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本尼斯 著

图书标签:

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• 影响力
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• 自我提升
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• 纪念版

店铺： 北京图书大厦旗舰店

出版社： 浙江人民出版社

ISBN：9787213076264

商品编码：11153232252

出版时间：2016-10-01

基本信息

商品名称： 成为领导者-(纪念版)	出版社： 浙江人民出版社	出版时间：2016-10-01
作者：本尼斯	译者：徐中	开本： 32开
定价： 66.90	页数：	印次： 1
ISBN号：9787213076268	商品类型：图书	版次： 1

内容提要

《成为领导者》是本尼斯*重要的一部著作，以宏大的美国历史画卷探讨了领导力的作用、形成与挑战，通过对数十位领导者的深入访谈与研究，讨论了领导力的方法论：人们怎样成为领导者，他们怎样领导，以及组织是怎样鼓励或者限制有潜力的领导者，并从中识别出领导的六个基本要素和领导者的七项重要品质。

《成为领导者》是基于这样一个假定：领导者是那些能够充分表现自我的人。他们知道自己是什么人，知道自己的优点和缺点是什么，知道该怎样去充分利用自己的优点、弥补自己的缺点。他们还知道自己想要的是什么、为什么有这样的目标，以及如何通过有效的沟通共同的目标赢得他人的合作与支持。他们知道该怎样去实现目标。充分表现自我的关键是了解自我和外在的世界，而了解的关键是学习——从自己的人生和经历中学习。

作者简介

沃伦·本尼斯 领导力之父，组织发展理论先驱，使领导学成 为一门学科，为领导学建立学术规则的大师。 四任美国总统顾问团成员，多家《财富》500强 企业的顾问。 1993年、1996年两度被《华尔街日报》誉为 “管理学十大发言人”之一。 被《福布斯》杂志称为“领导学大师们的院长”。 被《金融时报》赞誉为“将领导力确立为受人 尊敬的学术领域的教授”。 XY理论创始人麦格雷戈、经济学泰斗萨缪尔 森的学生，欧洲*伟大的管理思想大师汉迪的 老师。 40年间撰写和编辑了近30本专著、1 500多篇文 章。多部著作获得蜚声国际管理界的“麦肯锡* 佳管理书籍奖”。*负盛名之作有《领导者》《成 为领导者》《七个天才团队的故事>《经营梦 想》等。

目录

[目录]
推荐序：经营梦想，引领变革——领导的真谛
修订版序言（2003）：新时代“熔炉”造就新一代领导者
首版序言（1989）：成为领导者就是成为你自己

01驾驭环境
渴望卓越领导者
离开领导者就无法运转
身处巨变中的世界
卓越领导者的匮乏
向环境臣服的埃德
驾驭环境的李尔

02理解领导力

[目录]

推荐序：经营梦想，引领变革——领导的真谛

修订版序言（2003）：新时代“熔炉”造就新一代领导者

首版序言（1989）：成为领导者就是成为你自己

01驾驭环境

渴望卓越领导者

离开领导者就无法运转

身处巨变中的世界

卓越领导者的匮乏

向环境臣服的埃德

驾驭环境的李尔

02理解领导力

领导者不是天生的而是自我造就的

成为领导者而不是管理者

原生型领导者与再生型领导者

03认识自我

**堂课：你是自己**的老师

第二堂课：勇担责任，不归咎于他人

第三堂课：你可以学会任何想要学会的东西

第四堂课：真正的理解源于对经历的反思

自我造就成为领导者

自我造就的8 个人生阶段

摆脱习惯的束缚，成为人生的主人

04认识世界

传统学习的两大模式

创新性学习

学习，弥补缺口

丰富自己的经历

至少一位良师益友

从逆境中学习

05凭直觉行动

领导者需要全脑思维

听从内心“神圣的冲动”

右脑型领导力

06施展自我

反思和解决冲突

形成原创观点

四个检验和衡量

成功的渴望

业务的精通

战略思维

综合

07*逆境

在逆境中成长

逆境，锻造领导者的“熔炉”

