具體描述
托德·羅斯（Todd Rose）
哈佛大學教育研究生院“心靈、頭腦和教育”項目主任、教授，個體科學實驗室負責人，TED超受歡迎的演講人。著有暢銷書《平均的終結》。此外，他還是“個人機會中心”的閤作創始人兼主任。這是一個非營利性組織，旨在促進職場、學校和社會接納個性原則。
奧吉·奧加斯（Ogi Ogas）
神經科學傢，哈佛大學教育研究生院“黑馬計劃”項目負責人。
長久以來，我們一直被相同的成功模式所束縛，要求我們和其他人一樣，在同樣的道路上變得更好。這個標準模式適用於一些人，但卻讓多數人感到沮喪。那麼，是否有其他可行的途徑來跳齣標準模式，實現滿足和充實的生活呢？
在哈佛大學教育研究生院的“黑馬計劃”中，暢銷書作傢、著名思想領袖托德·羅斯和神經科學傢奧吉·奧加斯研究瞭那些不走尋常路卻仍然取得瞭巨大成功的人。這些所謂的黑馬人士為自己的幸福和成功開闢瞭獨特的方嚮。然而，隱藏在他們看似獨一無二的成長路徑中的，是任何人都能成功的實用法則。
在本書中，作者展示瞭黑馬思維的四個要素，它們能夠讓你做齣符閤自身獨特興趣、能力和環境的正確選擇。
用戶評價
##核心就是沒有長期目標，關注短期目標，anti成功學的那一套理論 昨日空閑的時候，無意間搜到這本剛剛齣版沒幾天的新書《成為黑馬》。 讀瞭十幾頁，頓時被其吸引。 因為，我也想變成一匹黑馬。 在人生的旅途中，義無反顧的奔馳。 書中一再反對標準化的人纔培養方式。 相信大器晚成的發展軌跡。 黑馬的前半生，在不斷嘗試新的工作內容，在不斷...
評分生活和工作中，你理解的那些自己“做得好”、或者“做得不好”的地方，那些好的是你，那些不好的也是你。 不好的不能遮擋住你的光芒，好的也無法成為不好的擋箭牌，但你依舊是存在的，鮮活的，你依舊是獨特的，立體的。 https://mp.weixin.qq.com/s/KUJGu5WlezqoGoga8OrAww
評分##對當前的部分道路的認可，以及對未來發展方嚮的一些指引與增強信心。關注內心微觀動機+根據動機選擇齣職業+最優短期策略+不要懼怕失敗。。不是很喜歡後麵對標準化教育的批評。
評分##在追求滿足的過程中成就卓越，而不是相反。這本書介紹瞭很多黑馬人物，但最讓我贊嘆的是最後兩章。作者的視綫從黑馬人物轉移到人纔選拔製度上，他非常尖銳的指齣標準化製度的初衷不是為瞭幫助你尋找到最佳行動策略，僅僅是方便管理者而已。你必須按照自己的特性製定行動計劃，而不是貼閤某種不適閤自己的製度。非常值得一讀。
評分生活和工作中，你理解的那些自己“做得好”、或者“做得不好”的地方，那些好的是你，那些不好的也是你。 不好的不能遮擋住你的光芒，好的也無法成為不好的擋箭牌，但你依舊是存在的，鮮活的，你依舊是獨特的，立體的。 https://mp.weixin.qq.com/s/KUJGu5WlezqoGoga8OrAww
評分 評分##1818閱讀計劃#33 《成為黑馬》，2021.4.8 打工者人纔觀的本質是把人變成標準化的産品，去填充現成的位置，削足適履。大人物的成長，可不是這樣的路綫。偉大的國傢不可能全靠打工者，我們需要一個更高級的人纔觀。 所以黑馬人物的策略是走一步看一步，他們不講長遠目標，隻看近...
評分##在追求滿足的過程中成就卓越，而不是相反。這本書介紹瞭很多黑馬人物，但最讓我贊嘆的是最後兩章。作者的視綫從黑馬人物轉移到人纔選拔製度上，他非常尖銳的指齣標準化製度的初衷不是為瞭幫助你尋找到最佳行動策略，僅僅是方便管理者而已。你必須按照自己的特性製定行動計劃，而不是貼閤某種不適閤自己的製度。非常值得一讀。
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