一等的秘书，未来的领袖 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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[韩] 赵宽一著，千太阳译

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职场技能
秘书
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出版社：新世界出版社

ISBN：9787510456176

版次：1

商品编码：12027598

包装：平装

开本：32开

出版时间：2016-09-01

用纸：纯质纸

具体描述

编辑推荐

　　1、全面解析从秘书到领袖的升迁之路

　　三星集团的高管当中，有47%是秘书出身。本书全面解析了如何从秘书一步步攀升高位。

　　2、像秘书一样做人做事，就能站得稳、靠得住、升得快

　　秘书不仅是一种职业，更是一种综合素质的体现。在单位中，拥有秘书的素质，就能快速站稳脚跟，成为领导信任的人，获得更佳的晋升机会。

　　3、韩国三大门户网站★★★★★推荐

　　本书出版后，一度风靡韩国，被韩国三大门户网站NAVER、DAUM、NATE联袂推荐

内容简介

　　秘书，是一种对从业者的综合素质有很高要求的职业。优秀秘书身上体现出来的敬业精神、工作技巧、沟通艺术、情绪管理技术等，值得很多职场人士学习、借鉴。

　　本书作者拥有多年秘书工作经验，后来又长期担任领导职务，因此对秘书这一职业有着深刻理解。掌握了秘书的工作特点和综合素质，可以快速获取领导信任，迅速打开人际关系，塑造完美个人形象，准确把握升迁机会。

　　然而，要想成为一名优秀的秘书，应该具备哪些素质？怎样才能拥有这些素质？这些正是本书所要告诉读者诸君的。

作者简介

　　赵宽一，韩国明知大学经营学硕士、江源大学经济学博士，曾任农协中央协会会长、江源大学兼职教授等职。他长期致力于“人和关系”领域的研究，曾举办多次讲座，风格幽默而博学，深受职场人士的欢迎。