有显著缺点的好上司

*逆境的智慧

08 赢得人们

共情与共识

声音与信任

正直是信任的基础

用你的声音推动变革

09组织，是助力还是阻碍

影响世界的三大变革

机会= 授权

意义= 投入度

学习= 领导

10铸就未来

成为未来的领导者

影响未来的十大因素

20周年纪念版结语：伟大的需求呼唤伟大的领导者

致谢

潜龙在渊：破茧成蝶的领袖之道 在风起云涌的时代洪流中，每一个个体都可能怀揣着改变世界的梦想，而实现这一梦想的钥匙，往往掌握在那些拥有卓越领导力的人手中。本书并非一本简单的理论手册，它是一段深刻的探索之旅，深入剖析了领导者内在的觉醒与外在的实践，旨在帮助那些渴望在人生舞台上承担更多责任、发挥更大影响力的人，找到属于自己的力量源泉，并将其转化为切实可见的成就。 我们所处的时代，机遇与挑战并存，信息爆炸，变化加速。在这个复杂且充满不确定性的环境中，传统的管理模式和僵化的思维方式已难以应对。成功的领导者不再是发号施令的权威，而是能够激发团队潜力、引领方向、创造价值的赋能者。他们懂得如何在高压之下保持冷静，如何在众说纷纭中辨析真理，如何在危机之中发现转机。本书所要揭示的，正是这种在复杂世界中应运而生的新型领导力。 第一篇：内在的觉醒——认识你自己，点燃内在的火焰 领导力的起点，并非来自外部的头衔或职位，而是源于对自己深邃的认知。本书将带领读者踏上一场自我探索的旅程，去发掘那些隐藏在意识深处的特质、潜能和盲点。 自我洞察：你是谁？你的核心价值是什么？ 我们将深入探讨自我洞察的艺术。这不仅仅是列出你的优点和缺点，而是要去理解你的驱动力是什么，是什么让你感到激情澎湃，又是什么让你感到沮丧。我们将通过一系列的引导性思考和练习，帮助你厘清自己的核心价值——那些你坚守的原则，是你行为的基石。了解自己的核心价值，意味着你能够做出更符合内心期望的决策，并在面对诱惑和压力时，保持行动的一致性。这种一致性，是赢得他人信任的第一步。 情商的修炼：理解情绪，驾驭情绪，连接他人 领导者与普通人的显著区别之一，在于他们对情绪的理解和管理能力。本书将详细阐述情商的五大要素：自我意识、自我调节、自我激励、同理心和社交技能。我们将揭示情绪如何影响我们的判断和行为，并提供切实可行的策略，帮助你识别、理解并有效管理自己的情绪，避免冲动和偏见。更重要的是，我们将强调同理心的重要性——学会站在他人的角度思考问题，理解他们的感受和需求。这不仅能帮助你建立更融洽的人际关系，更能让你在沟通和决策时，充分考虑到团队成员的感受，从而赢得他们的支持与认同。 信念的力量：重塑认知，打破限制 我们的信念，如同无形的框架，塑造着我们的认知和行为。许多时候，我们之所以止步不前，并非能力不足，而是被根深蒂固的消极信念所束缚。本书将引导你审视自己那些限制性的信念，例如“我做不到”、“我不够好”等等。通过辩证的思维和积极的心理暗示，我们将帮助你逐步重塑积极、赋能的信念体系。你将学会如何将挑战视为成长的机会，如何相信自己有能力克服困难，并最终将这种内在的信念转化为外在的行动力和坚定的意志。 勇气的锻造：拥抱未知，直面恐惧 领导者常常需要做出艰难的决定，承担未知的风险。勇气并非没有恐惧，而是即使感到恐惧，依然选择前进。本书将探讨勇气的本质，以及如何通过逐步的实践来锻造这种内在的力量。我们将分享一些克服恐惧的实用技巧，例如将大目标分解成小步骤，通过成功经验积累自信，以及从失败中学习并重新站起来。你将明白，每一次勇敢的尝试，无论成功与否，都是对你领导力的有力塑造。 第二篇：外在的实践——行动的艺术，引领团队前行 内在的觉醒为领导力的发挥奠定了基础，而外在的实践则是将这种力量转化为影响力的关键。本书将聚焦于领导者在实际工作中需要掌握的核心技能和策略。 愿景的构筑与传播：指明方向，激发热情 一个强大的领导者，必须能够清晰地描绘出团队未来的美好蓝图，并将其有效地传达给每一位成员。我们将探讨如何构筑一个具有感召力的愿景——它不仅仅是一个目标，更是能够触动人心的意义所在。你将学会如何用简洁、有力的语言，将抽象的愿景具象化，让团队成员能够理解、认同并为之奋斗。我们将分享通过故事、类比和生动的表达方式，将愿景深深刻入人心，从而激发团队成员的内在驱动力，让他们甘愿为之付出努力。 沟通的艺术：倾听、表达与影响力 沟通是领导力的生命线。本书将深入剖析高效沟通的要诀，包括积极倾听、清晰表达、有效反馈以及非暴力沟通的技巧。