正版现货工会帮扶和法律援助小问答 劳动权益书系 工会帮扶和法律援助小问答编写组 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 策马扬鞭图书专营店

出版社： 1

ISBN：9787500858195

商品编码：26624130646

丛书名： 工会帮扶和法律援助小问答

基本信息

商品名称：    工会帮扶和法律援助小问答/劳动权益书系    开本：    4

作者：    编者:工会帮扶和法律援助小问答编写组    页数：    

定价：    18    出版时间：    2015-05-01

ISBN号：    9787500858195    印刷时间：    2015-05-01

出版社：    中国工人    版次：    1

商品类型：    图书    印次：    1

 

目录：

一、工会帮扶帮些啥

1．什么是工会帮扶?

2．工会帮扶工作的对象和载体是什么? 

3．工会帮扶工作的主要职能是什么? 

4．工会帮扶工作的具体内容有哪些? 

5．工会帮扶救助的标准是什么?

6．工会帮扶工作的品牌有哪些?

7．职工可以通过哪些方式得到工会的帮扶? 

8．哪些困难职工可以申请工会帮扶? 

9．农民工符合什么条件可以申请工会帮扶? 

10．什么是困难职工档案，档案包括哪些内容?

1 1．申请建立困难职工档案，职工需要提供哪些材料?

12．职工建立困难职工档案的程序有哪些?

13．什么是送温暖工程，送温暖活动的基本要求是什么?

14．送温暖活动的对象有哪些? 

15。困难职工帮扶中心是什么样的机构?

16．困难职工帮扶中心的主要职能是什么?

17．困难职工帮扶中心具体帮扶项目有哪些?

18．申请工会困难救助后，如何领取救助金?

19．什么是工会金秋助学活动? 

20．助学活动的对象有哪些? 

21．助学活动开展的方式是什么，通常什么时间开展助学活动? 

22．工会困难职工培训和职业介绍服务的对象有哪些?

23．工会“技能培训促就业活动”的对象有哪些，可以提供哪些服务? 

24．工会就业援助月活动的对象有哪些，可以提供哪些服务? 

25．什么是职业资格证书，职工如何获取职业资格证书?

26．什么是职业技能鉴定，如何申报职业技能鉴定?

27．什么是就业前培训、再就业培训和创业培训，哪些人员可以享受党和国家的再就业扶持政策?

28．“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”可以为困难职工家庭高校毕业生提供什么服务?

29．工会送清凉活动的内容有哪些?

30．农民工在平安返乡活动中能够得到什么服务?

31．什么是职工互助互济活动，其内容有哪些?

32．哪些情况职工可以向劳动保障监察机构举报投诉，如何举报?

二、工会法律援助助你维权

33．什么是法律援助? 

34．什么是工会法律援助制度? 

35．工会法律援助制度具有什么样的性质?

36．工会法律援助制度具有什么样的基本特征?

37．工会开展法律援助的主要依据是什么?

38．工会法律援助与政府法律援助是什么关系?

39．我国工会法律援助制度的产生和发展?

40．工会法律援助制度遵循的基本原则是什么?

41．什么是工会法律援助异地协作制度?

42．什么是工会法律援助机构? 

43．工会法律援助机构的职责范围包括哪些?

44．工会法律援助有哪些形式? 

45．工会法律援助机构是怎样设立的?

46．工会法律援助工作人员有哪些来源?

47．哪些情形可以申请工会法律援助?

48．申请工会法律援助需要具备哪些条件?

49．职工如何申请工会法律援助? 

50．职工申请法律援助应向何地工会法律援助机构提出?

51．法律援助需要遵守什么样的程序?

52．什么是法律援助申请? 

53．职工申请工会法律援助机构代理劳动争议仲裁、诉讼等法律服务，应当提交哪些材料? 

54．什么是法律援助申请审查? 

55．工会法律援助机构接到法律援助申请后如何进行审查? 

56．什么是法律援助决定? 

57．什么是法律援助承办? 

58．法律援助承办程序是怎样的? 

59．法律援助承办人员有哪些权利和义务?

60．法律援助受援人有哪些权利和义务?

61．法律援助人员有哪些办案补助?

62．如何看法律援助资金在法律援助制度建立中的重要作用? 

63．工会法律援助资金怎么解决? 

64．什么是工会法律援助工作经费?

65。法律援助工作经费是如何使用管理的?

66．什么是对困难职工的法律援助补助资金?

