牧原,20世纪70年代生人,新浪微博知名博主、心理学家、知名图书策划人、畅销书作家,擅长策划与撰写心理学、励志类图书,代表作有《人生随时要静心》、《中国*美的情诗》、《淡然》等。
第一章做对事赢一次,交对人赢一生
做事是一种个体行为,能够体现个人能力和水平,但是在生活中,一个人光靠能力是无法解决所有问题的,也无法将所有的事情都做好,你可以做好一次,但是没有办法将这种良好的势头永远保持下去。其实,做事除了要依靠能力,还需要依靠人脉,需要借助别人的力量来帮助自己,有时候跟随一个有价值的人,能够帮助我们赢得一生的成功。
1.人生最大的浪费是选择的浪费 /
2.自己走百步,不如伯乐扶你走一步 /
3.交对人会让你少走很多弯路 /
4.交对人麻雀也能变凤凰 /
5.你并非缺乏财运,关键是缺乏贵人 /
6.跟什么样的人就有什么样的人生 /
7.我们无法选择出身,但可以选择跟谁在一起 /
第二章平台比能力重要,老板比公司重要
每个人都需要工作,每个人都想拥有一份好工作,想要拥有一个展示自己的舞台,而在这个舞台上,最关键的一个要素就是老板,你的老板是什么样的人,你的老板对你怎么样,这直接影响了你未来的发展。所以我们在努力工作的时候,一定不要忘了为自己选择一个优秀的老板,不要忘了跟随一个优秀的老板,跟对了老板,你成功的机会也就增加了一半。
1.平台比能力重要,选择比努力重要 /
2.找对了平台,草根可以变大树 /
3.你的每一个选择,都是在为自己种下一粒命运的种子 /
4.跟对老板,事业就成功了一半 /
5.跟对老板,才能选准方向 /
6.良臣择主,选择老板比选择公司更重要 /
7.只要老板好,即使公司还没发展起来也要跟 /
8.千万不能跟的八种老板 /
第三章跟优秀的人干优秀的事
同事是生活中最重要的人脉资源之一,和好的同事相交,往往可以帮助我们提高自己的能力,可以提高我们的竞争水平,而那些表现不佳的同事很可能会影响你的工作状态和未来的发展。正因为这样,我们需要主动去接触那些有利于自己发展的同事,还要主动去掌握和学习与同事相处的方法。
1.身在职场,你得知道谁对你负责 /
2.与聪明人有上进心的人为伍,你才不会堕落 /
3.与业绩突出的人在一起,你才会提升 /
4.远离碎碎嘴、喜欢挑拨离间的同事 /
5.小心应对办公室里的“庸人同事” /
6.和同事保持一定的距离,即使关系最好 /
7.任何时候都不要背后说人坏话,因为没有不透风的墙 /
第四章做对事靠自己,成大事靠贵人
成功有时候不能仅仅凭借实力,还需要一点运气,而最大的运气就是找到一个可以帮助自己、提携自己、引导自己的贵人,有了贵人相助,我们可以更快地走向成功。当然贵人并不是轻易就能够结交到的,为了寻找到贵人,我们需要掌握一些与贵人相处的技巧,要懂得创造和贵人相处的各种机会,同时也要懂得选择最适合自己的贵人。
1.没贵人走山路,有贵人上高速 /
2.再“穷”也要站在富人堆里 /
3.交对百万金贵人,比给你百万金的人更重要 /
4.关注人际关系中的“核心人物” /
5.你一定要结交的五种“贵人” /
6.人往高处走,水往低处流 /
第五章选择什么样的朋友就可能有什么样的命运
朋友是成功道路上必不可少的一个伙伴和帮手,结交一个好的朋友,往往能够帮助我们更好地应对生活的挑战,朋友的质量和水平往往影响了我们的发展,可以说结交什么样的朋友就能创造什么样的人生。所以我们在结交朋友的时候,一定要保持敏锐的眼光,一定要懂得如何判断什么样的朋友才最适合自己。
