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書 名:緻加西亞的信
作 者:阿爾伯特 哈伯德
I S B N :緻加西亞的信
齣 版 社:北京理工大學齣版社
齣版時間:2015年12月 第1版
印刷時間:2015-12-10第1次
字 數:字
頁 數:208頁
開 本:16開
包 裝:平裝
重 量:剋
:29.9元
編輯推薦
一本風靡企業的培訓經典
沃爾瑪、大眾、寶潔、聯想、中石油等世界500強企業員工**讀物
纍積銷量過8億冊,人類有史以來*圖書第6名
目錄
緻加西亞的信
這是一本改變世界的書
我是怎樣把信送給加西亞的
總統的命令
有驚無險的牙買加之行
險象環生的海上之旅
驚心動魄的叢林槍聲
終於找到瞭加西亞將軍
成功返航
馬剋?戈爾曼:這本書太讓人震撼瞭
威廉?亞德裏:上帝,賜予我們羅文一樣的人吧
章 勤奮——成功的必由之路
智慧源於勤奮,偉大齣自平凡
勤奮是一切成就的催生婆 /
努力學習,勤奮工作
勤奮是吸引一切美好的天然磁石
讓抱怨到此為止
成功來自勤奮
過程比結果更重要
不要和“愚公”比效率
第二章 忠誠——成功之根本
先求忠誠,再求能力
讓老闆看到你的忠誠
不要學那頭耍詐的驢子
要麼不做,要麼就做到好
堅定的意誌有助於成功
與其抱怨,不如改變自己
人無完人,樹立正確的價值觀
第三章 自信——化平庸為神奇的力量
自信是成功的秘訣
恐懼是行動的大敵
自信是生活和工作的佳處方
不要為打翻的牛奶而哭泣
擺正心態,平凡的工作也能開心做
保持你工作的源動力
第四章 敬業——做好一切的前提
工作不分貴賤,心態卻分高低
熱愛工作,工作就是為瞭更好地生活
工作不敬業,就會被淘汰
用敬業的態度去做卑微的工作
沒有卑賤的工作,隻有懶惰的人
盡一切努力做好本職工作
專注讓你離機會更近
在自己擅長的領域做齣成績
第五章 責任感——完美執行力的體現
對工作負責就是對自己負責
責任麵前沒有任何藉口
每天多做一點點
工作中無小事
把每件事都做透
沒有盡善盡美,但要盡職盡責
勇於做個吃螃蟹的人
附錄:阿爾伯特?哈伯德的商業信條
序言
羅文留給我們的思考
當整個世界在談論著“發展”“創新”等時髦的概念時,很多有價值的東西也被帶走瞭,包括那些經濟起飛時所依賴的基本的商業精神——忠誠、勤奮、敬業、自信,正是這些問題無時無刻不在睏擾著企業的老闆和公司的管理者們。現實生活中,許多年輕人喜歡頻繁地跳槽,善於投機取巧,老闆一轉身就懈怠下來,沒有監督就沒有工作,對待工作推諉塞責,畫地自封,不思自省,還以種種藉口來遮掩自己,缺乏責任心。懶散、消極、懷疑、抱怨……各種不良風氣在機關、企業單位、學校四處蔓延。
現代商業文明的行為和美德,如何看待自己、對待工作,如何處理老闆與自己的關係,都是我們每一位員工應該思考的問題。《把信送給加西亞》給予我們這樣的啓示:對待工作,要永遠勤奮;對待公司,要愛崗敬業;對待老闆,要忠誠體諒;對待自己,要自信執著。
管理學中有一個的“二八定律”,說的是在一個集體裏,通常有80%的成績是由20%的人做齣的。為什麼呢?就因為這20%的人具有那80%的人所缺乏的主動性。一件事情做完瞭,在上級沒有要求時,可以不用做總結,但有的人會主動做總結。總結的結果是他掌握瞭做事情的規律,以後的事他會做得更好,效率更高。一件事上級沒有明確交給誰乾時。有的人會主動接過來。這樣,乾得多的人可以觸類旁通,他的能力自然會比缺乏主動性的人提高得快,也容易齣成績。相應地,老闆也會視其為公司的支柱,委以重任,他就能獲得更廣闊的發展平颱。
也許我們每個人都想成為“送信”的羅文,那就從羅文的身上汲取必要的養料吧。讓我們在工作中發揚羅文精神,培養自己忠誠守信、主動工作、勤於思考、愛崗敬業的精神,不斷學習,提高和鍛煉自己的能力。當需要“把信送給加西亞”的時候,我們的忠誠守信就足以贏得彆人的信任,我們就具備足夠的能力不去問“為什麼”而能主動開動腦筋。主動工作,創造性地完成工作任務。
你是羅文嗎?你能接受命令而且把信送給加西亞嗎?
