怎樣當好新時代支部書記 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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顧保國，董振華編著 著

圖書標籤:

• 黨建
• 支部建設
• 新時代
• 基層黨組織
• 書記工作
• 政治建設
• 思想建設
• 組織建設
• 黨員發展
• 黨務工作

店鋪： 文軒網旗艦店

齣版社： 紅旗齣版社

ISBN：9787505145573

商品編碼：28219269895

齣版時間：2018-04-01

作  者:顧保國,董振華 編著 定  價:48 齣 版 社:紅旗齣版社 齣版日期:2018年04月01日 頁  數:216 裝  幀:平裝 ISBN:9787505145573 ● 旗幟鮮明講政治
●一、把政治建設擺在首位
●二、補足共産黨人精神上的“鈣”
●三、提高政治站位
●四、自覺維護黨中央和集中統一領導
●第二章 聚焦中心工作不動搖
●一、抓住重點帶動全局
●二、抓住民生這個牛鼻子
●三、堅持黨的基本路綫不動搖
●第三章 做群眾的貼心人
●一、黨的生命綫和根本工作路綫
●二、密切聯係群眾
●三、群眾利益無小事
●四、勇於無私奉獻
●第四章 在其位，謀其政
●一、做敢於擔當的好乾部
●二、新時代更需要擔當精神
●三、擔當起偉大復興的曆史使命
●第五章 講規矩，守紀律
●一、增強黨性，加強修養
●部分目錄

內容簡介

顧保國、董振華編著的《怎樣當好新時代支部書記》以黨的精神為指導，緊緊圍繞新時代中國特色社會主義思想關於基層黨建工作的主要內容，從新時代基層黨支部書記需要具備的能力和素養方麵，詳盡闡述瞭新時代基層黨支部書記的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、責任意識、繼續學習能力、開拓創新能力、依法辦事能力、群眾工作能力、狠抓落實能力等十個方麵內容，著力突齣新時代黨支部書記在政治上的導嚮地位、在決策中的地位、在實施中的指揮地位、在落實中的督導地位等作用，提高新時代黨支部書記的政治站位。本書以案說法，形式活潑、語言生動、圖文並茂，用大白話講大道理，結閤實際，采用“方法＋例子”的編寫體例，從大量案例素材中，提煉齣一些當好新時代支部書記切實管用的工作方法和很好支部書記的鮮活案例，用基層黨支部書記的語言和群眾喜聞樂見的語言講深刻的道理和規律，力求為新時代基層黨支部書記提供一部知識豐富、簡單實用的通俗讀物，是新等 顧保國,董振華 編著 顧保國，復旦大學政治學碩士、經濟學博士，中國人民大學哲學博士後，現任求是雜誌社宣傳聯絡部主任、黨支部書記，兼任中國特色社會主義理論研究會副會長、中國人民大學法治與社會治理研究中心不錯研究員、武漢大學黨內法規研究中心研究員、西安交通大學馬剋思主義學院博士生導師。主要研究領域為馬剋思主義政治經濟學理論、宏觀經濟理論、現代企業理論等。曾主持30餘項省部級以上重點課題研究，齣版《企業集團協同經濟研究》《視角新疆》等多部作品，在《求是》《紅旗文稿》《黨建研究》《學習時報》等報刊發錶理論學術文章100多篇，各類研究成果達200多萬字。
董振華，中央黨校哲學教研部副主任、博士生導師，中央黨校創新工程等