1.朋友的高度决定你的高度 /
2.你将来会不会富贵要看你最亲密的朋友怎么样 /
3.选朋友要选那些人脉广的朋友 /
4.重视和重点联系有远见卓识的朋友 /
5.优势互补的朋友让你终生受益 /
6.和可以一起做生意的人做朋友 /
7.结交比自己身份高的人,他会助你一臂之力 /
8.最应该结交的7种朋友 /
第六章找对合作伙伴,一切省心好办
这是一个讲求合作的时代,所以我们需要改变生存的策略,应该选择用合作的模式来提升自己的生存机会和竞争能力。当然,选择合作并不意味着将两个人或者几个人生硬地黏合在一起,寻找一个可靠的、稳定的、有潜力的合作伙伴非常重要,我们必须要确保相互之间的合作能够擦出火花,能够创造共赢的局面。而选择合适的合作伙伴,需要把握一些技巧,也需要依照自身的利益要求来进行量身打造,这样才能保证合作的质量。
1.合作伙伴就像朋友,也需要分分类 /
2.要想做大就要选择有潜力的合作伙伴 /
3.淘汰那些不能带给你利润的合作伙伴 /
4.主动出击开发新合作伙伴 /
5.掌握维护合作伙伴的一些技巧 /
6.谨防大合作伙伴的叛离 /
第七章跟对人是前提,跟住人是关键
每个人都要尝试着寻找一个贵人,都要懂得为自己寻找一个很好的导师,也许我们都有幸可以遇到这样的贵人,但是最关键的是要懂得跟住对方,要努力和对方建立起更为亲密的、巩固的、长远的关系。为了达到这样的目的,我们需要表现得更聪明一些,需要掌握更多为人处世的技巧,尽量给对方留下好的印象,从而确保自己能够被人赏识和信任。
1.通过多次接触强化你在别人心目中的印象 /
2.试着将“事业圈子”生活化 /
3.让对方做主角,自己心甘情愿当配角 /
4.共享秘密的关系是最亲密的关系 /
5.诚实守信,别人才会放心跟你交往 /
6.友好的态度受人尊重,讨好的态度让人轻视 /
7.给予核心人物心理上的安全感 /
8.没有人愿意被利用,千万不可现用现交 /
9.尊重别人,我们就能得到别人的尊重 /
第八章话说对了,人就交对了
说话是人际交往中的一个主要交流方式,可以说绝大部分的人际沟通都是通过语言来完整表达出来的。不仅如此,说话的质量往往决定人际交往的成败,会说话的人,能够把话说对的人,往往更受他人的欢迎,而那些说话不用心的人则很容易得罪别人。正因为如此,我们需要珍惜自己的话语权,需要好好说话,需要熟练懂得掌握说话的技巧,需要懂得如何把话说好。
1.傻子才用嘴说话,一定要用心说话 /
2.人人都期望被赞美,多准备些“糖衣炮弹” /
3.不管对谁,都不能掏心窝子地去说 /
4.不该说时别开口,该你说时也别轻易说 /
5.多说“我们”少说“我”更容易拉近关系 /
6.必要的沉默胜过滔滔不绝的言谈 /
7.感谢的话该说就要说,不能闷在心里 /
8.夸别人没有夸过的,赞别人未曾发现的 /
第九章人是感情动物,交对人要懂感情投资
感情是维系人际关系不可或缺的一个要素,而且通常还是最稳定的一个要素,正因为如此,我们在处理人际关系的时候,不能仅仅只考虑利益,很多时候应该懂得进行感情攻势,用情来打动对方。当你投入的感情越真挚,越深厚,越能够深入人心,那么所产生的效果也就越大,感情投资的回报也就越丰厚。
1.别总想着大手笔,四两可能拨千斤 /
2.吃亏是福,你给别人越多,收获就越大 /
3.门槛踏得多,心坎离得近 /
4.感情投资要目光长远 /
5.不管多铁的关系,都不可透支人情 /
6.拜冷庙烧冷香,多交落难时的英雄 /
