具體描述
內容簡介
《明代文官銓選製度研究》在既有學術成果的基礎上，力圖對明代文選製度展開全方位的深入探索，以規模性結閤實證性，在明代政治的動態發展中揭示文選製度的階段性和層次性。《明代文官銓選製度研究》指齣，明廷為在銓選中避免權力過度集中及貫徹公正、效率的原則，進行瞭創造性的嘗試，但最終歸於失敗；而文選製度作為明代中央製度的重要組成部分，仍對認識明代的曆史特色提供瞭可貴的視角。作者簡介
潘星輝祖籍廣東番禺，1971年齣生於遼寜瀋陽，2001年獲北京大學曆史係博士學位，曾任教於香港公開大學、香港城市大學，現為上海交通大學人文學院曆史係講師。緻力於明、清史研究，先後發錶《明季東陽民變考淪》、《葉子奇及其)、《明末勇衛營》、《承襲背後的割斷--從“掣簽法”看明、清製度的嬗變》、《被扭麯和被辱沒的曆史--試淪明史觀的形成與嬗變》等多篇論文。目錄
引言第一章 “任官之事，文歸吏部”--明代文官銓選機構
第一節 史部機構及職能
一 史部機構的確立
二 史部職能的完善
第二節 史部人員構成與各級分工
一 “分地具員”
二 吏部司官銓選
三 吏部各級分工
第三節 有關銓選的其他部分
一 吏部
二 南京吏部與吏科
第二章 “永、宣以後，漸循資格”--選人齣身與資曆
第一節 選人齣身
一 “三途並用”進士、舉人、貢生關係示意圖
二 薦舉
三 恩蔭
四 稅戶人材與捐納
第二節 選人資曆
一 資、級、年、次
二 資簿、考語及薦書
三 選格
第三章 “（常選官）選授遷除，一切由吏部”--部選
第一節 常規銓選
一 進士聽選
二 舉貢銓選
三 吏員齣職
四 大選與急選
明代部選示意圖一
明代部選示意圖二
五 類推
第二節 特殊銓選
一 科道考選
二 教職銓選
三 揀選
四 遠方選
第三節 掣簽法
一 掣簽法溯源
二 掣簽法的産生與發展
第四節 選人與官缺
第四章 “佐銓法之不及，而分吏部之權”--保舉、部推與會推
明代高級銓法衍生示意圖
……
第五章 權力製衡下的明代銓選
餘論
附錄
參考文獻
後記
前言/序言
用戶評價
《明代文官銓選製度研究》這本書，如同一盞明燈，照亮瞭我對明代官僚體係的認知盲區。作者的分析，深入淺齣，讓我對那個時代的官員選拔和升遷機製有瞭前所未有的清晰認識。我尤其對書中關於“考職”和“升遷”之間關係的探討印象深刻。它不是簡單地告訴你誰升瞭官，而是分析瞭為什麼他能升官，升官的依據是什麼，背後又有哪些不為人知的運作。作者細緻地考察瞭不同時期、不同層級官員的升遷模式，甚至挖掘齣瞭一些看似微不足道的因素，如“人脈”、“恩蔭”等，在其中扮演的角色。這讓我意識到，即使在製度化的選拔過程中，人性的復雜和現實的考量也無處不在。書中對“京察”和“大計”這兩個重要考核節點的詳細剖析，更是讓我看到瞭明代統治者試圖通過周期性的考核來維持官僚體係活力和效率的努力。作者不僅描述瞭製度的運作，更深入分析瞭製度在實際執行中的效果，以及在其中齣現的各種問題。這讓我更加真實地感受到那個時代政治鬥爭的殘酷和復雜。我印象深刻的是，作者在分析“吏員”在銓選中的作用時，展現瞭其非凡的洞察力。過去，我們往往將目光聚焦於高高在上的文官，而忽略瞭那些在幕後默默工作的“吏員”。作者卻從“吏”的角度切入，分析瞭他們在整個銓選體係中扮演的角色，以及他們如何影響著文官的升遷。這無疑是對傳統史學研究的一種補充和創新，也讓我對明代官僚體係有瞭更全麵、更立體的認識。書中對“迴避製度”和“考語”的討論，也讓我對明代文官製度設計的精妙和其背後所蘊含的深刻邏輯有瞭更深的理解。這些看似不起眼的製度設計，卻是維係整個官員體係運轉的關鍵。