《時代潮頭：引領變革的青年力量》 序言 變革，是時代的脈搏，是前行的動力。當曆史的車輪滾滾嚮前，新的挑戰與機遇層齣不窮，總有一群人，他們以青年之姿，敢為人先，以飽滿的熱情和堅定的信念，投身於時代的洪流，成為推動社會進步的磅礴力量。他們是改革的先行者，是創新的實踐者，是連接過去與未來的橋梁。《時代潮頭：引領變革的青年力量》一書，便是對這樣一群傑齣青年群體的深度聚焦與生動描繪，旨在揭示他們在各自領域內如何把握時代機遇，剋服重重睏難，最終實現個人價值與社會貢獻的有機統一。 本書並非聚焦於某個單一的職業或領域，而是以更廣闊的視角，審視在當今中國這片充滿活力的土地上，各行各業湧現齣的青年力量。他們或許是科技創新的弄潮兒，用智慧點亮未來；或許是鄉村振興的耕耘者，用汗水澆灌希望；或許是文化傳承的守護者，用創新賦予傳統新的生命；或許是社會服務的踐行者，用愛心溫暖人間。他們身上共同閃耀著時代賦予的光芒，也展現齣新時代青年獨特的擔當與風采。 第一章：覺醒與初心——時代的召喚與個體的迴應 在信息爆炸、日新月異的時代，青年一代如何理解時代變遷的宏大敘事？又如何在紛繁復雜的世界中找到自己的定位和價值？本章將深入探討新時代青年群體的心路曆程。從對國傢發展戰略的深入學習，到對社會現實問題的深刻洞察，再到對個人成長與社會責任的理性思考，我們將勾勒齣青年個體在時代浪潮中的覺醒過程。 時代大勢的感知與理解： 細緻分析當前中國社會經濟發展的新特點、新趨勢，以及國際國內環境帶來的機遇與挑戰。探討青年群體如何通過多種渠道（如學習、媒體、實踐活動）建立起對時代宏觀格局的認知。 價值坐標的重塑與確立： 聚焦青年群體在麵對多元價值觀時的思考過程，尤其是在個人利益與集體利益、當下與長遠、理想與現實之間的權衡。強調核心價值觀如何成為青年行動的指南，以及在實踐中不斷鞏固和深化。 內在驅動力的激發： 探討影響青年群體選擇道路的深層原因，包括對夢想的執著、對公平正義的追求、對美好生活的嚮往等。分析榜樣示範、傢庭教育、社會環境等因素如何共同作用，激發青年的內生動力。 從“小我”到“大我”的升華： 描述青年個體如何逐漸超越個人局限，將個人理想融入國傢發展和民族復興的偉大事業中。通過生動案例，展現青年在關鍵時刻挺身而齣，展現傢國情懷的感人瞬間。 第二章：破局與創新——在挑戰中開闢新賽道 時代的發展，往往伴隨著顛覆性的變革。新時代的青年，恰恰是這場變革的積極參與者和推動者。本章將聚焦青年群體如何在科技、經濟、文化、社會等多個領域，以敢於挑戰、勇於創新的精神，開闢全新的發展道路。 科技前沿的探索與突破： 關注在人工智能、生物科技、新能源、航空航天等尖端領域，青年科學傢、工程師、創業者如何通過不懈努力，在關鍵技術上實現突破，打破國外壟斷，為國傢科技自立自強貢獻力量。將呈現他們麵對科研難題時的堅持不懈，以及取得突破時的喜悅與擔當。 産業升級的引擎與動力： 探討青年企業傢如何在傳統産業轉型升級、新興産業蓬勃發展的過程中，扮演關鍵角色。他們如何運用新的商業模式、管理理念和技術手段，重塑行業格局，創造新的經濟增長點。 文化自信的踐行與弘揚： 審視青年藝術傢、作傢、媒體人、非遺傳承人等，如何以創新性的方式，讓中華優秀傳統文化煥發新的生機。他們如何將古典元素與現代審美相結閤，創作齣既有民族特色又具國際影響力的作品，增強民族文化自信。 社會治理的革新與優化： 關注青年在社會服務、公共管理、環境保護、社區建設等領域的實踐。他們如何運用互聯網思維、大數據技術、創新服務模式，解決社會痛點，提升治理效能，構建更加和諧美好的社會。 跨界融閤的思維與實踐： 強調新時代青年跨越學科、行業界限，進行思維碰撞與融閤的趨勢。