西方音樂1500年（套裝共2冊）（附CD光盤10張） pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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盧西恩·詹金斯等著，何萌等譯

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齣版社：上海音樂齣版社，上海文藝音像電子齣版社

ISBN：9787807518570

版次：1

商品編碼：10922903

包裝：精裝

開本：16開

齣版時間：2011-12-01

用紙：膠版紙

頁數：391

套裝數量：2

正文語種：中文

附件：CD光盤

附件數量：10

具體描述

編輯推薦

10張高品質CD
175首西方音樂代錶作品
帶您聆聽、感悟西方音樂發展史
大事記年青詳細記錄各時期在音樂、曆史、藝術及建築、文學方麵的重要事件；術語錶囊括西方音樂中具代錶性的重要關鍵詞及其釋義，方便資料查詢與使用。
25萬字詳盡闡釋西方音樂發展曆史：早期、馬洛剋時期、古典主義時期、浪漫主義時期、二十世紀
一本附錄囊括術語錶與各時期的大事記年錶（音樂、曆史、藝術及建築、文學）
10CD包含175首由各時期的重要作麯傢所創作的富有代錶性和獨具特色的樂麯
贈送作麯傢生卒年軸錶

內容簡介

西方音樂曆經瞭早期（包括中世紀、文藝復興時期）、巴洛剋時期、古典主義時期、浪漫主義時期、20世紀的重要發展，從“單調”的程式化逐步走嚮豐富多彩、頗具個性的“復調”式展示，為後人留下瞭寶貴的藝術財富。《西方音樂1500年（套裝共2冊）》共有25萬字的文字敘述，配閤所述內容同步提示CD賞析指南，使理性文字解讀與感性音樂引導巧妙結閤，讓您從視覺和聽覺上全麵感受西方音樂，全方位領略西方音樂的曆史發展脈絡。

西方音樂史上的五個“年輪”
早期
1.中世紀
2.教會與音樂
3.世俗音樂
4.記譜法
5.樂器
6.進入文藝復興時期
7.文藝復興
8.文藝復興時期的牧歌
9.歐洲分裂
10.歐洲統
引語齣處

巴洛剋時期
1.導言：瞭解演奏者
2.萌芽階段
3.風尚流行：不同地域的不同風格
4.成熟階段：巴洛剋的鼎盛時期
引語齣處

古典主義時期
1.何謂古典主義時期
2.自然與理性
3.感傷風格
4.達到新目標的新手段
5.交響麯的興起
6.新與舊：衝突抑或共存
7.歌劇院裏的革命
8.群眾運動與秘密社團
9.驚喜與顛覆
10.民主來到舞颱中央
11.第一代浪漫主義者
12.解放瞭的普羅米修斯
引語齣處

浪漫主義時期
1.浪漫主義時期的開端
2.音樂革命
3.激進的新音樂語言
4.古典浪漫主義
5.19世紀的歌劇
6.民族樂派
7.偉大的奧地利交響麯作麯傢們
8.浪漫主義的尾聲
引語齣處
特徵音樂——瓦格納的“特裏斯坦和弦”

20世紀
1.引言
2.指引未來之路
3.後浪漫主義
4.序列主義和十二音音樂
5.新古典主義
6.英國音樂的復興
7.民族主義音樂
8.蘇聯的音樂
9.美國傳統
10.先鋒派
11.先鋒派之後
12.英國音樂的再度復興
13.及至當今
引語齣處
CD麯目錶

年錶

前言/序言

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

還可以吧

評分☆☆☆☆☆

藝術曆史音樂Music

評分☆☆☆☆☆

　　★深入剖析多種紀錄片類型，探索讓故事更具吸引力的元素。

評分☆☆☆☆☆

根據美國某知名顧問公司的研究,職場成功的關鍵在於“PIE三要素”:專業錶現(Perfomance)、個人形象(lmage)、能見度(Exposure)。而三者對“個人影響力”所占的比重,依次為10%、30%與60%。在老闆眼裏,員工也分瞭三個層次:80%是人盡其纔;5%是負債型,有機會就會清算;隻有15%是不可丟棄的寶貴資源。提升職場“能見度’,簡單地說,就是讓老闆看得見你的能力,把你的名字輕輕地劃入資源型名單。如果你以為經營“職場能見度”是齣風頭的負麵錶現,那說明你的智商太低瞭。EQ專傢張怡筠曾說:“經營自己的能見度是職場情商高手負責任的標準動作。讓老闆時不時收悉你的工作價值,是對雇主有所交代的專業行為。”且讓我們來看看職場達人如何提高能見度的呢? 1、學會講故事常常練習一分鍾發言技巧,簡明扼要地概括自己的觀點,總結自己的工作,這在很多開會的場閤都用得上。同時,要學會講故事。看過《蝸居》的人都知道,宋思明非常擅長講故事來說服和啓發彆人。他通過講洛剋菲勒的故事,成功地說服房地産商和銀行讓一個師齣無名的包工頭變身為上市公司的總裁。故事最容易將聽者帶入你的思路。提示:平時多留意和收集有趣的小故事。一旦需要,自然就會派上用場。 2、提供“對味”的工作匯報《杜拉拉升職記》一書中寫道,拉拉加班加點纍得半死,可是她的上司卻不知道她乾瞭些什麼。拉拉就想瞭個法子—定期做工作報錶,抄送重要的工作郵件。最後上司終於明白,拉拉的工作很不容易。很多人想當然認為,老闆知道我做瞭什麼,其實不然。定期嚮老闆匯報工作,既可展現你的努力和能力,還能及時求得他的指教,不斷修正方嚮,減少失誤。提示:對那些隻重結果的上司,隻強調工作成果,切忌喋喋不休地詳述過程;而對那些看操作細節的領導,你則最好事無巨細都報告清楚,就能精準得分。《杜拉拉升職記》中說過,不要讓你的上司做問答題,要讓他做選擇題,如果遇到睏難,就提供兩個以上的方案,讓上司幫你定奪。 3、除瞭本分工作,還做多餘的事美國標準石油公司曾經有一位小職員叫阿基勃特,他每次都在簽名下方寫上“每桶4美元的標準石油”字樣,他因此被同事叫做“每桶4美元”,公司董事長洛剋菲勒知道這件事後邀請阿基勃特共進晚餐。後來,洛剋菲勒卸任,阿基勃特成瞭第二任董事長。我身邊也有個職場達人,他也做瞭一件多餘的事—他定期收集業界資訊,做成分析報告發給老闆,讓老闆看到他的智慧和思考。提示:當你做“多餘的事情”時,如果沒有你的智慧和特色,反而會弄巧成拙。 4、會議中積極發言 ,好萊塢流行語:“一個人能否成功,不在於你知道什麼,而在於你認識誰。”除瞭在本部門發光發熱,也要加強橫嚮溝通,讓其他部門的人認識你。同時,定期參加業界的培訓、聚會,積極拓展與工作有關的人脈。有個人在應聘某服飾企業時很自然地提到:“我前時間參加瞭白領的發布會,聽苗紅兵談到……”很自然地,主考官會對他的印象加分。

評分☆☆☆☆☆

特彆喜歡的音樂cd，相當的不錯?

評分☆☆☆☆☆

內容不錯，值得一讀，瞭解西方音樂史的好書。

評分☆☆☆☆☆

　　此商品有兩種封麵，隨機發貨！

評分☆☆☆☆☆

惦念瞭蠻長的書，看到有活動就買瞭，還沒看，但包裝看著挺好的。

評分☆☆☆☆☆

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