第十章交对人,你不能不懂的心理策略
在人际交往中,需要讲究很多策略和技巧,而这些策略和技巧实际上源于一些常见的心理学现象,通过了解和掌握这些心理学现象,我们能够了解和解释人际交往中一些常见的现象,能够准确把握别人心中的想法。通过学习和了解一些基本的心理现象,我们就可以更好地把握人心,掌握更多恰当的交际技巧,同时防止触及交际的禁区。
1.喜欢效应:喜欢引起喜欢,你喜欢他,他才喜欢你 /
2.超限效应:人人都有底线,不要让人不耐烦 /
3.刺猬法则:适当的距离才产生美感 /
4.自己人效应:成为“自己人”,啥事都好商量 /
5.投射效应:不要把自己的想法强加给别人 /
6.出丑效应:自曝己短,受人欢迎 /
7.近因效应:熟人的印象往往定格在最后一眼 /
8.晕轮效应——以偏概全要不得 /
第十一章要想钓到鱼,就要像鱼那样思考
想要更好地与人交往,想要获得他人的信任和理解,那么最重要的就是先要主动去了解别人在想些什么,要了解别人内心的真实想法和真实需求,从心理学的角度来说,就是主动去把握人性的特征。一个人只有深入别人的内心,只有熟练了解别人内心世界的感觉,才能够对症下药,迎合别人的需求,从而拉近彼此之间的距离。
1.每个人都关注自己的利益 /
2.谁都喜欢自己感兴趣的东西,你不妨利用这个人性 /
3.真诚不一定是指责别人的缺点,而一定不恭维别人的缺点 /
4.你能够赢得一场战争,但是赢不了一场争论 /
5.你有被利用的价值别人才会喜欢跟你交朋友 /
6.没有十全十美,却有全心全意 /
第十二章交不对人要找自己身上的问题
一个人有缺点并不可怕,可怕的是有了缺点却没有发觉,这样容易给他人造成不良印象。其实每个人都希望自己能够展示出最好的一面,都希望自己能够获得更多人的关注,但是正因为这样,我们需要懂得改正自身的问题和缺点,要懂得不断完善自己,尽可能地提升自己的形象和水平,这样才能更好地迎合别人的需求,才能够获得别人的关注。
1.当不了孙子的人,这辈子没资格当爷 /
2.任何人都不喜欢自卑的人,所以永远要保持自信 /
3.莫将不服输的劲头引向嫉妒的岔路 /
4.有脾气不是错,乱发脾气就是你的错 /
5.谁都喜欢仰着脸看人的人 /
6.相比完美的神,人们更喜欢稍有不足的人 /
这本书名,《交对人,做对事:学最好的别人,做最好的自己》,给我一种踏实、落地的感觉。它没有华丽的辞藻,但却精准地触及了我们内心深处的渴望。我一直相信,人生的成功和幸福,很大程度上取决于我们身边的人和我们所做的选择。所以,“交对人”这个概念,让我立刻联想到如何建立高质量的人脉,如何在复杂的人际关系中保持清醒,如何识别出那些能够支持你、激励你的人。我很好奇,这本书会如何去解析“交对人”的艺术,是侧重于职场社交,还是生活中的友谊?而“做对事”,更是人生中的一项重要课题。它涉及到我们如何去规划人生,如何去选择职业,如何去处理工作中的难题,甚至是如何去做出一些影响深远的决定。我期待这本书能够提供一些实用的方法论,帮助我在面对各种选择时,能够做出最明智的判断,从而提高行动的效率和成功率。另外,“学最好的别人,做最好的自己”这句话,更是对个人成长的深刻洞察。它告诉我们,学习他人的优点,并非模仿,而是为了更好地成为自己。我希望这本书能教会我如何去发现他人的长处,并将其转化为自己的优势,最终实现自我超越,成为一个更加出色、更加完整的自己。
