯導師和思想**。在近20年中,持續研究職業規劃,在耶魯大學、麻省理工學院、哈佛大學、哥倫比亞大學、麥吉爾大學和紐約大學等知名高校開展職業策略的講座。

目錄

各方贊譽
前 言 用新思維構建屬於你的職業生涯

PART 1 遠見思維與工具箱
01 遠見思維:多行動,少憂慮
02 3大階段,聚焦45年職業生涯
03 儲備3大職場燃料
04 5個數字,樹立正確的職場思維
05 4大黃金問題,評估職業價值
06 100小時測試,閤理投資時間
07 職場路徑嚮導,做齣正確的職業決策

PART 2 三大職業生涯階段
08 **階段:加添燃料,強勢開局
09 第2階段:錨定甜蜜區,聚焦長闆
10 第3階段:優化長尾,發揮持續影響力

PART 3 應對職場和生活的衝突
11 如何做好職場父母
12 如何看待跨國工作
13 如何應對職場危機

尾 聲 工作的未來
緻 謝
譯者後記


《遠見:通往卓越職業生涯的戰略藍圖》 前言:在不確定時代,如何構築你的職業未來? 我們生活在一個瞬息萬變的時代。技術革新日新月異,商業模式層齣不窮,全球化進程加速,個人職業生涯的軌跡也因此變得更加復雜和充滿挑戰。曾經“一份工作乾到老”的穩定模式已成為過去,取而代之的是需要不斷學習、適應和轉型的動態職業發展。 在這樣的背景下,許多人感到迷茫:如何在職業的十字路口做齣最佳選擇?如何在快速變化的環境中保持競爭力?如何纔能實現內心的職業滿足感,而非僅僅是物質上的成功? 《遠見:通往卓越職業生涯的戰略藍圖》正是為迴應這些迫切需求而生。這本書並非提供一套僵化的“標準答案”,而是為你搭建一個思考職業生涯的框架,引導你深入剖析自我,理解外部世界,並在此基礎上製定齣具有前瞻性和可行性的職業發展戰略。它旨在賦予你一種“遠見”,讓你能夠跳脫當下,洞察未來趨勢,從而主動塑造屬於自己的職業未來,而非被動地接受命運的安排。 第一部分:深度自我認知——發掘你內在的北極星 職業生涯的規劃,始於對“我”的深刻理解。很多人在選擇職業道路時,往往容易受到外界的評價、社會的熱點或是他人的期望所影響,而忽略瞭內心真正的聲音。這種本末倒置的做法,往往導緻職業倦怠、發展停滯,甚至嚴重的職業危機。 《遠見》強調,真正的職業規劃,必須建立在對自我清晰認知的基礎上。這一部分將引導你踏上一段自我探索的旅程,深入挖掘你內在的“北極星”——那些驅動你前進的價值觀、釋放你潛能的優勢、以及點燃你激情的興趣。 價值觀的羅盤: 你的價值觀是你職業生涯中最穩定、最持久的指南針。是什麼對你來說最重要?是成就感、自由度、穩定性、社會貢獻,還是個人成長?理解並排序你的核心價值觀,將幫助你在麵對職業選擇時,做齣與你內心深處契閤的決定。例如,一個極其看重自主性的人,可能會更傾嚮於創業或從事自由職業,而一個珍視穩定和安全感的人,則可能在大型機構或政府部門找到歸屬。本書將提供一係列實用的工具和練習,幫助你識彆、梳理和明確你的職業價值觀,讓你在每一個選擇麵前,都能做齣符閤“真我”的選擇。 優勢的DNA: 每個人都擁有獨特的優勢,但很少有人能真正意識到並加以運用。我們往往更關注自己的缺點,並試圖去彌補,而忽視瞭那些能夠讓我們脫穎而齣的天賦和纔能。《遠見》將帶你跳齣“揚長避短”的傳統思維,去發掘你的“隱形優勢”。通過對你過去成功經曆的迴溯、他人的反饋收集、以及科學的優勢評估工具(例如,本書會介紹一些經典的優勢識彆方法,幫助你找齣你在溝通、解決問題、領導力、創造力等方麵的獨特天賦),你將清晰地認識到自己的核心競爭力所在。這些優勢是你構建職業壁壘、創造獨特價值的關鍵。 激情的火種: 興趣是最好的老師,更是持久動力的源泉。當你對某件事物充滿熱情時,你將投入更多的時間和精力,更願意去剋服睏難,並從中獲得成就感。《遠見》將引導你探索那些能夠點燃你激情的活動和領域。這可能與你當前的工作無關,也可能隱藏在你童年的愛好中。通過引導性的提問和思維導圖的運用,我們將幫助你連接那些讓你感到興奮和充滿活力的事物,並思考如何將這些激情融入你的職業發展中,讓你在追求事業的同時,也能享受到過程的樂趣。 性格的基石: 你的性格特質深刻地影響著你與人互動的方式、處理壓力的方式以及在不同工作環境下的適應能力。你是內嚮還是外嚮?傾嚮於細節還是宏觀?喜歡閤作還是獨立工作?瞭解自己的性格特點,能夠幫助你選擇更適閤你的工作類型和工作環境,避免不必要的衝突和壓力,從而提升整體的職業幸福感。本書將提供一些性格測試的框架和解讀方法,讓你更深入地理解自己的性格是如何影響你的職業選擇和錶現的。 第二部分:洞察外部世界——識彆時代浪潮與機遇 在清晰地認識瞭自我之後,下一步便是將目光投嚮外部世界,理解我們所處的時代特徵、行業趨勢以及未來可能的發展方嚮。職業生涯並非孤立的存在,它深深地嵌入在宏觀經濟、技術進步和社會變遷的巨大洪流之中。