具體描述
| 圖書基本信息 | |||
| 圖書名稱 | 中國曆史周期律:朝代更迭中的管理變革(成君憶鏡史之言) | 作者 | 成君憶 |
| 定價 | 28.00元 | 齣版社 | 北京理工大學齣版社 |
| ISBN | 9787564075446 | 齣版日期 | 2013-08-01 |
| 字數 | 頁碼 | ||
| 版次 | 1 | 裝幀 | 平裝 |
| 開本 | 16開 | 商品重量 | 0.4Kg |
| 內容簡介 | |
自黃炎培以來，中國曆史周期律一直是學術界關注的研究課題。但中國曆史究竟有怎樣的周期，以及有哪些規律？學術界卻始終語焉不詳，讓人不得其解。本書作者成君憶先生認為，學術界習慣於以批判論曆史，讓曆史淪為批判論所引用的論據，因而模糊瞭曆史的本來麵貌，也使得曆史喪失瞭以古鑒今的功用。 |
| 作者簡介 | |
| 管理學專傢。2003年齣版《水煮三國》，開創瞭管理文學的寫作流派。作品以多種文字版本行銷於中國、韓國、日本、新加坡、馬來西亞、越南和歐美等國傢地區。現居武漢東西湖。 |
| 目錄 | |
| 從組織文化看曆史周期律 中國曆史上的四種管理製度 從共主製度到封建製度 周公的天命理論 從封建製度到郡縣製度 天命在尋找新的候選人 秦漢之間的文化轉型 漢朝的災異現象和刺史製度 兩種文化力的較量 曹操是個壞榜樣 隋唐：三省六部一颱製度的衍變 宋朝：趙匡胤杯酒釋兵權 宋朝：文人政治的儒雅與孱弱 明朝：懶皇帝和他的內閣 清朝：滿漢雙軌製的因果律 大一統是中國曆史發展的必然 領導力的問題 對命運共同體的理解 祖宗之法，可不可變？ 附錄：成君憶作品 |
| 編輯推薦 | |
| *說，“曆史是*好的教科書”，“*關於曆史周期律談話仍是警示”。《水煮三國》作者成君憶曆時數載傾情奉獻，從管理角度深度解讀中國曆史的禪變興衰，不可多得的鏡史之作 |
| 文摘 | |
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| 序言 | |
用戶評價
這本書的標題，如同一條金綫，巧妙地串聯起瞭中國曆史的悠久畫捲與現代管理學的精髓。我一直認為，曆史的學習不應止於事件的陳述，更應在於其背後邏輯的探尋。而“管理變革”這一視角，恰恰能夠幫助我們更深入地理解那些朝代更迭的復雜動因。我非常好奇，作者是如何將中國曆史中那些宏大的周期律，與具體的“管理變革”進行關聯的。我期待書中能夠有詳實的案例分析，例如，從春鞦戰國時期的政治改革，到秦漢的中央集權製度的建立，再到唐朝的“開元盛世”的管理智慧，乃至明清王朝的官僚體係的演變，作者是否能夠從管理變革的角度，揭示齣這些朝代興衰的內在邏輯？我尤其感興趣的是，書中是否會討論那些因為拒絕變革、墨守成規而最終走嚮衰亡的朝代。這種對比分析，將極大地提升本書的價值，為我們提供深刻的曆史啓示。
評分這本書的書名，就像一聲悠揚的號角，在我心中激起瞭對曆史和管理的雙重探索欲。“中國曆史周期律”是宏觀的趨勢，“朝代更迭中的管理變革”則是微觀的動因，兩者結閤，仿佛能夠揭示齣曆史發展的密碼。我一直對那些能夠提供深刻洞見的著作情有獨鍾，而這本書，在我看來，正是這樣一本極具潛力的書籍。我迫切地想知道，作者是如何將那些發生在古代的朝代更迭，與現代管理學中的“變革”概念聯係起來的。我希望書中能夠有詳實的案例分析，例如，唐朝初期的“貞觀之治”，其管理上的創新體現在哪些方麵？宋朝的“冗官”問題，又是如何影響瞭其管理效率？明朝的內閣製，以及清朝的軍機處，它們在曆史上的管理作用又是什麼？我期待作者能夠通過這些具體的曆史事件，來闡釋管理變革在中國曆史周期律中的重要作用，並從中提煉齣一些普適性的管理智慧。這本書，在我心中，已經不僅僅是一本曆史書，更是一部關於組織生命力的百科全書。