评分这本书名实在是太抓眼球了!“交对人,做对事”,这几个字一出来,我脑子里就立马浮现出各种人生场景。总觉得,这世界上很多事情的成败,真的就跟“对”字离不开。交到一个靠谱的朋友,一个在你低谷时伸出援手,在你得意时给你泼冷水(但却是善意的)的人,那简直比中彩票还幸运。相反,要是交错了人,比如那种背后捅刀子,或者只会占便宜的,那真是得不偿失。这本书名给我的第一感觉就是,它会深入探讨人际关系的奥秘,如何识别那些真正对你的人生有益的人,以及如何与他们建立更深层次的连接。我特别好奇,作者会如何解读“交对人”这个概念,是关于职业社交、朋友选择,还是家庭关系?而且,“做对事”更是承载了太多的人生智慧,是关于如何做出明智的决策,如何在工作和生活中找到正确的方向,还是关于如何把握机遇,规避风险?光是书名,就足够勾起我极大的阅读兴趣,感觉它会是一本能够帮助我审视自己人际交往模式,并在行动决策上提供指导的宝藏。我期待这本书能够提供切实可行的方法论,让我们这些普通读者能够学以致用,真正地在人生的道路上少走弯路,多遇贵人,做出更多无悔的抉择。
评分这本书的书名,《交对人,做对事:学最好的别人,做最好的自己》,就像一盏指路明灯,照亮了人生前行的方向。它没有故弄玄虚,而是直接点出了我们最关心的问题:如何才能在复杂的世界中,找到真正对我们有益的人,并做出正确的选择?“交对人”,在我看来,不仅仅是认识很多人,更重要的是认识那些能够与我们产生积极互动,能够支持我们、启发我们的人。我好奇这本书会如何解读“交对人”,是关于如何在职场中建立有效人脉,还是在生活中寻找知己?它是否会提供一些关于识别“损友”和“益友”的实用方法?而“做对事”,更是我们每天都在面对的课题。它关乎我们的职业选择、生活规划,甚至是人生中的重大决策。我希望这本书能够提供一些关于如何分析问题、做出判断、以及有效执行的指导,帮助我们在纷繁复杂的世界中,找到属于自己的正确路径。最让我期待的是“学最好的别人,做最好的自己”这句,它倡导的是一种积极的学习精神,一种对自我价值的追求。它提醒我们,每个人身上都有值得学习的地方,而学习的目的,是为了让我们成为更优秀的自己。我希望这本书能教会我如何去借鉴他人的长处,如何去发现自身的潜能,从而实现个人的成长和蜕变。
评分这本书的书名,《交对人,做对事:学最好的别人,做最好的自己》,在我看来,就好像是一个人生修炼的完整路径图。前半句“交对人,做对事”是结果导向,它直接点出了我们想要达到的目标——拥有良好的人际关系和正确的行动方向。这让我想到了很多时候,我们之所以会陷入困境,往往是因为周围的人不对,或者我们做了错误的选择。这本书会不会深入剖析,如何才能“交对人”?是关于如何去识别那些真正对我们有帮助、有益的朋友、伙伴,还是关于如何去规避那些消耗我们、阻碍我们发展的人?我特别期待它能提供一些具体的识别标准和方法,让我们能够擦亮眼睛,少受人际关系带来的负面影响。而“做对事”,更是关乎我们行动的效率和效果。它会教我们如何去规划,如何去执行,如何去判断哪些事情是值得我们投入时间和精力去做的,哪些事情可能是在浪费生命?我感觉这本书会为我们提供一套行动的哲学,让我们能够更清晰地认识到,什么是真正有价值的“事”,以及如何去“做对”它。
