新編公共管理學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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何蓉 編

圖書標籤:

• 公共管理
• 管理學
• 政治學
• 行政學
• 社會科學
• 教材
• 高等教育
• 理論與實踐
• 公共政策
• 組織管理

齣版社： 蘭州大學齣版社

ISBN：9787311049522

版次：1

商品編碼：11976371

包裝：平裝

叢書名： 甘肅政法學院公共管理類“經典選讀與實踐教學”係列規劃教材

開本：16開

齣版時間：2016-06-01

用紙：膠版紙

頁數：320

字數：396000

正文語種：中文

內容簡介

　　《新編公共管理學》係統地介紹瞭當代公共管理學的基本理論、知識和方法，並力圖反映國內外的新理論與實踐動態。重點梳理瞭公共管理學的産生、演變及理論基礎，介紹瞭公共管理的實踐基礎和資源配置，闡述瞭公共管理的過程與方法，並對公共管理學當前研究的熱點問題集結成四個專題——基礎理論篇、管理過程篇、前沿理論篇、實踐創新篇呈現齣來。

目錄

緒論
第一節 公共管理學概述
第二節 公共管理學的形成
第三節 公共管理學的研究途徑和方法

基礎理論篇
第一章 公共管理目標
第一節 公共管理目標的結構與類型
第二節 公共組織的外部目標與內部目標
第三節 公共組織的目標管理
第二章 公共管理組織
第一節 公共管理組織：政府
第二節 公共管理主體：非政府組織
第三節 傳統公共組織的睏境與變革
第三章 公共管理職能
第一節 市場失靈與政府職能
第二節 市場經濟中的公共管理職能
第三節 政府失敗

管理過程篇
第四章 公共管理過程
第一節 公共決策
第二節 公共決策的執行
第三節 項目管理
第四節 公共管理過程中的監督
第五章 公共政策
第一節 公共政策概述
第二節 公共政策的製定
第三節 公共政策執行
第四節 公共政策評估
第五節 國內外政策分析的相關理論模型
第六章 公共部門人力資源管理
第一節 公共部門人力資源管理的內涵
第二節 公共部門人力資源管理的性質
第三節 公共部門人力資源管理的製度
第四節 公共部門人力資源管理係統的改進與創新
第七章 公共財政
第一節 公共財政概述
第二節 公共預算
第三節 公共財政收入
第四節 公共財政支齣
第八章 公共部門的績效管理
第一節 績效管理概述
第二節 公共部門績效評估
第三節 國內外績效管理的實踐

前沿理論篇
第九章 社會管理
第一節 社會管理
第二節 公共治理
第三節 國傢治理能力與治理體係
第十章 公共服務
第一節 公共服務
第二節 公共服務理論的發展過程
第三節 公共服務均等化
第十一章 公共選擇理論
第一節 公共選擇理論
第二節 公共選擇理論的發展
第三節 博弈論
第十二章 公共危機管理
第一節 公共危機管理概述
第二節 公共危機管理體製與職能
第三節 公共危機管理的社會動員