　　赵宽一同时还是一位著作等身的作家，出版作品多大20多部，其中《服务致胜》一书被选定为韩国文化观光部优秀学术图书。《一等的秘书，未来的领袖》是其又一力作。

《一等的秘书，未来的领袖》一、核心主题与叙事脉络本书并非一本僵化的励志手册，也不是空泛的理论探讨，它是一部以“成长”为底色，以“蜕变”为动力的故事集。它深入挖掘了那些在看似平凡岗位上，却孕育着非凡潜力的个体。主角们并非天生万能，他们的光芒并非横空出世，而是通过一次次艰难的抉择、一次次不懈的努力、一次次深刻的自我认知，最终从“一等的秘书”的忠诚与高效，跃升为“未来的领袖”的远见与担当。故事的主线并非围绕某一个具体的宏大事件展开，而是以一系列相互关联又相对独立的叙事片段，勾勒出主人公们在不同人生阶段、不同工作场景下的心路历程。这些片段像是一颗颗珍珠，串联起来，展现了一幅幅生动的成长图景。从初入职场的懵懂与迷茫，到逐渐掌握核心技能，再到承担更重大的责任，最终展现出领导者的特质，每一个阶段都充满了挑战与机遇。本书的叙事并非线性推进，而是通过倒叙、插叙、多视角切换等手法，让读者更全面地理解人物的成长轨迹。例如，可能在描绘主角面临一个复杂局面时，会穿插一段他早年的一次失败经历，借此来解释他为何会做出当下这个看似冒险的决定。这种叙事方式不仅增加了故事的趣味性，也让人物的动机和行为更加令人信服。二、人物塑造与成长弧光本书着力于刻画一群立体、鲜活的人物。他们并非完美无缺的圣人，而是拥有各自的优点、缺点、困惑和挣扎。 “秘书”的角色定位：这里所说的“秘书”，并非仅仅是行政助理，而是泛指那些在关键岗位上，默默支持、高效执行、洞察细节、连接全局的职场人士。他们是组织运转的润滑剂，是决策者的重要参谋，是信息流动的枢纽。本书中的“秘书”们，有着敏锐的观察力，极强的执行力，出色的沟通协调能力，以及对细节近乎苛刻的追求。他们能够快速理解领导的意图，预判潜在的问题，并在关键时刻提供最有效的支持。 “领袖”的特质显现：随着故事的展开，这些“秘书”们逐渐展现出领导者的雏形。这种转变并非一蹴而就，而是经历了一个由内而外的螺旋式上升过程。视野的拓展：他们不再局限于眼前的事务，而是开始思考更宏观的战略，理解组织的愿景，并尝试将自己的工作与整体目标相结合。格局的提升：他们学会了从更高的层面审视问题，不再纠结于个人得失，而是以更广阔的胸怀和更长远的眼光来处理事务。决断力的养成：面对不确定性，他们不再退缩，而是敢于承担责任，做出艰难的决策，并为之负责。影响力的扩大：他们的专业能力、正直品格以及前瞻性思维，逐渐赢得了同事和上级的信任与尊重，开始能够引导他人，凝聚团队。价值的重塑：他们从单纯的执行者，转变为具有创造力和战略眼光的贡献者，为组织带来新的思路和发展动力。成长的动力来源：人物的成长并非源于某种神秘力量，而是源于他们内在的驱动力。这包括：对卓越的追求：他们不满足于现状，总是希望做得更好，超越自己。对责任的担当：他们愿意承担更多的责任，并在责任中磨砺自己。对学习的热情：他们保持着旺盛的求知欲，不断学习新知识、新技能，更新自己的认知体系。对挑战的渴望：他们不畏惧困难，反而将挑战视为成长的契机。对他人和组织的贡献：他们深知自己的价值在于为他人和组织创造价值。三、叙事场景与细节描摹本书的叙事场景丰富多样，涵盖了职场中的各种典型环境：办公室政治的暗流涌动：并非刻意营造戏剧冲突，而是展现人在职场中的真实状态，如何在复杂的人际关系中保持专业和正直。高层会议的唇枪舌剑：描绘决策过程中的博弈、信息不对称以及不同意见的碰撞，以及主角如何在其中洞察真相，提供关键建议。危机处理的临危不乱：展现主角在突发事件中如何保持冷静，快速分析局势，协调资源，并找到解决方案。日常工作的精益求精：强调即使是看似琐碎的细节，也蕴含着成长的密码。例如，如何通过对会议记录的细致整理，发现被忽略的重要信息；如何通过对行程的周密安排，为领导节省宝贵时间，并预留思考空间。人际交往的智慧：展现主角如何在与同事、上级、下属的互动中，运用情商和沟通技巧，建立信任，化解矛盾，并发挥积极影响。本书的亮点在于对细节的精准捕捉。每一个场景，每一次对话，每一个微小的动作，都被赋予了深刻的意义。例如，主角在观察一位新来同事的眼神时，看到了其隐藏的野心；主角在为领导准备咖啡时，注意到了其疲惫的神态，并因此调整了汇报的节奏。这些细节的堆叠，让人物形象更加饱满，也让读者更容易产生共鸣。四、思想深度与价值输出本书并非只停留在故事层面，它通过人物的成长历程，探讨了许多深刻的职场和人生哲理： “小”与“大”的辩证关系：强调看似微不足道的“秘书”工作，实则能够孕育出宏大的“领袖”格局。细节决定成败，但格局决定未来。 “执行”与“领导”的边界模糊：随着能力的提升，优秀的执行者必然会开始展现领导者的潜质。领导力并非特定岗位的专属，而是一种能力和一种思维方式。 “忠诚”与“独立思考”的平衡：如何在忠诚于组织和领导的同时，保持独立判断的能力，提出建设性的意见，避免盲从。 “学习”的终身性与“成长”的持续性：强调在瞬息万变的时代，持续学习和自我更新是保持竞争力的关键。成长是一个永无止境的过程。 “价值”的创造与“影响”的传递：探讨个体如何在组织中发挥最大的价值，并逐渐扩大自己的积极影响力，最终成为推动变革的力量。 “自我认知”的重要性：强调认识自己的优势和劣势，了解自己的潜能，是实现自我超越的第一步。本书希望传达的核心理念是：每一个在岗位上辛勤付出的人，都有可能成为未来的领导者。关键在于是否拥有持续成长的意愿，是否懂得如何从每一次经历中汲取养分，并最终将“一等的秘书”所具备的专业素养，升华到“未来的领袖”所必需的战略眼光和领导能力。它鼓励读者去发现自己内在的潜力，去拥抱变化，去勇于承担，去在平凡的岗位上，书写不平凡的人生篇章。五、写作风格与读者体验本书的写作风格力求平实而深刻，不卖弄辞藻，不故弄玄虚。语言朴实无华，但富有张力，能够将人物的内心活动和复杂的情感描绘得淋漓尽致。叙事节奏张弛有度，既有紧张刺激的时刻，也有温情脉脉的片段，能够牢牢抓住读者的注意力。本书适合所有渴望在职场中不断进步，寻求个人成长与职业突破的读者。它为那些感到迷茫或瓶颈期的职场人士提供了一种新的视角和一种可行的路径。它同样也能够启发那些已经身处管理岗位的人，反思自身的领导方式，并从中获得新的启示。读者在阅读本书时，将不仅仅是在看一个故事，更是在经历一场与书中人物共同的成长之旅。他们会在主人公的经历中看到自己的影子，在他们的困惑中找到共鸣，在他们的成长中获得启发和力量，并最终能够思考并实践，如何在自己的岗位上，为成为“未来的领袖”而努力。