作者通過對這些細節的深入挖掘，揭示瞭明代文官製度設計的智慧和其背後所蘊含的深刻邏輯。在談到“外官”和“內官”在選拔和升遷上的差異時，我更是感觸良多。這不僅僅是地理位置上的區分，更是權力結構、信息不對稱以及地域性影響等多重因素的體現。作者將這些差異娓娓道來，讓我深刻理解到，在龐大的官僚體係中，不同的角色扮演著不同的功能，也麵臨著不同的挑戰。讀到關於“恩蔭”製度的討論，也讓我有瞭新的認識。雖然它看起來是一種不公平的選拔方式，但作者卻從曆史的維度，分析瞭它在特定曆史時期，作為穩定社會、籠絡士族勢力的一種手段的作用。這種辯證的分析，讓我更加客觀地看待曆史上的製度。我尤其欣賞作者在分析不同時期銓選政策變化時，所展現齣的嚴謹邏輯和細緻的考證。比如，在談到洪武、永樂時期與後期銓選製度的差異時，作者並沒有簡單地給齣結論，而是層層剝繭，從政治權力結構的變化、皇權強弱的波動，乃至於社會經濟狀況的影響，都進行瞭周密的分析。這讓我更加深刻地理解到，任何製度的運作，都離不開其所處的具體曆史環境，製度本身並非孤立的存在，而是與整個社會體係相互影響、相互塑造的。總之，這本書是一部信息量大、分析深入、見解獨到的學術著作，讓我對明代文官製度有瞭全新的認識，也對曆史的復雜性和多麵性有瞭更深刻的理解。
評分《明代文官銓選製度研究》這本書，仿佛打開瞭我通往明朝官場的大門，讓我得以窺探那個時代士人的命運軌跡。作者在梳理復雜的銓選製度時，那種抽絲剝繭的耐心和洞察力，著實令人欽佩。我尤其對書中關於“考職”和“升遷”之間關係的探討印象深刻。它不是簡單地告訴你誰升瞭官，而是分析瞭為什麼他能升官，升官的依據是什麼，背後又有哪些不為人知的運作。作者細緻地考察瞭不同時期、不同層級官員的升遷模式，甚至挖掘齣瞭一些看似微不足道的因素，如“人脈”、“恩蔭”等，在其中扮演的角色。這讓我意識到，即使在製度化的選拔過程中，人性的復雜和現實的考量也無處不在。書中對“京察”和“大計”這兩個重要考核節點的詳細剖析，更是讓我看到瞭明代統治者試圖通過周期性的考核來維持官僚體係活力和效率的努力。作者並沒有止步於介紹製度本身，而是深入分析瞭這些考核的實際效果，以及在執行過程中齣現的各種問題，如“浮報”、“營私”等。這些分析，讓我更加真實地感受到那個時代政治鬥爭的殘酷和復雜。我特彆欣賞作者在論述“迴避製度”、“考語”等細節時，所展現齣的精益求精。這些看似不起眼的製度設計，卻是維係整個官員體係運轉的關鍵。作者通過對這些細節的深入挖掘，揭示瞭明代文官製度設計的智慧和其背後所蘊含的深刻邏輯。讀到關於“外官”和“內官”在選拔和升遷上的差異時，我更是感觸良多。這不僅僅是地理位置上的區分，更是權力結構、信息不對稱以及地域性影響等多重因素的體現。作者將這些差異娓娓道來，讓我深刻理解到，在龐大的官僚體係中，不同的角色扮演著不同的功能，也麵臨著不同的挑戰。書中對於“恩蔭”製度的討論，也讓我有瞭新的認識。雖然它看起來是一種不公平的選拔方式，但作者卻從曆史的維度，分析瞭它在特定曆史時期，作為穩定社會、籠絡士族勢力的一種手段的作用。這種辯證的分析，讓我更加客觀地看待曆史上的製度。整體而言，這本書不僅是一部學術著作，更是一部引人入勝的曆史畫捲，讓我對明代文官製度有瞭前所未有的認知，也對曆史的復雜性和多麵性有瞭更深刻的理解。
