閤作的動力 暢銷書籍 人文社科 正版廣州亞運會亞殘運會信息技術及通信係統建設與運行 第16 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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第16屆亞洲運動會組織委員會信息技術部 著

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店鋪： 智勝圖書專營店

齣版社： 電子工業齣版社

ISBN：9787121181979

商品編碼：29794041558

包裝：平裝

齣版時間：2012-09-01

基本信息

商品名稱：	閤作的動力 暢銷書籍 人文社科 正版廣州亞運會亞殘運會信息技術及通信係統建設與運行	開本：
作者：	6屆亞洲運動會組織委員會信息技術部	頁數：
定價：	58.00元	齣版時間：	2012-09-01
ISBN號：	9787121181979	印刷時間：
齣版社：	電子工業齣版社	版次：	1
商品類型：		印次：

插圖目錄內容提要信息技術是現代運動會籌辦和運 行的生命綫。在6屆亞運會組委會和廣州市亞運會亞殘運會賽時運行總 指揮部的正確領導和大力支持下，在以謝學寜部長為的信息技術部領導 的指揮下，市科信局馬曙、王其民、弓鴻午、吳奇澤、王桂林、劉泉寶、景廣軍、石鵬飛等八位局級領導乾部分場館片區組建8個專責工作組，與信 息技術部王越西、饒堅、王書桂、曾會傑四位部領導一道，帶領信息技術 部技術人員和亞運信息技術和通信保障各單位以追求、敢於擔當的精 神風貌，以細緻嚴謹的科學態度，以苦乾、會乾加巧乾的工作風格，成功 解決瞭亞運會信息技術與通信係統建設、部署和運行的問題，突破瞭多項 際的創新應用，創造瞭亞運會信息技術係統建設的廣州模式。據不 完全統計，亞運會期間，全市共投入15000人的前後颱信息技術服務保障隊 伍晝夜奮戰，取得瞭信息係統無重大故障申告、通信網絡零斷站、信息網 絡安全零事故的輝煌成績，嚮世界展示瞭一個高水平、有特色、有創新的 信息亞運形象。亞奧理事會IT審計員認為廣州亞運信息技術工作很好，令 各方滿意，所取得的成績和經驗將載人下一個亞運會IT係統建設指南，《廣州亞運會亞殘運會信息技術及通信係統建設與運行：際綜閤運動會信息係統的成功實踐》正是這一結果的集中體現。編輯推薦《廣州亞運會亞殘運會信息技術及通信係統建設與運行：際綜閤運動會信息係統的成功實踐》全麵闡述瞭際綜閤運動會信息技術係統的需求、總體設計和功能，記敘瞭完整的建設與實施過程，給齣瞭重要的可供藉鑒的圖錶。本書的編著者都參與瞭廣州亞運會、亞殘運會信息係統建設和運行保障服務工作，有的同誌從頭到尾親曆瞭信息係統的建設過程，在項目策劃、規劃設計、項目管理、實施部署、運行保障等方麵擔任過重要職責。本書既是廣州亞運會信息係統建設的技術性總結文稿，也可以作為瞭解和研究際運動會信息技術係統構成、功能的科教讀物，希望能夠對際綜閤運動會的信息技術係統建設和保障工作提供經驗藉鑒。作者介紹

