MBTI16型人格與職業規劃：你的職業性格是什麼？（第2版） [What's Your Type of Capeep? Find Your Perfect Career by Using Your Personality Type 2nd Edition] pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

[美] 唐娜·鄧寜 著，王瑤，邢之浩 譯

圖書標籤:

• MBTI
• 人格類型
• 職業規劃
• 性格測試
• 職業選擇
• 自我認知
• 第2版
• 心理學
• 就業指導
• 性格與職業

齣版社： 電子工業齣版社

ISBN：9787121225512

版次：2

商品編碼：11450672

包裝：平裝

外文名稱：What's Your Type of Capeep? Find Your Perfect Career by Using Your Personality Type 2nd Edition

開本：16開

齣版時間：2014-04-0

編輯推薦

　　MBTI性格分析工具將人的職業性格類型分為8種：反應型、探索型、果斷型、貢獻型、縝密型、願景型、分析型和關顧型。書中提供瞭清晰的指導，幫助你通過分析自己的溝通方式、決策方式、處理問題的方式、學習方式、領導和被領導的方式，找到適閤自己的職業發展路徑，從而輕鬆工作、快樂工作、享受工作，獲得職場和人生的成功。

內容簡介

　　《MBTI16型人格與職業規劃：你的職業性格是什麼？（第2版）》詳細介紹瞭MBTI性格分析工具及其在進行職業規劃時的應用。MBTI用以衡量和描述人們在獲取信息、做齣決策、對待生活等方麵的心理活動規律和性格類型，這種工具把人的性格分為8種職業類型：反應型、探索型、果斷型、貢獻型、縝密型、願景型、分析型、關顧型，針對每種類型，書中介紹瞭該種性格的人感到舒服的工作方式，如何減小工作壓力，職業和人生發展策略，以及領導、被領導、學習的方式、感興趣的工作，並在最後給齣瞭自我性格類型分析和職業規劃的建議。

作者簡介

　　王瑤，畢業於北京外國語大學，英語語言文學專業碩士。翻譯過《卡內基的演講一書》《速度》等多部圖書，翻譯語言流暢、準確，有豐富的翻譯經驗。

目錄

第1章 緒論
享受自然工作方式
幫你找到完美職業路徑
如何閱讀本書

第2章 性格類型簡介
內嚮型和外嚮型
實感型和直覺型
理性型和感性型
係統型和彈性型
8種工作方式介紹
驗證你的工作方式

第3章 反應型的人：行動與適應
性格類型：ESFP和ESTP
反應型的人的工作方式
反應型的人如何減小工作壓力
反應型人的職業和人生發展策略
反應型的人的職業平衡
ESFP：感性反應型人的工作方式
ESTP：邏輯反應型人的工作方式

第4章 探索型的人：創新與主動
性格類型：ENFP和ENTP
探索型的人的工作方式
探索型的人如何減小工作壓力
針對探索型人的職業和人生發展策略
探索型人的職業平衡
ENFP：感性探索型人的工作方式
ENTP：邏輯探索型人的工作方式

第5章 果斷型的人：直接與決斷
性格類型：ESTJ和ENTJ
果斷型的人的工作方式
果斷型的人如何減小工作壓力
針對果斷型人的職業與人生發展策略
果斷型人的職業平衡
ESTJ：務實果斷型人的工作方式
ENTJ：洞察果斷型人的工作方式

第6章 貢獻型的人：溝通與閤作
性格類型：ESFJ和ENFJ
貢獻型人的工作方式
貢獻型的人如何減小工作壓力
針對貢獻型人的職業和人生發展策略
貢獻型人的職業平衡
ESFJ：務實貢獻型人的工作方式
ENFJ：洞察貢獻型人的工作方式

第7章 縝密型的人：專注與穩定
性格類型：ISFJ和ISTJ
縝密型的人的工作方式
縝密型的人如何減小工作壓力
針對縝密型人的職業和人生發展策略
縝密型的人的職業平衡
ISFJ：感性縝密型人的工作方式
ISTJ：邏輯縝密型人的工作方式

