价格很优惠。价格很优惠。
评分 在老板眼里,员工也分了三个层次:80%是人尽其才;5%是负债型,有机会就会清算;只有15%是不可丢弃的宝贵资源。提升职场“能见度’,简单地说,就是让老板看得见你的能力,把你的名字轻轻地划入资源型名单。
评分 提示:首先要肯定其他发言者,然后从“帮助他人”的角度,委婉地说出你的建议。比如:“我觉得XX的这个提案非常棒,为了让这个想法实施得更好,我有一些初步意见,请大家参考指正”如此一来,大家觉得你在为提案人出谋划策,而不致招来嫉妒。 5、让你的客户、同事给你做代言人
评分 提示:除了在公开及正式场合,和领导的每一次私下“偶遇”,例如走廊里的照面、茶水间的闲聊、或是如厕排队时间,都是你“曝光’的大好机会。千万别做鸵鸟假装没看见领导,或是紧张兮兮地说些辞不达意的话。 7、偶尔能展露一下才艺
评分这本书有点深奥,讲的东西有点不好记住。
评分 在老板眼里,员工也分了三个层次:80%是人尽其才;5%是负债型,有机会就会清算;只有15%是不可丢弃的宝贵资源。提升职场“能见度’,简单地说,就是让老板看得见你的能力,把你的名字轻轻地划入资源型名单。
评分很好的书,正在看!
评分书是正版的,字迹清晰,纸张光滑。价格便宜,关键在网上买方便,不要在书店找来找去。
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