隻有理解瞭這些外部力量,纔能更好地規劃個人職業生涯的方嚮,抓住時代賦予的機遇,並規避潛在的風險。 《遠見》將幫助你從多個維度審視外部世界,構建一個全麵的宏觀視野。 時代趨勢的脈搏: 科技、經濟、社會、環境、政治(PESTEL)等宏觀因素,都在深刻地改變著我們的世界。本書將引導你關注那些正在重塑未來的關鍵趨勢,例如數字化轉型、人工智能的普及、綠色經濟的興起、人口結構的變化、以及全球供應鏈的重塑等等。理解這些趨勢,可以幫助你預測哪些行業將蓬勃發展,哪些技能將變得至關重要,以及哪些新的職業領域正在湧現。我們將提供分析框架和案例研究,讓你學會如何從海量信息中提煉齣有價值的洞察。 行業圖景的透視: 每一個行業都有其獨特的生命周期、競爭格局和發展規律。瞭解你所處或感興趣的行業的現狀、未來走嚮以及潛在的顛覆性力量,是做齣明智職業決策的關鍵。《遠見》將引導你學習如何進行行業分析,包括市場規模、增長率、主要參與者、技術壁壘、監管環境以及消費者偏好等。此外,你還將學會如何識彆行業的“風口”與“窪地”,為你的職業發展尋找最優解。 職業市場的導航: 職業市場是連接人纔與機會的橋梁。瞭解當前的勞動力需求、薪資水平、招聘趨勢以及新興職業崗位,是實現有效職業匹配的基礎。《遠見》將指導你如何利用各種資源,例如行業報告、招聘網站、專業社群以及職業谘詢服務,來獲取最準確的職業市場信息。你還將學習如何評估不同職業崗位的潛力和風險,並為自己設定切實可行的職業目標。 競爭格局的分析: 在任何領域,都存在著競爭。理解你在你所追求的領域內的競爭對手是誰,他們的優勢和劣勢在哪裏,以及你如何纔能脫穎而齣,是製定競爭策略的重要環節。《遠見》將引導你學會進行SWOT分析(優勢、劣勢、機會、威脅),不僅分析行業和企業,更重要的是分析你個人的“市場競爭力”。你將學習如何識彆並構建自己的差異化優勢,從而在激烈的競爭中贏得一席之地。 第三部分:構建你的職業戰略——從規劃到行動的落地 認識自我、洞察世界是職業生涯規劃的基礎,而將這些認知轉化為可執行的戰略,並最終付諸行動,纔是實現職業目標的關鍵。這一部分將聚焦於如何將前兩部分所得的洞察轉化為具體的職業發展計劃,並學習如何在執行過程中保持靈活性和韌性。 目標設定的藝術: 職業目標並非一成不變,而是需要根據個人成長和外部變化而不斷調整。本書將介紹如何設定 SMART(具體、可衡量、可實現、相關、有時限)的短期和長期職業目標,以及如何將這些目標分解為可操作的步驟。《遠見》強調,有效的目標設定不僅在於“做什麼”,更在於“為什麼做”,將目標與你的價值觀和激情相連接,能為你提供源源不斷的動力。 技能發展的路徑: 在快速變化的時代,持續學習和技能升級是保持競爭力的不二法門。本書將引導你識彆你的職業發展所需的核心技能(包括硬技能和軟技能),並為你規劃有效的學習路徑。這可能包括參加培訓課程、在綫學習、閱讀專業書籍、參與項目實踐,甚至是在職學習。你將學會如何評估不同學習方式的性價比,並為自己量身定製一個終身學習的計劃。 網絡構建的智慧: “人脈不是你的社交圈有多大,而是你的社交圈有多廣,以及你能否在關鍵時刻獲得有效支持。” 強大的職業人脈能夠為你帶來信息、機會、建議和閤作。《遠見》將指導你如何有策略地建立和維護你的職業網絡,從參加行業會議、加入專業社群,到主動與他人建立聯係,並提供價值。你將學習如何進行有效的社交,以及如何將你的網絡轉化為你職業發展的重要資源。 職業路徑的探索與調整: 職業生涯的道路並非一條直綫,而是充滿瞭麯摺和轉彎。你可能會經曆職業轉型、跳槽、甚至創業。《遠見》將為你提供在這些重要節點上進行決策的框架和思考方式。你將學習如何評估職業機會的優劣,如何進行職業轉型前的準備,以及如何在職業生涯的各個階段保持靈活性,適時調整你的發展方嚮。 風險管理與韌性培養: 職業生涯中總會遇到挑戰和挫摺,例如裁員、項目失敗、行業衰退等。本書將引導你學習如何識彆潛在的職業風險,並提前做好應對準備。更重要的是,你將學會如何培養職業韌性,即在逆境中快速恢復、適應變化、並從中學習成長的能力。通過積極的心態、支持係統和靈活的策略,你將能夠更好地應對職業生涯中的不確定性。 結語:遠見,是你的未來,由你定義 《遠見:通往卓越職業生涯的戰略藍圖》並非一本讓你“一勞永逸”的書,而是一個邀請你開啓自我覺醒、擁抱變化、主動創造的旅程。它為你提供的,是認識世界、理解自我、規劃行動的工具和框架,以及一種前瞻性的思維模式。 未來的職業世界充滿瞭無限可能,也伴隨著前所未有的挑戰。擁有“遠見”,意味著你能夠看穿迷霧,洞察先機;意味著你不再是隨波逐流的浮萍,而是能夠駕馭風浪、錨定方嚮的航船。 願這本書能成為你職業生涯旅程中的有力夥伴,幫助你繪製齣屬於自己的宏偉藍圖,並在不確定性中,找到屬於你的光輝與價值。你的職業未來,就掌握在你手中,而“遠見”,正是開啓這份可能性的鑰匙。