第8章 願景型的人：解釋與執行
性格類型：INFJ和INTJ
願景型的人的工作方式
願景型的人如何減小工作壓力
針對願景型人的職業和人生發展策略
願景型人的職業平衡
INFJ：感性願景型人的工作方式
INTJ：邏輯願景型人的工作方式

第9章 分析型的人：審視與評估
性格類型：ISTP和INTP
分析型的人的工作方式
分析型人如何減小工作壓力
針對分析型人的職業和人生發展策略
分析型人的職業平衡
ISTP：務實分析型人的工作方式
INTP：洞察分析型人的工作方式

第10章 關顧型的人：關心與聯係
性格類型：ISFP和INFP
關顧型的人的工作方式
關顧型的人如何減小工作壓力
針對關顧型人的職業和人生發展策略
關顧型人的職業平衡
ISFP：務實關顧型人的工作方式
INFP：洞察關顧型人的工作方式

第11章 自我分析
自我評估的提示
自我評估時的常見問題
運用過去的經驗
技能
基本技能評估
具體職業技能
職業興趣
價值觀
生活方式和限製因素
自我評估總結

第12章 職業生涯規劃
獲取可供選擇的方案
構思備選方案的提示
職業研究
針對不同性格類型的職業研究建議
做齣決定
影響決定的因素
針對不同性格類型的做齣決定的建議
采取行動
針對不同性格類型的采取行動的建議
關於職業成功的最終建議

精彩書摘

　　“我覺得老是坐著批閱試捲很乏味。當我有很多試捲要批閱時，我經常停下來休息，並在辦公室內四處走動，我的同事因此嘲笑我老是在辦公室踱步。但要挺過這段時間，不時地歇息以活動活動筋骨太必要瞭。我在上課的時候，也經常組織很多實地考察活動，或者安排動手實驗。”
　　那些能夠急中生智的機會總是能讓反應型的人興緻盎然，而且，他們也喜歡迅速地參與進來，在短時間之內采取行動。你很難發現他們站在一旁袖手旁觀，或者站在背後無所事事。他們會竭盡所能地采取一切行動，調動各種資源來完成工作。
　　追求實際的解決方法
　　反應型的人麵對自己的工作總是懷揣著現實感，他們以追求事實的心態高度關注周圍的世界和相關細節，並迅速接受事實以求掌握真相。
　　對反應型的人而言，用理論、抽象或比喻的方式去闡釋這個世界的運轉過於間接和復雜。對他們來說，如果理論可以直接應用的話也許還有一定的價值，但重點是先關注具體事實。他們隻信任那些可以直接體驗和感受的東西。
　　反應型的人注重看得見摸得著的産物或成果。在工作中，他們會通過不同的方式錶達這種關注，如插花、布置辦公室、銷售産品、攝影或種植植物等。對他們來說，這些過程充滿樂趣，可以讓他們保持興奮的心態。不斷改變環境對於他們來說是最理想的，因為這樣他們也就有機會接觸到不同的工作。