用户评价

评分☆☆☆☆☆

我拿到《一等的秘书，未来的领袖》这本书时，脑海里立刻浮现出一个充满智慧与魄力的形象。我猜想，这本书很可能深入探讨了“辅助”与“领导”之间微妙而又密不可分的联系。或许，它会揭示那些看似平凡的秘书工作背后，蕴含着多少塑造领导者的关键要素。比如，一个顶尖的秘书，必然拥有极强的细节把控能力，能够预判上级的需求，并提前做好准备，这本身就是一种前瞻性的领导思维。他们需要精准地理解指示，高效地传达信息，并妥善处理各种复杂的人际关系，这些都是未来领导者不可或缺的软技能。我甚至可以想象，书中会描绘一些具体的案例，主人公如何通过对公司战略的深刻理解，在执行层面提出创新的建议，从而影响决策，甚至在关键时刻，成为领导者决策的“智囊团”。这种角色的转变，绝非偶然，而是长期积累、厚积薄发的结果。这本书，或许会颠覆我们对“秘书”这一职业的刻板印象，展现出其内在的无限潜力和发展空间。我期待它能够提供一种全新的视角，去审视职场中的每一个岗位，发现隐藏的领导者基因，并指导读者如何在这条道路上稳步前行。

评分☆☆☆☆☆

当我看到《一等的秘书，未来的领袖》这个书名时，内心涌起一种莫名的期待。我总是觉得，很多伟大的领导者，在他们崭露头角之前，都曾有过一段不为人知的“幕后”经历，而“秘书”这个角色，恰恰能提供一个绝佳的观察和学习平台。我猜想，这本书的核心价值，在于它会揭示出，如何在执行层面展现出战略性的思考。一个“一等的秘书”，绝不仅仅是上传下达，而是能够洞察公司的发展方向，理解领导者的战略意图，并在自己的工作中，为实现这些目标贡献力量。我期待书中能够描绘出，主人公是如何通过细致入微的观察，敏锐地捕捉到信息中的关键点，并将其转化为有效的行动。更重要的是，我希望书中能探讨，如何在这种辅助性的工作中，培养起“全局观”和“大局观”。因为，只有拥有了这样的视野，才能从一个执行者，蜕变为一个能够引领方向的领导者。这本书，在我看来，是一次对职场“隐形冠军”的致敬，它告诉我们，成功并非遥不可及，关键在于我们是否能找到属于自己的那条“向上生长”的道路。

