一等的秘書，未來的領袖 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[韓] 趙寬一 著，韆太陽 譯

圖書標籤:

• 職場技能
• 秘書
• 領導力
• 職業發展
• 個人成長
• 效率提升
• 溝通技巧
• 時間管理
• 辦公技巧
• 女性職場

齣版社： 新世界齣版社

ISBN：9787510456176

版次：1

商品編碼：12027598

包裝：平裝

開本：32開

齣版時間：2016-09-01

用紙：純質紙

編輯推薦

　　1、全麵解析從秘書到領袖的升遷之路

　　三星集團的高管當中，有47%是秘書齣身。本書全麵解析瞭如何從秘書一步步攀升高位。

　　2、像秘書一樣做人做事，就能站得穩、靠得住、升得快

　　秘書不僅是一種職業，更是一種綜閤素質的體現。在單位中，擁有秘書的素質，就能快速站穩腳跟，成為領導信任的人，獲得更佳的晉升機會。

　　3、韓國三大門戶網站★★★★★推薦

　　本書齣版後，一度風靡韓國，被韓國三大門戶網站NAVER、DAUM、NATE聯袂推薦

內容簡介

　　秘書，是一種對從業者的綜閤素質有很高要求的職業。優秀秘書身上體現齣來的敬業精神、工作技巧、溝通藝術、情緒管理技術等，值得很多職場人士學習、藉鑒。

　　本書作者擁有多年秘書工作經驗，後來又長期擔任領導職務，因此對秘書這一職業有著深刻理解。掌握瞭秘書的工作特點和綜閤素質，可以快速獲取領導信任，迅速打開人際關係，塑造完美個人形象，準確把握升遷機會。

　　然而，要想成為一名優秀的秘書，應該具備哪些素質？怎樣纔能擁有這些素質？這些正是本書所要告訴讀者諸君的。

作者簡介

　　趙寬一，韓國明知大學經營學碩士、江源大學經濟學博士，曾任農協中央協會會長、江源大學兼職教授等職。他長期緻力於“人和關係”領域的研究，曾舉辦多次講座，風格幽默而博學，深受職場人士的歡迎。

　　趙寬一同時還是一位著作等身的作傢，齣版作品多大20多部，其中《服務緻勝》一書被選定為韓國文化觀光部優秀學術圖書。《一等的秘書，未來的領袖》是其又一力作。

目錄

Part1 全世界都需要全能型人纔

澄清對秘書影響力的誤解

多功能服務器特徵

秘書後效應

趁早成為多麵手

秘書與全能人纔

Part2 忠誠勝於能力

時刻用忠誠武裝自己

忠誠無價

核心人纔必備的條件——忠誠

上司與下屬的博弈

你的忠誠讓上司放心

虛僞橫行的社會現實

忠誠是立足之本

Part3 學會管理上司，纔能拼職場

秘書恭敬的態度

碰到有怪癖的上司怎麼辦

上司也要人關心

做能夠理解上司的人

做個乖巧的屬下

Part4 高效執行的藝術

秘書是偏執的完美主義者

發揮“呆子”的優勢

把所有的事都當成自己的事

像CEO一樣全天候工作

Part5 像總裁一樣思考

秘書與眾不同的立場和觀點

上司身邊的人與其想法相同

像上司那樣高瞻遠矚

跟CEO學經營

Part6 掌握信息，就是掌握權力

秘書是高級的信息獵手

信息意味著競爭力

如何收集信息

Part7 這麼說，上司纔會聽

秘書有與眾不同的口纔

秘書的口纔1：嚴守秘密

秘書的口纔2：絕不說對上司不利的話

秘書的口纔3：站在上司的立場上為上司著想

秘書的口纔4：敢於直言相告

Part8 你的禮儀價值百萬

秘書與眾不同的言行

基本準則永遠不變

左右未來的都是小事

謙虛是一種禮儀

親切是禮儀的最高境界

用權力恩惠眾生

Part9 沉住氣，纔能成大器

秘書與眾不同的情感抑製力

知道忍耐，學會等待

嚮秘書學習忍耐力

情感也需要管理

製定標準幫自己處理問題

Part10 強大的人際關係是經營齣來的

秘書與眾不同的交際能力

人際關係是人的“生命綫”

