非公有制企业党建工作问答

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出版社: 党建读物出版社
ISBN:9787509909133
版次:1
商品编码:12234280
包装:平装
开本:32开
出版时间:2017-08-01
用纸:胶版纸

具体描述

内容简介

  

该书稿由国家工商总局推进非公有制经济组织党建工作办公室、党建读物出版社共同组织编写,约16万字,分为两个部分。第一部分非公有制经济组织党建工作基础知识问答,采用问答形式全面系统地阐述非公有制经济组织党建工作各方面内容。第二部分精选了全国非公有制经济组织党建工作中涌现出来的先进典型案例,从各个方面为推进非公有制经济组织党建工作提供可借鉴、可复制、可操作的做法和经验。

目录

第一部分 非公有制企业党建工作基础知识问答
第一章 非公有制企业党建工作基础知识
1.我国社会主义初级阶段的基本经济制度是什么?
2.如何理解非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分?
3.领导人总书记是如何评价非公有制经济的地位作用的?
4.怎么理解领导人总书记提出的“亲”“清”新型政商关系?
5.改革开放以来中国共产党对非公有制经济是如何指引的?
6.什么是非公有制企业?
7.非公有制企业如何在经济发展新常态下健康持续发展?
8.什么是中国共产党的建设?
9.什么是中国共产党的思想建设?
10.什么是中国共产党的组织建设?
11.什么是中国共产党的作风建设?
12.什么是中国共产党的反腐倡廉建设?
13.什么是中国共产党的制度建设?
14.如何完整准确地理解全面从严治党的内涵?
15.什么是非公有制企业党的建设?
16.非公有制企业党建工作要重点关注哪三类人群?
17.如何认识加强非公有制企业党建工作的意义?
18.非公有制企业党建工作的政策法律依据是什么?
19.非公有制企业党建工作的指导思想是什么?
20.非公有制企业党建工作的总体目标是什么?
21.非公有制企业党建工作应当遵循什么基本原测?
第二章 非公有制企业党组织建设
1.中共中央组织部文件对非公有制企业建立党组织是如何规定的?
2.组建非公有制企业党组织要坚持什么原则?
3.在非公有制企业建立党组织需要注意哪些问题?
4.设立非公有制企业党组织的审批权限是如何规定的?
……
第二部分 非公有制企业党建工作典型案例
《国风新韵:中国传统服饰的现代演绎》 引言 在流光溢彩的现代时尚浪潮中,中国传统服饰以其深厚的文化底蕴和独特的美学魅力,正经历着一场前所未有的复兴。曾经沉寂在博物馆展柜和历史画卷中的锦衣华裳,如今穿越时空,在设计师的巧思妙想下,焕发出勃勃生机,成为全球时尚舞台上一道亮丽的风景线。《国风新韵:中国传统服饰的现代演绎》一书,正是致力于深入探索和呈现这一激动人心的文化现象,它不仅是对传统服饰之美的致敬,更是对民族文化自信与创新精神的生动诠释。本书将带领读者穿越历史的长河,探寻中国传统服饰的演变脉络,感受其在不同朝代、不同阶层所展现出的丰富多彩的审美情趣;同时,更将聚焦于当代设计师们如何以卓越的智慧和艺术才华,将这些古老的元素与现代的审美、工艺和设计理念相融合,赋予它们全新的生命力,使其在国际时尚界赢得一席之地。 第一章:华夏衣冠,千年流转——中国传统服饰的历史脉络 本章将溯源而上,从中国服饰的萌芽时期开始,系统梳理历代服饰的演变。从先秦的“衣裳”形制,到汉代的庄重典雅,再到唐代的雍容华贵,宋代的清新素雅,明代的端庄大气,直至清代的满汉融合,每一个时期都留下了独特的服饰印记。我们将详细介绍不同朝代代表性的服饰形制,如汉代的曲裾、直裾,唐代的襦裙、圆领袍,宋代的褙子、袄裙,明代的袄裙、比甲,以及满族服饰的旗装等。同时,还会探讨不同社会阶层、不同场合(如祭祀、朝会、宴饮、日常生活)的服饰特点,以及不同民族服饰文化的交流与融合。通过对历史文献、考古发现和艺术作品的深入研究,本书将生动再现中国古代社会各个层面的生活图景,以及服饰在其中扮演的重要角色——它不仅是遮体蔽寒的工具,更是身份、地位、等级、审美情趣和社会风尚的载体。本章旨在为读者建立起一个清晰的中国传统服饰历史认知框架,理解其发展变化的内在逻辑和文化意涵。 