具体描述
托德·罗斯（Todd Rose）
哈佛大学教育研究生院“心灵、头脑和教育”项目主任、教授，个体科学实验室负责人，TED超受欢迎的演讲人。著有畅销书《平均的终结》。此外，他还是“个人机会中心”的合作创始人兼主任。这是一个非营利性组织，旨在促进职场、学校和社会接纳个性原则。
奥吉·奥加斯（Ogi Ogas）
神经科学家，哈佛大学教育研究生院“黑马计划”项目负责人。
长久以来，我们一直被相同的成功模式所束缚，要求我们和其他人一样，在同样的道路上变得更好。这个标准模式适用于一些人，但却让多数人感到沮丧。那么，是否有其他可行的途径来跳出标准模式，实现满足和充实的生活呢？
在哈佛大学教育研究生院的“黑马计划”中，畅销书作家、著名思想领袖托德·罗斯和神经科学家奥吉·奥加斯研究了那些不走寻常路却仍然取得了巨大成功的人。这些所谓的黑马人士为自己的幸福和成功开辟了独特的方向。然而，隐藏在他们看似独一无二的成长路径中的，是任何人都能成功的实用法则。
在本书中，作者展示了黑马思维的四个要素，它们能够让你做出符合自身独特兴趣、能力和环境的正确选择。
用户评价
##中文书名和英文书名有些不一致，大抵是翻译或编辑为了吸引眼球。英文副标题其实是：通过追求满足感获得成功，而不是“获得成功的最佳方案” 作者认为，现在的主流教育系统是标准化的。基本上每个专业和技能，都有预先设定好的固定课程，包括长度、教学方法、课本教材、学习速度...
评分 评分##挺无聊的，
评分 评分##充分考虑到个性差异的人生策略。微动机（判断游戏）、梯度上升、锯齿状分布等是更本质的洞察……
评分##黑马思维的理论非常有意思，更注重的是享受过程而非在意结果或者在意世俗的标准往往可能获得自我精神上的满足。对于标准化机械生产线的观点也打开格局，里面讲到，自从有了标准化的机械生产线，不止产品，人们的教育工作也逐渐被标准机械生产化。这让我思考人们像一个钉子一样的在工位上，到底是人类辅助机器，还是机器辅助人类呢？
评分 评分生活和工作中，你理解的那些自己“做得好”、或者“做得不好”的地方，那些好的是你，那些不好的也是你。 不好的不能遮挡住你的光芒，好的也无法成为不好的挡箭牌，但你依旧是存在的，鲜活的，你依旧是独特的，立体的。 https://mp.weixin.qq.com/s/KUJGu5WlezqoGoga8OrAww
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