这本书简直太鼓舞人心了!读完之后,我感觉自己仿佛也拥有了无穷的力量,想要去改变自己的生活。俞敏洪老师的经历,真的是一个活生生的“麻雀变凤凰”的传奇。他出身于农村,家庭条件并不优越,甚至在高考中经历过挫折,但我从他的文字中感受不到任何的抱怨和沉沦,反而是一种越挫越勇的坚韧。他创业初期那种艰辛,那种从零开始的摸索,那种面对无数质疑和困难却依然坚持的决心,都深深地打动了我。 他不仅仅是在讲述一个成功的故事,更是在传递一种“相信自己,坚持不懈”的信念。书中对于他如何一步步建立新东方,如何带领团队克服重重困难的描写,都非常细致入微。我尤其印象深刻的是,他并没有回避创业过程中的那些失败和挫折,而是将其视为成长的养分,从中学习,不断调整策略。这种坦诚和真实,让他的故事更具说服力,也让我这个读者能够更深刻地理解创业的艰难与不易,以及成功背后的汗水和智慧。
评分我之前对俞敏洪老师的了解,大多停留在他是新东方创始人,一个成功的企业家。然而,通过这本书,我才真正认识到他作为一个“人”的复杂性和深度。他身上那种草根的朴实和经历风雨后的睿智并存,让我觉得他非常接地气。书中的一些细节,比如他对于教育的思考,对于人生的感悟,都非常触动我。他不仅仅是追求物质上的成功,更是在追求精神上的富足和对社会的贡献。 让我印象深刻的是,书中并没有刻意去渲染他的光鲜亮丽,而是花了大量的笔墨去描写他一路走来的心路历程。那种在迷茫中寻找方向,在压力下保持冷静,在诱惑前坚守初心的过程,展现了他非凡的意志力和人格魅力。我觉得这本书不仅仅是关于财富的奋斗史,更是一部关于成长、关于梦想、关于责任的教科书。它教会我,即使出身平凡,只要敢于梦想,并为之付出不懈的努力,同样可以创造属于自己的精彩人生。
评分这本书就像一剂强心针,彻底点燃了我心中潜藏已久的激情。俞敏洪老师的奋斗史,与其说是一部财富的崛起,不如说是一部精神的升华。他从一个备受生活困顿的农村青年,蜕变成一位备受瞩目的教育家和企业家,这中间的转变并非偶然,而是源于他对自身的不懈追求和对未来的清晰规划。书中那些关于他如何克服自身英语劣势、如何在外语培训领域开辟新天地、以及如何将新东方打造成一个响亮品牌的细节,都让我看得津津有味。 我被他身上那种“不服输”的精神深深吸引。无论是在求学路上遇到的坎坷,还是在创业初期面临的资金、人才等种种难题,他都没有选择退缩,而是迎难而上,用智慧和汗水一一化解。这本书让我认识到,真正的强大,不是没有弱点,而是敢于直面自己的弱点,并努力去克服它。他对待人生和事业的那份执着,那种敢于梦想并为之疯狂付出的勇气,都足以激励我重新审视自己的人生,并为之付诸行动。
评分这本书让我看到了一个普通人如何通过不懈的努力,一步步攀登人生高峰的壮丽画卷。俞敏洪老师的经历,让我深刻体会到“坚持”二字的分量。他所经历的那些困难和挑战,在我们普通人的生活中也可能遇到,但关键在于我们如何去面对。这本书提供了一种积极的视角,它告诉我们,即使在最艰难的时刻,也不要放弃希望,不要低估自己的潜力。 我特别喜欢书中对于他个人成长和心智磨练的描述。从一个普通农家子弟,到英语老师,再到教育巨头的缔造者,这个过程充满了曲折和不易。他对待挫折的态度,那种从失败中汲取经验,并将其转化为前进动力的能力,是我非常敬佩的。这本书不仅仅是一部励志故事,更是一份关于如何塑造强大内心,如何在逆境中寻找出路的智慧。读完之后,我感觉自己也变得更加勇敢和坚定了。