67．对困难职工的法律援助补助资金是如何使用管理的?

68．什么是中央专项彩票公益金法律援助项目?

69．你知道“12351”职工维权热线号码和作用吗?

70．什么是劳动争议，职工与用人单位发生劳动争议后应该怎么办?

71．职工如何申请劳动争议调解? 

72．劳动者所在单位没有劳动争议调解委员会怎么办?

73．职工如何申请劳动争议仲裁? 

74．职工申请劳动争议仲裁是否收费?

75．哪些情况职工可以申请仲裁庭裁决先予执行?

76．用人单位不执行调解协议或劳动争议仲裁裁决、判决的怎么办?

77．在什么情况下职工可以不经过仲裁程序，直接向人民法院起诉?

78．工会的职业机构、职业培训机构和困难职工帮扶中心能为困难职工和农民工提供哪些服务?

三、文书与图示

××市困难职工帮扶中心小额贷款贴息申请表

××市困难职工生活困难救助申请表

××年“金秋助学”申请资助表

××市困难职工帮扶中心大重病救助申请表

法律援助申请表

工会法律援助流程图0

四、关联法律法规政策索引

后记

......

 

 

精 彩 页：

 

内容提要：

......

 

 

作者简介：

守护劳动者权益的灯塔：工会帮扶与法律援助的智慧结晶 在复杂多变的现代社会，劳动者的合法权益是社会稳定和发展的重要基石。然而，劳动关系中的不平等、信息不对称以及对法律法规的陌生，常常让劳动者在面对权益侵害时感到无助和迷茫。正是在这样的背景下，《正版现货工会帮扶和法律援助小问答》应运而生，它不仅是一本知识的汇集，更是一座连接劳动者与公平正义的桥梁，一份来自工会最真诚的帮扶与关怀。 本书系由经验丰富的“工会帮扶和法律援助小问答编写组”倾力打造，他们深谙劳动者在实际工作中可能遇到的种种困境，并致力于用最浅显易懂的语言，解答最关乎劳动者切身利益的实际问题。本书并非高高在上的理论说教，而是扎根于劳动者日常工作和生活的土壤，捕捉那些最普遍、最迫切需要帮助的环节，将抽象的法律条文转化为具体可行的指导。 一本触手可及的“权益宝典” 想象一下，您在工作中遇到了不公平的待遇，或是对合同条款存在疑虑，又或是面对突如其来的解雇和欠薪，您第一个想到的是谁？是陌生的律师事务所，还是可能收费高昂的咨询服务？《正版现货工会帮扶和法律援助小问答》希望成为您最容易触及、最信赖的“权益宝典”。它以“小问答”的形式，将纷繁复杂的劳动法律法规、工会帮扶政策，拆解成一个个劳动者最关心、最想知道的“小问题”，并提供最直接、最实用的“小答案”。 这种形式的设计，充分考虑到了劳动者可能缺乏专业法律知识的特点。它摒弃了冗长的法律术语和晦涩的解释，而是聚焦于“我该怎么办？”、“我能得到什么帮助？”、“我该向谁求助？”这些最直接的疑问。通过问答式的结构，读者可以快速找到自己遇到的问题，并迅速获得清晰、简洁的解答，从而有效避免因信息滞后或理解偏差而错失维护自身权益的最佳时机。 工会帮扶：温暖而有力的后盾 工会，作为劳动者的“娘家人”，始终是劳动者权益的坚定守护者。本书系着重强调了工会帮扶在劳动者权益保障中的重要作用。它不仅介绍了工会能够提供的各种帮扶渠道和措施，更通过大量案例，展现了工会如何切实有效地帮助劳动者解决实际困难。 例如，当劳动者遭遇欠薪时，工会可以介入协调，督促用人单位按时足额支付工资；当劳动者在工作中受伤，工会可以协助申请工伤认定，并提供医疗和康复方面的帮助；当劳动者在企业改制、重组中权益受到损害，工会可以代表职工与企业进行协商，维护职工的合法权益。本书系将这些具体的帮扶内容，通过问答的形式，清晰地呈现给读者，让每一位劳动者都知道，在遇到困难时，工会永远是他们最坚实的后盾。 更重要的是，本书系并非简单地罗列工会的帮扶项目，而是深入解读了工会帮扶的理念和原则，强调了工会工作的宗旨——服务职工，维护权益。