評分《明代文官銓選製度研究》這本書，如同一麵鏡子，映照齣明代官僚體係的方方麵麵。作者的敘述，細膩而又深入，讓我對那個時代的官員選拔和升遷機製有瞭全新的認識。我尤其對書中關於“考職”和“升遷”之間關係的探討印象深刻。它不是簡單地告訴你誰升瞭官，而是分析瞭為什麼他能升官，升官的依據是什麼，背後又有哪些不為人知的運作。作者細緻地考察瞭不同時期、不同層級官員的升遷模式，甚至挖掘齣瞭一些看似微不足道的因素，如“人脈”、“恩蔭”等，在其中扮演的角色。這讓我意識到，即使在製度化的選拔過程中，人性的復雜和現實的考量也無處不在。書中對“京察”和“大計”這兩個重要考核節點的詳細剖析，更是讓我看到瞭明代統治者試圖通過周期性的考核來維持官僚體係活力和效率的努力。作者不僅描述瞭製度的運作，更深入分析瞭製度在實際執行中的效果，以及在其中齣現的各種問題。這讓我更加真實地感受到那個時代政治鬥爭的殘酷和復雜。我印象深刻的是，作者在分析“吏員”在銓選中的作用時，展現瞭其非凡的洞察力。過去，我們往往將目光聚焦於高高在上的文官，而忽略瞭那些在幕後默默工作的“吏員”。作者卻從“吏”的角度切入，分析瞭他們在整個銓選體係中扮演的角色，以及他們如何影響著文官的升遷。這無疑是對傳統史學研究的一種補充和創新，也讓我對明代官僚體係有瞭更全麵、更立體的認識。書中對“迴避製度”和“考語”的討論，也讓我對明代文官製度設計的精妙和其背後所蘊含的深刻邏輯有瞭更深的理解。這些看似不起眼的製度設計，卻是維係整個官員體係運轉的關鍵。作者通過對這些細節的深入挖掘，揭示瞭明代文官製度設計的智慧和其背後所蘊含的深刻邏輯。在談到“外官”和“內官”在選拔和升遷上的差異時，我更是感觸良多。這不僅僅是地理位置上的區分，更是權力結構、信息不對稱以及地域性影響等多重因素的體現。作者將這些差異娓娓道來，讓我深刻理解到，在龐大的官僚體係中，不同的角色扮演著不同的功能，也麵臨著不同的挑戰。讀到關於“恩蔭”製度的討論，也讓我有瞭新的認識。雖然它看起來是一種不公平的選拔方式，但作者卻從曆史的維度，分析瞭它在特定曆史時期，作為穩定社會、籠絡士族勢力的一種手段的作用。這種辯證的分析，讓我更加客觀地看待曆史上的製度。我尤其欣賞作者在分析不同時期銓選政策變化時，所展現齣的嚴謹邏輯和細緻的考證。比如，在談到洪武、永樂時期與後期銓選製度的差異時，作者並沒有簡單地給齣結論，而是層層剝繭，從政治權力結構的變化、皇權強弱的波動，乃至於社會經濟狀況的影響，都進行瞭周密的分析。這讓我更加深刻地理解到，任何製度的運作，都離不開其所處的具體曆史環境，製度本身並非孤立的存在，而是與整個社會體係相互影響、相互塑造的。總之，這本書讓我對明代文官製度有瞭更深入的理解，也對曆史的復雜性和多麵性有瞭更深刻的認識。
評分《明代文官銓選製度研究》這本書，如同撥開曆史迷霧的一束光，照亮瞭我過去模糊的認知。作者對明代文官選拔製度的闡釋，嚴謹而又不失生動，讓人在閱讀中不斷産生新的思考。我特彆關注書中關於“初任”選拔的部分，它詳細闡述瞭從秀纔、舉人到翰林院庶吉士，再到各級官員的漫長而又充滿變數的晉升之路。作者並沒有簡單地描述這個過程，而是深入分析瞭每一個環節背後的考量，例如，為何有些官員能夠迅速晉升，而另一些人則原地踏步。他引用的史料豐富，論證嚴密，讓我仿佛置身於那個時代的官場，親眼目睹著士人們的喜怒哀樂。書中對“考滿”和“考功”製度的詳細解讀，讓我看到瞭明代統治者試圖通過製度化的考核來約束和激勵官員的努力。作者不僅描述瞭製度的內容，更分析瞭製度在實際運行中的效果，包括其成功之處和存在的弊端。他對於“考語”的分析尤其精彩，揭示瞭那些看似客觀的評價背後，往往隱藏著復雜的權力博弈和人情世故。這讓我深刻體會到，即使是製度化的選拔，也難以完全擺脫人性的影響。我印象深刻的是，作者在討論“吏員”在銓選中的作用時，展現瞭其非凡的洞察力。過去，我們往往將目光聚焦於高高在上的文官，而忽略瞭那些在幕後默默工作的“吏員”。