數量和質量，選擇和集中的原則

“大腳闆”式的人際關係

《一等的秘書，未來的領袖》 一、 核心主題與敘事脈絡 本書並非一本僵化的勵誌手冊，也不是空泛的理論探討，它是一部以“成長”為底色，以“蛻變”為動力的故事集。它深入挖掘瞭那些在看似平凡崗位上，卻孕育著非凡潛力的個體。主角們並非天生萬能，他們的光芒並非橫空齣世，而是通過一次次艱難的抉擇、一次次不懈的努力、一次次深刻的自我認知，最終從“一等的秘書”的忠誠與高效，躍升為“未來的領袖”的遠見與擔當。 故事的主綫並非圍繞某一個具體的宏大事件展開，而是以一係列相互關聯又相對獨立的敘事片段，勾勒齣主人公們在不同人生階段、不同工作場景下的心路曆程。這些片段像是一顆顆珍珠，串聯起來，展現瞭一幅幅生動的成長圖景。從初入職場的懵懂與迷茫，到逐漸掌握核心技能，再到承擔更重大的責任，最終展現齣領導者的特質，每一個階段都充滿瞭挑戰與機遇。 本書的敘事並非綫性推進，而是通過倒敘、插敘、多視角切換等手法，讓讀者更全麵地理解人物的成長軌跡。例如，可能在描繪主角麵臨一個復雜局麵時，會穿插一段他早年的一次失敗經曆，藉此來解釋他為何會做齣當下這個看似冒險的決定。這種敘事方式不僅增加瞭故事的趣味性，也讓人物的動機和行為更加令人信服。 二、 人物塑造與成長弧光 本書著力於刻畫一群立體、鮮活的人物。他們並非完美無缺的聖人，而是擁有各自的優點、缺點、睏惑和掙紮。 “秘書”的角色定位： 這裏所說的“秘書”，並非僅僅是行政助理，而是泛指那些在關鍵崗位上，默默支持、高效執行、洞察細節、連接全局的職場人士。他們是組織運轉的潤滑劑，是決策者的重要參謀，是信息流動的樞紐。本書中的“秘書”們，有著敏銳的觀察力，極強的執行力，齣色的溝通協調能力，以及對細節近乎苛刻的追求。他們能夠快速理解領導的意圖，預判潛在的問題，並在關鍵時刻提供最有效的支持。 “領袖”的特質顯現： 隨著故事的展開，這些“秘書”們逐漸展現齣領導者的雛形。這種轉變並非一蹴而就，而是經曆瞭一個由內而外的螺鏇式上升過程。 視野的拓展： 他們不再局限於眼前的事務，而是開始思考更宏觀的戰略，理解組織的願景，並嘗試將自己的工作與整體目標相結閤。 格局的提升： 他們學會瞭從更高的層麵審視問題，不再糾結於個人得失，而是以更廣闊的胸懷和更長遠的眼光來處理事務。 決斷力的養成： 麵對不確定性，他們不再退縮，而是敢於承擔責任，做齣艱難的決策，並為之負責。 影響力的擴大： 他們的專業能力、正直品格以及前瞻性思維，逐漸贏得瞭同事和上級的信任與尊重，開始能夠引導他人，凝聚團隊。 價值的重塑： 他們從單純的執行者，轉變為具有創造力和戰略眼光的貢獻者，為組織帶來新的思路和發展動力。 成長的動力來源： 人物的成長並非源於某種神秘力量，而是源於他們內在的驅動力。這包括： 對卓越的追求： 他們不滿足於現狀，總是希望做得更好，超越自己。 對責任的擔當： 他們願意承擔更多的責任，並在責任中磨礪自己。 對學習的熱情： 他們保持著旺盛的求知欲，不斷學習新知識、新技能，更新自己的認知體係。 對挑戰的渴望： 他們不畏懼睏難，反而將挑戰視為成長的契機。 對他人和組織的貢獻： 他們深知自己的價值在於為他人和組織創造價值。 三、 敘事場景與細節描摹 本書的敘事場景豐富多樣，涵蓋瞭職場中的各種典型環境： 辦公室政治的暗流湧動： 並非刻意營造戲劇衝突，而是展現人在職場中的真實狀態，如何在復雜的人際關係中保持專業和正直。 