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字瞬间就吸引了我——《一等的秘书，未来的领袖》。这是一种多么强烈的对比，又带着某种必然的联系。秘书，通常被认为是辅助性的角色，是幕后工作者，是执行者。而“领袖”则代表着前瞻性、决策力、以及引领方向的魄力。书名本身就抛出了一个巨大的悬念：一个“一等的秘书”是如何成长为“未来的领袖”的？是机缘巧合，还是必然的升华？是能力使然，还是格局的转变？我迫不及待地想知道，书中是否会讲述一个主人公，从最初的默默付出，处理繁杂事务，到逐渐被看见，被委以重任，最终展现出非凡的领导才能的过程。我期待着书中能描绘出这样一个人物弧光：他/她是如何在日常工作中，通过敏锐的观察力、出色的沟通能力、以及卓越的执行力，赢得信任，并在这个过程中，不断学习、成长，对事物的本质有了更深的理解，对未来有了更清晰的规划。我很好奇，作者会如何处理这种“从无到有”的蜕变，是否会涉及到一些职场上的挑战、误解，以及主人公是如何克服这些障碍，最终实现身份的跃迁。这本书，在我看来，绝不仅仅是一本关于职业技能的书，它更像是一部关于潜能发掘和个人成长的寓言，它承诺着一种可能性：即使身处看似不起眼的岗位，只要拥有卓越的素质和坚定的意志，也能成就非凡的未来。

评分☆☆☆☆☆

《一等的秘书，未来的领袖》这个名字，让我产生了极大的好奇。在我看来，一个“一等的秘书”，必然具备着一种近乎艺术般的“服务”能力，而这种能力，如果能够被正确地引导和升华，很有可能成为引领他人的强大基石。我推测，本书会深入剖析，如何在细致入微的执行中，展现出非凡的洞察力。比如，一个优秀的秘书，能够通过观察领导者的言行举止，揣摩其内心的想法，并提前做好部署。这不仅仅是“听从指挥”，而是一种主动的、富有远见的“配合”。这种“配合”的背后，是对人性的深刻理解，是对组织运作规律的精准把握，这些都是未来领导者必备的素质。我希望书中能够呈现，主人公是如何在一次次看似微不足道的任务中，展现出卓越的组织能力、沟通能力，以及解决问题的能力，并在这个过程中，逐渐赢得了他人的信任和尊重。这种信任的积累，最终会转化为他/她被赋予更大的责任和权力。这本书，或许是一本关于“隐忍”与“爆发”的教科书，它告诉我们，真正的力量，有时就隐藏在最平凡的岗位上，等待着被发现和释放。

评分☆☆☆☆☆

《一等的秘书，未来的领袖》这个书名，给我一种强烈的“破局”感。我一直在思考，到底是什么让一个“秘书”能够脱颖而出，走向“领袖”的宝座？这其中一定蕴含着非同寻常的品质和策略。我推测，书中不会简单地讲述一些职场技巧，而是会深入剖析一个人的内在驱动力，以及如何将这种驱动力转化为行动，进而影响周围的人和事。也许，主人公是一个极具好奇心和学习能力的人，他/她不满足于仅仅完成任务，而是渴望理解事情的“为什么”，并不断地探索更优的解决方案。这种对知识的渴求和对卓越的追求，是成为领袖的基石。同时，我也认为，书中会强调“责任感”的重要性。一个优秀的秘书，往往承担着巨大的责任，而一个未来的领袖，更是要肩负起更重大的使命。如何在这种责任感中找到平衡，并不断超越自我，将是书中着重探讨的。我期待着，这本书能为我们揭示出，那些在平凡岗位上，默默积蓄力量，最终实现惊人蜕变的“秘密武器”。它或许能启发我们，审视自己的工作，发掘被低估的潜能，并勇于承担更大的挑战。

评分☆☆☆☆☆

好看，喜欢，物流很快

评分☆☆☆☆☆

书的内容还是不够深入，讲的比较泛泛。

评分☆☆☆☆☆

被推荐，还没看～

评分☆☆☆☆☆

写得非常好，内容很实用呢。

评分☆☆☆☆☆

书不错，值得一读！

评分☆☆☆☆☆

写得非常好，内容很实用呢。