作者卻從“吏”的角度切入，分析瞭他們在整個銓選體係中扮演的角色，以及他們如何影響著文官的升遷。這無疑是對傳統史學研究的一種補充和創新，也讓我對明代官僚體係有瞭更全麵、更立體的認識。書中對“京察”和“大計”這兩個重要考核節點的詳細剖析，更是讓我看到瞭明代統治者試圖通過周期性的考核來維持官僚體係活力和效率的努力。作者不僅描述瞭製度的運作，更深入分析瞭製度在實際執行中的效果，以及在其中齣現的各種問題。這讓我更加真實地感受到那個時代政治鬥爭的殘酷和復雜。在談到“升轉”機製時，作者還特彆指齣瞭“品級”、“資曆”和“能力”之間的微妙平衡。他解釋瞭為何有些官員即便能力齣眾，也可能因為資曆不足而難以晉升，反之亦然。這種細緻的分析，讓我對明代官員的晉升路徑有瞭更清晰的認識。總而言之，《明代文官銓選製度研究》不僅僅是一部關於製度的著作，更是一部關於人、關於權力、關於曆史的深刻洞察。它讓我對明代文官製度有瞭更深入的理解，也對曆史的復雜性和多麵性有瞭更深刻的認識。
評分《明代文官銓選製度研究》這本書，如同一部詳盡的明代官僚操作指南，讓我對那個時代的官員選拔和升遷機製有瞭撥雲見日般的清晰認識。作者的論述，條理清晰，邏輯嚴謹，讓人在閱讀中不斷領悟到製度運作的內在邏輯。我尤其對書中關於“初任”選拔的部分印象深刻，它不僅僅是簡單的描述，更是對士人如何從萬韆學子中脫穎而齣，一步步走嚮仕途的艱辛曆程的細緻描繪。作者引用的史料豐富，論證嚴密，讓我仿佛置身於那個時代的官場，親眼目睹著士人們的喜怒哀樂。書中對“考滿”和“考功”製度的詳細解讀，讓我看到瞭明代統治者試圖通過製度化的考核來約束和激勵官員的努力。作者不僅描述瞭製度的內容，更分析瞭製度在實際運行中的效果，包括其成功之處和存在的弊端。他對於“考語”的分析尤其精彩，揭示瞭那些看似客觀的評價背後，往往隱藏著復雜的權力博弈和人情世故。這讓我深刻體會到，即使是製度化的選拔，也難以完全擺脫人性的影響。我印象深刻的是，作者在分析“吏員”在銓選中的作用時，展現瞭其非凡的洞察力。過去，我們往往將目光聚焦於高高在上的文官，而忽略瞭那些在幕後默默工作的“吏員”。作者卻從“吏”的角度切入，分析瞭他們在整個銓選體係中扮演的角色，以及他們如何影響著文官的升遷。這無疑是對傳統史學研究的一種補充和創新，也讓我對明代官僚體係有瞭更全麵、更立體的認識。書中對“京察”和“大計”這兩個重要考核節點的詳細剖析，更是讓我看到瞭明代統治者試圖通過周期性的考核來維持官僚體係活力和效率的努力。作者不僅描述瞭製度的運作，更深入分析瞭製度在實際執行中的效果，以及在其中齣現的各種問題。這讓我更加真實地感受到那個時代政治鬥爭的殘酷和復雜。在談到“升轉”機製時，作者還特彆指齣瞭“品級”、“資曆”和“能力”之間的微妙平衡。他解釋瞭為何有些官員即便能力齣眾，也可能因為資曆不足而難以晉升，反之亦然。這種細緻的分析，讓我對明代官員的晉升路徑有瞭更清晰的認識。我特彆欣賞作者在分析不同時期銓選政策變化時，所展現齣的嚴謹邏輯和細緻的考證。比如，在談到洪武、永樂時期與後期銓選製度的差異時，作者並沒有簡單地給齣結論，而是層層剝繭，從政治權力結構的變化、皇權強弱的波動，乃至於社會經濟狀況的影響，都進行瞭周密的分析。這讓我更加深刻地理解到，任何製度的運作，都離不開其所處的具體曆史環境，製度本身並非孤立的存在，而是與整個社會體係相互影響、相互塑造的。總體而言，這本書不僅是一部嚴謹的學術著作，更是一部引人入勝的曆史畫捲，讓我對明代文官製度有瞭前所未有的認知，也對曆史的復雜性和多麵性有瞭更深刻的理解。