评分读完这本书,我最大的感受就是,成功并非遥不可及,而是需要付出艰辛的努力和不懈的坚持。俞敏洪老师的故事,就是一个活生生的例子,他用自己的亲身经历证明了,即使起点很低,只要有梦想、有毅力,一样可以实现人生价值。书中对新东方创业初期艰辛的描绘,让我对创业有了更深刻的理解,也对那些在各自领域默默奋斗的人们充满了敬意。 我尤其欣赏他身上那种朴实无华的品质,以及他对教育事业的赤诚之心。他并没有因为取得巨大成功就变得骄傲自满,而是始终保持着一颗谦卑的心,不断学习,不断反思。书中关于他如何平衡事业和家庭,如何处理复杂的人际关系,以及他对未来教育发展的思考,都让我受益匪浅。这本书不仅仅是一部传记,更是一堂生动的人生课,让我学到了很多宝贵的经验和智慧。
评分教书和读书生活,使我感悟出了人生的真谛:教师的人生,应该有创新精神。年年春草绿,年年草不同。我们要做“代表先进文化方向”的创新型教师,爱岗敬业是创新型教师应具备的首要条件。他不但具有无私奉献的师魂,诚实正直的师德,全面发展的师观,教书育人的师能,严谨求实的师风,而且还应具有开拓进取的锐气,蓬勃向上的朝气,勇于拼搏的英气,甘愿奉献的“傻”气,自强不息的骨气。吾以培养新世纪之英才,振兴中华为己任,虽生活清贫,但仍以春蚕的精神、红烛的风格、蜜蜂的作风、绿叶的品格和孺子牛的志向,奋力拼搏,无私奉献。
评分质的要求,对教育规律的把握,对教学艺术的领悟,对教学特色的追求。
评分师者,传道授业解惑者也。古老的思想已经把教师的职责诠释得清清楚楚了。反过来,把我们自己放在这个定义上来看看,有多少人合格呢?如果没有严格的制度和考评机制,连课都不好好教的教师,肯定不在少数。是何原因?应该源于现今的教育制度,也源于教师自身。
评分好,好好
评分如果为了职称、为了名利真正来比教学水平,比综合素质,应该不算是什么腐败的事情。腐败的是,在学校里混的一小撮人,教学思想落后,教学方法陈旧,对孩子的思想动态、道德品质、安全意识漠不关心,对教学、科研更是不屑一顾,职称、名利却样样想通过各种手段与别人“平起平坐”,甚至要“高人一筹”。更有甚者,自誉“与世无争”,视一切为粪土,除了生儿育女、相夫教子,只求度日、退休、安度晚年,同样置学生的学业、人格发展于不顾……回首一生竟想不出到底做了哪些真正有益、有意义的事!
评分沟通中达成共识。
评分①多向互动,形式多样.互动的课堂,一定的活动的课堂,生活的课堂。互动的条件:平等、自由、宽松、和谐。互动的类型师生互动、生生互动、小组互动、文本互动、习题互动、评价互动。互动的形式:问
评分看完书,有些感悟,伴随着新东方的成功,一个名字也日益响亮,这就是被誉为中国留学教父的新东方教育科技发展集团董事局主席兼首席执行官——俞敏洪。从一个农村孩子走入北大校园,从一个沉默寡言的学生登上北大的讲台,从象牙塔的护佑走向自主创业的洪流。如今的俞敏洪拥有过亿的资产,极高的知名度,但骨子里,仍然是一名教师的淳朴。俞敏洪说:“认识我的人百分之九十五以上都叫我俞老师,大家形成习惯了。我是特别喜欢学生,所以我在北大的时候就有这么一个终生职业取向,就是这辈子只当老师不当别的,我现在做新东方其实我还是在当老师。而当老师有一种很好的感觉,我觉得我更多的是一个成功的老师。”
评分教书和读书生活,使我感悟出了人生的真谛:教师的人生,应该有创新精神。年年春草绿,年年草不同。我们要做“代表先进文化方向”的创新型教师,爱岗敬业是创新型教师应具备的首要条件。他不但具有无私奉献的师魂,诚实正直的师德,全面发展的师观,教书育人的师能,严谨求实的师风,而且还应具有开拓进取的锐气,蓬勃向上的朝气,勇于拼搏的英气,甘愿奉献的“傻”气,自强不息的骨气。吾以培养新世纪之英才,振兴中华为己任,虽生活清贫,但仍以春蚕的精神、红烛的风格、蜜蜂的作风、绿叶的品格和孺子牛的志向,奋力拼搏,无私奉献。
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