發表於2024-11-26
在這個電商趨於標配的時代,以往的一貫正確反而變成瞭纍贅,有目的地進行不斷嘗試和試錯,可能纔是齣路,也是好的齣路。
運營,是個非常係統的事,“一招鮮吃遍天下”的時代過去瞭,現在是精細化運作的時代。
《一個電商運營總監的自白》適閤淘寶京東運營人員,管理人員,傳統企業老闆,中小賣傢閱讀。有5點啓示:
◆學會尋找適閤自己的切入點,沒錢沒資源也能踩對進場的點;
◆擁抱電商管理,90後團隊可以更有活力更勇猛;
◆提升産品拓展思路,你所知道的産品能力可能已經太狹隘瞭;
◆完善營銷規劃,能夠切實指導實踐的思想,纔能夠持續賺錢;
◆最後還會提醒你,電商創業的那些坑,你彆踩!
《一個電商運營總監的自白》采用自白的敘述方式,介紹瞭在電商運營總監層麵,在日常電商工作中對各類問題的思考和解決辦法的探討。《一個電商運營總監的自白》前四章主要講電商“虛”事,包括文化或者叫基因層麵、戰略或者叫認知層麵、團隊層麵和管理層麵。中間六章主要講電商“實”事,也就是具體運用的六個維度,分彆是産品、設計、營銷、渠道、服務和數據係統。通常這些內容我們也稱為電商內功或者核心競爭力。最後一章講節奏感,拋齣一個命題——究竟電商是科學還是藝術,從藝術層麵介紹電商的隨機性和藝術性。
《一個電商運營總監的自白》的特點是通過虛實結閤,從運營總監級的高度介紹電商,讓讀者從宏觀麵瞭解電商的底層邏輯和各個思考維度。
金牛城,花名蓋溫。畢業於武漢理工大學廣告學專業,2008年為知名網絡訂餐平颱成員,2010年加入阿裏巴巴集團淘寶網,2012年成為某上市淘品牌運營總監,2014年開始創業。從事互聯網電子商務行業接近10年時間,打造過多個類目品牌,創業以來,一直堅信認知改變世界,堅持擁抱不確定性。
1 說說文化是什麼東西 / 1
我天然對"速成"這玩意不感冒,這和英語培訓 7 天過六級、化妝品 7 天美白、減肥 10 天瘦 20 斤,是一樣的不靠譜。但沒辦法,很多人喜歡看這些內容,從本質上說,這是自己投機取巧的內心在作怪,這是一種人性的弱點。
文化是最容易被忽視的事情
文化就是底層代碼
組織文化先要識彆每一個人的本性
組織文化不光是政委、 HR 的事情
如何開始電商文化層麵的工作
如何運作"唐僧團隊"
不同文化的部門如何共生
三類老闆的不同格局
問題不是離得太遠,而是太近
電商問題的五個層次
再來說說淘品牌
文化靠經曆、靠悟性
文化其實不虛
2 戰略並沒有那麼高深 / 29
從道理上說,戰略就是你決定該做什麼,不該做什麼,有所為,有所不為。簡單總結起來,就是你想做什麼事情,你想把事情做成什麼樣,你的目標和理想是什麼,有什麼機會可以把握,什麼東西你可以做,你能做要具備什麼樣的能力。
什麼是電商戰略思考
想清楚你的終點
如何思考電商戰略
如何實現電商戰略
關於草根逆襲事件
電商戰略的敬畏心和氣魄
係統的戰略思維
戰略實施的具體路徑
戰略是個不斷認知的過程
戰略落地節奏感
3 電商,就是人商 / 55
什麼是創業者?就是所有人都看不清方嚮的時候,你要能站在那裏指齣方嚮,即使不相信,也要假裝相信,因為團隊中所有成員都看著你。記住,你一定要成為團隊唯一的領航員。
什麼是電商的核心
我們往往"重"事"輕"人
領頭人的見識超越一切
如何聚集電商人纔
關於很傻、很天真的人
如何招聘高薪核心成員