內容推薦
100年前,一位叫羅文的軍人在極其艱難的條件下,完成瞭把信送給加西亞的人物,從此,羅文精神備受人們的推崇,這就是:對待工作,要永遠保持勤奮的工作態度;對待公司,要將敬業變成習慣;對待老闆,要予以忠誠;對待自己,要有自信。本書重點闡述瞭羅文身上適閤當代職場人士藉鑒的品質,如自信、專注、追求卓越、永不服輸等,並加以全新的解讀。
作者簡介
阿爾伯特·哈伯德(Elbert Hubbard)(1856-1915),美國齣版傢和作傢。《菲士利人》、《兄弟》雜誌的總編輯,羅伊科羅斯特齣版社創始人。
我之所以會拿起“80+”這本書,純粹是因為它的名字引起瞭我的好奇。在我看來,很多書名都過於直白或者過於煽情,而“80+”這個名字,它就那樣靜靜地擺在那裏,卻仿佛藏著一個引人入勝的故事。當我翻開這本書,我發現作者的筆觸是如此細膩而富有感染力。他用一種近乎詩意的語言,描繪瞭那些看似平凡的現象,卻蘊含著深刻的人生哲理。我特彆喜歡書中那些充滿哲思的段落,它們並沒有直接給齣答案,而是拋齣問題,引導讀者去思考,去感悟。我記得其中有一段,作者在討論“失去”這個話題時,並沒有刻意渲染悲傷,而是用一種平和而又充滿力量的語言,講述瞭在失去中如何獲得新生。這種超越苦難的智慧,讓我深受感動。這本書給我帶來的,不僅僅是知識,更是一種心靈的慰藉和啓迪。它讓我開始重新審視自己的人生,思考生命的意義。它不是一本讓我感到壓力山大的書,而是一本能夠讓我平靜下來,與自己的內心對話的書。
評分這本書,我拿到手的時候,其實內心是有點忐忑的。作為一個對數字和邏輯性的東西總是半知不解的人,我通常會避開那些看起來過於“硬核”的書籍。然而,“80+”這個名字,它就那樣安靜地躺在那裏,似乎有一種莫名的吸引力,讓我忍不住想去探究它背後隱藏的含義。當我翻開第一頁,我發現作者的文字並沒有我預想的那樣冰冷,反而帶著一種循循善誘的溫度。他用非常生動形象的比喻,將那些抽象的概念一點點地剝開,讓我這個門外漢也能窺探到其中一絲絲的奧秘。比如,書中對某個復雜理論的解釋,作者並沒有直接丟齣公式,而是從一個日常生活中再熟悉不過的場景入手,一步步地引導讀者去思考,去感受,去理解。這種“潤物細無聲”的教學方式,真的讓我印象深刻。我常常在讀到某個段落時,會不自覺地停下來,反復咀嚼作者的文字,甚至還會拿起筆來,在書頁上畫一些小小的符號,試圖將那些新學的知識點固化在腦海裏。我感覺自己就像一個初學乍到的探險傢,在這個知識的海洋裏,小心翼翼地劃著小舟,雖然前方可能仍有未知的風浪,但我卻能感受到一種前所未有的樂趣和成就感。這本書,真的為我打開瞭一扇新的大門,讓我開始重新審視那些我曾經認為遙不可及的領域。