评分看到《交对人,做对事:学最好的别人,做最好的自己》这个书名,我立刻被它所传达的价值观深深吸引。它好像在说,我们的人生就像一场精心编排的戏剧,而“交对人”就像是找到了对的演员阵容,他们能够和你默契配合,共同演绎精彩的戏码;“做对事”则是找到了对的剧本和导演,让你能够按照既定的方向,将故事完美呈现。我很好奇,这本书会从哪些角度来解读“交对人”?是强调建立高质量的人脉圈,还是教导我们如何识别和远离损耗我们能量的人?它会不会涉及到一些关于情商、沟通技巧,甚至是心理学的洞察,来帮助我们更好地理解和处理人际关系?我总觉得,人际关系的质量,直接影响着我们生活的幸福感和事业的发展。而“做对事”,这四个字更是蕴含着无穷的智慧。它关乎我们的选择、我们的判断、我们的行动。这本书会不会提供一套系统的方法论,帮助我们在面临人生中的各种选择时,能够做出最有利的决策?它会不会教我们如何去分析利弊,如何去把握时机,如何去执行到位,从而让我们的人生道路更加顺畅,少走弯路?我期待这本书能够成为我人生中的一本“行动指南”,为我在人际交往和事业发展上提供深刻的启示和实用的方法。
评分《交对人,做对事:学最好的别人,做最好的自己》这个书名,一下子就击中了我的痛点。我总觉得,很多时候,我们之所以会感到力不从心,甚至事与愿违,都是因为我们身边的人不对,或者我们在做一件不适合自己的事。所以,“交对人”这个概念,让我立刻联想到如何辨别真伪,如何建立健康的社交关系,以及如何让身边的人成为我们成长的助力。我迫切想知道,这本书会从哪些角度来剖析“交对人”的艺术?是关于如何识别那些真正值得信任的朋友,还是如何与不同性格的人建立良好的合作关系?同时,“做对事”也让我产生了极大的共鸣。它不仅仅是关于行动,更是关于方向的正确性。我希望这本书能够提供一些实用的方法,帮助我识别哪些事情是真正值得我投入时间和精力的,哪些事情可能会让我事倍功半。而且,书名中的“学最好的别人,做最好的自己”更是点出了个人成长和社会学习的辩证关系。它鼓励我们去学习他人的优点,去借鉴他人的经验,但最终的目标,是为了成为一个更加优秀、更加完整的自己。我期待这本书能够成为我的“人生教练”,为我在人际交往和个人成长方面提供深刻的指导和实用的技巧。
评分当我看到《交对人,做对事:学最好的别人,做最好的自己》这个书名时,脑海中瞬间闪过无数关于人生选择的画面。它就像是一幅简洁却意蕴深刻的人生地图,指引着我们如何在这个复杂的社会中 navigatee。首先,“交对人”这个概念,让我立刻想到的是人际关系的质量,以及它对我们生活和事业产生的深远影响。我猜想,这本书会深入探讨如何去识别那些真正对我们有益的人,如何建立和维护高质量的社交圈,以及如何在复杂的人际关系中保持自己的原则和立场。它可能会提供一些关于情商、沟通技巧,甚至是识人用人的智慧。而“做对事”,更是直接触及了我们行动的核心。它暗示着,不仅仅是要做事,更重要的是做“对”的事,做“有价值”的事。我非常好奇,这本书会如何为我们揭示“做对事”的秘诀?是关于如何进行有效的决策,如何设定切实可行的目标,还是如何提高行动的执行力?更让我着迷的是后半句“学最好的别人,做最好的自己”。这是一种谦逊的学习态度,一种对自我实现的积极追求。它提醒我们,在这个世界上,有太多值得我们学习的榜样,而学习的目的,是为了更好地发掘和实现自身的价值。我期待这本书能够为我带来关于如何成为一个更聪明、更有效率、也更快乐的人的启示,让我在人生的道路上,少走弯路,多遇惊喜,最终活出属于自己的精彩。