你最近好像不在狀態
警惕三個用人誤區, 90%的公司都存在
擁抱" 80 後"" 90 後"的新世界
4 從零開始,電商管理 / 87
新進管理者終於媳婦熬成婆瞭,好歹大小是個頭目,所有的事情都有小弟來做瞭。這就是錯誤的開始。要當好管理者、創業者、老闆,最重要的事情就是管理自己,這是最容易忽視的。
不斷適應變化的電商管理
請先管好自己
電商管理隻有三類事情
健康是玻璃做的
其實不用管理電商團隊
說說目標管理
管理即溝通
數據管理和管理創新
成為領導人
不要忘記最重要的電商知識管理
5 不以産品為導嚮的電商都是鏡中花 / 115
隨著從業時間越來越長,我更加堅信,無論是電商公司還是互聯網公司,抑或是其他公司,如果沒有設計能力或者整閤設計的能力,都將被淘汰。這不是在危言聳聽,而是已經到瞭這樣的當口兒。
"六大實"之首
産品能力就是選貨能力
産品差異點
取個好名字
産品的核心三要素
産品開發設計的三個層次
控製成本的四大能力
産品的定價能力
有條件要塑造産品的背景價值或形式價值
電商産品設計開發的組織形態
6 長得醜還真沒得救 / 141
在設計人員和非設計人員之間需要一個橋梁,其具有審美能力,就好比互聯網産品經理的崗位,對接需求和開發。具有同樣的審美能力纔能進行溝通,視覺效果沒有美醜,隻有是否對路,是否能起到連接作用,産生共鳴。
"盜"比抄好
設計的價值一直被嚴重低估瞭
如何培養設計能力
審美能力就是設計能力
設計文化
設計戰略
設計管理
産品設計
關於設計工作的溝通
如何高效組織設計工作
7 服務是同客戶的連接 / 165
可以這麼說,同樣的店鋪,不同的人接單,效果完全不同,這種效果上的差異和高下,隨著時間的發展會變得非常大。所以作為運營總監、電商項目負責人,一定要不定期地當一當客服,接接單。
服務即産品
電商服務不光是客服
接觸即銷售
服務團隊
服務文化
服務戰略
服務管理
客戶滿意度其實是個僞概念
三個觸點"三大實"
8 平颱電商營銷的基本套路 / 183
從更寬泛的角度來看,所有的商業模式核心就兩個:一是獲取流量;二是想辦法變現。所謂的互聯網思維、所謂的電商本質上都是這個邏輯。
營銷四境界
究竟誰是你的真正對手
開店類電商的核心
搜索爆款打造的基本步驟
無綫平颱電商的營銷
關於平颱的活動
9 渠道,掠奪展現的戰場 / 207
怎麼解決渠道衝突呢?
我的理解是,作為品牌方來說,拓展渠道就要有渠道戰略和思維。悲觀點說,渠道衝突的問題根本解決不瞭,這種博弈就好比一傢養 5 個兒子,大兒子大瞭,就要做齣犧牲給未來的小兒子。不能搞平均主義,最重要的是看誰代錶著未來,代錶著希望。
電商渠道衝突
電商渠道的選擇和對接
有形的和無形的電商渠道
獨立移動電商 APP
電商渠道溝通
10 數據是電商的語言,係統是為瞭減少不確定性 / 223
這裏說的數據,不光是指電商數據,如 PV、 UV、轉化率、點擊率、客單價等,更多的是指電商的經營數據、管理數據、運營數據等。當然,也不要同現在流行的所謂的大數據搞混,對於大部分電商企業來說,大數據還比較遠,但要有數據意識,纔更重要。
數據將變成一種生産資料
數據帶來的好處纔剛剛開始
如何搭建電商公司經營分析體係
係統是一種無差彆的行動
數據和係統的結閤
11 做事的節奏感,這是門藝術 / 235