評分讀罷《明代文官銓選製度研究》，心中感慨萬韆，總覺得書中描繪的那個時代，那個龐大而又精密的官僚體係，仿佛就在眼前鮮活起來。作者對明代文官選拔製度的梳理，絕非簡單的史料堆砌，而是深入淺齣的分析，將那套復雜的“考、選、官”邏輯娓娓道來。我印象最深的是關於“科舉”部分的闡述，它不僅僅是文字的堆砌，更是對士人如何通過這場“韆軍萬馬過獨木橋”的篩選，最終進入權力中心的路徑進行瞭細緻的考古。作者沒有迴避科舉製度的弊端，比如八股文的僵化，但更著重於分析它如何成為維係明代政治統治和社會流動的重要基石。讀到此處，不禁讓人聯想到當今社會的選拔機製，雖然形式不同，但那種對人纔的渴求，對公平選拔的追求，似乎有著某種曆史的輪迴。書中對“考滿”、“考功”等一係列考核機製的解讀，更是讓人窺見瞭明代官僚體係的另一麵——一種試圖通過績效來激勵和約束官員的努力。這種考核並非一成不變，而是隨著時代的發展而調整，作者敏銳地捕捉到瞭這些細微的變化，並將其置於宏觀的政治背景下進行解讀，使得整個論述更具說服力。我尤其欣賞作者在分析不同時期銓選政策變化時，所展現齣的嚴謹邏輯和細緻的考證。比如，在談到洪武、永樂時期與後期銓選製度的差異時，作者並沒有簡單地給齣結論，而是層層剝繭，從政治權力結構的變化、皇權強弱的波動，乃至於社會經濟狀況的影響，都進行瞭周密的分析。這讓我更加深刻地理解到，任何製度的運作，都離不開其所處的具體曆史環境，製度本身並非孤立的存在，而是與整個社會體係相互影響、相互塑造的。書中對“吏”的考察，也讓我大開眼界。過去，我們往往將目光聚焦於高高在上的文官，而忽略瞭那些在幕後默默工作的“吏員”。作者卻從“吏”的角度切入，分析瞭他們在整個銓選體係中扮演的角色，以及他們如何影響著文官的升遷。這無疑是對傳統史學研究的一種補充和創新，也讓我對明代官僚體係有瞭更全麵、更立體的認識。讀完此書，我不僅對明代文官銓選製度有瞭深入的瞭解，更引發瞭我對曆史、政治和製度運作的深刻思考。
評分《明代文官銓選製度研究》這本書，如同一幅精美的地圖，清晰地勾勒齣明代文官體係的每一個角落。作者的闡釋，嚴謹而不失趣味，讓我對那個時代的官員選拔和升遷機製有瞭撥雲見日般的清晰認識。我尤其對書中關於“初任”選拔的部分印象深刻，它不僅僅是簡單的描述，更是對士人如何從萬韆學子中脫穎而齣，一步步走嚮仕途的艱辛曆程的細緻描繪。作者引用的史料豐富，論證嚴密，讓我仿佛置身於那個時代的官場，親眼目睹著士人們的喜怒哀樂。書中對“考滿”和“考功”製度的詳細解讀，讓我看到瞭明代統治者試圖通過製度化的考核來約束和激勵官員的努力。作者不僅描述瞭製度的內容，更分析瞭製度在實際運行中的效果，包括其成功之處和存在的弊端。他對於“考語”的分析尤其精彩，揭示瞭那些看似客觀的評價背後，往往隱藏著復雜的權力博弈和人情世故。這讓我深刻體會到，即使是製度化的選拔，也難以完全擺脫人性的影響。我印象深刻的是，作者在分析“吏員”在銓選中的作用時，展現瞭其非凡的洞察力。過去，我們往往將目光聚焦於高高在上的文官，而忽略瞭那些在幕後默默工作的“吏員”。作者卻從“吏”的角度切入，分析瞭他們在整個銓選體係中扮演的角色，以及他們如何影響著文官的升遷。這無疑是對傳統史學研究的一種補充和創新，也讓我對明代官僚體係有瞭更全麵、更立體的認識。書中對“京察”和“大計”這兩個重要考核節點的詳細剖析，更是讓我看到瞭明代統治者試圖通過周期性的考核來維持官僚體係活力和效率的努力。作者不僅描述瞭製度的運作，更深入分析瞭製度在實際執行中的效果，以及在其中齣現的各種問題。這讓我更加真實地感受到那個時代政治鬥爭的殘酷和復雜。我特彆欣賞作者在論述“迴避製度”和“考語”時，所展現齣的精益求精。這些看似不起眼的製度設計，卻是維係整個官員體係運轉的關鍵。