它让劳动者明白，工会的帮扶不仅仅是物质上的援助，更是精神上的支持和法律上的指导，是一种全方位、多层次的关怀。 法律援助：公平正义的坚实保障 在劳动者权益受到严重侵害，且自身缺乏足够能力应对时，法律援助就显得尤为重要。《正版现货工会帮扶和法律援助小问答》清晰地阐释了法律援助的申请条件、流程以及能够提供的具体服务。它帮助劳动者了解，在哪些情况下可以申请法律援助，如何填写申请表格，以及法律援助机构会提供哪些帮助，例如代理劳动争议案件，提供法律咨询，参与调解等。 本书系深知，法律援助的触及范围和实际效果，直接关系到劳动者能否获得公平公正的司法救济。因此，它尽可能地将法律援助的政策和实践落地，让劳动者知道，即使面对强大的对手，法律的武器也并非遥不可及。通过对法律援助的详细介绍，本书系旨在消除劳动者对法律援助的误解，鼓励他们积极利用这一重要的法律保障工具，为自己的合法权益而斗争。 内容前瞻与实用性并重 “工会帮扶和法律援助小问答编写组”在内容编排上，充分考虑到了劳动者在不同职业阶段、不同工作场景下可能遇到的典型问题。从入职时的合同签订、试用期问题，到工作过程中的劳动报酬、工时休假、职业安全与健康，再到离职时的经济补偿、解除劳动合同，乃至面临的职业歧视、性骚扰等复杂情况，本书系都做了细致的梳理和解答。 其内容涵盖了以下几个主要方面： 劳动合同的签订与履行： 如何审阅劳动合同？试用期有哪些规定？合同期满是否自动续签？ 劳动报酬与福利： 最低工资标准是多少？加班费如何计算？年假、病假如何休？ 工作时间与休息休假： 标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制有何区别？加班的限制是什么？ 职业安全与健康： 用人单位应提供哪些安全保障？工伤如何认定？职业病有哪些预防措施？ 劳动争议的解决： 劳动争议的类型有哪些？如何申请劳动仲裁？法律援助的途径是什么？ 工会帮扶的范围与形式： 工会可以提供哪些具体帮助？如何联系工会？ 特殊劳动者权益保障： 涉及女职工、未成年工、残疾职工等群体的特殊权益。 企业改制与重组中的劳动者权益： 面对企业变动，劳动者应如何应对？ 此外，本书系还紧密结合了最新的劳动法律法规修订和司法解释，确保所提供的信息既权威又具有时效性。它不仅仅是知识的传递，更是一种赋权，让劳动者能够主动地去了解、去掌握自己的权利，从而在复杂的劳动关系中占据更有利的位置。 通俗易懂的语言，触及心灵的关怀 《正版现货工会帮扶和法律援助小问答》最显著的特点之一，便是其极其通俗易懂的语言风格。编写组深知，晦涩的法律条文往往是劳动者获取信息的最大障碍。因此，本书系力求用最日常、最口语化的语言，将专业的法律知识和工会政策转化为普通劳动者能够理解和接受的内容。每一个问答都力求简洁明了，直击要点，避免使用专业术语，即便使用，也会进行清晰的解释。 这种语言风格的背后，是编写组对劳动者困境的深刻理解和人文关怀。他们知道，当劳动者处于困境中时，他们最需要的不仅仅是答案，更是一种温暖和鼓励。因此，本书系在解答问题的同时，也传递着积极的能量，告诉劳动者，他们不是孤单的，有工会在，有法律在，他们有能力去争取自己的合法权益。 一本值得每一位劳动者拥有的“护身符” 在信息爆炸的时代，获取信息变得容易，但获取有价值、可信赖的信息却愈发艰难。《正版现货工会帮扶和法律援助小问答》以其权威性、实用性和易读性，成为一本值得每一位劳动者拥有的“护身符”。它不仅能够帮助劳动者在遇到问题时，迅速找到解决之道，更重要的是，它能够提升劳动者对自身权益的认知，增强劳动者的维权意识和能力。 拥有这本书，意味着您多了一个随时可以翻阅的“法律顾问”，多了一份来自工会的坚定支持。它将帮助您在职场上少走弯路，更好地保护自己的合法权益，从而享受更公平、更和谐的劳动环境，也为社会的和谐稳定贡献一份力量。这不仅是一本书，更是劳动者权益保障体系中不可或缺的一环，是工会服务职工、践行宗旨的生动体现。

