营销指标:公司高管和营销经理必须掌握的12
作 者: 王林建,王志勇 编著 著作 定 价: 68 出?版?社: 企业管理出版社 出版日期: 2016-02-01 页 数: 261 装 帧: 精装 ISBN: 9787516411971 ●XX部分 市场部常用指标 ●恩格尔系数 ●盈亏平衡点 ●市场占有率 ●相对市场占有率 ●市场集中度 ●品牌资产 ●品牌发展指数 ●品类发展指数 ●支出占有率 ●大量使用指数 ●市场渗透率 ●品牌渗透率 ●渗透份额 ●新产品试用率 ●产品组合的宽度、长度、深度 ●复合增长率 ●产品侵蚀率 ●客户终身价值 ●潜在客户终身价值 ●......内容简介
编者王林建和王志勇根据自己多年的营销咨询和实践经验,并参考西方多种同类资料编写了营销工作中常用的120个营销指标。它涵盖了市场、销售、服务、财务四大类别,可以帮助企业的营销、销售、品牌、广告、人力资源、战略、xx营运、采购等部门量化评价自己的营销过程和营销结果。每一个指标,《营销指标(公司高管和营销经理必须掌握的120个管理工具第2版)(精)/中国营销实战丛书》一书分别从指标定义、计算公式、使用范例、使用部门、使用目的、附加说明六个方面进行了简要阐述,尽量做到简明扼要工具化,以便读者能够快速了解、马上应用。
王林建,王志勇 编著
王林建,西南财经大学MBA毕业,现任北京派力营销管理咨询有限公司项目经理,曾经为青岛啤酒、承德露露、伊利乳业、科龙电器、美的电器、小天鹅等企业提供营销咨询和培训服务。
王志勇,曾任北京派力营销管理咨询有限公司项目经理、美乐电视营销总监,曾经为青岛啤酒、承德露露、伊利乳业、科龙电器、美的电器、小天鹅等企业提供营销咨询和培训服务。现任云南白药清逸堂副总经理。
最近,我对公司现有的营销活动效果感到不太满意,觉得很多投入并没有带来预期的回报。因此,我开始关注一些关于如何衡量和优化营销效果的书籍,希望能找到一些实操性的指导。在浏览书店时,一本《营销指标(公司高管和营销经理须掌握的120个管理工具第2版)》的书名吸引了我。虽然我还没有完全读完,但我对书中关于“120个管理工具”的描述非常感兴趣。我期待能够从中找到一些具体的、可操作的方法,来帮助我更科学地评估营销活动的 ROI,以及识别哪些渠道和策略是真正有效的。尤其是我很想知道,书中是否会涵盖一些关于客户留存率、客户满意度等与长期业务增长息息相关的指标,因为我认为,短期的销售增长固然重要,但建立忠诚的客户群体才是可持续发展的关键。我希望能通过这本书,找到一些能够量化和改进我日常营销工作的“秘诀”。
评分作为一名在广告行业摸爬滚打多年的市场经理,我总是在不断寻找能够提升工作效率、优化营销策略的工具和方法。最近,我购入了几本关于营销管理的书籍,希望能从中获得一些新的启发。其中一本《营销管理》给我留下了深刻的印象。这本书的内容非常全面,从市场分析、消费者行为到产品定价、渠道管理,几乎涵盖了营销管理的每一个重要环节。作者深入浅出地阐述了各种营销理论和模型,并辅以大量的经典案例,让我在学习过程中能够更好地理解和消化。我尤其欣赏书中关于市场细分和目标市场选择的章节,它让我重新审视了过去在客户定位方面的一些不足,并开始思考如何更精准地触达目标受众。同时,书中对品牌建设和传播策略的探讨也极具价值,它帮助我厘清了在品牌故事讲述和价值传递方面的思路。读完这本书,我感觉自己对营销全局的把握能力有了显著提升,也对未来工作中可能遇到的挑战有了更清晰的认识和更扎实的应对准备。
评分作为一名刚刚晋升为市场总监的新手,我感到肩上的责任重大,同时也充满挑战。我渴望能够快速学习和掌握一套系统的营销管理知识体系,以便能够带领我的团队更好地完成公司目标。近期,我开始大量阅读市面上的营销管理书籍。其中一本《营销管理》的内容对我触动很大。这本书的逻辑非常严谨,从宏观的市场环境分析,到微观的营销组合策略,层层递进,条理清晰。我尤其喜欢其中关于消费者洞察的章节,它详细讲解了如何通过各种研究方法来理解消费者的需求、动机和购买行为,这对于制定精准的市场营销计划至关重要。此外,书中对不同行业和不同类型产品的营销案例分析也让我受益匪浅,我能够从中学习到许多成功的经验和失败的教训,从而避免在自己的工作中走弯路。总的来说,这本书为我构建了一个扎实的营销管理理论基础,让我更有信心去迎接未来的工作挑战。
评分近期,我对公司内部的绩效评估体系感到有些困惑,尤其是关于营销部门的业绩衡量标准。因此,我开始阅读一些关于营销指标的书籍,希望能找到一些量化和科学的评估方法。在阅读过程中,一本名为《营销指标(公司高管和营销经理须掌握的120个管理工具第2版)》的书引起了我的注意。虽然我还没来得及深入研读,但仅从书名和目录来看,它似乎提供了非常系统和实用的解决方案。书中提及的“120个管理工具”让我充满期待,我希望能够从中学习到如何设定合理的KPI,如何运用数据分析来评估营销活动的效果,以及如何通过指标驱动业务增长。尤其令我感兴趣的是,书中是否会涉及一些创新性的指标,例如关于用户生命周期价值、客户情感体验等方面的衡量,因为我相信这些深层次的指标更能反映营销的真实价值。我期待这本书能为我提供一套行之有效的营销绩效管理框架,从而帮助我更清晰地向上级汇报工作成果,也为团队设定更明确的努力方向。
评分最近,我在思考如何更有效地管理和优化我的营销团队。作为一名团队领导者,我深知团队成员的专业能力和工作效率是项目成功的关键。因此,我最近阅读了几本关于营销管理和团队建设的书籍。其中一本《营销指标》给我留下了深刻的印象。这本书并没有直接教我如何管理团队,但它通过强调数据驱动和目标导向,间接给了我很大的启发。书中对各种营销指标的详细解读,让我意识到,清晰、可衡量的目标设定是提升团队执行力的基础。如果团队成员清楚知道他们的工作成果将如何被量化评估,他们自然会更有动力去追求卓越。我开始思考,是否可以将书中提到的某些指标,例如客户获取成本(CAC)、客户终身价值(CLV)、转化率等,作为团队成员的个人绩效考核的重要依据。同时,书中关于如何分析不同营销渠道表现的章节,也让我意识到,通过数据洞察,可以更有效地分配团队资源,避免低效的劳动。
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