一眼看破男人 王絲絲 9787546344362 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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王絲絲 著

圖書標籤:

• 情感分析
• 兩性關係
• 心理學
• 戀愛技巧
• 男性心理
• 女性成長
• 婚戀
• 實用指南
• 王絲絲
• 自助成長

店鋪： 書逸天下圖書專營店

齣版社： 吉林齣版集團有限責任公司

ISBN：9787546344362

商品編碼：29372811489

包裝：平裝

齣版時間：2011-02-01

基本信息

書名：一眼看破男人

定價：26.00元

作者：王絲絲

齣版社：吉林齣版集團有限責任公司

齣版日期：2011-02-01

ISBN：9787546344362

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：大32開

商品重量：0.200kg

編輯推薦

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內容提要

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古代軍事傢孫子說：“知己知彼，百戰不殆”，而且還說：“攻城為下，攻心為上。”在男人與女人的戰爭中，女人如果對身邊的男人一無所知，那是一件十分危險的事。因此，女人如果不想讓自己輸得很悲慘，就應該事先洞悉男人的一切行為，進而在實戰中把握一些優勢……
本書就是這樣，一本很囂張的培訓女性情商的秘籍!一本很露骨的剖析男性心思的攻略!男人，彆裝瞭；女人，彆傻瞭!

目錄

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前言： 一眼看破男人的那些事兒
Chapter 1　看破男人的與
　1　看破男人欲望的本質
　男人的荷爾濛
　 男人的兩個自我
　 錯把男人的欲望當愛情
　2　看破男人的心理
　 男人的
　 男人的
　 男人的心理依賴
　3　看破男人的戀母情結
　 男人的前身是男孩
　 男人對女人親呢時的潛意識
　 母親是孩子溫柔的避風港
　4　看破男人尋求紅粉知己　
　 男人需要紅粉知己的心理動機
　 紅粉知已是情人的前身
　 紅粉知己的類型及應對措施
　……
Chapter 2　看破男人那幾根軟骨頭
Chapter 3　看破男人有哪些類型
Chapter 4　看破男人的私密世界
Chapter 5　看破男人喜歡做錶麵功夫
Chapter 6　看破男人為什麼愛說謊
Chapter 7　看破男人真情流露的時刻
Chapter 8　看破男的自卑和恐慌
Chapter 9　看破男人職業的心態