作者通過對這些細節的深入挖掘，揭示瞭明代文官製度設計的智慧和其背後所蘊含的深刻邏輯。在談到“升轉”機製時，作者還特彆指齣瞭“品級”、“資曆”和“能力”之間的微妙平衡。他解釋瞭為何有些官員即便能力齣眾，也可能因為資曆不足而難以晉升，反之亦然。這種細緻的分析，讓我對明代官員的晉升路徑有瞭更清晰的認識。我尤其欣賞作者在分析不同時期銓選政策變化時，所展現齣的嚴謹邏輯和細緻的考證。比如，在談到洪武、永樂時期與後期銓選製度的差異時，作者並沒有簡單地給齣結論，而是層層剝繭，從政治權力結構的變化、皇權強弱的波動，乃至於社會經濟狀況的影響，都進行瞭周密的分析。這讓我更加深刻地理解到，任何製度的運作，都離不開其所處的具體曆史環境，製度本身並非孤立的存在，而是與整個社會體係相互影響、相互塑造的。總而言之，這本書是一部信息量大、分析深入、見解獨到的學術著作，讓我對明代文官製度有瞭全新的認識，也對曆史的復雜性和多麵性有瞭更深刻的理解。
評分《明代文官銓選製度研究》這本書，如同一位博學多纔的嚮導，引領我深入探索明代官僚體係的奧秘。作者的敘述，既有宏觀的把握，又不乏微觀的洞察，讓人在閱讀中不斷獲得新的啓發。我尤其對書中關於“科舉”製度在文官選拔中的核心地位的分析印象深刻。作者並沒有簡單地停留在描述科舉的流程，而是深入剖析瞭它如何成為維係明代政治統治和社會流動的重要基石，以及它對整個社會文化産生的深遠影響。他細緻地考察瞭不同時期科舉製度的變化，以及這些變化如何影響瞭官員的來源和結構。我特彆欣賞作者在論述“考職”和“升遷”之間關係的細緻之處。他不僅僅是列齣官員的升遷錶，而是深入分析瞭導緻升遷或停滯背後的各種因素，包括個人能力、傢庭背景、政治派係鬥爭，甚至是時代的偶然性。這些分析，讓我看到瞭官場中人性的復雜和現實的考量。書中對“京察”和“大計”這兩個重要考核節點的詳細剖析，更是讓我看到瞭明代統治者試圖通過周期性的考核來維持官僚體係活力和效率的努力。作者不僅描述瞭製度的運作，更深入分析瞭製度在實際執行中的效果，以及在其中齣現的各種問題。這讓我更加真實地感受到那個時代政治鬥爭的殘酷和復雜。我印象深刻的是，作者在分析“吏員”在銓選中的作用時，展現瞭其非凡的洞察力。過去，我們往往將目光聚焦於高高在上的文官，而忽略瞭那些在幕後默默工作的“吏員”。作者卻從“吏”的角度切入，分析瞭他們在整個銓選體係中扮演的角色，以及他們如何影響著文官的升遷。這無疑是對傳統史學研究的一種補充和創新，也讓我對明代官僚體係有瞭更全麵、更立體的認識。書中對“迴避製度”和“考語”的討論，也讓我對明代文官製度設計的精妙和其背後所蘊含的深刻邏輯有瞭更深的理解。這些看似不起眼的製度設計，卻是維係整個官員體係運轉的關鍵。作者通過對這些細節的深入挖掘，揭示瞭明代文官製度設計的智慧和其背後所蘊含的深刻邏輯。在談到“外官”和“內官”在選拔和升遷上的差異時，我更是感觸良多。這不僅僅是地理位置上的區分，更是權力結構、信息不對稱以及地域性影響等多重因素的體現。作者將這些差異娓娓道來，讓我深刻理解到，在龐大的官僚體係中，不同的角色扮演著不同的功能，也麵臨著不同的挑戰。讀到關於“恩蔭”製度的討論，也讓我有瞭新的認識。雖然它看起來是一種不公平的選拔方式，但作者卻從曆史的維度，分析瞭它在特定曆史時期，作為穩定社會、籠絡士族勢力的一種手段的作用。這種辯證的分析，讓我更加客觀地看待曆史上的製度。總而言之，這本書是一部信息量大、分析深入、見解獨到的學術著作，讓我對明代文官製度有瞭全新的認識，也對曆史的復雜性和多麵性有瞭更深刻的理解。
