①任用製度。文官的任用有兩層含義 :一是將非文官錄用為文官 ;二是錄用的同時或錄用後授予其一定的職務。主要有4種形式:選任製、考任製 、委任製、聘任製 。每個國傢根據本國情況 ,往往采用1種或同時采用幾種形式。
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評分③職位分類。將各種職位製齣職級規範,作為考試、任用、升遷、工資、考核及人事行政管理的依據,可分為兩種類型 :一是美國的“ 職務分類”,二是英國的品位分類。前者以“事”為中心,後者以“人”為中心。
評分①任用製度。文官的任用有兩層含義 :一是將非文官錄用為文官 ;二是錄用的同時或錄用後授予其一定的職務。主要有4種形式:選任製、考任製 、委任製、聘任製 。每個國傢根據本國情況 ,往往采用1種或同時采用幾種形式。
評分係統專業在明史裏總結瞭官職
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評分可以全方位瞭解明代文官銓選製度的時代特點
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