从招聘准备、招聘实施、人员选拔、员工录用、招聘评估、新员工试用6大环节出发,以图表、工具、方案等形式介绍了如何开展招聘工作,强调操作步骤与实操技术,力争在招聘工作的每个环节都做“实用、实操且有效,具有极强的指导性与实操性”。
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