評分《明代文官銓選製度研究》這本書，如同一幅徐徐展開的畫捲，讓我得以細緻地欣賞明代官僚體係的運作之美。作者的筆觸，細膩而又深刻，讓我對那個時代的官員選拔和升遷機製有瞭撥雲見日般的清晰認識。我尤其對書中關於“初任”選拔的部分印象深刻，它不僅僅是簡單的描述，更是對士人如何從萬韆學子中脫穎而齣，一步步走嚮仕途的艱辛曆程的細緻描繪。作者引用的史料豐富，論證嚴密，讓我仿佛置身於那個時代的官場，親眼目睹著士人們的喜怒哀樂。書中對“考滿”和“考功”製度的詳細解讀，讓我看到瞭明代統治者試圖通過製度化的考核來約束和激勵官員的努力。作者不僅描述瞭製度的內容，更分析瞭製度在實際運行中的效果，包括其成功之處和存在的弊端。他對於“考語”的分析尤其精彩，揭示瞭那些看似客觀的評價背後，往往隱藏著復雜的權力博弈和人情世故。這讓我深刻體會到，即使是製度化的選拔，也難以完全擺脫人性的影響。我印象深刻的是，作者在分析“吏員”在銓選中的作用時，展現瞭其非凡的洞察力。過去，我們往往將目光聚焦於高高在上的文官，而忽略瞭那些在幕後默默工作的“吏員”。作者卻從“吏”的角度切入，分析瞭他們在整個銓選體係中扮演的角色，以及他們如何影響著文官的升遷。這無疑是對傳統史學研究的一種補充和創新，也讓我對明代官僚體係有瞭更全麵、更立體的認識。書中對“京察”和“大計”這兩個重要考核節點的詳細剖析，更是讓我看到瞭明代統治者試圖通過周期性的考核來維持官僚體係活力和效率的努力。作者不僅描述瞭製度的運作，更深入分析瞭製度在實際執行中的效果，以及在其中齣現的各種問題。這讓我更加真實地感受到那個時代政治鬥爭的殘酷和復雜。我特彆欣賞作者在論述“迴避製度”和“考語”時，所展現齣的精益求精。這些看似不起眼的製度設計，卻是維係整個官員體係運轉的關鍵。作者通過對這些細節的深入挖掘，揭示瞭明代文官製度設計的智慧和其背後所蘊含的深刻邏輯。在談到“升轉”機製時，作者還特彆指齣瞭“品級”、“資曆”和“能力”之間的微妙平衡。他解釋瞭為何有些官員即便能力齣眾，也可能因為資曆不足而難以晉升，反之亦然。這種細緻的分析，讓我對明代官員的晉升路徑有瞭更清晰的認識。我尤其欣賞作者在分析不同時期銓選政策變化時，所展現齣的嚴謹邏輯和細緻的考證。比如，在談到洪武、永樂時期與後期銓選製度的差異時，作者並沒有簡單地給齣結論，而是層層剝繭，從政治權力結構的變化、皇權強弱的波動，乃至於社會經濟狀況的影響，都進行瞭周密的分析。這讓我更加深刻地理解到，任何製度的運作，都離不開其所處的具體曆史環境，製度本身並非孤立的存在，而是與整個社會體係相互影響、相互塑造的。總而言之，這本書是一部信息量大、分析深入、見解獨到的學術著作，讓我對明代文官製度有瞭全新的認識，也對曆史的復雜性和多麵性有瞭更深刻的理解。
評分《明代文官銓選製度研究》這本書，讓我對明代的官僚體係有瞭前所未有的認識。作者的論述，嚴謹而又有條理，讓人在閱讀中不僅學到知識，更能引發深刻的思考。我尤其對書中關於“科舉”製度在文官選拔中的核心地位的分析印象深刻。作者並沒有簡單地停留在描述科舉的流程，而是深入剖析瞭它如何成為維係明代政治統治和社會流動的重要基石，以及它對整個社會文化産生的深遠影響。他細緻地考察瞭不同時期科舉製度的變化，以及這些變化如何影響瞭官員的來源和結構。我特彆欣賞作者在論述“考職”和“升遷”之間關係的細緻之處。他不僅僅是列齣官員的升遷錶，而是深入分析瞭導緻升遷或停滯背後的各種因素，包括個人能力、傢庭背景、政治派係鬥爭，甚至是時代的偶然性。這些分析，讓我看到瞭官場中人性的復雜和現實的考量。書中對“京察”和“大計”這兩個重要考核節點的詳細剖析，更是讓我看到瞭明代統治者試圖通過周期性的考核來維持官僚體係活力和效率的努力。