评分“学最好的别人,做最好的自己”,这后半句简直就是点睛之笔,直戳人心。前半句“学最好的别人”,我理解这是一种学习的态度,一种汲取他人长处的谦逊和开放。我们生活在一个信息爆炸的时代,身边有无数值得学习的对象,可能是行业的佼佼者,可能是生活中的榜样,甚至是某个陌生人身上闪耀的某个特质。这本书会不会教我们如何去观察、去分析、去借鉴那些“最好”的特质,而不是盲目模仿?它会教我们如何从别人的成功经验中提炼出属于自己的智慧,如何识别那些真正值得学习的优秀品质,并且内化为自己的能力?这不仅仅是简单的模仿,更是一种深度学习和自我提升的过程。而“做最好的自己”,更是对个人价值实现的终极追求。它不是要我们变成另一个人,而是要挖掘出我们内在的潜能,发挥我们独特的优势,成为一个更加完整、更加强大、更加自信的自己。我设想,这本书会引导我们去认识自己,去发现自己的闪光点,去克服自己的弱点,最终实现自我超越。我非常期待书中能够提供一些关于自我认知、潜能开发、以及如何培养积极心态的实用技巧,让我在追求“最好”的自己的道路上,不再迷茫,而是充满力量和方向。
评分《交对人,做对事:学最好的别人,做最好的自己》,这个书名就好像一句人生箴言,简洁却意味深长。它直接点出了人生的两个核心要素:人际关系和个人行动。对于“交对人”,我脑海里立刻浮现出各种关于人脉、合作、以及社交智慧的画面。我猜想,这本书可能会提供一些关于如何识别真心朋友,如何与不同类型的人有效沟通,甚至是如何在职场中建立良好的合作关系的技巧。因为我知道,很多时候,一个人的成长离不开他所处的社交环境,而“对的人”能够为你的人生带来意想不到的助力。而“做对事”,更是对我们行动力的直接强调。它不仅仅是关于做事,更是关于“做对”——意味着做正确的事,做有效的事,做有价值的事。我期待这本书能给我一些关于如何设定目标,如何规划步骤,如何克服拖延,以及如何提高执行力的指导。更让我着迷的是后半句“学最好的别人,做最好的自己”。这是一种积极的学习态度,一种对自我实现的追求。它并非要我们变成别人,而是通过学习他人的优点,来不断完善和提升自我。我希望这本书能够教会我如何从身边那些优秀的人身上汲取养分,找到属于自己的成长路径,最终活出属于自己的精彩。
评分《交对人,做对事:学最好的别人,做最好的自己》这个书名,有一种非常朴实却又直指核心的智慧感。它不像一些虚头巴脑的书名,而是直接抛出了人生中最关键的两个方面:人与人的关系,以及我们自身的行为。我猜测,这本书不仅仅是泛泛而谈,而是会给出非常具体、可操作的建议。比如,在“交对人”方面,它会不会提供一些关于如何建立和维护长期稳定关系的方法?如何在社交场合中,快速识别出值得深交的朋友?又或者,在“做对事”方面,它是否会涉及到时间管理、目标设定、还是决策技巧?我一直觉得,很多时候我们感到迷茫,就是因为不知道该做什么,或者不知道该怎么做。这本书如果能在这个方面给我们一些启发,那将是无比宝贵的。更重要的是,“学最好的别人,做最好的自己”这句话,将“学习”和“自我实现”紧密地联系在一起。它告诉我们,成长是一个持续学习的过程,而学习的对象,就是那些在我们身边“最好”的人。我希望这本书能教会我如何去观察和学习别人的优点,而不是单纯的羡慕或嫉妒,并最终将这些优点内化,成为“最好的自己”。
评分一直相信京东自营的品质好。
评分正在看 书的内容好。
评分书读完了,眼界更加开阔
评分图书很好,发给员工都很喜欢。
评分正品,还没拜读,希望京东多搞活动..
评分还可以,反正娃娃喜欢看书
评分物流真给力,东西也不错
评分年轻人做人做事的指南,不错,年轻人好好学,
评分书是借鉴学习的,技能靠练出来的。
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