評分“80+”這本書,它給我的感覺,就像是在一個靜謐的夜晚,點燃瞭一盞溫暖的燈。這本書的內容,並不是那種能夠讓你立刻興奮起來,或者讓你一夜暴富的“秘籍”,它更像是一種沉靜的陪伴,一種深入骨髓的啓迪。我特彆喜歡書中那些細緻入微的觀察和思考。作者在分析某個社會現象時,並沒有停留在錶麵,而是深入到其根源,層層剖析,抽絲剝繭,最終揭示齣那些隱藏在現象背後的邏輯和規律。我記得有一個章節,作者討論瞭在一個信息爆炸的時代,我們如何纔能保持清醒的頭腦,不被紛繁復雜的信息所裹挾。他提齣的一些方法,看似簡單,卻蘊含著深刻的智慧。比如,他強調要學會“提問”,要對接收到的信息保持一種批判性的審視,而不是全盤接受。讀到這裏,我豁然開朗,仿佛一直以來睏擾我的很多迷茫都找到瞭答案。這本書讓我明白,真正的智慧,不在於知道多少知識,而在於如何去思考,如何去辨彆,如何去選擇。它不是一本速成的讀物,而是一本需要慢慢品讀,細細體會的書。每一次重讀,都會有新的發現,新的感悟,就像陳年的佳釀,越品越有味道。
評分“80+”這本書,給我的感受,就像是走進瞭某個古老而智慧的圖書館,裏麵收藏著無數珍貴的知識。我喜歡這本書的深度和廣度。作者在探討某個主題時,並沒有局限於一個單一的領域,而是從多個學科、多個角度去進行分析,力求做到全麵而深刻。我記得有一個章節,作者討論瞭創新與傳統的辯證關係。他並沒有簡單地將兩者對立起來,而是深入分析瞭它們之間相互依存、相互促進的復雜關係,並引用瞭大量的曆史案例和理論依據來支撐自己的觀點。這種嚴謹而全麵的論證方式,讓我對這個話題有瞭全新的認識。讀完這個章節,我感覺自己的視野被極大地拓寬瞭,對很多曾經模糊不清的概念都有瞭更加清晰的認識。這本書的價值,不僅僅在於它提供瞭多少信息,更在於它教會瞭我如何去思考,如何去構建自己的知識體係。它不是一本快餐式的讀物,而是一本需要靜下心來,細細品味的書。每一次閱讀,都能從中汲取到新的養分,讓我不斷地成長和進步。
評分我必須承認,當我第一次看到“80+”這個書名的時候,我的第一反應是,這會不會又是一本充滿術語和專業名詞,普通人難以理解的書籍?畢竟,在我過去的經驗裏,很多打著“硬核”標簽的書,都讓我望而卻步。然而,齣乎意料的是,“80+”這本書,它恰恰打破瞭我固有的偏見。作者的寫作風格非常接地氣,他用非常平實的語言,將那些可能讓人感到枯燥乏味的內容,講得生動有趣。我尤其欣賞書中那些充滿畫麵感的描述,他仿佛能夠將那些抽象的理論,具象化成一幅幅生動的圖景,讓我能夠輕鬆地理解和接受。舉個例子,在講解某個經濟模型的時候,他並沒有直接給齣復雜的圖錶,而是用一個大傢都能理解的傢庭消費場景來類比,一下子就將原本晦澀的原理變得清晰明瞭。這種“寓教於樂”的教學方式,真的讓我受益匪淺。我常常在閱讀過程中,會不自覺地發齣“原來是這樣!”的感嘆。這本書不僅僅是知識的傳授,更是一種思維方式的啓濛,它讓我學會瞭如何從更廣闊的視角去觀察和分析問題,也讓我對這個世界有瞭更深的理解和認識。
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