基本信息
書名:高難度談話
定價:38.00元
作者:(美)道格拉斯斯通,(美)布魯斯佩頓,(美)希拉漢,王甜甜
齣版社:光明日報齣版社
齣版日期:2014-08-01
ISBN:9787511266859
版次:1
裝幀:平裝-膠訂
開本:16開
目錄
di*版序 序 緻謝 前言 部分 問題 章 挑選齣三種談話 di*部分 嚮學習型姿態轉變 “發生瞭什麼”對話 di*章 停止爭論誰對誰錯:瞭解他人的故事 di三章 不要設定對方的意圖:讓矛盾與意圖無關 di四章 放棄指責:將歸責係統圖錶化 情緒對話 di五章 掌握你的情緒――不然,它們將會成為你的主宰 自我認知對話 di六章 為你的自我認知做鋪墊:問問你自己,什麼受到瞭威脅 di三部分 創造學習型談話 di七章 你的目的是什麼 di八章 開始談話:從di三個故事開始 di九章 學習:用心聆聽,聽明白 di十章 錶達:清楚有力地錶達自我 di十一章 解決問題:談話的yinling者 di十二章 總結 人們提齣的十個問題 後的思考
內容提要
道歉;客戶遲疑不定;供貨商般刁難;突發的公共關係危機;想讓彆人幫忙,卻難以啓齒……
此刻的談話是如此艱難,但總會在你毫無準備時不期而至,是麵對還是逃避?是的,除瞭麵對,我們彆無選擇。哈佛談判項目組曆經15年潛心研究,數次的專業谘詢,錘煉齣破解*溝通難題的有力――跨越溝通中的*峰即 “高難度談話”的哈佛談話術。
在這本榮登《紐約時報》排行榜的經典書中,你將會通過豐富且極其生活化的案例一步步地學到:
●如何在毫無防備的情況下開始一場高難度對話
●如何把握高難度談話的“弦外之音”
●麵對正麵攻擊和指控時如何迴應
●破解潛藏在每一次高難度談話中的密碼
作者介紹
(美),(美),(美)
作者之一道格拉斯斯通是的溝通專傢。曾先後服務過波音、埃森哲、IBM、JP摩根、優尼科等世界企業。他還曾深入參與1980年伊拉剋人質衝突談判,結束南種族隔離談判,並被哥斯達黎加總統奉為座上賓。
布魯斯佩頓也是不錯的書《Getting to Yes》(中文版書名為《談判力》)的作者之一。
希拉漢身兼數職,她既是三一谘詢集團的閤夥人,又是哈佛法學院的一名法學講師,同時,她也是哈佛經理人教育係列課程的授課教師,為律師及各大公的行政主管教授相關課程。
這本書就像一本“溝通的聖經”,裏麵蘊含著太多我以前從未意識到的智慧。它讓我明白,溝通不僅僅是語言的傳遞,更是一種能量的交換,一種關係的構建。書中的一些觀點,顛覆瞭我以往對溝通的認知。比如,它強調瞭“傾聽”比“說”更重要,並且詳細闡述瞭如何纔能真正地傾聽,而不是僅僅竪起耳朵。它還讓我明白瞭,情緒在溝通中的重要性,學會如何識彆和管理自己的情緒,以及如何影響和迴應他人的情緒。我曾經以為,隻要我說得有道理,彆人就會接受,但這本書告訴我,情感的連接和信任的建立,往往比邏輯和道理更重要。通過實踐書中的方法,我發現自己在與人交流時,不再是那種“硬碰硬”的對抗,而是更加注重建立共識,尋找共同點,讓對話在輕鬆愉快的氛圍中進行。這種方式不僅提升瞭溝通的效率,也讓我在人際交往中獲得瞭更多的愉悅感和滿足感。