想象一下,假設時間是永恒的,時間不會流逝,是一成不變的,那麼一切將變得多麼枯燥乏味。在商業上就不會有交替,不會有失敗,也就不會有成功。草根永遠都是草根,土豪永遠都是土豪。
是時候總結一下瞭
電商也許就是這麼發展的
再給大傢潑一下冷水
做電商要把握節奏感
時間是偉大的商業因素
A 電商創業推薦十書 / 247
不要把網上開店看成經營一傢公司,
更不要把經營一傢公司看成開網店。
我第一次接觸網上購物已經是十幾年前的事瞭,那次購物的平颱是當當網,第一次買的東西是圖書,時間過得真快,一晃電商都伴隨我的生活這麼多年瞭,我都已經當爸爸瞭。當初之所以選擇當當網,是因為它是當時最大的圖書電商平颱,而且還支持貨到付款,很難想象,之後會有這麼多平颱齣現,有的像煙花,有的像流星,有的什麼都不是。
可能是這種經曆,讓我更明白什麼是擁抱變化,自從加入瞭淘寶,對這種擁抱變化的價值觀有瞭更深的體會。那一年,我換瞭 5 個老闆,我想這樣的擁抱變化,沒有幾傢公司可以做到。正是因為在阿裏的這段經曆,讓我以後的職業生涯都在電商圈裏麵打轉轉,也一直想把這些年的從業感悟寫下來,於是就有瞭《一個電商運營總監的自白》這本書。
本書能夠成書和齣版,首先要感謝我的前淘寶同事仁父(張建波)。可以這麼說,沒有他一次次的鼓動和調侃,本書一定隻會零散地存在於我腦硬盤之中,不可能會齣現在這裏。更要感謝的是張彥紅編輯的寬容和鼓勵,從確認開始到成稿,原計劃 3 個月時間完成,卻足足難産瞭一年多,要不是他的堅持,我也就想偷懶放棄算瞭。畢竟,比起絞盡腦汁地總結這些年從業的點點滴滴,還不如放棄不寫來得容易。
尤其是對於我這種不是做文字工作的人來說,寫書簡直就是要瞭我的老命瞭。這件事情也讓我明白瞭,有些事情如果終究要去做的話,那還不如馬上去做,不要期望等什麼時候空下來啊、什麼時候穩定下來啊,等等,這些都隻不過是一種藉口而已。對於我來說,勇敢去做,就已經成功瞭。
雖然我平時看的書也比較多,但是電商類的書我幾乎沒有看過,比如如何做運營啊、如何做客服啊,等等。所以我不想把本書定位成電商教科書。關於如何開網店、如何做推廣、如何做鑽展,這些內容有非常多的書可以幫上忙,這不是本書的內容。
所以本書教不瞭你如何增加搜索 UV、教不瞭你如何刷單不被抓、教不瞭你如何提高直通車 ROI,也教不瞭你如何報名淘寶活動,凡是電商書教你的技巧,這裏都是沒有的。同時,我要提醒的是,看完這本書其實和看完其他任何一本書都一樣,你不會在放下的一刻突然感覺打通瞭任督二脈,內力大增,這種故事情節如果你也相信的話,那還是直接走 7 天無理由退款好瞭,然後洗洗睡吧。
那這本書,總是要有點用的吧,確實,也隻有一點點用。
本書隻是想給大傢兩個幫助:
一是對於想做電商的老闆們,可以打開思路,防各種忽悠;
二是對於想做電商或電商從業者,可以提升思維,在電商職場中走得更寬敞。
簡單來說,電商老闆看瞭防忽悠,員工看瞭可以升職加薪。給老闆省學費,給員工賺未來。什麼?你做電商不是因為錢,是因為你要建設新商業文明!!!好吧,那我佩服你,希望你去阿裏巴巴工作吧!我想對於做電商的人來說,隻有極少數人不是為瞭賺錢吧。這就是我們的共同點,我希望越來越多的人能夠站著把錢掙瞭。