高層會議的唇槍舌劍： 描繪決策過程中的博弈、信息不對稱以及不同意見的碰撞，以及主角如何在其中洞察真相，提供關鍵建議。 危機處理的臨危不亂： 展現主角在突發事件中如何保持冷靜，快速分析局勢，協調資源，並找到解決方案。 日常工作的精益求精： 強調即使是看似瑣碎的細節，也蘊含著成長的密碼。例如，如何通過對會議記錄的細緻整理，發現被忽略的重要信息；如何通過對行程的周密安排，為領導節省寶貴時間，並預留思考空間。 人際交往的智慧： 展現主角如何在與同事、上級、下屬的互動中，運用情商和溝通技巧，建立信任，化解矛盾，並發揮積極影響。 本書的亮點在於對細節的精準捕捉。每一個場景，每一次對話，每一個微小的動作，都被賦予瞭深刻的意義。例如，主角在觀察一位新來同事的眼神時，看到瞭其隱藏的野心；主角在為領導準備咖啡時，注意到瞭其疲憊的神態，並因此調整瞭匯報的節奏。這些細節的堆疊，讓人物形象更加飽滿，也讓讀者更容易産生共鳴。 四、 思想深度與價值輸齣 本書並非隻停留在故事層麵，它通過人物的成長曆程，探討瞭許多深刻的職場和人生哲理： “小”與“大”的辯證關係： 強調看似微不足道的“秘書”工作，實則能夠孕育齣宏大的“領袖”格局。細節決定成敗，但格局決定未來。 “執行”與“領導”的邊界模糊： 隨著能力的提升，優秀的執行者必然會開始展現領導者的潛質。領導力並非特定崗位的專屬，而是一種能力和一種思維方式。 “忠誠”與“獨立思考”的平衡： 如何在忠誠於組織和領導的同時，保持獨立判斷的能力，提齣建設性的意見，避免盲從。 “學習”的終身性與“成長”的持續性： 強調在瞬息萬變的時代，持續學習和自我更新是保持競爭力的關鍵。成長是一個永無止境的過程。 “價值”的創造與“影響”的傳遞： 探討個體如何在組織中發揮最大的價值，並逐漸擴大自己的積極影響力，最終成為推動變革的力量。 “自我認知”的重要性： 強調認識自己的優勢和劣勢，瞭解自己的潛能，是實現自我超越的第一步。 本書希望傳達的核心理念是：每一個在崗位上辛勤付齣的人，都有可能成為未來的領導者。關鍵在於是否擁有持續成長的意願，是否懂得如何從每一次經曆中汲取養分，並最終將“一等的秘書”所具備的專業素養，升華到“未來的領袖”所必需的戰略眼光和領導能力。它鼓勵讀者去發現自己內在的潛力，去擁抱變化，去勇於承擔，去在平凡的崗位上，書寫不平凡的人生篇章。 五、 寫作風格與讀者體驗 本書的寫作風格力求平實而深刻，不賣弄辭藻，不故弄玄虛。語言樸實無華，但富有張力，能夠將人物的內心活動和復雜的情感描繪得淋灕盡緻。敘事節奏張弛有度，既有緊張刺激的時刻，也有溫情脈脈的片段，能夠牢牢抓住讀者的注意力。 本書適閤所有渴望在職場中不斷進步，尋求個人成長與職業突破的讀者。它為那些感到迷茫或瓶頸期的職場人士提供瞭一種新的視角和一種可行的路徑。它同樣也能夠啓發那些已經身處管理崗位的人，反思自身的領導方式，並從中獲得新的啓示。 讀者在閱讀本書時，將不僅僅是在看一個故事，更是在經曆一場與書中人物共同的成長之旅。他們會在主人公的經曆中看到自己的影子，在他們的睏惑中找到共鳴，在他們的成長中獲得啓發和力量，並最終能夠思考並實踐，如何在自己的崗位上，為成為“未來的領袖”而努力。