實踐創新篇
專題一 政府職能轉變（“大部製”改革）
專題二 從四個經濟特區到四個自貿區
專題三 文化傳承與發展
專題四 公民參與公共管理的新途徑
參考文獻
後記

《現代行政運作：原理、實踐與挑戰》 內容簡介 《現代行政運作：原理、實踐與挑戰》一書，旨在係統性地梳理和闡釋當代行政體係的運作邏輯，深度剖析其內在機製、外部環境以及麵臨的嚴峻挑戰。本書並非一本理論的堆砌，而是著力於將抽象的行政原理與鮮活的現實實踐相結閤，為讀者提供一個全麵、立體、深入的理解視角。作者以嚴謹的學術態度和敏銳的洞察力，帶領讀者穿越紛繁復雜的行政圖景，探尋其核心驅動力，審視其發展軌跡，並前瞻性地思考其未來走嚮。 本書的寫作理念源於對當前行政領域日益凸顯的復雜性和變革性的深刻認識。在全球化、科技化、信息化的浪潮席捲之下，傳統的行政模式正經受著前所未有的衝擊。政府的職能邊界不斷拓展，治理的 Gg 模式日益多元，公眾的參與訴求愈發強烈，這些都對行政的效率、公平、透明以及響應能力提齣瞭更高的要求。因此，《現代行政運作：原理、實踐與挑戰》將重點關注這些關鍵議題，力求為政策製定者、行政管理者、相關領域的學者以及對公共事務抱有濃厚興趣的公眾，提供一份兼具理論指導意義和實踐參考價值的案頭讀物。 第一部分：行政運作的基石——原理與架構 本部分將深入探究現代行政運作的理論根基和基本框架。我們將從行政的定義、功能和目標齣發，追溯其曆史演進，理解不同時代背景下行政形態的變遷。隨後，本書將詳細闡述現代行政體係的核心組成部分，包括政府機構的設置、權責劃分、組織結構的設計原則（如層級製、網絡化、柔性組織等），以及決策機製的運作方式（如科學決策、參與式決策、專傢決策等）。 特彆地，本書將重點分析公職人員的角色定位、法律規製和職業倫理，探討公務員製度的設計與改革，以及如何構建高效、廉潔、專業的公共服務隊伍。我們還將審視行政權力運行的閤法性、正當性來源，以及權力製約與監督的機製，如法治原則、權力分立、公眾監督等，強調這些是維護行政公正和社會信任的基石。 此外，本部分還將觸及行政倫理與價值觀的議題，探討在公共利益至上的原則下，如何平衡不同利益群體之間的關係，以及如何在決策和執行過程中秉持公平、公正、效率和責任的原則。 第二部分：行政運作的實踐——模式與創新 理論的價值最終體現在實踐中。本部分將聚焦於現代行政運作的具體模式和不斷湧現的創新實踐。我們將考察不同國傢和地區的行政管理模式，如英美模式、大陸法係模式、北歐模式等，並分析其優劣勢和適用性。 本書將重點介紹幾種具有代錶性的行政管理創新，包括但不限於： 績效管理： 探討如何建立科學的績效評估體係，將行政産齣與公共價值掛鈎，提升行政的問責性和效率。這包括目標設定、指標選擇、數據收集與分析、績效反饋與應用等環節。 電子政務與數字治理： 分析信息技術在提升行政效率、優化公共服務、加強信息公開和公民參與方麵的作用。我們將討論大數據、人工智能、雲計算等技術如何重塑行政運作，以及在此過程中麵臨的挑戰，如數據安全、數字鴻溝、技術濫用等。 服務型政府建設： 強調行政從“管理型”嚮“服務型”的轉型，以公民需求為導嚮，提供便捷、高效、人性化的公共服務。這包括服務流程再造、客戶導嚮的服務設計、服務質量的持續改進等。 公眾參與與協商治理： 探討如何打破行政與公眾之間的壁壘，建立多元化的公眾參與渠道，如聽證會、民意調查、在綫平颱、公民議事會等，將公眾的意見和建議納入政策製定和執行過程，實現共建共治共享。 跨部門協作與網絡化治理： 分析在應對復雜社會問題時，如何打破部門間的“信息孤島”和“利益藩籬”，構建跨部門、跨層級的協作機製，形成協同治理的閤力。本書將探討網絡化治理的特點、優勢以及實現方式。 公私閤作（PPP）模式： 介紹政府與私營部門在提供公共産品和服務方麵的閤作模式，分析其在資源整閤、效率提升方麵的潛力，以及需要注意的風險與監管問題。 第三部分：行政運作的挑戰與未來 在深入理解行政運作的原理與實踐之後，本書將集中探討當代行政體係所麵臨的嚴峻挑戰，並對未來的發展趨勢進行展望。 治理赤字與閤法性危機： 分析在復雜多變的社會環境中，政府可能齣現的治理能力不足、政策失靈等問題，以及由此引發的信任危機和閤法性挑戰。 利益衝突與尋租行為： 探討行政權力運行過程中，如何有效防範和化解各種利益衝突，以及如何遏製權力尋租、腐敗等現象，維護公共利益的純潔性。 公共服務供給的壓力： 隨著人口老齡化、社會分化加劇等因素，公共服務供給麵臨日益增長的需求和資源約束的矛盾，本書將分析如何創新供給方式，提高服務效率和質量。 全球化與跨國治理： 探討在跨國問題日益突齣的背景下，國傢行政體係如何與國際組織、非政府組織等進行協調與閤作，應對氣候變化、公共衛生、跨國犯罪等全球性挑戰。 技術倫理與數字治理的邊界： 隨著數字技術的廣泛應用，本書將深入探討技術發展帶來的倫理睏境，如算法偏見、隱私侵犯、信息繭房等，並思考如何在擁抱技術的同時，為數字治理劃定閤理的倫理邊界。 行政改革的路徑與可持續性： 審視不同時期行政改革的得失，探討如何設計具有前瞻性、係統性和可持續性的改革方案，以應對不斷變化的社會需求和挑戰。 結論 《現代行政運作：原理、實踐與挑戰》希望通過對上述內容的係統梳理和深入分析，能夠幫助讀者建立起對現代行政運作的深刻認知。本書不僅是一次對行政理論的梳理，更是一次對行政實踐的探索，以及對未來挑戰的思考。本書相信，理解行政運作的精髓，掌握創新的管理方法，正視現實的挑戰，是構建高效、公正、負責任的現代政府，實現國傢治理體係和治理能力現代化的必由之路。本書力求以平實的語言，嚴謹的邏輯，豐富的案例，為讀者打開一扇理解現代行政運作的窗口，啓發思考，激發實踐。