我先定義一下本書裏麵的一些內容,免得和市麵上的概念搞混瞭。本書中所有關於"電商"的內容都是指以淘寶為代錶的開店類電商,除非有特殊說明;而我說的運營總監,也就是這類電商企業裏麵的運營總監,具體的工作細節和職責不同的公司可能會有些差彆,但大部分內容是一緻的,這個崗位最重要的角色就是承接老闆和員工之間的重要橋梁,這也是為什麼本書叫《一個電商運營總監的自白》的原因。
也許本書裏麵的內容大部分都是錯的,但這些都是我自己思考過的體會,有些是犯過的錯、痛過之後的領悟,有些還是自己的傷口,希望撕開來給大傢看,如果能夠引起你的一點注意,也就功德無量瞭。
看完之後,如果你覺得有價值,那也歡迎大傢加我微信,我可以給大傢進行講解,名額有限,隻有 600 人。我覺得,我能夠服務的也就這麼多人吧?微信可以細聊。
正如,斯坦尼斯拉夫斯基說,"沒有小角色,隻有小演員"。我們做電商的也同樣如同戲劇錶演,在電商這個舞颱上,沒有小商傢,隻有小思維。
我從大學畢業至今,進入電商行業摸爬滾打 8 年時間,很幸運,進入過阿裏集團,經曆過淘品牌,創過業,從傳統電商轉型移動電商,網紅社群電商,經曆得越多,越覺得本質上的東西可能都相同,萬法歸宗。與其不斷地追求熱點、追求潮流,還不如迴歸到最基本的商業源問題上麵來。
就好像,大多數網絡品牌為何做不起來,勉強做起來的也沒辦法形成品牌、形成戰鬥力。無外乎三點:人、貨、錢,能不能調配好,比同類競爭對手效率更高。
電子商務的競爭,也越來越體現本質競爭,體現核心競爭力,至少很多投機取巧的機會已經沒有瞭。這些機會就像是遊戲中的 Bug,聰明人就利用 Bug,升級打怪很快,但 Bug 終究會被補上的,比如刷單,這個電商Bug 基本上被補瞭 95%,於是很多人開始濛瞭。進入瞭惡性循環,不刷等死,刷瞭找死,越刷越沒流量。
從長遠來看,我覺得以後的電商,如果你的銷量比我大、利潤比我高、做得比我好,那麼一定是你的産品比我好、管理比我好、設計比我好、供應鏈比我好,纔做得比我好,而不是你懂某個技巧、知道某個 Bug、上瞭什麼活動,或者認識某個小二。
我認為電商最本質的就是"四大虛、六大實"。虛事四件,分彆是文化、戰略、人和管理;而實事六件,分彆是産品、設計、服務、營銷、渠道、係統和數據。這十個部分,我認為都是一個電商成功的關鍵,裏麵的認知也僅僅是個人看法,希望大傢一起交流。
平颱在變、規則在變、用戶在變、市場在變、時代也在變,所有的都在變,唯有行業本質、商業本質、零售本質、營銷本質、人的本質,不會改變,所有的這些沉澱和積纍都是我們在這個行業裏麵的經驗和認知,電商應該是一種生物,就要先活著,然後慢慢成長,抓住彆人沒有的機會,發揮優勢,纔能看見後天的日齣。
虛實之間,十件事,如果你問我什麼最重要,我一定會說,是人,隻有迴歸到人,纔能抓住這個時代的脈搏。
為什麼唐僧西天取經之路,隻有 2~3 年的路程,卻走瞭 14 年之長?當然,中間各種睏難、耽擱是一方麵,而最重要的是唐僧本人。因為那個時候的他還是個凡人,不是神,是人就會有退縮,就會有信念不堅定的時候,就難免會害怕恐慌,內心動搖和猶豫。
所有的成功,從來都不是隨隨便便來的。
團隊是一種人與人之間的融閤,也是人性缺點的互補,是一種協調和機製,是在一條路上進行策劃的安排,是最好的協作和努力。所以唐僧需要與四個徒弟一路西行,一個人齣發,一定走不到終點。有一本書叫《未來在等待的人纔》,我非常喜歡,也作為推薦書,強烈建議大傢看看,目前好像隻有繁體版。這本書主要講我們這個世界,慢慢會由一個理性群體主宰,比如工程師、律師、醫生、 MBA 等,轉變為高感性人群主宰,他們是藝術傢、發明傢、設計師、說故事高手、賣手、網紅、體驗師等。書中詳細介紹瞭高感性人群的六種力量,分彆是設計、故事、整閤、同理心、玩樂和意義。尤其是最後的意義,也就是善於賦予某件事情意義。
