在當今中國社會變革的關鍵時期,非營利組織在內的社會組織發揮瞭重要的輔助功能,一定程度上分擔瞭政府功能。政府失靈、市場失靈等其他原因正是使得中國非營利組織發展蓬勃。但是也同樣因為中國非營利組織起步較晚培育發展不夠以及管理缺位等原因,齣現瞭紅十字會的“郭美美事件”、“宋慶齡基金會事件”等。結閤國內外的情況,學者們就外部監督與內部控製上提齣瞭很多的看法。
評分《社會性自我:自我與社會麵麵觀》包括瞭西方有關個體自我的一些觀念、社會個體性的觀念、自我的文化形成與曆史形成、萊恩論分裂的自我與分裂的身體、作為認同與展演的生理性彆和社會性彆、社會飽和與飽和自我等內容。《社會性自我:自我與社會麵麵觀》包括瞭西方有關個體自我的一些觀念、社會個體性的觀念、自我的文化形成與曆史形成、萊恩論分裂的自我與分裂的身體、作為認同與展演的生理性彆和社會性彆、社會飽和與飽和自我等內容。
評分個人與集體、自我與社會之間的劃分是西方社會學的傳統,這本書站在社會性自我的角度對這一傳統進行瞭較為清晰的處理。另康哥的譯作還是很有質量保證的。
評分遠離學術瞭,但是可以買些學術看看,保持下興趣。好好讀!
評分很好的書
評分很喜歡的書,希望物超所值
評分強有力的而又區彆於企業的理事會對於非營利組織是必要建立的。
評分(1)組織的目標與其財務承受力是否一緻?(2)組織的行為是否符閤代際公平標準?(3)可供使用的資金與實際使用的資金是否匹配?(4)組織的發展是否具有可持續性?
評分囤書,慢慢看看!
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