本书是全世界*流行的心理咨询教科书,已经被译成8种文字。 本书提供的助人模式是心理咨询的基本导向图,它使心理咨询成为适应每位当事人需要的、灵活的、完整的过程。本书提供的助人模式不是学派,而是心理咨询的基本工作框架,它可以帮助我们发掘和整合各种心理咨询的流派与实用方法。 本书提供的助人模式是解决问题的普遍的基本的方法,可以广泛地应用于解决各种生活中遇到的问题。 本书细致透彻的阐述配以典型丰富的案例,为助人者提供了操作性极强的方法和解决各类问题的借鉴。 本书将各种沟通技能巧妙地结合起来,并与本书的助人模式配套,极大地增强了助人活动的效能。 本书配套的练习,帮助助人者将原理转化为实践操作技能,增强自我察知力,加速个人成熟,使他们能较快地成长为有效能的助人者。
吉拉德·伊根博士生于1930年,现为美国罗耀拉大学荣誉退休教授(即退休后仍保留教授头衔。继续指导研究生)。他在临床心理学或咨询心理学及管理心理学方面都作出了重要贡献。是享有世界声誉的心理学家,被五大洲许多**的**大学和**的跨国公司聘为顾问。“高明的心理助人者”是作者的成名之作,20年来共出了五个版本,发行量超过250万册,早已被译成中文和日文,是全世界流行*广的心理咨询著作。伊根还有十多本著作称于世,其中有几本已被译成日文等其它文字。1989年美国大学协会由于伊根在开发人类资源方面的重大贡献而授予他特别荣誉奖。
**部分 奠定基础
第一章 助人活动概论
第二章 助人模式概观
第三章 体现在行动中的价值观
第二部分 治疗性对话
第四章 沟通的基础:面向当事人调整姿态与主动倾听的技能
第五章 传达神入:努力理解当事人
第六章 探究与总结的艺术
第七章 协助当事人挑战他们自己
第八章 挑战技能与用好这些技能所需要的智慧
第九章 协助难弄的当事人前进:勉强、抗拒与坚韧性
第三部分 助人模式的阶段和任务
第十章 阶段一:协助当事人讲出他们的情况
第十一章 进入阶段二和阶段三:决定、目标和计划
第十二章 阶段二:协助当事人确立切实可行的目标
第十三章 阶段三:协助当事人形成实现目标的策略和计划
第四部分 行动箭头:我如何落实计划,让目标成为现实
第十四章 实现目标:协助当事人实现他们的转变方案——“我如何落实计划,让目标成为现实”
参考文献
主题索引
附录
世界范围有效能的助人
世界范围有效能的助人
作为多样性效能组成部分的跨文化效能
高明的心理助人者模式
沟通技能
译者后记
作为一名有着多年助人经验的从业者,我一直在寻找能够帮助我突破瓶颈的书籍。市场上充斥着各种“速成”指南,但往往流于表面,缺乏深度。然而,这本书给了我惊喜。它以一种非常扎实的学术基础,为我提供了更新、更全面的助人视角。书中对“过程”的强调,让我反思了自己过去的一些实践。我发现,我常常过于关注“结果”,而忽略了助人过程中每一个细微的环节。这本书详细阐述了如何建立信任关系、如何进行有效倾听、如何进行恰当的反馈,以及如何应对那些充满挑战的互动。其中关于“助人者如何处理移情和反移情”的讨论,让我受益匪浅。我曾经在工作中遇到过类似的情境,但由于缺乏理论指导,处理起来显得有些被动。这本书提供了清晰的分析框架和应对策略,让我能够更理性、更有效地处理这些复杂的情感互动。此外,书中对“文化敏感性”的探讨,也让我更加警惕在跨文化助人过程中可能存在的偏见和误解。总而言之,这本书并非简单地提供技巧,而是引导我进行更深层次的思考,帮助我提升助人过程的质量和深度,对于我这样的资深从业者来说,是一次非常有价值的“再充电”。