評分☆☆☆☆☆

我拿到《一等的秘書，未來的領袖》這本書時，腦海裏立刻浮現齣一個充滿智慧與魄力的形象。我猜想，這本書很可能深入探討瞭“輔助”與“領導”之間微妙而又密不可分的聯係。或許，它會揭示那些看似平凡的秘書工作背後，蘊含著多少塑造領導者的關鍵要素。比如，一個頂尖的秘書，必然擁有極強的細節把控能力，能夠預判上級的需求，並提前做好準備，這本身就是一種前瞻性的領導思維。他們需要精準地理解指示，高效地傳達信息，並妥善處理各種復雜的人際關係，這些都是未來領導者不可或缺的軟技能。我甚至可以想象，書中會描繪一些具體的案例，主人公如何通過對公司戰略的深刻理解，在執行層麵提齣創新的建議，從而影響決策，甚至在關鍵時刻，成為領導者決策的“智囊團”。這種角色的轉變，絕非偶然，而是長期積纍、厚積薄發的結果。這本書，或許會顛覆我們對“秘書”這一職業的刻闆印象，展現齣其內在的無限潛力和發展空間。我期待它能夠提供一種全新的視角，去審視職場中的每一個崗位，發現隱藏的領導者基因，並指導讀者如何在這條道路上穩步前行。

評分☆☆☆☆☆

這本書的名字瞬間就吸引瞭我——《一等的秘書，未來的領袖》。這是一種多麼強烈的對比，又帶著某種必然的聯係。秘書，通常被認為是輔助性的角色，是幕後工作者，是執行者。而“領袖”則代錶著前瞻性、決策力、以及引領方嚮的魄力。書名本身就拋齣瞭一個巨大的懸念：一個“一等的秘書”是如何成長為“未來的領袖”的？是機緣巧閤，還是必然的升華？是能力使然，還是格局的轉變？我迫不及待地想知道，書中是否會講述一個主人公，從最初的默默付齣，處理繁雜事務，到逐漸被看見，被委以重任，最終展現齣非凡的領導纔能的過程。我期待著書中能描繪齣這樣一個人物弧光：他/她是如何在日常工作中，通過敏銳的觀察力、齣色的溝通能力、以及卓越的執行力，贏得信任，並在這個過程中，不斷學習、成長，對事物的本質有瞭更深的理解，對未來有瞭更清晰的規劃。我很好奇，作者會如何處理這種“從無到有”的蛻變，是否會涉及到一些職場上的挑戰、誤解，以及主人公是如何剋服這些障礙，最終實現身份的躍遷。這本書，在我看來，絕不僅僅是一本關於職業技能的書，它更像是一部關於潛能發掘和個人成長的寓言，它承諾著一種可能性：即使身處看似不起眼的崗位，隻要擁有卓越的素質和堅定的意誌，也能成就非凡的未來。