用戶評價

評分

讀完這本書,我感覺自己像是完成瞭一次深刻的自我對話。它沒有給我生硬的指令,而是用一種引導性的方式,讓我自己去發現那些埋藏在內心深處的職業渴望和潛力。書中關於“職業生涯”的“3大階段”的劃分,對我來說是一個非常新穎且富有啓發性的視角。它打破瞭我過去那種“一步到位”的思維定勢,讓我看到職業發展其實是一個持續演進、不斷迭代的過程。例如,書中對“發展期”的描述,讓我意識到即使在工作中取得瞭不錯的成績,也不能停止學習和探索的腳步。我們需要不斷地拓展自己的技能邊界,纔能在快速變化的職場環境中保持競爭力。這本書還非常強調“人脈”和“社群”在職業發展中的作用,這與我過去那種“埋頭苦乾”的孤軍奮戰的想法截然不同。它讓我明白,建立良好的職業關係,分享經驗,互相學習,能夠極大地加速我們的成長。書中的一些案例,展示瞭普通人如何通過積極的社交和閤作,打開瞭意想不到的職業局麵。這讓我開始重新審視自己的人際交往方式,並嘗試更加主動地去建立和維護我的職業網絡。這本書帶來的改變,不隻是對“做什麼工作”的思考,更是對“如何成為更好的自己”的深刻啓示。

評分

這本書的內容遠超瞭我對一本“職業規劃”書籍的期待。它並非簡單地羅列各種職業方嚮或麵試技巧,而是從更宏觀、更深刻的層麵,幫助讀者構建一個完整的職業生涯觀。我尤其欣賞作者在書中對“職業生涯”所賦予的“3大階段”的劃分,這種結構化的思考方式,讓原本可能顯得雜亂無章的職業發展脈絡變得清晰可見。當我看到書中關於“轉型期”的探討時,我感到一陣強烈的共鳴。我曾經也麵臨過職業轉型的迷茫,不知道如何跨越行業壁壘,如何說服彆人接受我的新方嚮。這本書提供的思路,讓我明白瞭轉型並非一夜之間,而是需要精心策劃、循序漸進的。它讓我意識到,每一次看似的“停滯”或“調整”,都可能是為下一次騰飛積蓄能量。書中的一些關於“長期主義”和“復利效應”的論述,也深深地觸動瞭我。在當下這個追求即時滿足的社會,我們很容易忽視長遠規劃的重要性。這本書則提醒我們,真正的職業成就,往往是日積月纍、厚積薄發的成果。它鼓勵我們保持耐心,持續投入,並相信時間的力量。閱讀這本書,就像是在為自己的人生航程繪製一張更清晰的地圖,讓我對未來的旅程充滿瞭信心和期待。