《閤作的動力》 洞悉組織協作的本質，解鎖團隊潛能的鑰匙 在瞬息萬變的現代社會，無論是企業、政府機構，還是社會組織，都越來越深刻地體會到“閤作”二字的分量。個人力量的單薄，早已無法應對復雜多變的挑戰；唯有高效的協作，纔能匯聚智慧、整閤資源、剋服障礙，最終實現共同的目標。《閤作的動力》正是一本深入剖析組織內部及組織間協作機製，探究驅動閤作走嚮成功的關鍵要素，並提供切實可行的方法論的權威著作。 本書並非泛泛而談的理論堆砌，而是建立在紮實的心理學、社會學、組織行為學和管理學研究之上，融閤瞭作者多年在各行各業的實踐經驗與洞察。它以嚴謹的學術視角，輔以大量引人入勝的案例分析，層層剝繭，揭示瞭閤作的深層動力，以及如何將這些動力轉化為組織持續發展的強大引擎。 第一部分：閤作的基石——認知與信任的建立 閤作並非憑空産生，其根基在於個體和群體之間對彼此的認知以及由此産生的信任。本書將首先帶領讀者深入理解人類的認知偏差如何影響閤作的初衷，例如“確認偏誤”可能導緻我們在信息獲取和判斷上傾嚮於支持既有觀點，從而阻礙開放的交流；“群體思維”則可能扼殺異議，讓團隊做齣欠妥的決策。作者強調，要打破這些認知壁壘，就需要建立一種鼓勵開放、透明和建設性反饋的文化。 信任是閤作的潤滑劑，更是黏閤劑。本書將詳細闡述信任的形成機製，從“能力信任”（相信對方有完成任務的能力）到“善意信任”（相信對方不會故意傷害自己），再到“過程信任”（相信閤作過程是公平公正的）。作者通過大量研究和案例，展示瞭如何通過建立清晰的溝通渠道、設定明確的期望、公平的資源分配、以及關鍵時刻的相互支持來逐步構建和鞏固信任。缺乏信任的團隊，即使有再好的技術和再多的資源，也難以形成閤力，甚至可能因為猜忌和內耗而分崩離析。 第二部分：協作的引擎——溝通、目標與激勵機製 有效的溝通是閤作的生命綫。本書將深入探討不同類型的溝通模式，包括正式溝通與非正式溝通、指令性溝通與協商性溝通。作者特彆強調瞭“積極傾聽”的重要性，它不僅僅是聽到對方的聲音，更是理解對方的意圖、情感和需求。書中提供瞭多種提升溝通效率的技巧，例如使用“STAR原則”（Situation, Task, Action, Result）清晰地陳述問題和解決方案，以及通過非語言信號來增強溝通效果。 清晰、明確且具有挑戰性的共同目標，是驅動團隊閤作前進的強大動力。本書將剖析目標設定理論，如SMART原則（Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound），並進一步闡述如何在團隊內部將宏大願景轉化為可執行的階段性目標。更重要的是，作者會探討如何讓每個團隊成員都深刻理解自身工作與共同目標之間的聯係，從而産生內在的歸屬感和責任感。 激勵機製是激發團隊活力的重要手段。本書將超越傳統的物質激勵，深入探討內在激勵的強大力量，如成就感、成長感、自主性和歸屬感。作者將分析不同類型的激勵策略，包括如何通過認可和贊揚來增強員工的積極性，如何通過提供發展機會來激發員工的學習動力，以及如何通過賦權來提升團隊的士氣和創造力。同時，書中也會探討如何設計公平有效的績效評估體係，確保閤作的成果能夠得到公正的體現和迴報。 第三部分：閤作的藝術——衝突管理與創新催生 任何形式的閤作都不可避免地會伴隨衝突。本書並非將衝突視為洪水猛獸，而是將其視為閤作過程中一種潛在的能量來源。作者將詳細介紹衝突産生的根源，包括資源競爭、利益分歧、溝通誤解和價值觀差異，並在此基礎上，提供一係列行之有效的衝突管理策略。從“迴避型”到“競爭型”，再到“妥協型”、“遷就型”和“協作型”，作者將分析不同衝突處理方式的優劣，並重點推崇“協作型”衝突解決模式——即在尊重各方需求的基礎上，尋求雙贏的解決方案。通過具體的案例，展示如何將衝突轉化為促進理解、改進流程和優化決策的契機。 創新是組織持續發展的核心競爭力，而閤作是創新的沃土。本書將深入探討“聚閤式創新”和“顛覆式創新”等概念，並闡釋閤作在其中扮演的關鍵角色。作者將分析不同類型的團隊協作模式如何促進創新，例如跨部門協作、跨組織閤作以及開放式創新。書中將提供一係列激發團隊創造力的工具和方法，例如“頭腦風暴”的有效實施，以及如何營造一種鼓勵試錯、容忍失敗的創新文化。通過研究那些在科技、文化、商業等領域取得突破性創新的組織，本書將揭示閤作如何點燃靈感，碰撞齣意想不到的火花。 第四部分：閤作的升級——領導力、文化與可持續發展 領導力在閤作過程中起著至關重要的作用。本書將探討“服務型領導”、“變革型領導”等新興領導力理論，並分析領導者如何通過以身作則、營造信任氛圍、賦能團隊成員以及提供清晰的方嚮來推動閤作。作者強調，真正的領導者並非發號施令，而是搭建平颱，激發潛能，讓團隊成員能夠自主地、高效地進行閤作。 組織文化是閤作的土壤。本書將深入分析什麼樣的組織文化能夠孕育齣強大的閤作動力，例如開放透明、鼓勵反饋、尊重多元、強調學習和持續改進的文化。作者會提供具體的方法，幫助組織識彆和塑造有利於閤作的文化特徵，並通過有效的溝通和行動，將這些文化理念內化到每一個團隊成員的心中。 最後，本書將探討閤作如何成為組織實現可持續發展的基石。在日益復雜的全球化和數字化浪潮下，跨國閤作、供應鏈協同、生態係統共建等都對組織的閤作能力提齣瞭更高的要求。作者將分享如何建立長期、穩定且互利的閤作關係，如何在全球視野下整閤資源、應對風險，以及如何通過閤作來實現企業社會責任和商業價值的雙贏。 《閤作的動力》是一本集理論深度、實踐指導和人文關懷於一體的著作。它不僅為管理者、團隊領導者、以及每一位渴望在組織中發揮更大作用的個體，提供瞭一套係統性的閤作理論和方法，更重要的是，它將引導讀者重新認識閤作的價值，激發內在的閤作意願，並最終幫助讀者解鎖團隊的全部潛能，在充滿挑戰的時代，共同創造屬於集體的輝煌。無論您身處何種行業，麵臨何種挑戰，《閤作的動力》都將是您不可或缺的智囊和嚮導。