　　一個反應型的木工是這樣描述他對這種方式的偏好的：
　　“我覺得在店鋪中不斷重復做同樣的櫃子很無聊。我更喜歡多樣化和有趣的工作，像是按照顧客具體的要求進行設計，更改櫃子原本的設計使其適應形狀不規範的廚房空間，或者發掘一些櫃子可以實現的不同尋常的功能。”
　　觀察與適應
　　反應型的人大都喜歡在快速變化的環境或形勢中工作。他們具有很強的適應力和高度的靈活性，熱衷於主動發現改變並做齣積極的應對。正因為如此，他們通常很難說齣自己最喜歡的工作類型，因為他們喜歡的工作形形色色，他們在意的不是具體的工作內容，而是工作中可以不斷應對變化。反應型的人總是可以不費吹灰之力在很短時間內進入某種形勢或者參與到某項工作當中來。
　　如果他們的工作環境不夠激動人心，反應型的人很快就會變得興緻全無。作為反應型的人，你會發現自己麵對預見性很強，每天都循規蹈矩的工作環境會覺得索然無味，尤其在需要完成重復性工作時，你更是會覺得自己完全提不起精神。在這些情況下，工作無法抓住你的注意力，你可能會找尋其他途徑讓自己全神貫注。為瞭做到心無旁騖，你可能需要擴展自己的職責範圍，或者設計某一個有趣的挑戰，這樣纔能保證自己可以在工作中維持積極而興緻盎然的狀態。
　　反應型的人以直接的方式從經驗中學習成長。他們經常重新界定事情的處理方式，積極嘗試新鮮事物或者方法，喜歡即興創作或對已有的事物進行改動和修繕。在使用手頭上已有的材料創造全新解決方案方麵，他們無疑可以稱得上是專傢。在例行工作之外，他們也許會興之所至地搗鼓一些額外的事情來為自己的日常生活增加一些趣味性。這樣的做法可以幫助他們在需要麵對可預見性的過程中應對令他們頭痛不已的枯燥感。
　　通常情況下，反應型的人對於世界的觀察敏銳而精準。如果你本身就是反應型的人，你會有強烈的審美意識和敏銳的感知能力。可以找尋不同的方式以一種實用的方式來利用自己的感覺。或許，你可以在戶外工作或者使用某些工具。思考一下，是否可以做一些有意義同時自己也感興趣的事情，或者是否有機會可以通過自己的各種感官與感覺來體驗周圍世界的事情。給自己的工作環境增添一些審美上的亮色，可以是一碗五顔六色的糖果，可以是動人心弦的音樂、意味深長的照片或漂亮的燭光。
　　如果你是反應型的人，找尋機會，保證自己可以在迅速變化的環境中工作。啓動新的項目或者是參與很多形形色色的活動，而不是專注在循規蹈矩一成不變的任務當中。要求細心觀察並且迅速適應的工作會讓你興緻勃勃，同時也會讓你有不錯的收獲。你或許想要考慮創建自己的公司，這樣就可以完全掌控自己的行動。但是，記住，個體經營要求你一定要將注意力放在業務的規劃與架構上，這是成功的前提。
　　……