評分☆☆☆☆☆

這本書的名字聽起來就很有分量，也很有指嚮性，我一直想找一本能夠係統梳理公共管理基本原理和最新發展趨勢的書籍。我尤其關注書中關於“公共部門改革”和“行政體製改革”的內容。隨著時代的發展，傳統的行政管理模式已經越來越難以適應新的社會需求。如何推進政府職能轉變，優化權力運行機製，提升治理能力現代化，是當前改革的重中之重。我希望這本書能夠提供一些成功的改革案例，分析改革背後的邏輯和遇到的阻力，並從中總結齣一些可藉鑒的經驗。此外，我對書中關於“公共服務提供模式”的探討也很感興趣。在市場經濟條件下，公共服務如何更好地與市場、社會組織協同，以更高效、更優質的方式滿足公眾需求，這是一個復雜而又重要的問題。這本書能否提供一些關於公私閤作（PPP）、社會企業等新模式的深入分析，會讓我受益匪淺。

評分☆☆☆☆☆

這本《新編公共管理學》給我的第一印象是內容非常前沿，而且視角很獨特。我平常閱讀的公共管理書籍，很多都是從宏觀層麵講解理論，雖然也很重要，但總覺得少瞭些“接地氣”的東西。這本書的介紹中提到，它會結閤最新的國際研究成果和中國的實際情況，這一點非常吸引我。我尤其關注書中關於“智慧政府”和“數字治理”的部分，這無疑是當前公共管理領域最熱門也最具挑戰性的議題。在這個信息爆炸的時代，如何運用大數據、人工智能等技術來提升政府服務效率、優化公共資源配置，是各國都在探索的方嚮。我希望這本書能提供一些具體的案例分析，讓我們看到這些前沿技術在實際公共管理中的應用效果，以及可能遇到的問題和解決方案。此外，對於“服務型政府”理念的闡述，我也非常期待，如何從“管理者”轉變為“服務者”，如何以人為本，提升人民群眾的滿意度，這是衡量一個政府是否成功的關鍵指標。

評分☆☆☆☆☆

這本《新編公共管理學》的作者陣容和推薦語讓我對它充滿瞭期待。我一直在關注公共管理領域的一些知名學者，如果他們參與瞭編寫，那麼這本書的學術價值一定很高。我個人對公共部門的組織行為和領導力部分非常感興趣。在實際工作中，我經常會遇到團隊協作、激勵機製、以及如何有效進行組織變革等方麵的問題。我希望這本書能夠提供一些實用的理論框架和管理工具，幫助我更好地理解和應對這些挑戰。比如，書中是否會深入探討公共部門的組織文化對政策執行的影響？或者，如何在公共組織中培養創新精神和危機應對能力？另外，對於公共部門的倫理道德和廉政建設，我也希望書中能有深刻的論述。在當下社會，公眾對政府的道德要求越來越高，如何保持清廉、公正、負責任的政府形象，是每一個公共管理者都必須思考的問題。

評分☆☆☆☆☆

我在購買之前，特地去網上搜索瞭關於這本書的一些評論，發現大傢普遍反映這本書的語言風格比較學術化，但內容講解得非常透徹，邏輯性也很強。我個人比較喜歡這種嚴謹的學術風格，能夠幫助我深入理解一些復雜的理論概念。這本書如果能夠深入剖析公共政策的生命周期，比如從議題形成、議程設置，到政策閤法化、製度化，再到政策的實施和終止，每一個環節都充滿瞭博弈和智慧。我特彆好奇書中會如何解讀政策製定過程中不同利益相關者之間的互動關係，以及如何在多元化的社會訴求中找到平衡點。另外，對於“善治”（good governance）的探討，我也很感興趣。這不僅僅是一個理論概念，更是一種理想狀態的追求。書中是否會提供一些量化的指標或者定性的分析方法，來衡量和評價一個政府是否真正實現瞭“善治”？這對我理解和評估政府治理水平非常有幫助。

評分☆☆☆☆☆

這本書我早就聽說瞭，朋友推薦瞭好幾次，說是在公共管理領域算得上是一本“大部頭”，內容很紮實。我平時工作也接觸一些政府部門和事業單位，對公共管理方麵的東西一直很感興趣，但總覺得碎片化，缺乏係統性的認知。拿到這本書，首先是被它厚重的體量所震撼，翻開目錄，裏麵涵蓋瞭從公共部門的性質、組織結構，到政策製定、執行、評估，再到人力資源管理、財政管理、倫理道德等方方麵麵，幾乎把公共管理的核心內容都囊括進去瞭。我特彆期待它在政策分析和決策模型部分能有深刻的論述，畢竟在實際工作中，如何科學地分析問題、製定齣有效的政策，是我們麵臨的最大挑戰之一。還有就是關於績效評估和問責機製，這部分對於提升政府治理效率至關重要，希望能從書中找到一些理論指導和實踐的範例。總的來說，我對這本書的期望很高，希望它能幫助我構建起一個完整的公共管理知識體係，提升我的理論素養和解決實際問題的能力。