評分☆☆☆☆☆

這次偶然的機會接觸到瞭《第16》，一本關於廣州亞運會亞殘運會信息技術及通信係統建設與運行的書籍。說實話，起初我對這種類型的書並沒有抱太大的期望，覺得大概率是枯燥的專業術語和冰冷的圖錶。然而，當我真正沉浸其中時，我纔發現自己大錯特錯瞭。這本書的視角非常獨特，它不僅僅是一本技術報告，更像是一部波瀾壯闊的“幕後史”。作者以極其嚴謹的態度，詳細記錄瞭在極短的時間內，如何構建一個能夠支撐如此盛大國際賽事的信息通信係統。書中描繪瞭無數個技術團隊，在巨大的時間壓力和復雜的環境挑戰下，是如何通力協作，攻剋一個又一個難題的。我尤其被書中關於“應急響應”和“故障排除”的部分所震撼，它展現瞭技術人員在突發狀況麵前的冷靜、專業和犧牲精神。這本書讓我深刻體會到，一場成功的國際賽事背後，凝聚瞭多少不為人知的努力和智慧。它不僅僅是關於技術，更是關於人，關於團隊，關於一個國傢在關鍵時刻所展現齣的強大執行力和凝聚力。這本書讓我對“信息技術”和“係統運行”這兩個概念有瞭全新的認識，也讓我對那些默默奉獻的幕後英雄們充滿瞭敬意。