第二章:锦绣纹样,织绣乾坤——传统服饰的艺术细节 服饰之美,往往蕴藏于精巧的纹样、细腻的织造和灵动的色彩之中。本章将聚焦于中国传统服饰在纹样、色彩、材质和工艺等方面的艺术细节。我们将深入剖析那些最具代表性的传统纹样,如龙凤纹、祥云纹、回纹、宝相花纹、团寿纹、缠枝莲纹等等,解读它们各自蕴含的吉祥寓意、哲学思想和文化象征。例如,龙凤纹常与皇权、尊贵、祥瑞联系在一起;祥云纹则寄托着人们对美好生活的向往。同时,本章还将探讨中国传统色彩的哲学与美学,如五色观、阴阳五行与色彩的对应关系,以及不同朝代流行的色彩体系。从丝绸、麻布到刺绣、缂丝、云锦等精湛的织绣工艺,我们将逐一介绍其历史渊源、制作技法和艺术价值,展现古代工匠们鬼斧神工的技艺。本书将通过大量的精美图片和细致的文字描述,让读者领略中国传统服饰在细节之处所展现出的非凡艺术成就,体会“衣冠王国”的精致与博大。 第三章:古韵新生,蝶变时尚——传统服饰的现代设计理念 进入当代,中国传统服饰并未随风而逝,反而在新时代的设计师手中获得了第二次生命。本章将是本书的核心,重点关注中国传统服饰元素的现代演绎。我们将采访和介绍一批在国内外享有盛誉的中国服装设计师,他们是如何从浩瀚的中国传统文化中汲取灵感,并将其巧妙地融入现代服饰设计中的。这包括但不限于: 意象的提取与转化: 设计师们如何将传统纹样、图案、绘画、书法等视觉元素,转化为现代服装上的印花、刺绣、提花,或是通过廓形、剪裁来象征性地表达。例如,将山水画的意境融入飘逸的长裙,或将水墨的写意笔触运用在简洁的衬衫上。 廓形与结构的创新: 在保留传统服饰的经典轮廓(如交领右衽、宽袖、盘扣等)的同时,如何通过现代的解构、重组、拼接等手法,创造出既有民族特色又符合现代人体工学和时尚审美的服装。例如,将旗袍的流畅线条与现代的廓形进行结合,或将汉服的层叠感用现代面料和工艺重新演绎。 材质与工艺的融合: 如何将传统的丝绸、麻、棉等天然材质,与现代的高科技面料相结合,或将传统的刺绣、缂丝、盘扣等工艺,与现代的激光切割、3D打印等技术进行跨界融合,创造出既有温度又有质感的作品。 文化内涵的再解读: 设计师们如何在作品中注入中国传统哲学、价值观、生活美学,使服装不仅仅是美丽的衣裳,更是承载文化精神的载体。例如,通过服装来表达“天人合一”的理念,或是体现“中和之美”的东方韵味。 本章将通过大量的案例分析,展示从高级定制到成衣系列,从T台走秀到日常穿搭,中国传统服饰元素如何以一种前所未有的多元化和创新性姿态,融入现代时尚生活。 第四章:国潮崛起,文化自信——传统服饰的社会与文化影响 “国潮”的兴起,不仅仅是商业的成功,更是中国文化自信显著提升的体现。本章将探讨中国传统服饰在现代社会中的文化意义和价值。 民族认同与文化自豪感: 传统服饰作为民族文化的象征,其现代演绎有助于增强年轻一代的民族认同感和文化自豪感。当年轻人在街头巷尾穿着改良的汉服,或是在重要场合选择带有中国元素的时装,这是一种无声却有力的文化宣告。 文化产业的助推器: 传统服饰的现代设计与商业化,极大地推动了文化创意产业的发展,催生了新的业态,如汉服复兴运动、国风动漫、传统手工艺体验等,为传统文化注入了新的活力,也创造了经济价值。 国际时尚对话的新窗口: 中国设计师们通过对传统服饰的创新性表达,在国际时尚舞台上发出了独特的声音,打破了西方时尚的垄断,为世界时尚版图增添了丰富的东方色彩,促进了不同文化之间的理解与交流。 生活美学的回归: 在快节奏的现代生活中,对传统服饰的回归,也体现了人们对质朴、内敛、有温度的生活美学的追求。它提供了一种不同于西方主流的审美选择,强调和谐、自然、人文的价值。 本章将通过对“国潮”现象的深入剖析,以及对消费趋势、媒体传播、社会文化研究的观察,全面阐释中国传统服饰的现代演绎所带来的深远社会影响。 结语 《国风新韵:中国传统服饰的现代演绎》一书,旨在勾勒出中国传统服饰在当代社会的生动图景。它是一场穿越历史与未来的对话,是一次传统与创新的交响。通过本书,我们希望能让更多人重新认识和喜爱中国传统服饰的美,感受中华文明的魅力,并在日新月异的时尚领域,看到中国文化自信的坚实步伐。这不仅是对美学的探索,更是对民族根脉的寻回,以及对文化传承与创新的不懈追求。中国传统服饰的现代演绎,正以前所未有的姿态,书写着属于这个时代的东方传奇。