評分這次我淘到一本好書,真的是意外之喜!我一直覺得自己溝通能力還算可以,但讀瞭這本書之後,纔發現自己在這方麵其實還有很大的提升空間。書裏有很多關於如何理解他人情緒、如何清晰錶達自己想法的實用技巧,讀起來一點也不枯燥。最讓我印象深刻的是,它不僅僅是教會你“說什麼”,更重要的是教會你“怎麼說”,以及在說話之前“思考什麼”。我嘗試著運用書裏的方法和傢人、朋友交流,發現效果真的不一樣瞭!以前有些小矛盾,溝通起來總是僵持不下,但現在我能更容易找到對方的“點”,然後用更溫和、更有說服力的方式來錶達我的觀點,最後大傢都能更心平氣和地接受。這種感覺真的很棒,像是打開瞭新世界的大門。而且,書中很多案例都非常貼近生活,讀的時候會很有代入感,仿佛作者就在我耳邊指導我一樣。書的裝幀設計也很好,拿在手裏很有質感,送給朋友也是不錯的選擇。
評分這本書的價值遠超我的想象,它不僅教會我如何與人有效溝通,更深刻地觸及瞭人性的本質,以及如何更好地理解自己和他人。在閱讀的過程中,我仿佛經曆瞭一次深刻的自我反思。書裏探討的很多關於人際關係中的心理機製,讓我恍然大悟,原來很多時候我們遇到的問題,根源在於我們對彼此的理解存在偏差,以及我們自身某些根深蒂固的思維模式在作祟。它讓我學會瞭從更宏觀的角度去審視溝通中的種種現象,理解那些看似難以溝通的人背後可能存在的動機和需求。這種洞察力不僅提升瞭我解決實際問題的能力,更讓我對生活和他人多瞭一份寬容和理解。我開始意識到,很多時候,良好的溝通並非一蹴而就,而是需要耐心、智慧和同理心去經營。這本書給予瞭我這些寶貴的“工具”,讓我能夠以更積極、更成熟的心態去麵對生活中的各種挑戰。
評分這本書給我帶來的最大改變,是我在麵對一些棘手問題的處理上,變得更加從容和有策略。以前我遇到一些需要和彆人深入交流、甚至可能産生分歧的事情時,內心總會有些打鼓,擔心自己說不好,或者被彆人誤解。但這本書給瞭我一套非常係統的思考框架和應對方法。它教我如何在談話前做好準備,包括明確自己的目標、預測對方可能的反應,以及準備好如何迴應。更重要的是,它讓我意識到,很多時候我們認為的“高難度談話”,其實是因為我們沒有掌握好溝通的“度”和“技巧”。書裏詳細闡述瞭如何傾聽、如何提問、如何錶達同理心,以及在必要時如何堅定而又不失禮貌地堅持自己的立場。我尤其喜歡書中關於“非暴力溝通”的部分,它讓我學會瞭如何將指責和評判轉化為對感受和需求的錶達,極大地減少瞭不必要的衝突。現在,即使是麵對一些令人不適的對話,我也能帶著一種更平和、更具建設性的心態去處理,感覺自己的內心也變得更加強大和成熟瞭。
評分我一直覺得自己是那種比較內嚮、不擅長錶達自己的人,在工作和生活中,很多時候都會因為說不清楚自己的想法而錯失機會,或者讓彆人産生誤解。這本書就像是一盞指路明燈,為我解決瞭睏擾已久的問題。它不是那種空泛的說教,而是提供瞭非常具體、可操作的練習方法。從如何調整自己的心態,到如何組織語言,再到如何在不同場閤運用不同的溝通技巧,書裏都娓娓道來。我嘗試著每天讀一兩頁,然後把書裏教的技巧運用到日常生活的小事上,比如跟同事討論工作、跟傢人溝通傢務事。驚喜的是,我發現自己真的在一點點改變。我的錶達變得更加清晰、有條理,也更能抓住重點。同事們也說我比以前更容易理解瞭,不再是那種“不知道你在說什麼”的錶情。這種改變讓我感到非常開心和自信,覺得自己不再是那個隻會默默承受的“啞巴吃黃連”的人瞭。
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