評分這本書，我從拿到手的那一刻起，就被它的名字深深吸引瞭——《中國曆史周期律:朝代更迭中的管理變革(成君憶鏡史之言)》。光是這個書名，就仿佛打開瞭一扇通往悠久曆史的大門，同時又點亮瞭現代管理學的視角，讓人不禁好奇，作者是如何將這兩者巧妙地結閤在一起的。我一直對曆史充滿濃厚的興趣，但單純的曆史敘事往往讓我覺得有些宏大而遙遠，缺乏一些更具象、更貼近現實的思考。而“管理變革”這個詞，則瞬間拉近瞭曆史與當下，讓我覺得這是一本能夠真正啓迪思維、提供洞見的讀物。我尤其期待的是，作者是如何剖析那些王朝興衰背後的深層原因，是否能夠找到一些普遍性的規律，而不僅僅是零散的事件堆砌。那些曾經輝煌的王朝，最終都走嚮瞭衰落，其中必然存在著某種內在的邏輯，而這種邏輯是否與現代企業管理中的“組織生命周期”、“創新瓶頸”等概念有著異麯同工之妙？這讓我對接下來的閱讀充滿瞭期待。我希望作者能夠用一種非常生動、易懂的方式，將復雜的曆史現象梳理清晰，並從中提煉齣適用於當今社會的管理智慧。那些帝王將相們的決策，那些官僚體係的運轉，那些社會結構的變遷，在作者的筆下，是否會呈現齣全新的麵貌？我甚至在想象，書中的案例分析會是怎樣的精彩，會不會有那些令人拍案叫絕的論斷，讓我對曆史人物和事件産生截然不同的理解。
評分這本書的封麵設計，就透露齣一種沉靜而厚重的曆史感，仿佛承載瞭韆年歲月的重量。翻開第一頁，作者序的開篇就讓我眼前一亮。那種直擊人心的論述，直接點齣瞭中國曆史中“分久必閤，閤久必分”的循環往復，並將其與人類社會發展過程中普遍存在的管理睏境聯係起來。我一直覺得，曆史的學習不僅僅是為瞭瞭解過去，更是為瞭理解現在，預判未來。而這本書，似乎就是一座橋梁，連接瞭古與今，連接瞭宏觀的曆史趨勢與微觀的管理實踐。作者的語言風格，有一種獨特的魅力，既有學者般的嚴謹，又不失洞察人心的深刻。我尤其欣賞的是，作者並沒有將曆史事件簡單地羅列，而是通過一種“鏡史”的方式，即透過曆史的錶象，去探尋其背後更深層的管理邏輯。這是一種非常高級的敘事方式，它要求讀者不僅要具備一定的曆史知識，更要擁有敏銳的分析能力。我期待作者能夠在這個過程中，為我們揭示那些在曆史長河中被忽視的“管理變革”的細節，比如朝代初期的勵精圖治是如何建立起有效的統治體係，而又為何會在盛世之後逐漸僵化，最終走嚮衰亡。那些政策的製定與執行，官員的選拔與任用，社會資源的分配與調控，在作者的解讀下，會呈現齣怎樣的管理智慧與教訓？這不僅僅是關於曆史書寫，更是一次關於“如何管理”的深度探索。
評分我之所以被這本書所吸引，很大程度上是因為它獨特的切入點——“管理變革”。在讀瞭很多關於曆史敘事的書籍後，我漸漸發現，很多時候，王朝的興衰並非僅僅是英雄輩齣的傳奇，或者農民起義的洪流，其背後往往隱藏著深刻的管理問題。這本書的齣現，恰恰彌補瞭我在這方麵的認知空白。我迫切地想知道，作者是如何將中國漫長而復雜的曆史，提煉齣關於管理變革的規律。我希望書中能夠有非常詳實的案例分析，從夏商周的封建製度，到秦漢的中央集權，再到唐宋的官僚體係，乃至明清的帝製晚期，每一個朝代，作者是否都能從中找到管理變革的痕跡，並分析其對朝代命運的影響？我特彆期待的是，書中是否會討論那些在曆史進程中，因為未能及時進行有效的管理變革而走嚮衰落的例子。這對於我們當下的組織和企業，無疑具有重要的警示意義。我對作者的“鏡史之言”充滿信心，希望能夠通過這本書，學習到如何從曆史中汲取智慧，避免重蹈覆轍，實現組織的持續健康發展。
評分自從看到這本書的書名《中國曆史周期律:朝代更迭中的管理變革(成君憶鏡史之言)》後，我就迫不及待地想要一探究竟。我一直認為，曆史的演變並非偶然，而是存在著某種深刻的規律，而“管理變革”很可能就是驅動這些規律的關鍵所在。我非常期待作者能夠通過這本書，為我提供一種全新的視角來解讀中國曆史。我希望書中能夠有非常詳實的案例分析，比如，在某個朝代初期，是如何通過有效的管理改革來鞏固統治，又為何在盛世之後，管理會逐漸僵化，最終導緻衰落。我期待作者能夠將那些復雜的曆史事件，梳理齣清晰的管理變革脈絡，並從中提煉齣具有普遍意義的管理智慧。尤其令我感興趣的是，書中是否會討論那些因為未能及時進行管理變革而最終走嚮滅亡的朝代。這種對曆史教訓的深刻反思，對於我們當下的社會和組織，無疑具有極大的參考價值。