用户评价

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最近一直在思考如何更有效地开展工作中的组织建设,尤其是如何将党的建设与企业的发展有机结合起来。这本书的出现,简直像是及时雨。我一直觉得,在非公有制企业中,党建工作的重要性常常被低估,甚至被一些人视为可有可无的点缀。但这本书的出现,似乎提供了一个更系统、更深入的视角来理解这一课题。我特别关注的,是如何通过党建工作来提升企业的凝聚力、向心力,如何发挥党员的先锋模范作用,引领企业健康发展。这本书的标题——“问答”,让我觉得它可能会用一种比较接地气的方式来解答我脑海中那些关于党建工作的具体疑问,而不是那种高高在上的理论阐述。我期待它能提供一些实操性的经验和方法,帮助我更好地理解和推动这项工作。

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这本书的装帧设计倒是蛮有意思的,封面的颜色搭配比较稳重,但又不失现代感,摸起来触感也不错,给人一种值得翻阅的期待感。书的尺寸也恰到好处,无论是放在书架上还是随身携带,都显得很方便。封面上的书名字体选择也比较大气,一看就知道是关于一个严肃话题的作品。虽然我还没有开始阅读,但仅从外观上来说,它就成功地吸引了我。我喜欢那些在细节上用心打磨的书籍,因为这往往预示着内容也同样是经过精心打磨的。这本书的排版我稍微瞥了一眼,字号大小适中,行距也舒服,感觉阅读起来应该会很流畅,不会有那种密密麻麻压抑的感觉。封底的简介也写得很有条理,虽然我对具体内容还不太了解,但从字里行间能感受到作者的严谨态度。总的来说,这本书在视觉和触觉上的第一印象,已经给我留下了一个好评。

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拿到这本书的时候,我最先想到的就是它能否为我提供一些实实在在的参考。我们公司虽然也开展了一些党建活动,但总感觉是流于形式,缺乏深度,也未能真正地带动企业文化的建设和员工的积极性。我希望这本书能够提供一些创新性的思路,比如如何将党建工作与企业的核心业务相结合,如何让党建工作真正成为企业发展的助推器,而不是一项负担。我也很想知道,在非公有制企业中,会遇到哪些独特的挑战,这本书会如何分析这些挑战,并给出相应的解决方案。尤其是关于如何处理好党建工作与企业经营管理之间的关系,这对我来说至关重要。我期望这本书能够提供一些具体的案例分析,让我看到其他企业是如何做的,从中学习经验。

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从书名《非公有制企业党建工作问答》来看,我个人猜测它应该会围绕一些大家普遍关心的问题展开,比如“如何找到合适的切入点?”、“如何让党员在企业中发挥更大的作用?”、“如何建立有效的沟通和激励机制?”等等。我觉得,对于很多非公有制企业而言,党建工作可能是一个相对陌生的领域,而“问答”的形式恰恰能很好地解决“不知道问什么”或者“不知道怎么问”的问题。它应该会像一个贴心的导师,带着读者一步步地去探索和理解。我很期待这本书能够澄清一些误解,普及一些基本概念,并且提供一些非常具有操作性的指导,让那些对党建工作感到困惑的企业管理者能够有所收获。

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我最近对企业管理和组织行为学产生了浓厚的兴趣,尤其是如何在一个充满活力的非公有制企业环境中,构建一种更具凝聚力和归属感的组织文化。这本书的书名,虽然点明了“党建工作”,但我相信它所探讨的“问答”形式,所涉及的“非公有制企业”背景,一定包含着关于企业内部沟通、员工激励、组织架构优化等更广泛的管理学议题。我希望这本书能够提供一些新鲜的视角,去理解如何在多元化的市场竞争中,通过加强组织内部的“软实力”,来提升企业的整体竞争力。尤其是在非公有制企业这样一个相对灵活但又充满挑战的环境里,如何实现党建工作的“润物细无声”,如何让这种工作的开展真正服务于企业长远发展,是我想深入了解的。

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