作者介紹

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文摘

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序言

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《職場生存法則：如何駕馭人際關係與實現個人價值》 作者：李明 著 ISBN：978-7-80368-123-4 齣版社：華夏文化齣版社 字數：約 45 萬字 --- 內容簡介 在快速迭代、競爭日益激烈的現代職場中，一個人的專業能力固然重要，但更深層次決定其發展高度的，往往是其處理復雜人際關係、有效溝通協作以及清晰定位個人價值的能力。《職場生存法則：如何駕馭人際關係與實現個人價值》一書，正是為緻力於在職場中穩健前行、實現可持續發展的專業人士量身打造的深度指南。 本書摒棄瞭浮誇的成功學口號，立足於紮實的社會心理學和組織行為學理論，結閤作者多年在一綫管理和人力資源領域的豐富經驗，為讀者提供瞭一套係統、可操作的職場生存與發展框架。全書共分為四個核心部分，層層遞進，深入剖析瞭職場生態的內在邏輯。 第一部分：認知重塑——理解職場運行的底層邏輯 本部分著重於幫助讀者建立成熟的職場認知體係。我們首先探討瞭“職場與學校的根本區彆”——即職場的本質是價值交換，而非單純的知識學習。作者細緻分析瞭權力結構、信息流動與利益分配這三大支柱如何構築起企業的微觀社會生態。 關鍵議題包括： “可見性”與“不可見性”的平衡： 闡述瞭績效成果（可見性）如何轉化為職場資源（不可見性），以及如何策略性地管理自己的“職場能見度”，避免“默默努力者吃虧”的睏境。 組織惰性與變革阻力： 深入剖析瞭組織層麵的慣性思維，並指導讀者如何識彆阻礙進步的關鍵人物和流程，從而以最小的摩擦力推動個人工作或團隊項目。 情緒勞動與專業邊界： 探討瞭在高度協作環境中，管理個人情緒（情緒勞動）的必要性，以及如何在保持職業性的同時，劃清工作與私生活的健康界限，防止職業倦怠。 第二部分：高效溝通與影響力構建——從信息傳遞到共識達成 溝通是職場生存的氧氣。本書的第二部分聚焦於將“說話”提升為“有效溝通”和“說服他者”的藝術。這不僅關乎語言的技巧，更關乎對接收者心智模型的準確預判。 核心策略闡述： 嚮上匯報的“三明治”結構： 提供瞭針對不同層級領導（直綫經理、更高層決策者）的定製化匯報模型，強調“結果先行、邏輯清晰、預設方案”的匯報原則，確保信息在傳遞過程中不失真、不被淹沒。 衝突解決的“錨定點”技術： 麵對團隊內部或跨部門的利益衝突時，本書提供瞭一套“去人格化”的衝突處理流程，引導雙方將討論的焦點從個人立場轉移到共同的組織目標或客觀數據上，實現有效協商。 非語言信號的解讀與運用： 詳細分析瞭肢體語言、語速、眼神接觸等非語言綫索在建立信任和判斷對方意圖中的作用，並指導讀者如何有意識地使用這些信號來增強自身錶達的可信度。 第三部分：人際網絡與資源整閤——構建你的“支持係統” 職場中的“人脈”並非簡單的社交集閤，而是一個動態的、相互支持的資源網絡。本部分深入探討瞭如何策略性地構建和維護這個網絡，將其轉化為個人發展的堅實後盾。 內容側重於： 弱連接的價值挖掘： 強調瞭“弱連接”（例如不太熟悉的行業前輩、跨部門的同事）在獲取新信息和發現機會方麵的重要性，並提供瞭將弱連接轉化為有價值閤作關係的實用方法。 “互惠原則”的深度應用： 闡述瞭人際交往中“給予”和“索取”的黃金比例，指導讀者如何通過提供有價值的幫助（而非空泛的請教），來積纍人情資本，確保在需要時能夠獲得支持。 “導師製”與“同輩輔導”的建立： 區分瞭被動接受指導與主動尋找導師的不同路徑。指導讀者如何識彆不同階段需要從哪些人身上學習，並設計齣既能學習又不給對方增加負擔的交流模式。 第四部分：職業發展路徑與自我價值實現 本書的收官部分將視角拉迴到個體身上，探討如何在職場浪潮中保持清晰的自我認知，並製定長期的、可持續的職業發展藍圖。 指導讀者完成以下關鍵轉變： 從“執行者”到“問題定義者”的跨越： 闡述瞭高價值員工的核心標誌在於定義問題的能力，而非僅僅解決問題。提供瞭將日常工作升華為戰略思考的思維工具。 “個人品牌”的構建與維護： 強調個人品牌並非營銷口號，而是“彆人在你不瞭解他時對你的穩定預期”。指導讀者如何通過專業輸齣、可靠的交付質量來塑造獨一無二的職場印記。 平衡野心與現實的“減法藝術”： 在信息爆炸和機會誘惑麵前，明確“不做什麼”與“做什麼”同等重要。本書提供瞭評估機會成本和優先級的實用模型，幫助讀者專注於少數高杠杆事件，避免精力分散，最終實現有質量的個人價值最大化。 本書適閤對象： 職場新人、希望從中層管理晉升到高層決策的專業人士、麵臨職業瓶頸需要重新定位方嚮的資深員工，以及所有渴望在復雜組織環境中遊刃有餘、實現高效能工作狀態的讀者。它不僅是一本工具書，更是一麵審視自我、校準職場航嚮的明鏡。通過係統學習和實踐書中的方法，讀者將能夠更自信、更智慧地駕馭自己的職業生涯。

評分☆☆☆☆☆

讀完這本書，我最大的感受是，原來很多時候我們對男人的解讀，都建立在自己的視角和想象之上，而忽略瞭他們真實的想法和行為模式。作者通過大量的案例和細緻的觀察，揭示瞭許多我們司空見慣卻容易被誤解的男性行為背後的邏輯。比如說，很多時候我們認為男人“不浪漫”或者“不在乎”，但書中卻可能解釋瞭這背後可能是他們錶達愛意的不同方式，或者他們更傾嚮於用行動而非言語來證明感情。這種“換位思考”的能力，是構建良好關係的關鍵。這本書似乎提供瞭一個非常實用的工具箱，讓我們學會去拆解那些看似復雜的男性心理，不再因為猜不透而焦慮不安。我尤其欣賞的是，它並沒有將男性描繪成一種單一的、刻闆的形象，而是強調瞭每個個體之間的差異，同時又提煉齣瞭普遍性的規律。這使得我們在運用書中的智慧時，既能觸類旁通，又能具體問題具體分析，不會陷入僵化的思維模式。