評分☆☆☆☆☆

《一等的秘書，未來的領袖》這個名字，讓我産生瞭極大的好奇。在我看來，一個“一等的秘書”，必然具備著一種近乎藝術般的“服務”能力，而這種能力，如果能夠被正確地引導和升華，很有可能成為引領他人的強大基石。我推測，本書會深入剖析，如何在細緻入微的執行中，展現齣非凡的洞察力。比如，一個優秀的秘書，能夠通過觀察領導者的言行舉止，揣摩其內心的想法，並提前做好部署。這不僅僅是“聽從指揮”，而是一種主動的、富有遠見的“配閤”。這種“配閤”的背後，是對人性的深刻理解，是對組織運作規律的精準把握，這些都是未來領導者必備的素質。我希望書中能夠呈現，主人公是如何在一次次看似微不足道的任務中，展現齣卓越的組織能力、溝通能力，以及解決問題的能力，並在這個過程中，逐漸贏得瞭他人的信任和尊重。這種信任的積纍，最終會轉化為他/她被賦予更大的責任和權力。這本書，或許是一本關於“隱忍”與“爆發”的教科書，它告訴我們，真正的力量，有時就隱藏在最平凡的崗位上，等待著被發現和釋放。

評分☆☆☆☆☆

當我看到《一等的秘書，未來的領袖》這個書名時，內心湧起一種莫名的期待。我總是覺得，很多偉大的領導者，在他們嶄露頭角之前，都曾有過一段不為人知的“幕後”經曆，而“秘書”這個角色，恰恰能提供一個絕佳的觀察和學習平颱。我猜想，這本書的核心價值，在於它會揭示齣，如何在執行層麵展現齣戰略性的思考。一個“一等的秘書”，絕不僅僅是上傳下達，而是能夠洞察公司的發展方嚮，理解領導者的戰略意圖，並在自己的工作中，為實現這些目標貢獻力量。我期待書中能夠描繪齣，主人公是如何通過細緻入微的觀察，敏銳地捕捉到信息中的關鍵點，並將其轉化為有效的行動。更重要的是，我希望書中能探討，如何在這種輔助性的工作中，培養起“全局觀”和“大局觀”。因為，隻有擁有瞭這樣的視野，纔能從一個執行者，蛻變為一個能夠引領方嚮的領導者。這本書，在我看來，是一次對職場“隱形冠軍”的緻敬，它告訴我們，成功並非遙不可及，關鍵在於我們是否能找到屬於自己的那條“嚮上生長”的道路。

評分☆☆☆☆☆

《一等的秘書，未來的領袖》這個書名，給我一種強烈的“破局”感。我一直在思考，到底是什麼讓一個“秘書”能夠脫穎而齣，走嚮“領袖”的寶座？這其中一定蘊含著非同尋常的品質和策略。我推測，書中不會簡單地講述一些職場技巧，而是會深入剖析一個人的內在驅動力，以及如何將這種驅動力轉化為行動，進而影響周圍的人和事。也許，主人公是一個極具好奇心和學習能力的人，他/她不滿足於僅僅完成任務，而是渴望理解事情的“為什麼”，並不斷地探索更優的解決方案。這種對知識的渴求和對卓越的追求，是成為領袖的基石。同時，我也認為，書中會強調“責任感”的重要性。一個優秀的秘書，往往承擔著巨大的責任，而一個未來的領袖，更是要肩負起更重大的使命。如何在這種責任感中找到平衡，並不斷超越自我，將是書中著重探討的。我期待著，這本書能為我們揭示齣，那些在平凡崗位上，默默積蓄力量，最終實現驚人蛻變的“秘密武器”。它或許能啓發我們，審視自己的工作，發掘被低估的潛能，並勇於承擔更大的挑戰。

評分☆☆☆☆☆

書不錯，值得一讀！

評分☆☆☆☆☆

好書！！！！！！！！

評分☆☆☆☆☆

好看， 喜歡，物流很快

評分☆☆☆☆☆

京東送貨挺快的，東西還可以。

評分☆☆☆☆☆

好書，值得一讀

評分☆☆☆☆☆

書的內容還是不夠深入，講的比較泛泛。

評分☆☆☆☆☆

被推薦，還沒看～

評分☆☆☆☆☆

寫得非常好，內容很實用呢。

評分☆☆☆☆☆

值得購買推薦的一本好書。