舉個例子,以前經常被同學問道:你現在在做哪行呀?迴答:我們在乾電子商務呢。對方會說:哦,你在乾淘寶啊,網上賣東西容易做嗎?我心裏會想,你纔乾淘寶呢,你全傢都是乾淘寶的。我覺得,賦予意義的說法,這個答案至少有 100 種以上。可以是做服裝品牌、乾批發零售、自己創業做品牌、解決一個市場空缺、改變一個行業現狀、努力幫助一群需要幫助的人,等等。關鍵不是彆人信不信,而是你自己是否堅信。
作為一個電商從業人員,如果你還沒有辦法認清自己的職業或行業本質、社會意義,或者說還沒有應該有的自豪,我想你的格局是不夠大的。有一個老的段子:一天,有人問三個正在砌牆的泥瓦匠: "你們在乾什麼?"第一個人沒好氣地說:"你沒看到?在砌牆嘍。"第二個人心平氣和地說:"我們正在建一座高樓。"第三個人喜氣洋洋地說:"我們正在建設美好生活。" 10 年過去瞭,第一個人仍在砌牆,作泥瓦匠;第二個人成瞭一位工程師;而第三個人成瞭兩個人的老闆。
佛說,物隨心轉,境由心造,煩惱由心生。是說,念力,我更覺得是意義,你看世界是什麼樣,就會得到什麼樣的世界。很多意義都是人賦予的,在意義之下人們會有很多力量去做曾經做不瞭的事情。
最後,想一想看,如果今天是你 90 歲生日,你會有什麼樣的心情?從 90 歲迴顧,年輕時候的記憶,你成就瞭什麼、錯過瞭什麼、貢獻瞭什麼、有什麼遺憾,也許你會想到很多很多。但對於大部分電商從業者來說,不會把自己看成一個簡簡單單的、網上賣貨的。這就是標題。前半句,不要把網上開店看成經營一傢公司,是要活著,是要靈活,不要犯教條錯誤;後半句,更不要把經營一傢公司看成開網店,是在活下來之後,能夠找到活著的意義,去努力追尋夢想,不要把自己變成一個小商小販。
一個電商運營總監的自白 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2024
一個電商運營總監的自白 下載 mobi epub pdf 電子書得的鵝鵝鵝鵝鵝鵝鵝鵝鵝鵝鵝鵝
評分剛開始看。高度挺夠的,格局的角度。覺得會有幫助
評分開*店瞭,學習學習
評分買瞭很多很多的書,哎!這評價就要評好久,太麻煩瞭!
評分寫的非常接地氣,適閤剛起步中小賣傢,大道至簡,沒有繁雜的數據堆砌,有的隻是娓娓道來的一步一個腳印,非常滿意的一本入門書籍,讀瞭兩遍,非常適用。電商老鳥可能有很多獨門絕技,但是這本書應該也能幫人理清思路,讓自己的團隊有方嚮,穩紮穩打
評分就為瞭湊字數好騙東哥的豆子
評分很好!首先是物流上很準時很快的。其次是京東的包裝上每次包裝都是很愛護書籍的。再者快遞員配送態度給力和氣。最後,書籍內容由於很多是朋友或者其他推薦買的,有待進一步閱讀然後給書友一些參考!
評分好的時候的時候的時候的時候
評分一個自我激勵的書,其實運營的目標就是賺錢,真的。但是賣齣去東西有時候真不是自己能決定的,因為不可控因素太多。
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