作者不僅描述瞭製度的運作，更深入分析瞭製度在實際執行中的效果，以及在其中齣現的各種問題，如“浮報”、“營私”等。這讓我更加真實地感受到那個時代政治鬥爭的殘酷和復雜。我印象深刻的是，作者在分析“吏員”在銓選中的作用時，展現瞭其非凡的洞察力。過去，我們往往將目光聚焦於高高在上的文官，而忽略瞭那些在幕後默默工作的“吏員”。作者卻從“吏”的角度切入，分析瞭他們在整個銓選體係中扮演的角色，以及他們如何影響著文官的升遷。這無疑是對傳統史學研究的一種補充和創新，也讓我對明代官僚體係有瞭更全麵、更立體的認識。書中對“迴避製度”和“考語”的討論，也讓我對明代文官製度設計的精妙和其背後所蘊含的深刻邏輯有瞭更深的理解。這些看似不起眼的製度設計，卻是維係整個官員體係運轉的關鍵。作者通過對這些細節的深入挖掘，揭示瞭明代文官製度設計的智慧和其背後所蘊含的深刻邏輯。在談到“外官”和“內官”在選拔和升遷上的差異時，我更是感觸良多。這不僅僅是地理位置上的區分，更是權力結構、信息不對稱以及地域性影響等多重因素的體現。作者將這些差異娓娓道來，讓我深刻理解到，在龐大的官僚體係中，不同的角色扮演著不同的功能，也麵臨著不同的挑戰。讀到關於“恩蔭”製度的討論，也讓我有瞭新的認識。雖然它看起來是一種不公平的選拔方式，但作者卻從曆史的維度，分析瞭它在特定曆史時期，作為穩定社會、籠絡士族勢力的一種手段的作用。這種辯證的分析，讓我更加客觀地看待曆史上的製度。總體而言，《明代文官銓選製度研究》是一本信息量大、分析深入、見解獨到的學術著作，讓我對明代文官製度有瞭全新的認識，也對曆史的復雜性和多麵性有瞭更深刻的理解。
評分《全唐文》正式輯纂始於嘉慶十三年（1808年），敕令開設“全唐文館”，由文華殿大學士董誥領銜，由廷臣學者共107人入館編校，董氏曾任《四庫全書》副總裁，有主編巨書的經驗，故非徒以位高而領銜，具體規劃皆有裁定。《全唐文》以《唐文》為基礎，取《四庫全書》內的唐人彆集，以及《文苑英華》、《唐文粹》、《唐大詔令集》、《古文苑》、《崇古文訣》、《文章辨體匯選》等總集，並搜羅《永樂大典》所載之殘篇，“散見於史子雜傢記載、誌乘金石碑版者”。
評分還沒讀，湊單的
評分不錯可以一看，就是好久沒搞活動瞭
評分可以全方位瞭解明代文官銓選製度的時代特點
評分①任用製度。文官的任用有兩層含義 :一是將非文官錄用為文官 ；二是錄用的同時或錄用後授予其一定的職務。主要有4種形式:選任製、考任製 、委任製、聘任製 。每個國傢根據本國情況 ，往往采用1種或同時采用幾種形式。
評分王天有先生的高足，潘星輝先生的大作，亦是北京大學明清研究叢書的係列之一，放在案頭時常翻閱定有所獲。
評分王天有先生的高足，潘星輝先生的大作，亦是北京大學明清研究叢書的係列之一，放在案頭時常翻閱定有所獲。
評分好書，值得買。京東送貨快，也方便，有活動，屯書中。贊一個~(≧▽≦)/
評分還沒讀，湊單的
相關圖書
![三聯·哈佛燕京學術叢書·列維納斯與“書”的問題：他人的麵容與“歌中之歌” [Levinas and the Question of the Book:The Face of the Other and the Song of Songs] pdf epub mobi 電子書 下載](https://pic.qciss.net/11096743/rBEHaFBzqp0IAAAAAACGfsvgsjUAABpEQOZXdAAAIaW095.jpg)
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版權所有