评分☆☆☆☆☆

这本《正版现货工会帮扶和法律援助小问答》真是解决了我的燃眉之急！最近工作上遇到了一些棘手的问题，涉及到劳动合同的续签和一些不合理的加班安排，我一个人摸索了很久，查阅了各种零散的信息，心力交瘁。偶然间看到了这本书，抱着试试看的心态买了下来。拿到手后，惊喜地发现这本书的编排非常清晰，小问答的形式让我更容易找到自己关心的内容。它不像那些厚重的法律书籍，让人望而却步，而是用通俗易懂的语言，将复杂的法律条文和工会帮扶的实际操作流程一一解释清楚。我最欣赏的是书中针对不同情况的案例分析，让我在学习理论知识的同时，也能对照自己的实际情况，找到最合适的解决方案。书中的一些关于如何向工会寻求帮助的指导，也让我不再感到孤立无援。感觉就像多了一位随时可以咨询的专业人士在身边，极大地增强了我的信心。

评分☆☆☆☆☆

我买这本书的初衷，其实是想给家里的小辈作为参考。他刚毕业，开始了自己的职业生涯，我担心他在这方面会吃亏。没想到，我自己读了之后，也受益匪浅。书中的一些关于劳动合同签订的注意事项，我以前签合同的时候根本没注意过，现在才知道很多细节都非常重要。而且，书里还讲到了很多关于职业发展和个人成长的建议，比如如何与上级沟通、如何处理人际关系等，这些内容让这本书的价值得到了升华，不再局限于单纯的法律咨询。它更像是一本职场生存指南，帮助年轻人少走弯路。我特别欣赏书中对于“如何正确认识和利用法律援助”的阐述，避免了很多人误以为法律援助是无偿的，或者滥用法律援助的情况。这本书真的可以帮助到各个年龄段的劳动者。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是为像我这样在职场上摸爬滚打的普通打工族量身定做的！我之前对自己的劳动权益知之甚少，总觉得法律条文离我们很遥远，遇到问题也只敢私下里抱怨，不敢正面去争取。读了这本书之后，我才意识到，原来很多时候我们是有权利去维护自己的合法权益的。书里那些关于社保、公积金、休假、甚至工伤赔偿的小问题，都讲得明明白白。我特别喜欢书中关于“什么时候可以拒绝加班”的解释，我之前总是被动接受，现在我明白了其中的一些界限。而且，这本书不仅仅是告诉你“是什么”，更重要的是告诉你“怎么做”。它提供了很多具体的操作方法，比如如何收集证据、如何写申诉信、如何联系工会等，这些都是实实在在的帮助。看完这本书，我感觉自己不再是一个被动的劳动者，而是一个懂得如何保护自己、争取权益的“明白人”。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我之前对工会帮扶这块了解得不多，感觉它离我的生活有点远。但这次因为公司的一些变动，我不得不开始关注这方面的信息。无意中翻到了这本《正版现货工会帮扶和法律援助小问答》，真是让我大开眼界。它详细介绍了工会可以在哪些方面提供帮助，不仅仅是法律上的援助，还包括心理上的支持、生活上的困难救助等等，这些都远超出了我之前的认知。书中的例子很贴近生活，让我能深刻地体会到工会作为劳动者娘家人的作用。特别是关于一些特殊的群体，比如困难职工、女职工权益的保护等，书中都有专门的篇幅去讲解，非常细致。这本书不仅让我了解了工会的功能，更让我感受到了一种来自集体力量的支持和温暖。我觉得这本书对于想要了解工会、或者需要工会帮助的人来说，绝对是一本必不可少的指南。

评分☆☆☆☆☆

这本书的条理性和实用性真的让我感到惊喜。我之前也买过一些法律类的书籍，但很多都晦涩难懂，或者只是泛泛而谈。这本《正版现货工会帮扶和法律援助小问答》完全不同，它聚焦于劳动权益保护中的具体问题，并且给出了清晰的解答和可行的操作步骤。我特别喜欢书中关于“劳动争议的解决途径”的详细介绍，它罗列了仲裁、诉讼等多种方式，并分析了各自的优缺点和适用场景，这让我对如何处理劳动纠纷有了更明确的认识。此外，书中关于“工伤认定和赔偿”的讲解，也非常详细，涵盖了从受伤后的报告到最终的赔偿流程，对于意外发生时的人们来说，无疑是雪中送炭。总的来说，这本书不是一本用来“收藏”的书，而是一本真正“用得着”的书，它能实实在在地帮助我们维护自己的合法权益，提升在职场中的安全感。