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| 作者由长期从事基层党建理论研究和实际工作经验丰富的基层党建专家组成,对基层党建工作有系统的跟踪调研和政策指导。 | |||||||||||||||
| 一篇 基层党组织的设置 | |||||||||||||||
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| 本书围绕广大基层党务工作者特别是刚加入基层党务工作行列同志的所用所思所急,列举了近百个例文、例样和示意图,对近年来党务工作者常见的难点问题、专业名词和基本知识要点以“若干问题解答”“若干名词解释”“若干基本知识要点”的形式做了一一解答,有助于广大基层党务工作者学习和掌握基本规程和操作方法,增强做好基层党务工作的本领和信心。 | |||||||||||||||
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我最近因为工作需要,一直在寻找关于基层党组织建设方面的参考资料,希望能从中汲取一些经验和方法,提升自己的工作能力。在网上看到了这本书的介绍,标题里“基层党务工作实用手册”这样的字眼,让我觉得眼前一亮,以为它能解决我工作中遇到的很多难题。然而,当我拿到这本书,翻阅了前几章后,发现我的期望似乎落空了。这本书在理论框架的构建上,确实做了一些努力,比如对党的历史进程、发展理念等进行了梳理,也引用了不少经典著作和领导人的讲话。这对于想要深入理解党的理论根源的读者来说,或许有一些价值。 但问题在于,它更多的是在“是什么”和“为什么”上下功夫,而对于“怎么做”的实践层面,却显得十分薄弱。我特别想看到一些关于如何具体开展组织生活、如何创新活动形式、如何处理党员之间的矛盾、如何加强基层党员的培训等方面的具体操作指南。比如,书中提到了要“丰富组织生活内容”,但具体如何丰富?有哪些创新性的活动形式可以借鉴?如何才能让组织生活更具吸引力,而不是流于形式?这些关键性的问题,这本书并没有提供清晰的答案。它更多的是停留在口号和原则层面,对于我这样一个需要直接面对具体工作细节的基层工作者来说,这本书的“实用性”远不如其标题所暗示的那样。
评分说实话,这本书的出版目的和受众定位,我觉得有点模糊。从书名和宣传语来看,它似乎是面向广大基层党务工作者,旨在提供工作指导。但当我实际阅读后,感觉它更像是一本给理论学习者准备的教材,而非一本解决实际工作问题的操作手册。书中的内容,充斥着大量的概念解释、理论分析和历史回顾,对于基层党务工作者在日常工作中经常会遇到的具体问题,比如如何规范流程、如何处理突发状况、如何提升工作效率等,几乎没有提供什么实质性的指导。 我希望能在这类书籍中看到一些详细的案例分析,比如某个地方在党建工作中遇到的难题,是如何通过创新的方式解决的;或者是一些具体的工作模板,比如会议通知、活动方案、工作报告等的范例。但这本书在这方面显得非常单薄。它更多的是强调“要怎么做”,但却很少说明“怎么做才能做好”。例如,关于党员的日常管理,书中只是泛泛地提到了要“加强教育和管理”,但具体如何进行有效的日常沟通、如何激励党员积极性、如何处理个别党员的消极怠工等问题,就没有更深入的探讨。对于需要直接上手操作的基层工作者来说,这本书的参考价值实在有限,更多的是一种概念上的理解,而非技能上的提升。
评分这本书给我的感受,就像是在一份冗长的理论报告里夹杂了一些零散的工作提示。它花费了大量的篇幅来阐述一些宏观的理论和原则,比如党的建设的重大意义,基层党组织的定位和作用,以及加强党的领导的重要性等等。这些内容对于初学者或者需要系统学习党的理论的人来说,可能有一些参考价值。但是,作为一本声称是“基层党务工作实用手册”的书籍,它在提供具体、可操作的工作方法和技巧方面,显得严重不足。 我非常希望看到一些关于基层党务工作具体环节的流程介绍,例如如何组织一次发展党员的会议,如何规范党员的组织关系转移,如何处理基层党组织面临的信访问题,或者如何利用新媒体平台开展党建宣传等等。但书中对于这些实际工作场景的描述,往往是模糊不清,或者仅限于原则性的要求。举个例子,关于如何加强党员的日常教育,书中提到了要“创新教育形式”,但具体有哪些创新形式?应该如何设计和组织这些活动?这些关键的“怎么做”的问题,书中并没有给出详细的解答。因此,对于我这样需要直接面对具体事务的基层党务工作者而言,这本书的实用价值非常有限,更像是一本“读物”,而不是一本“工具书”。
评分这本书我真是太失望了,当初看到封面和标题,还以为能学到点什么实操性的东西,结果翻了翻,简直是让人抓狂!标题里说的“实用手册”,我以为至少会有一些处理日常党务工作的流程、模板、注意事项,比如如何组织一次支部会议,如何撰写一份合格的会议记录,如何处理党员发展中的常见问题等等。但这本书里充斥着大量空洞的理论和陈词滥调,翻来覆去就是强调“加强党的领导”、“提高思想认识”、“发挥党员先锋模范作用”之类的套话。这些话谁不知道?关键是怎么做,怎么在基层落地,怎么解决实际工作中遇到的那些鸡毛蒜皮的小事,书里却几乎只字未提。 比如,在党员发展这个环节,我本来希望看到一些关于如何进行背景审查的细则,如何与申请人进行有效的谈话,如何处理发展过程中可能出现的各种疑难情况,甚至是一些成功案例的分析。结果呢?它只是笼统地讲了“把好入口关”,然后就没了。我真的需要知道的是,当一个申请人背景有点复杂,或者在考察期内出现了一些小问题时,我们应该如何处理?是直接劝退,还是有补救措施?这本书根本就没有给出任何具体指导。再比如,关于党费收缴,也没有看到任何关于如何科学合理地收取党费,如何处理拖欠党费的情况,以及如何公开透明地使用党费的详细说明。总之,这本书更像是一本写给理论研究者看的,对于基层党务工作者来说,它提供的帮助微乎其微,与其说是“实用手册”,不如说是“理论说教集”。
评分这本书整体给我的感觉是“大而不精”,虽然篇幅不小,也试图涵盖基层党务工作的方方面面,但很多地方都显得不够深入和具体。我本来期待它能提供一些解决实际工作难题的“干货”,比如如何科学有效地开展谈心谈话,如何处理党员之间的分歧,如何在有限的资源下组织出有吸引力的党日活动,如何处理一些涉及敏感信息的保密工作等等。但这本书更多的是在宏观层面进行阐述,对于一些具体的操作细节,往往是一笔带过,甚至完全没有提及。 我尤其希望能在这本书里找到一些关于如何创新基层党建工作模式的建议,如何将党建工作与业务工作深度融合,如何提升基层党组织的凝聚力和战斗力。例如,在党员的激励机制方面,书中只是简单地说要“加强正向激励”,但却没有给出具体的激励方式和措施。对于基层工作者来说,如何设计一套切实可行、能够调动党员积极性的激励方案,才是他们真正关心的。这本书在这方面的指导,显得过于笼统和抽象,无法为实际工作提供有效的支持。总的来说,这本书的理论性较强,但实践性不足,未能满足基层党务工作者对一本“实用手册”的期待。
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