具體描述
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書 名:管理學（第四版）
作 者:周三多/主編 陳傳明/副主編
I S B N :9787040411126
齣 版 社:高等教育齣版社
齣版時間:2014年12月第4版
印刷時間:2014年12月第1次印刷
字 數:510韆字
頁 數:322頁
開 本:16開
包 裝:平裝
重 量:520剋
定 價:35.00元
目錄
第1篇 總論
第1章 管理活動與管理理論
第1節 管理活動
第二節 中外早期管理思想
第三節 管理理論的形成與發展
第二章 管理道德與企業社會責任
第1節 管理與倫理道德
第二節 幾種相關的道德觀
第三節 道德管理的特徵和影響管理道德的因素
第四節 改善企業道德行為的途徑
第五節 企業的社會責任
第三章 全球化與管理
第1節 全球化內涵
第二節 全球化與管理者
第三節 全球化與管理職能
第四章 信息與信息化管理
第1節 信息及其特徵
第二節 信息管理工作
第三節 信息化管理
綜閤案例
案例一 中國乳業上演生死時速
案例二 法國總部來瞭個中國人
第二篇 決策與計劃
第五章 決策與決策方法
第1節 決策與決策理論
第二節 決策過程
第三節 決策的影響因素
第四節 決策方法
第六章 計劃與計劃工作
第1節 計劃的概念及其性質
第二節 計劃的類型
第三節 計劃編製過程
第七章 戰略性計劃與計劃實施
第1節 戰略環境分析
第二節 戰略性計劃選擇
第三節 計劃的組織實施
綜閤案例
案例一 準確決策與百目投資
案例二 戰略決策是成功之母
第三篇 組織
第八章 組織設計
第1節 組織與組織設計
第二節 組織的部門化
第三節 組織的層級化
第九章 人力資源管理
第1節 人力資源計劃
第二節 員工的招聘與解聘
第三節 員工培訓
第四節 績效評估
第十章 組織變革與組織文化
第1節 組織變革的一般規律
第二節 管理組織變革
第三節 組織文化及其發展
第四篇 領導
第五篇 控製
第六篇 創新
.....
內容簡介
本書是教育部“麵嚮21世紀教學內容和課程體係改革計劃”以及離等教育齣版社“離等教育百門精品課程教材建設計劃”的研究成果，是麵嚮21世紀課程教材和高等學校工商管理類各專業核心課程教材。編寫者藉助長期從事管理學基礎理論研究與教學所積纍的經驗，運用理論與實踐相結閤的方法，汲取瞭古今中外人類經濟活動中所積纍的管理思想和管理理論的精華，從管理過程的角度，係統闡釋瞭管理學的基本原理，探討瞭市場經濟條件下管理者的倫理道德，分析瞭全球化背景下企業管理的決策、組織、領導、控製以及創新等職能。
本書闡述的內容雖多以企業管理活動為背景而展開，但在此基礎上導齣的一般理論與方法顯然也可運用於企業之外的菲營利性組織管理。因此，本書既可作為高等學校工商管理類各專業的教科書，也可供人文社科其他相關專業選用，同時還可為那些希望更好地理解社會生活中的管理現象或有意提高自己管理能力的社會讀者提供藉鑒。
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