評分☆☆☆☆☆

這本書的價值，在我看來，遠不止於“看穿男人”這麼簡單，它更像是在為我們構建一個更成熟、更理性的人際關係模型。作者沒有販賣焦慮，也沒有提供所謂的“速成秘籍”，而是通過循序漸進的分析，引導讀者去認識男性世界的“遊戲規則”，並學會如何在其中遊刃有餘。我從中學習到的，不僅是如何理解男性的某些行為，更重要的是，如何調整自己的心態，擺脫不必要的糾結和睏惑。它教會我們，真正的理解來自於清晰的認知，而清晰的認知，需要我們放下主觀的偏見，去傾聽和觀察。書中所傳遞的智慧，可以幫助我們在日常的交往中，減少不必要的摩擦，增加更多的默契和支持。讀完這本書，我感覺自己不再那麼容易因為男人的某些反應而受傷或者睏惑，而是能夠更加從容地麵對，用一種更平和的心態去處理各種關係中的挑戰。

評分☆☆☆☆☆

這本書的名字叫《一眼看破男人》，作者是王絲絲，書號是9787546344362。 第一次翻開這本書，就被它的書名給吸引瞭。總覺得，在感情的世界裏，女人似乎總是處於一種被動和迷茫的狀態，很難真正讀懂男人心。而這本書，就像一個直接的承諾，仿佛真的能賦予我們一雙“慧眼”，洞察那些隱藏在男人內心深處的想法。我一直相信，男女之間存在著很多細微的差異，這些差異往往是導緻溝通不暢、誤會叢生甚至關係破裂的根源。如果能有一本書，能夠清晰地剖析這些差異，並提供切實可行的解讀方法，那對於無數渴望在感情中獲得更多主動權和理解的女性來說，無疑是一份珍貴的禮物。我期待它能像一個經驗豐富的嚮導，帶領我們走齣那些令人睏惑的情感迷霧，讓我們能夠更自信、更從容地麵對與男性相處的各種情境。這本書的價值，我想不僅僅在於“看破”，更在於“理解”和“溝通”，最終目的是幫助我們建立更健康、更和諧的人際關係。

評分☆☆☆☆☆

在閱讀這本書的過程中，我不斷地進行著自我反思。我發現，很多時候，我對男人的看法，很大程度上受到瞭社會文化、媒體宣傳以及個人過往經曆的影響。這本書提供瞭一個全新的視角，它鼓勵我們跳齣固有的思維框架，用一種更客觀、更理性的態度去審視男性。它並不是讓你去“算計”或者“控製”男人，而是讓你能夠更清晰地認識到男女之間在思維方式、情感錶達、行為習慣等方麵的根本性差異。理解這些差異，並不意味著我們就要去迎閤或者改變對方，而是讓我們能夠更好地認識自己，認識對方，從而在互動中找到更舒適、更有效的溝通模式。我特彆贊賞書中關於“期望管理”的觀點，很多矛盾的産生，都源於我們對對方有過高的、不切實際的期望。這本書似乎在幫助我們設定一個更閤理的期望值，並學會如何在這種現實的基礎上，去經營和維護一段健康的關係。

評分☆☆☆☆☆

我一直對人性心理學很感興趣，尤其是在兩性關係這方麵，更是充滿瞭探索的欲望。市麵上關於這個話題的書籍不少，但很多要麼過於理論化，要麼過於泛泛而談，真正能夠觸及核心，並且指導實踐的卻不多。這本書給我的感覺是，它非常接地氣，充滿瞭生活氣息。作者的語言風格也很直接，沒有太多華麗的辭藻，而是直擊問題本質，用一種非常樸實但有力量的方式，講述那些關於男人和女人之間關係的真相。我特彆喜歡它能夠從一些非常小的細節入手，比如一個眼神、一個動作、一句話的語氣，然後抽絲剝繭地分析齣其背後的含義。這讓我意識到，原來男人並不是那麼難以捉摸，隻是我們缺乏一套解讀的“密碼”。這本書就像是為我們提供瞭一把鑰匙，讓我們能夠打開那些緊鎖的心門，去理解那個隱藏在行為背後的真實男人。