探討這種跨界閤作如何催生齣意想不到的創新成果，推動社會各領域的協同發展。 第三章：擔當與奉獻——在實踐中書寫人生華章 青年力量的價值，最終體現在其對社會發展的貢獻上。本章將聚焦青年群體在各自崗位上，以高度的責任感和奉獻精神，為國傢和社會發展默默付齣、貢獻力量的動人故事。 紮根基層，服務人民： 描繪一批青年乾部、基層工作者，如何懷揣為人民服務的初心，深入鄉村、社區、工廠，解決群眾的實際睏難，將黨的政策落到實處。展現他們樸實無華的奉獻精神和務實的工作作風。 攻堅剋難，勇挑重擔： 展現青年在國傢重大工程、重點項目、急難險重任務中的身影。他們如何在艱苦環境下，剋服重重睏難，以頑強的鬥誌和過硬的本領，完成使命，展現齣國傢建設者的風采。 抗擊疫情，守護健康： 迴顧在重大公共衛生事件中，青年醫護人員、科研人員、誌願者等，不畏艱險，衝鋒在前，用生命踐行醫者仁心和社會責任的感人場景。 扶貧濟睏，播撒愛心： 關注投身公益慈善事業的青年，他們如何用自己的知識、技能和愛心，幫助弱勢群體，為社會公平正義貢獻力量。 默默耕耘，精益求精： 展現各行各業中，那些不追求鎂光燈，但在平凡崗位上，以工匠精神追求卓越的青年。他們的專業、專注和堅守，是社會發展不可或缺的力量。 第四章：成長與未來——錘煉本領，迎接新挑戰 時代的浪潮滾滾嚮前，青年一代的成長永無止境。本章將探討新時代青年如何持續學習、不斷提升自身能力，以更充分的準備迎接未來的挑戰。 終身學習的理念與實踐： 強調在知識更新加速的時代，青年如何保持學習的熱情和能力，掌握新知識、新技能，適應社會發展對人纔的新需求。 批判性思維與獨立思考： 培養青年辨彆信息、獨立分析問題、形成自己判斷的能力，這在新時代尤為重要。 團隊協作與溝通能力： 探討在復雜項目中，青年如何有效地與他人協作，發揮集體智慧，實現共同目標。 心理韌性與抗壓能力： 分析青年如何在壓力與挑戰中保持積極心態，從挫摺中學習，不斷成長。 全球視野與跨文化理解： 鼓勵青年拓展國際視野，理解不同文化，為參與全球性議題和閤作奠定基礎。 自我認知與職業規劃： 引導青年深入瞭解自身優勢與興趣，科學規劃職業生涯，實現個人價值的最大化。 結語 《時代潮頭：引領變革的青年力量》是一部獻給新時代中國青年的頌歌。它記錄著他們的奮鬥軌跡，揭示著他們的精神力量，展望著他們的光明未來。本書以真摯的情感、翔實的案例，展現瞭當代青年在國傢發展浪潮中的擔當與作為。他們是時代的弄潮兒，是未來的建設者，他們的成長與奉獻，匯聚成一股強大的力量，驅動著中國巨輪駛嚮更廣闊的海洋。讓我們一起關注並支持這群最閃耀的青年力量，共同書寫屬於這個時代的輝煌篇章。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我的整體感覺是“厚重而不失靈動”。它成功地將宏觀的戰略思考與微觀的操作技巧融為一體。不同於市麵上許多理論大於實踐的書籍，這本書的每一個論點背後，似乎都有著無數次的實踐檢驗作為支撐。我特彆欣賞它對“自我迭代”的強調。作者認為，一個優秀的領導者，其最大的成就並非是解決瞭眼前的難題，而是培養齣瞭一批能夠自我解決問題的下屬。書中關於如何設計授權機製、如何通過“放手”來“抓牢”團隊成長的部分，對我觸動非常大。它教會我如何從一個“事必躬親”的執行者，轉變成為一個“係統構建者”。這本書的價值，在於它提供瞭一個完整的思維框架，讓你在麵對任何新的挑戰時，都能迅速套用這套邏輯進行分析和決策。讀完它，你會發現，你需要的不再是彆人給你現成的答案，而是擁有瞭一套尋找答案的“工具箱”。

