正版 管理学(第四版) 周三多 高等学校工商管理类专业核心教材

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店铺: 葫芦弟弟图书专营店
出版社: 高等教育出版社
ISBN:9787040411126
商品编码:1808133699
品牌:葫芦弟弟

具体描述

商品参数

书    名:管理学(第四版)

作    者:周三多/主编 陈传明/副主编

I S B N :9787040411126

出 版 社:高等教育出版社

出版时间:2014年12月第4版

印刷时间:2014年12月第1次印刷

字    数:510千字

页    数:322页

开    本:16开

包    装:平装

重    量:520克

定    价:35.00元

目录

第1篇 总论

第1章 管理活动与管理理论

第1节 管理活动

第二节 中外早期管理思想

第三节 管理理论的形成与发展

第二章 管理道德与企业社会责任

第1节 管理与伦理道德

第二节 几种相关的道德观

第三节 道德管理的特征和影响管理道德的因素

第四节 改善企业道德行为的途径

第五节 企业的社会责任

第三章 全球化与管理

第1节 全球化内涵

第二节 全球化与管理者

第三节 全球化与管理职能

第四章 信息与信息化管理

第1节 信息及其特征

第二节 信息管理工作

第三节 信息化管理

综合案例

案例一 中国乳业上演生死时速

案例二 法国总部来了个中国人

第二篇 决策与计划

第五章 决策与决策方法

第1节 决策与决策理论

第二节 决策过程

第三节 决策的影响因素

第四节 决策方法

第六章 计划与计划工作

第1节 计划的概念及其性质

第二节 计划的类型

第三节 计划编制过程

第七章 战略性计划与计划实施

第1节 战略环境分析

第二节 战略性计划选择

第三节 计划的组织实施

综合案例

案例一 准确决策与百目投资

案例二 战略决策是成功之母

第三篇 组织

第八章 组织设计

第1节 组织与组织设计

第二节 组织的部门化

第三节 组织的层级化

第九章 人力资源管理

第1节 人力资源计划

第二节 员工的招聘与解聘

第三节 员工培训

第四节 绩效评估

第十章 组织变革与组织文化

第1节 组织变革的一般规律

第二节 管理组织变革

第三节 组织文化及其发展

第四篇 领导

第五篇 控制

第六篇 创新

.....

内容简介

本书是教育部“面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”以及离等教育出版社“离等教育百门精品课程教材建设计划”的研究成果,是面向21世纪课程教材和高等学校工商管理类各专业核心课程教材。编写者借助长期从事管理学基础理论研究与教学所积累的经验,运用理论与实践相结合的方法,汲取了古今中外人类经济活动中所积累的管理思想和管理理论的精华,从管理过程的角度,系统阐释了管理学的基本原理,探讨了市场经济条件下管理者的伦理道德,分析了全球化背景下企业管理的决策、组织、领导、控制以及创新等职能。

本书阐述的内容虽多以企业管理活动为背景而展开,但在此基础上导出的一般理论与方法显然也可运用于企业之外的菲营利性组织管理。因此,本书既可作为高等学校工商管理类各专业的教科书,也可供人文社科其他相关专业选用,同时还可为那些希望更好地理解社会生活中的管理现象或有意提高自己管理能力的社会读者提供借鉴。


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