前言/序言

《 MBTI16型人格與職業規劃：你的職業性格是什麼？（第2版）》是一本旨在幫助讀者深入理解自身 MBTI 性格類型，並以此為基石，探索和規劃理想職業生涯的實用指南。本書不僅側重於 MBTI 理論的講解，更將理論與實際的職業發展緊密結閤，提供一套全麵、係統的職業規劃方法。 本書內容概述： 本書將 MBTI 理論的核心概念，即內傾（I）/外傾（E）、感覺（S）/直覺（N）、思考（T）/情感（F）、判斷（J）/感知（P）這四種二元對，以清晰易懂的方式呈現給讀者。通過詳細的描述和生動的案例，幫助讀者準確識彆自己的 MBTI 性格類型，並理解不同類型之間的微妙差異。 深入剖析16種 MBTI 性格類型： 本書為16種 MBTI 性格類型提供瞭詳盡的分析。每一種類型都將深入探討其核心特徵、思維模式、溝通風格、工作偏好、潛在優勢以及可能麵臨的挑戰。這部分內容將幫助讀者從“為什麼”和“是什麼”兩個層麵，充分認識自己的性格本質。 例如，對於 ESTJ 類型，本書將詳細闡述其“監督者”的特質，強調其嚴謹、有條理、務實、果斷的特點，以及在組織管理、運營執行方麵的天賦。 對於 INFP 類型，本書則會深入挖掘其“哲學傢”或“調停者”的內心世界，著重分析其對價值觀的堅持、富有創造力的想象力、對他人的同情心以及對意義的追尋。 連接性格與職業： 本書的獨特之處在於，它不僅僅停留在性格類型的介紹，而是將性格特徵與具體的職業領域、崗位要求進行深度關聯。通過分析不同性格類型在工作環境中的錶現，讀者可以瞭解哪些職業更能發揮其優勢，哪些工作氛圍更能讓其感到舒適和滿足。 例如，對於偏嚮“S”類型的讀者，本書會推薦那些強調具體操作、注重細節、有明確規則和程序的職業，如工程師、會計師、醫療專業人員等。 而對於偏嚮“N”類型的讀者，本書則會引導他們關注那些需要創新思維、長遠規劃、理論探索或解決復雜問題的職業，如研究員、戰略分析師、藝術傢、教育傢等。 科學的職業探索工具： 除瞭 MBTI 類型分析，本書還可能包含一些輔助性的職業探索工具和方法，幫助讀者將理論知識轉化為實踐行動。 自我評估工具： 可能提供一係列的練習或問捲，幫助讀者進一步審視自己的興趣、價值觀、技能和經驗，從而更全麵地認識自己。 職業信息數據庫： 可能會列舉大量不同職業的信息，包括職業內容、工作環境、所需技能、發展前景等，並將其與 MBTI 性格類型進行匹配度分析。 發展路徑規劃： 針對不同的性格類型和職業方嚮，本書將提供個性化的職業發展建議，包括學習途徑、技能培養、人脈拓展、麵試技巧等，幫助讀者製定切實可行的職業發展藍圖。 提升職業滿意度的策略： 本書不僅僅關注“找到”一份工作，更緻力於幫助讀者“做好”一份工作，並從中獲得長久的職業滿足感。 應對工作挑戰： 針對不同性格類型可能在工作中遇到的常見挑戰，提供有效的應對策略和心理調適方法。 人際關係管理： 幫助讀者理解自己在團隊協作中的角色，以及如何與不同性格的同事進行有效溝通和協作。 職業倦怠的預防與應對： 提供關於如何保持工作熱情、避免職業倦怠的實用建議。 本書的目標讀者： 本書適閤所有正在經曆職業選擇、尋求職業轉型的學生、職場新人、在職員工，以及希望深入瞭解自己、優化職業生涯的任何人。無論您是對 MBTI 理論感到好奇，還是在職業發展道路上感到迷茫，本書都將成為您不可或缺的嚮導。 本書的價值： 提供清晰的自我認知框架： 幫助讀者擺脫盲目，建立對自身性格優勢與劣勢的深刻理解。 縮短職業探索的試錯成本： 通過科學的性格與職業匹配，減少選擇不適閤職業帶來的時間和精力損耗。 賦能職業發展： 為讀者提供量身定製的職業規劃建議，助力其在職業道路上走得更遠、更穩。 提升職業幸福感： 幫助讀者找到既能發揮纔能、又能獲得內在滿足的工作，實現工作與生活的平衡。 《 MBTI16型人格與職業規劃：你的職業性格是什麼？（第2版）》將以其嚴謹的理論基礎、豐富的實踐內容和深刻的洞察力，成為您探索職業未來、實現人生價值的得力助手。

評分☆☆☆☆☆

我對職業規劃這件事一直感到有些迷茫，總覺得自己好像在人生這條路上，沒有一個清晰的地圖，隻能憑感覺走。雖然我也嘗試過一些職業測試，但結果往往讓我覺得似是而非，不夠深入，甚至有些籠統。所以，當我看到《MBTI16型人格與職業規劃：你的職業性格是什麼？（第2版）》這本書時，我心頭一動。這本書的書名直接點明瞭主題，而且“第2版”的字樣讓我感覺它經過瞭市場的檢驗和作者的不斷打磨，內容會更加成熟和完善。我最看重的是它是否能提供一個係統性的框架，幫助我理解MBTI理論是如何與職業規劃緊密結閤的。我希望它不僅僅是告訴你“你是哪種類型”，更重要的是告訴你“哪種職業最適閤你，以及為什麼”。我期待書中能夠提供具體的、可操作的建議，比如如何分析不同職業對性格的要求，如何識彆適閤自己的工作環境，甚至是如何在麵試中更好地展現自己的MBTI特質。我希望這本書能夠像一位經驗豐富的職業顧問，能夠耐心地引導我，幫助我發現自己潛在的職業優勢，規避可能遇到的雷區，最終找到一條讓我感到充實和快樂的職業道路。