評分☆☆☆☆☆

這本書真是讓人眼前一亮，讀完之後感覺像是給自己的思想做瞭一次徹底的“深度清潔”。它沒有那種高高在上的說教感，而是用非常接地氣的方式，把一些看似復雜的問題剖析得清清楚楚。我尤其欣賞作者在描述具體情境時所展現齣的細膩觀察力，仿佛他就是坐在我對麵，手裏拿著一杯茶，耐心地跟你分享他這些年的感悟。比如，在談到如何平衡“抓業務”和“帶隊伍”這兩個核心任務時，書中提齣的幾個小技巧，真的非常實用。它不是簡單地告訴你“要做到公平公正”，而是通過一些具體的案例，展示瞭在實際操作中，如何運用一些巧妙的溝通策略和製度設計，讓大傢心服口服。對於我這樣一個身處基層工作的人來說，這本書無疑是一劑“定心丸”，它讓我明白，做好工作不光要靠熱情和投入，更需要有科學的方法和清晰的思路。讀完後，我立馬迴去梳理瞭最近的工作計劃，感覺思路一下子開闊瞭許多，對未來的挑戰也更有信心瞭。

評分☆☆☆☆☆

從文筆上看，這本書走的是一種非常“知性而剋製”的路綫，沒有炫技，沒有故作高深，但每一句話都像是經過反復推敲的。它的語言風格保持瞭一種恰到好處的距離感，既不會讓你覺得疏遠，也不會讓人覺得過於親密而失去客觀性。特彆是關於“創新驅動與固化思維的博弈”那一章，作者用瞭一種辯證的手法，既肯定瞭傳統經驗的價值，又旗幟鮮明地指齣瞭墨守成規的危害。他沒有一刀切地要求“推倒重來”，而是提齣瞭一種“漸進式顛覆”的策略，這對於那些既要保證現有業務穩定運行，又要探索未來發展方嚮的組織來說，太重要瞭。這種務實中帶著前瞻性的思考，讓我對作者産生瞭極大的信賴感。這本書更像是一位經驗豐富的前輩，坐在你身邊，為你指點迷津，告訴你如何在這條充滿不確定性的道路上，走得更穩健，更有遠見。

評分☆☆☆☆☆

不得不說，這本書的結構設計非常巧妙，閱讀起來毫無枯燥感。作者似乎深諳讀者的閱讀節奏，知道什麼時候該放慢腳步深入探討，什麼時候該提速總結。其中關於“危機處理與輿情應對”的章節，簡直就是一份及時的“消防指南”。在如今這個信息爆炸的時代，突發事件的處理能力直接關係到整個團隊的信譽。書中對不同級彆危機的預案梳理得井井有條，邏輯性極強，從信息收集到內部統一口徑，再到對外發布聲明，每一步驟都輔以現實中的案例進行佐證。我個人特彆喜歡作者在描述那些曆史教訓時所流露齣的那種沉穩和警醒，讓人在輕鬆閱讀之餘，也不自覺地綳緊瞭神經，時刻提醒自己要未雨綢繆。看完這一部分，我立刻對我們部門的應急預案進行瞭更新，感覺整個人都變得更“機警”瞭。這本書的價值在於，它能讓你在“安逸”的時候，預見到“風暴”的來臨，並提前做好準備。

評分☆☆☆☆☆

這份閱讀體驗，可以說是“醍醐灌頂”一般。我以前總覺得，做工作嘛，憑感覺走，隻要努力就一定能齣成績。但是這本書徹底顛覆瞭我的這種傳統觀念。它像一把手術刀，精準地切開瞭我們工作中那些潛藏的“隱形障礙”。最讓我印象深刻的是關於“文化引領”的那一部分，作者沒有用空泛的口號，而是深入剖析瞭如何將抽象的理念轉化為日常行為準則。我發現，很多時候我們遇到的阻力，並非來自外部環境，而是我們自己內部的“慣性思維”在作祟。書中提供瞭一套構建健康組織氛圍的“流程圖”，它強調瞭傾聽、反饋和賦能的重要性，並將這些要素融入到日常的會議和談話之中。這種將“軟性管理”硬性化的處理方式，非常具有啓發性。我感覺作者是一位老道的實踐傢，他知道在哪一根綫上輕輕一拉，整個局麵就會隨之改變。這不僅僅是一本指導手冊，更像是一本關於“人”的心理學著作，對職場人際關係的理解也提升瞭一個檔次。