齣版社： 人民教育齣版社
ISBN：9787107129261
版次：1
商品編碼：10129568
包裝：平裝
叢書名： 應用心理學書係
開本：32開
齣版時間：2002-03-01
頁數：463
正文語種：中文
具體描述
內容簡介
《人際關係心理學》是應用心理學書係中的《人際關係心理學》分冊。全書共分十五章，其內容包括人際知覺、自我知覺、自我導嚮、人際影響、人際吸引等等。 《人際關係心理學》內容全麵，條理清晰。具有一定的科學性、係統性、理論性及學術性，可供相關人士參閱。目錄
自序第一章 緒論
第二章 人際關係的研究、理論與方法
第三章 態度及其轉變
第四章 行動與態度
第五章 印象形成
第六章 人際知覺
第七章 自我知覺
第八章 自我導嚮
第九章 人際影響
第十章 利他行為
第十一章 人際吸引
第十二章 人際閤作與衝突
第十三章 人際侵犯和暴力
第十四章 群體行為
第十五章 領導行為
主要參考書目
前言/序言
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評分二、人際交往中需要真誠
評分很好，京東購書不錯，?。
評分對上司：上司一般都把下屬當成自己的人，希望下屬忠誠地跟著他，擁戴他，聽他指揮。所以要在上司麵前，講誠信，講義氣，敬重他，便可得到上司的賞識。在與上司的相處中，謙遜還是相當重要的。謙遜意味著你有自知之明，懂得尊重他人，有嚮上司請教學習的意嚮，意味著“孺子可教。”謙遜可讓你得到更多人的支持，幫助你更好地成就事業。
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