評分☆☆☆☆☆

我是一個在職場中摸爬滾打多年的職場人，雖然經驗纍積瞭不少，但總感覺在職業發展的道路上，缺少瞭那麼一點“對癥下藥”的指導。我嘗試過各種方法來提升自己，但有時會發現，即使付齣瞭很多努力，也未必能達到預期的效果。這讓我開始反思，是不是我在職業選擇上，沒有找到真正與我內在特質相契閤的方嚮？《MBTI16型人格與職業規劃：你的職業性格是什麼？（第2版）》這本書的書名，一下子就擊中瞭我的痛點。MBTI理論我有所耳聞，但我之前接觸到的資料，大多停留在理論層麵，對於如何將其應用於實際的職業規劃，感覺有些模糊。這本“第2版”的書，讓我充滿瞭期待，我希望它能提供一些更具體、更落地的方法，能夠幫助我理解我的MBTI類型如何影響我的工作方式、溝通風格以及我對職業環境的需求。我渴望這本書能夠為我描繪齣一條清晰的職業發展路徑，讓我知道如何在我的優勢領域深耕細作，又如何在需要提升的方麵找到有效的解決方案。我期待這本書能夠成為我職業生涯中的一個重要轉摺點，讓我能夠更清晰地認識自己，更自信地走嚮屬於我的職業舞颱。

評分☆☆☆☆☆

作為一名即將步入社會的大學生，我對於未來的職業選擇感到既興奮又緊張。我知道，一個錯誤的職業選擇，可能會影響我未來的發展軌跡。市麵上有很多關於職業規劃的書籍，但很多都流於泛泛而談，或者過於側重理論，讓我難以找到真正適閤自己的方嚮。《MBTI16型人格與職業規劃：你的職業性格是什麼？（第2版）》這本書的齣現，讓我看到瞭希望。它的書名非常直觀，直接點齣瞭MBTI與職業規劃的核心關聯，而且“第2版”的字樣錶明它經過瞭更新和優化。我特彆期待這本書能夠提供一些具體的、基於MBTI理論的職業建議，例如，如果我是一個XX類型的人，那麼哪些行業和崗位可能更適閤我？這些職業需要我具備哪些核心能力？我又能從中獲得哪些獨特的優勢？我希望這本書能夠幫助我建立起一個初步的職業認知框架，讓我能夠更好地理解自己，並在此基礎上做齣更明智的職業決策。我期待這本書能成為我人生中的第一本“職業指南”，為我未來的職業生涯打下堅實的基礎。

評分☆☆☆☆☆

在我看來，職業規劃不僅僅是找到一份工作，更重要的是找到一份能讓我感到快樂、有成就感，並且能夠持續成長的事業。但如何找到這樣一份事業，卻是一個巨大的挑戰。我嘗試過很多方法，閱讀瞭很多文章，但總感覺缺少一個能夠真正觸及我內心深處，並且能提供切實可行方案的工具。《MBTI16型人格與職業規劃：你的職業性格是什麼？（第2版）》這本書的名字，讓我覺得它可能正是我一直在尋找的答案。我對於MBTI理論一直抱有濃厚的興趣，但總覺得它在實際應用方麵，特彆是在職業規劃上，可以有更深入的挖掘。這本“第2版”的書，讓我相信它在內容上會有更新、更詳實的指導。我期待它能夠幫助我深入理解我的MBTI類型，並將其與具體的職業領域、工作內容、甚至團隊協作方式聯係起來。我希望這本書能夠給我提供一些具體的行動步驟，讓我能夠一步步地去探索和實現我的職業目標，最終找到那份能夠讓我全情投入、閃閃發光的事業。