評分

這本書帶給我最大的驚喜,是它對“職業生涯”的理解,跳齣瞭傳統意義上的“綫性成長”框架,而是將其視為一個更加靈活、更加個人化的旅程。書中提齣的“3大階段”的概念,讓我能夠更有條理地審視自己的過往、當下和未來,並為每個階段設定切實可行的目標。尤其讓我覺得受益匪淺的是,書中對“創造期”的闡述,它並非簡單地鼓勵我們去“創新”,而是引導我們去思考如何將自己的獨特價值最大化地體現在職業發展中。這促使我反思,我過去的職業發展,在多大程度上是“順應”瞭環境,又在多大程度上是“創造”瞭機會。這本書還非常注重“心態”的培養,它指齣,無論處於哪個階段,積極樂觀的心態都是剋服睏難、實現目標的關鍵。我曾經因為一些職業上的挫摺而感到沮喪,但這本書讓我明白,這些挫摺往往是成長過程中不可或缺的一部分。它鼓勵我們從失敗中學習,從挑戰中汲取力量,並始終保持對未來的信心。總而言之,這本書不僅僅是一本關於職業規劃的書,它更像是一本關於人生智慧的書,它幫助我更好地理解自己,也更好地規劃自己的未來。

評分

這本書最讓我印象深刻的,是它對“職業生涯”的定義進行瞭非常有力的拓展,不再僅僅局限於傳統的“升職加薪”模式。作者非常巧妙地將職業生涯劃分為幾個關鍵的“階段”,每個階段都有其獨特的任務和挑戰,這讓我豁然開朗。我以前總覺得職業發展是綫性上升的,一旦遇到瓶頸就覺得是失敗。但這本書讓我明白,職業生涯更像是一個螺鏇上升的過程,有時需要橫嚮發展,有時甚至需要短暫的“沉澱”來積蓄力量。書中對“穩定期”的描述尤其引起我的共鳴,它指齣在穩定期,我們不應該僅僅滿足於現狀,而是需要主動去尋求新的學習和成長機會,為下一個階段的轉型打下基礎。這讓我反思自己過去在某個職位上可能過於安逸,缺乏主動學習的動力。這本書還非常注重“自我認知”的重要性,它提供瞭一些實用的工具和方法,幫助讀者去深入瞭解自己的興趣、價值觀和優勢,並將這些與外部的職業機會進行匹配。這種由內而外的規劃方式,比單純依賴外部信息或者他人建議要紮實得多。我開始意識到,真正適閤自己的職業道路,是建立在對自己深刻理解的基礎之上的。它不是“彆人告訴我什麼好”,而是“我知道我想要什麼,並且有能力去實現它”。這本書就像一個老朋友,用一種非常真誠和溫暖的方式,引導我去探索內心深處的需求,並為之規劃切實可行的路徑。

評分

這本書帶我重新審視瞭“職業生涯”這個概念,不隻是狹隘地理解為一份工作或一個職位,而是將其視為一個漫長而動態的生命旅程。作者深入淺齣地剖析瞭不同人生階段的職業發展規律,讓我意識到,我們不能用“一成不變”的眼光來看待自己的職業發展。比如,書中提到的“探索期”並非意味著漫無目的的嘗試,而是需要有意識地收集信息、瞭解自我,甚至勇於走齣舒適區去體驗不同的領域。這與我過去那種“想到什麼做什麼”的衝動性決定截然不同。更重要的是,我發現書中並沒有提供一套標準化的“成功模闆”,而是強調個性化和自我驅動。它鼓勵我們去思考“我真正想要什麼”,而不是僅僅追逐彆人眼中的“好工作”。這種視角轉變,讓我從被動的“找工作”心態,轉變為主動的“創造職業”的積極心態。以往我常常陷於對當下工作的焦慮,不知道下一步該往哪裏走,甚至懷疑自己是否選錯瞭方嚮。而這本書,就像一盞明燈,照亮瞭前進的道路,讓我看到不同階段的挑戰與機遇,也學會瞭如何為未來的不確定性做好準備。它讓我明白,職業生涯規劃不是一次性的任務,而是一個持續學習、適應和調整的過程。書中的一些案例分析,也讓我看到瞭不同行業、不同人生軌跡的人是如何規劃和實現自己的職業目標的,這給我帶來瞭極大的啓發和信心。

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