经营者养成笔记 | ||
定价 | 59.00 | |
出版社 | 机械工业出版社 | |
版次 | 1 | |
出版时间 | 2018年03月 | |
开本 | 16开 | |
作者 | [日] 柳井正 著 | |
装帧 | 平装 | |
页数 | 156 | |
字数 | ||
ISBN编码 | 9787111578215 |
为什么要读这本书
这是一本每位优衣库员工必读并亲自参与创作的书。
这是一本柳井正雪藏了十余年的管理思想佳酿。
这是一本揭示优衣库1.8万亿日元销售额秘密的价值连城笔记。
这不仅仅是一本书,还是一份绩效考核表,一份个人心得成长日记,一份教会职场人、管理者、创业者“慎独”的武功秘籍。
这本书写给谁?
如果你是刚进入社会的学生
本书帮你抛弃学生思维,远离职场老油条,以经营者思维成长,走向名企。
如果你是在职场打拼的工薪族
教你从高层角度思考,学会带领团队,创造绩效增长途径,迈向更高平台。
如果你是一位走在创业路上的人
柳井正:“衷心祝愿你以此书为契机,超*柳井正”
优衣库成功的关键是什么?
它是如何从1家广岛的小服装店,成长成为业界巨鳄的呢?
答案是人!
l 经营者不拘泥与死的制度与上级的命令,他们会明白企业的真实意图创造性解决问题。
l 经营者会考虑企业成本和收益的平衡,会思考自己的工作是怎样为企业赚钱的。
l 经营者从不单打独斗,会组建团队与带领团队,集众人之力实现目标。
l 经营者是有理想的,他们看的更高更远,也会走的更远。
柳井正
迅销集团(FAST RETAILING)董事长、总裁兼CEO
一位原本职场失败的Loser,*终跻身世界首富行列
一位善于总结经验,高效率的工作达人
一位带领数万员工攻城略地,实现全球1900余家分店的团队魅力Leader
一位构建世界第三大零售服装品牌的传奇创业者
佐藤可士和(成就优衣库的设计魔术师)
佐藤可士和为日本当今广告业界与设计业界的风云人物,作品包罗万象,跨足广告平面设计、产品设计、空间设计,被誉为“能够带动销售的设计魔术师”,其简单、创新并富有视觉震撼力的作品,一再为品牌形象及商品营销提出新的可能。
本书的使用方法
序 章 经营者的含义
第*节 经营者的含义 10
第*节 经营者必须具备的四种能力 13
第三节 为什么必须培养经营者 16
本篇 经营者必须具备的四种能力
第*章 变革的能力
经营者是创新者
第*节 抱持高远的目标 22
第*节 质疑常识,不受常识束缚 27
第三节 树立高标准,不放松,不放弃,坚持追求 30
第四节 不畏风险,勇于尝试,敢于失败 35
第五节 严格要求,询问本质问题 40
第六节 自问自答 44
第七节 天外有天,不断学习 47
第*章 自我训练 52
第*章 赚钱的能力
经营者是生意人
第*节 从心底希望顾客高兴 56
第*节 日复一日,完成好必做的工作 60
第三节 迅速实行 64
第四节 现场、现物、现实 68
第五节 集中解决问题 72
第六节 与矛盾做斗争 76
第七节 做好准备,执着于成果而非计划 80
第*章 自我训练 84
第三章 建设团队的能力
经营者是货真价实的*导者
第*节 建立信赖关系
既是万行之始,亦是万行之本 88
第*节 全心全意、全身心面对部下 93
第三节 共享目标,责任到人 98
第四节 交托工作并予以评价 102
第五节 提出期望,发挥部下长处 106
第六节 积极肯定多样性 110
第七节 抱持*强烈的取胜欲望,坚持自我变革 114
第三章 自我训练 118
第四章 追求理想的能力
经营者要为使命而生
第*节 身为经营者的使命感 122
第*节 不可或缺的使命感 124
第三节 迅销集团的使命感与注意事项 126
第四节 使命感赋予我们的东西 129
第五节 与使命感的绊脚石做斗争 133
第六节 面对危机时经营者的必*行为 137
第七节 以创建理想的企业为目标,不断挑战人生 139
第四章 自我训练 140
通过全书进行自我训练 142
导读 144
参考文献 152
作者简介 154
要么重启,要么淘汰:优衣库总裁柳井正的6大经营哲学 | ||
定价 | 32.00 | |
出版社 | 中国经济出版社 | |
版次 | 1 | |
出版时间 | 2013年09月 | |
开本 | 32开 | |
作者 | 吴春雷,金跃军 著 | |
装帧 | 平装 | |
页数 | 192 | |
字数 | 130000 | |
ISBN编码 | 9787513622882 |
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