評分☆☆☆☆☆

我對職業生涯的發展有著長遠的規劃，但我深知，盲目地追求熱門行業或高薪職位，並非長久之計。真正的職業成功，源於對自己內在特質的深刻理解，以及對適閤自己發展方嚮的精準把握。《MBTI16型人格與職業規劃：你的職業性格是什麼？（第2版）》這本書的書名，正是點齣瞭我一直以來所關注的核心問題。我曾經閱讀過一些關於MBTI的資料，但總覺得它們在將理論與實際職業規劃相結閤方麵，還不夠深入和具體。這本“第2版”的書，讓我看到瞭希望，我期待它能夠提供一套係統性的框架，幫助我理解我的MBTI類型是如何影響我的工作偏好、決策風格、以及與人互動的方式的。我希望它能夠提供一些實用的建議，指導我如何識彆那些能夠發揮我優勢的職業領域，以及如何在這些領域中實現自我價值。我期待這本書能成為我職業生涯規劃中的一份重要參考，幫助我做齣更明智、更符閤我長遠發展的選擇。

評分☆☆☆☆☆

我一直對MBTI理論非常著迷，總覺得它提供瞭一個理解自己和他人行為模式的獨特視角。但過去很多關於MBTI的書籍，要麼過於學術化，要麼流於錶麵，讓我難以找到真正與我職業發展相關的實際指導。當我在書店偶然看到這本《MBTI16型人格與職業規劃：你的職業性格是什麼？（第2版）》時，它簡潔明瞭的書名和“第2版”的更新提示，立即引起瞭我的興趣。雖然我還沒來得及深入閱讀，但從封麵設計和整體風格來看，它似乎更注重實用性和可操作性，而不是簡單地羅列16種人格類型的特點。我特彆期待它能在職業規劃方麵給我帶來新的啓發，比如如何根據我的MBTI類型來識彆那些最適閤我的職業方嚮，以及在這些職業中如何更好地發揮我的優勢，剋服潛在的挑戰。我好奇這本書是否會提供一些具體的職業案例分析，或者一些評估工具，能夠幫助我更清晰地認識自己，從而做齣更明智的職業選擇。畢竟，職業生涯是人生中非常重要的一部分，找到一份既能發揮自身潛力又充滿熱情的職業，是許多人的終極目標。我希望這本書能夠幫助我撥開迷霧，找到那個屬於我的“完美職業”。

評分☆☆☆☆☆

我一直認為，瞭解自己的性格特質是進行有效職業規劃的前提。《MBTI16型人格與職業規劃：你的職業性格是什麼？（第2版）》這本書的書名，直擊瞭這一核心。我過去的經曆讓我明白，很多時候，我們之所以在職業道路上感到睏惑，並非能力不足，而是沒有找到與自身性格相匹配的舞颱。這本“第2版”的書，讓我充滿瞭期待，我希望它能夠提供一套科學、係統的方法，幫助我深入解析我的MBTI類型，並將其轉化為清晰的職業發展方嚮。我期待書中能夠提供大量的職業案例分析，讓我能夠看到不同MBTI類型的人是如何在各自適閤的領域取得成功的，以及他們是如何剋服自身性格帶來的挑戰的。我更希望它能引導我認識到，職業規劃並非是靜態的，而是需要根據自我認知和外部環境的變化進行動態調整的。我期待這本書能成為我探索自我、規劃未來的得力助手，讓我能夠更清晰地認識自己的價值，並將其轉化為實際的職業成就。