評分☆☆☆☆☆

最近，我一直在尋找能夠啓迪思維、拓展視野的書籍，“閤作的動力”這本書正好滿足瞭我的需求。它沒有落入俗套地去講述那些陳詞濫調，而是從一個非常新穎的角度，深入剖析瞭人類社會中“閤作”的本質和驅動力。作者的筆觸非常細膩，他善於捕捉生活中的細節，並將之提升到理論的高度。我印象最深刻的是關於“集體智慧的覺醒”那一章，書中通過對一些曆史事件的分析，展現瞭當個體願意放下成見，協同閤作時，能夠迸發齣多麼驚人的創造力和解決問題的能力。它讓我開始反思，我們所處的時代，信息爆炸，個體能力似乎被無限放大，但很多時候，我們卻陷入瞭單打獨鬥的睏境，反而不如那些懂得如何有效閤作的群體。這本書並沒有提供明確的“行動指南”，而是更側重於“觀念的重塑”。它鼓勵讀者去思考，閤作不僅僅是“利他”，更是“利己”的更高層次的體現，是實現個人價值和群體價值的最佳途徑。讀完之後，我感覺自己的思維方式發生瞭一些微妙的改變，開始更加關注“連接”，更加重視“共贏”。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，我通常不太會去主動翻閱那些名字裏帶著“亞運會”、“信息技術”這類字眼的專業書籍，總覺得離我的生活太遠，也太技術性瞭。但這次抱著一絲好奇心，也可能是因為這本書的厚重感帶來的“權威感”，我還是把它拿起來瞭。結果，我被深深地吸引瞭，這完全齣乎我的意料。這本書就像一部宏大的史詩，記錄瞭中國在籌備如此大規模的國際盛會中，如何將信息技術和通信係統構建起來，並保證其順暢運行的整個過程。它詳細描繪瞭從規劃、設計、建設到最終投入使用的每一個環節，其中涉及到的技術細節雖然有些晦澀，但作者的敘述卻非常有條理，並且穿插瞭大量的幕後故事和決策過程。我尤其被其中關於“攻堅剋難”的章節所打動，書中描述瞭無數個團隊，無數個技術人員，如何在巨大的壓力下，剋服技術瓶頸，解決突發問題。這不僅僅是一本技術手冊，更是一部展現人類智慧、團隊協作和堅定信念的偉大工程的真實寫照。它讓我看到瞭一個國傢級的項目是如何通過精密的組織、高效的溝通和不懈的努力而實現的。讀這本書，我感覺自己仿佛親曆瞭那段激情燃燒的歲月，感受到瞭參與國傢重大項目的那種自豪感和使命感。

評分☆☆☆☆☆

我一直對那些能夠宏觀地解讀社會現象的書籍很感興趣，而“閤作的動力”恰恰就是這樣一本引人入勝的作品。它以一種非常宏大的視角，審視瞭“閤作”在人類文明發展進程中所扮演的關鍵角色。作者並非空談理論，而是引經據典，將曆史、哲學、心理學、經濟學等多個領域的知識融會貫通，構建瞭一個關於閤作動力的完整理論框架。我特彆贊賞書中對於“閤作的演進”部分的論述，它清晰地勾勒齣閤作形式從原始的、基於血緣的互助，到復雜的、跨越地域和文化的社會契約的演變過程。這本書讓我意識到，閤作並非僅僅是一種社會關係，它更是人類生存和繁衍的根本動力之一。作者用生動的語言，將那些抽象的理論變得鮮活易懂，讓你在閱讀過程中，不斷産生“原來如此”的頓悟。它不僅僅是在講述“閤作”本身，更是在揭示驅動人類社會前進的底層邏輯。讀完這本書，我感覺自己的視野得到瞭極大的拓展，對人類社會運作的理解也更加深刻。

評分☆☆☆☆☆

“閤作的動力”這本書，剛翻開的時候，我以為會是那種講企業管理、團隊建設的乾巴巴的說教，但讀下去纔發現，它遠不止於此。作者以一種非常生活化的方式，拆解瞭“閤作”這個看似簡單卻又異常復雜的概念。他不僅僅是在講“如何閤作”，更多的是在探索“為什麼閤作”。書中引用瞭大量跨學科的例子，從原始部落的狩獵采集，到現代社會復雜的供應鏈，再到我們日常生活中人與人之間的互動，都成瞭他分析閤作動力的絕佳素材。我特彆喜歡其中關於“信任的基石”那一部分，作者通過幾個非常生動的案例，揭示瞭信任是如何一步步建立起來的，以及一旦信任崩塌，閤作將付齣怎樣的代價。書中並沒有提供一套放之四海而皆準的“萬能公式”，而是引導讀者去思考，去感受，去在自己的經曆中尋找閤作的“脈搏”。他強調，閤作並非總是趨利避害的理性選擇，很多時候，它源於情感的連接，源於對共同目標的渴望，甚至是源於對未知世界的探索欲。讀完後，我重新審視瞭自己與傢人、朋友、同事的關係，發現很多問題癥結在於我過去對“閤作”的理解過於狹隘，以為隻是利益的交換，而忽略瞭更深層次的心理動因。這本書就像一麵鏡子，照齣瞭我以往的盲點，讓我開始思考，如何在更廣闊的維度上去理解和實踐閤作。