评分我并不是心理学专业出身,但一直对心理学有着浓厚的兴趣,尤其是在人际交往和自我认知方面。偶然的机会,我接触到了这本书,尽管标题听起来有些专业,但我还是抱着好奇心翻阅了一下。出乎意料的是,这本书的内容非常通俗易懂,而且充满了智慧。它不像我之前看过的很多心理学书籍那样,充斥着晦涩的术语,而是用一种非常平实、贴近生活的方式,解读了如何更好地理解他人、如何更有效地与人沟通。书中关于“倾听的艺术”和“提问的力量”的阐述,让我受益匪浅。我发现,很多时候,我们自以为是在关心别人,但实际上,我们的表达方式可能适得其反。这本书教我如何真正地“听到”对方的需求,而不是仅仅听到他们的抱怨。关于“理解和接纳”的部分,更是让我对人与人之间的关系有了全新的认识。它让我明白,每一个人都渴望被理解和被接纳,而作为“助人者”,这恰恰是我们最需要具备的品质。虽然我不是专业的助人者,但书中提供的很多原则和方法,都可以在日常生活中应用,帮助我成为一个更好的人,一个更受欢迎的朋友。
评分我一直认为,心理助人是一个非常“软”的学科,充满了不确定性和主观性。然而,这本书让我看到了心理助人的“硬核”一面。它不是停留在空泛的哲学思考,而是建立在一系列严谨的心理学研究和临床实践之上。书中对于“评估”的详细论述,让我认识到,任何有效的助人干预,都离不开准确的评估。作者提供了一系列多元化的评估工具和方法,并强调了在评估过程中需要注意的伦理问题。这让我意识到,做一个真正的助人者,需要具备批判性思维和严谨的态度。此外,书中关于“方案设计”的内容,也让我大开眼界。它不是简单地给出一个万能的解决方案,而是强调要根据来访者的具体情况,量身定制助人方案。这种“个体化”的理念,是真正尊重来访者,也是实现助人效果的关键。书中还特别提到了“助人者效能”的评估,这让我意识到,助人者自身也需要不断地成长和提升。总的来说,这本书不仅让我看到了心理助人的科学性和系统性,也为我指明了在成为一名专业助人者道路上,需要不断学习和努力的方向。
评分拿到这本书的时候,我并没有抱太高的期望。毕竟“心理助人者”这类书籍市面上已经太多了,而且这个标题听起来多少有些“鸡汤”的嫌疑,我担心内容会比较空泛,缺乏实操性。然而,当我翻开第一页,就被作者严谨的论证和丰富的案例所吸引。书中对于“处理问题”的阐述,并非简单地列举常见的心理困扰,而是深入剖析了问题的根源,并提供了一套系统性的评估和干预框架。作者没有回避那些复杂、棘手的个案,反而通过对这些案例的细致解读,展现了助人者在面对挑战时的智慧和技巧。特别是关于“如何识别并挑战来访者非理性信念”的部分,让我印象深刻。书中提供的对话范例,清晰地展示了如何通过提问引导来访者自我反思,而不是直接给出答案。这让我意识到,真正的助人,是帮助来访者自己找到解决问题的钥匙,而不是代劳。此外,作者还强调了助人者自身成长的重要性,包括如何处理自身情绪、设定界限等,这些都是在助人过程中常常被忽略却又至关重要的环节。整本书读下来,我感觉受益匪浅,它不仅仅是一本理论教材,更像是一位经验丰富的导师,在细致地指导我如何成为一个更专业、更有效的助人者。
评分我是一名在校的心理学专业的学生,课程设置中涉及很多理论知识,但往往在实际应用层面感到有些捉襟见肘。接触到这本书,简直是为我打开了一扇新的大门。它不是那种高高在上的学术著作,而是以一种非常贴近实际工作的方式,将复杂的心理学原理转化为可以操作的技能。书中关于“发展机会”的章节,给我带来了极大的启发。我一直以为心理助人主要就是处理负面情绪和解决问题,但这本书告诉我,助人者更重要的使命是帮助来访者发掘潜能,实现个人成长。作者提供了一系列关于如何引导来访者设定目标、激发内在动力、培养积极心态的方法。尤其是关于“优势视角”的应用,让我眼前一亮。原来,我们不仅要关注来访者的问题,更要挖掘他们身上的闪光点,并以此为基础,构建更美好的未来。书中那些生动的案例,让我能清晰地看到这些方法是如何在现实中发挥作用的。例如,书中描述了一个案例,一个经历失业的来访者,通过助人者的引导,不仅找到了新的工作,更重要的是,重新找回了自我价值感和生活的热情。这种从“修复”到“赋能”的转变,是我之前未曾深入思考过的。这本书不仅提升了我的理论认知,更重要的是,为我未来的实践指明了方向。
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