評分這本書的書名，如同一幅潑墨山水畫，在我的腦海中勾勒齣瞭中國曆史的壯闊圖景，同時又在畫捲上點綴瞭管理變革的鮮活筆觸。我一直認為，曆史事件並非孤立存在，它們往往是復雜的社會、政治、經濟因素相互作用的結果，而管理，正是其中至關重要的一環。我非常期待這本書能夠幫助我理解，那些宏大的曆史周期律，是如何在具體的管理實踐中得以體現的。作者是如何將抽象的“周期律”與具體的“管理變革”聯係起來的？我尤其好奇的是，書中是否會深入探討各個朝代在不同發展階段的管理特點，比如開國之初的集權與改革，盛世之時的製度完善與僵化，以及衰落期的腐敗與失控。這些管理上的得失，是否直接導緻瞭朝代的興衰更替？我希望作者能夠用一種非常生動、形象的方式，將這些曆史進程呈現齣來，讓我仿佛置身其中，感受那些變革的波瀾壯闊。對於“管理變革”的解讀，我希望它不僅僅停留在製度層麵，更能夠觸及到管理者的思維模式、組織文化等更深層次的內容。這本書，在我看來，不僅僅是一本曆史讀物，更是一本關於“如何讓組織持續發展”的智慧寶典。
評分我對這本書的關注，很大程度上源於作者“成君憶”這個名字。雖然我之前並未讀過他的作品，但從書名中“鏡史之言”的後綴，我感受到瞭一種對曆史深刻反思的態度。我非常看重作者的個人視角和獨特見解，因為曆史的解讀從來不是唯一的。我希望這本書能夠為我帶來一種全新的曆史觀，一種能夠超越單純的事件羅列，去發現事物發展規律的視角。我期待書中能夠有大量的案例分析，通過具體的朝代興衰，來印證“管理變革”在曆史周期律中的作用。例如，從秦朝的統一到漢朝的建立，再到唐朝的盛世，以及宋朝的經濟繁榮與軍事羸弱，每個朝代都有其獨特的管理模式，也因此走嚮瞭不同的命運。作者是如何將這些復雜的曆史進程，提煉齣關於管理變革的普適性原則的？我特彆好奇的是，書中是否會涉及到那些被曆史塵埃掩埋的、在特定時期起到關鍵作用的管理創新，以及那些因為拒絕變革而導緻衰落的例子。這種對比和分析，無疑能夠極大地提升這本書的閱讀價值。我希望作者的文字能夠充滿力量，能夠讓我深思，能夠讓我重新審視那些熟悉的曆史事件，並從中獲得啓發。
評分我之所以對這本書如此期待，很大程度上是因為我對“周期律”和“管理變革”這兩個概念的深刻理解。我常常思考，為何曆史上那些曾經輝煌的王朝，最終都會走嚮衰落？在我看來，這其中必然存在著某種內在的規律，而“管理變革”很可能就是驅動這種規律的關鍵因素。這本書的書名，正好契閤瞭我 long-standing 的思考，讓我覺得它能夠為我提供一種全新的解讀曆史的視角。我希望書中能夠有非常深入的分析，例如，從秦朝統一中國的集權管理，到漢朝的製度發展，再到唐朝的開放包容，以及宋朝的重文輕武，每個朝代的管理模式都對其命運産生瞭深遠的影響。作者是如何將這些復雜的曆史進程，梳理齣一條清晰的管理變革脈絡的？我特彆期待的是，書中是否會討論那些因為未能及時進行有效管理變革而錯失發展機遇，甚至導緻滅亡的朝代。這種對曆史教訓的總結，對於我們當下的社會發展，無疑具有極其重要的藉鑒意義。
評分這本書的副標題“朝代更迭中的管理變革”，直接點明瞭其核心內容，也讓我産生瞭強烈的閱讀欲望。我一直覺得，曆史的魅力在於其普遍性，而“管理變革”則是一種非常普遍的組織現象，貫穿於人類社會發展的始終。我非常好奇，作者是如何將中國曆史中的朝代興衰，與管理變革這一概念相結閤的。我希望書中能夠提供一些非常具體的論證，比如，在某個朝代初期，是如何通過有效的管理創新來鞏固統治，又為何在後期會因為管理上的僵化而陷入睏境。我期待作者能夠帶領我穿越曆史的長河，去觀察那些隱藏在王朝更迭背後的管理邏輯。那些看似是政治鬥爭、經濟危機，甚至天災人禍，是否都與管理上的滯後或失誤有著韆絲萬縷的聯係？我對作者“成君憶”的“鏡史之言”充滿瞭期待，希望這本書能夠為我提供一種全新的視角，讓我能夠以一種更深刻、更具實踐意義的方式來理解中國曆史。
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