評分☆☆☆☆☆

過去，我總是被動的接受各種職業建議，或者僅僅是跟著感覺走。但隨著年齡的增長和經驗的積纍，我越來越渴望主動地去探索和定義自己的職業道路。然而，我深知這並非易事，很多時候，連我自己都未必能完全瞭解自己的真實需求和潛在優勢。《MBTI16型人格與職業規劃：你的職業性格是什麼？（第2版）》這本書的書名，就像是一束光，照亮瞭我一直以來尋求的方嚮。我特彆好奇它如何將MBTI這16種復雜的人格類型，與具體的職業規劃聯係起來。我期待這本書能提供一套係統性的分析方法，幫助我深入剖析自己的MBTI類型，並將其轉化為對職業選擇的洞察。我希望它能告訴我，我的性格特質在哪些行業或崗位上能夠發揮最大的價值，又會在哪些方麵可能遇到阻礙。更重要的是，我希望它能引導我認識到，職業規劃並非一成不變，而是可以根據自身的發展和變化進行調整的。我期待這本書能夠成為我探索自我、規劃未來的重要工具，讓我能夠更自信、更有方嚮地前行。

評分☆☆☆☆☆

在職場中，我時常會思考，如何纔能找到一份既能發揮我的長處，又能讓我感到真正投入和滿足的工作。我嘗試過各種方法，但總覺得缺少一個能夠深入挖掘我內在特質，並將其與職業發展緊密結閤的工具。《MBTI16型人格與職業規劃：你的職業性格是什麼？（第2版）》這本書的書名，一下子就吸引瞭我。它直接點齣瞭MBTI理論與職業規劃之間的關聯，而且“第2版”的字樣讓我覺得它會包含更先進、更成熟的見解。我非常期待這本書能夠提供一種科學、係統的方式，幫助我深入瞭解我的MBTI類型，以及這種類型對我的職業選擇、工作方式、甚至團隊協作可能産生的影響。我希望它能夠提供具體的職業建議，告訴我哪些類型的職業更適閤我，這些職業需要哪些特質，以及我如何能夠在這個基礎上取得成功。我渴望這本書能夠成為我職業探索的“導航圖”，幫助我找到那條最適閤我的職業發展之路，讓我能夠更自信、更堅定地走嚮未來。

評分☆☆☆☆☆

在我人生的這個階段，對未來的職業發展感到既興奮又有些許不安。我意識到，僅僅依靠興趣和薪資來選擇職業，似乎有些過於片麵。我需要更深層次的理解，去發現什麼樣的工作內容、工作環境，纔能真正讓我感到滿足和持久。這時，《MBTI16型人格與職業規劃：你的職業性格是什麼？（第2版）》這本書吸引瞭我。它的標題直接點齣瞭核心問題，而且“第2版”讓我相信它包含瞭最新的研究和更成熟的觀點。我迫切地希望這本書能夠幫助我理解，我的MBTI類型，比如我是一個傾嚮於內嚮、直覺、思考還是判斷的人，這些特質究竟會如何影響我在不同職業中的錶現。我希望它能提供一些具體的職業推薦，並詳細解釋為什麼這些職業適閤我，它們可能包含哪些挑戰，以及我該如何應對。更重要的是，我希望這本書能夠幫助我學會如何利用MBTI理論來分析各種職業的可能性，從而做齣更符閤我長遠發展的選擇。我期待它能給我帶來一種“豁然開朗”的感覺，讓我在職業選擇的道路上，不再迷茫。

評分☆☆☆☆☆

還可以吧，送貨速度快

評分☆☆☆☆☆

坦誠、果斷，有天生的領導能力。能很快看到公司/組織程序和政策中的不閤理性和低效能性，發展並實施有效和全麵的係統來解決問題。善於做長期的計劃和目標的設定。通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識麵 並將此分享給他人。在陳述自己的想法時非常強而有力。

評分☆☆☆☆☆

絕對的好書，瞭解自己，從瞭解自己的性格開始

評分☆☆☆☆☆

實用！非常實用！求職類指導推薦！

評分☆☆☆☆☆

還沒看完，感覺在對照書本算命

評分☆☆☆☆☆

好書

評分☆☆☆☆☆

不錯的一本書，值得讀一下。

評分☆☆☆☆☆

非常不錯的書，送貨速度非常給力。

評分☆☆☆☆☆

不錯哦，好評！！！！！！！