内容丰富而全面,观点比较权威。
评分系统专业在明史里总结了官职
评分王天有先生的高足,潘星辉先生的大作,亦是北京大学明清研究丛书的系列之一,放在案头时常翻阅定有所获。
评分文官制度是国家关于各级文官的考试、任用、管理、权利和义务以及退休等一整套的制度和体制。是以其特定的内容与形式构成的关于文官进、管、出的法律制度。目的在于选贤任能,提高行政效率。文官制度的产生可以追溯到中国西汉时的官吏任免制度,特别是隋唐时新兴起来的科举制度。现代西方国家的文官制度起源于英国。近代西方学习古代中国的科举制度依据本国国情制定文官制度,完善发展。现代中国又学习西方的文官制度建立了公务员考试制度。
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评分对明制一无所知者读下来,还是一无所知……令人痛苦的史料,學術性太強,看得昏昏欲睡,後期講的過度,權利有司禮太監,首輔,吏部尚書,左都御史等等掌握,不一而足,實錄怎麼看得了,研究明史不看實錄就是白說,看來只有略懂明代一朝一二,下次弄套明通鑒看看,湊齊一套編年史。本书指出,明廷为在铨选中避免权力过度集中及贯彻公正、效率的原则,进行了创造性的尝试,但最终归于失败;而文选制度作为明代中央制度的重要组成部分,仍对认识明代的历史特色提供了可贵的视角。
评分老书了,十分不错,可以结合《翰林与明代政治》一起看
评分此书是目前论述明代文官选举制度最全面的一部书,作者按照选官的程序逐步论述,且史料丰富,,参考价值极大,是难得的一部好书!
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