你将学会如何在不同的场合和面对不同的人时，选择最恰当的沟通方式。我们将强调倾听的重要性，它不仅是听到对方的声音，更是理解对方的意图和需求。同时，你将掌握如何用逻辑清晰、情感充沛的语言来表达自己的观点，并学会如何通过提问来引导对话，激发他人的思考。通过有效的沟通，你能够建立信任，化解矛盾，并最终影响他人的决策和行为。 团队的赋能与激励：激发潜能，协同作战 优秀的领导者并非单打独斗，而是善于发现并激发团队成员的潜力。本书将探讨如何构建一个积极向上、充满活力的团队。我们将深入研究如何根据每个人的特长和优势，进行合理的分工与协作，让每个人都能在最适合自己的位置上发挥最大价值。你将学习如何通过明确的期望、持续的支持和恰当的认可，来激励团队成员不断进步。我们将分享多种激励方式，包括物质激励、精神激励、以及创造一个能够让成员感到被尊重和有归属感的工作环境。 决策的智慧：权衡利弊，承担责任 在领导者的职业生涯中，决策无处不在。本书将带领你审视决策的过程，从信息的收集、分析，到方案的制定、评估，再到最终的执行和反思。我们将探讨如何在信息不完全或时间紧迫的情况下，做出明智的决策。你将学习到如何识别潜在的风险，如何权衡不同的选择，以及如何运用逻辑思维和直觉判断。更重要的是，我们将强调决策的责任——领导者必须为自己的决策承担后果，并从中吸取经验教训，不断完善自己的决策能力。 变革的引领：适应变化，驱动创新 世界在不断变化，领导者必须具备引领变革的能力，才能带领团队穿越风浪，实现持续发展。本书将探讨如何理解变革的驱动力，如何识别变革的机遇与挑战，以及如何有效地推行变革。你将学习到如何克服团队对变革的阻力，如何通过清晰的沟通和有力的支持，让成员拥抱变化，并将其视为成长的契机。我们将分享一些关于创新思维的培养方法，以及如何创造一个鼓励尝试和容忍失败的环境，从而驱动团队不断向前发展。 第三篇：持续的成长——永不止步的探索与实践 领导力并非一成不变的终点，而是一个不断学习、实践和精进的动态过程。本书的最后一部分，将聚焦于如何保持学习的热情，如何应对挑战，以及如何实现个人的持续成长。 终身学习的习惯：保持好奇，拥抱新知 这个时代最大的挑战之一，便是知识的快速迭代。成功的领导者深知学习的重要性，他们保持着强烈的好奇心，不断吸收新知识，更新自己的认知体系。本书将鼓励你培养终身学习的习惯，无论是通过阅读、参加培训、向他人请教，还是通过实践中的反思。你将明白，学习不仅仅是为了获取技能，更是为了开阔视野，保持思维的敏锐和开放。 从失败中学习：复盘与反思，重塑韧性 每一次的失败，都是一次宝贵的学习机会。本书将强调复盘与反思的重要性。你将学会如何客观地分析失败的原因，从中提炼出经验教训，并将其转化为未来的行动指南。我们还将探讨如何培养强大的心理韧性，让你在经历挫折后，能够迅速恢复，并以更强的姿态重新出发。 榜样的力量：借鉴经验，塑造自我 观察和学习那些杰出的领导者，能够为我们提供宝贵的启示。本书将引导你识别你所敬佩的领导者，分析他们的成功之道，并从中汲取适合自己的经验。同时，你也将明白，成为领导者并非要模仿他人，而是要基于自身的特质，形成独特的领导风格。 使命感与影响力：超越自我，回馈社会 真正的领导力，最终体现在其对世界和他人的积极影响上。本书的结尾，将回归到领导者的终极意义——如何找到自己的使命感，并将这种使命感转化为推动社会进步的力量。你将思考，你希望为这个世界留下怎样的印记，并如何通过自己的领导力，为他人带来积极的改变。 “潜龙在渊”并非遥不可及的神秘力量，它存在于每一个渴望成长、勇于担当的心灵之中。本书的目的，便是为你提供一面清晰的镜子，让你看清自己的潜力和方向；为你点燃一盏不灭的灯火，照亮你前行的道路；为你铸造一把坚实的盾牌，让你能够抵御前路的风雨。愿你在这段探索之旅中，破茧成蝶，成为那个真正能够引领他人、创造价值的杰出领导者。

评分☆☆☆☆☆

《成为领导者-(纪念版)》这本书，从我拿到手的那一刻起，就散发出一种与众不同的气质。它的封面设计，简洁却不失力量，仿佛是一扇邀请我进入更深层次思考的门。我对领导力一直抱有浓厚的兴趣，总觉得这是一个充满挑战又极具魅力的领域。而这本书的名字，直接命中了我对这一探索的渴望，让我迫不及待地想要深入了解。 序言部分，作者的文字风格令我印象深刻。他没有故作高深，而是用一种极其平易近人的方式，讲述了他作为领导者一路走来的心路历程。那些经历中的挫折、反思，以及最终的成长，都以一种非常真实且感人的方式呈现在我面前。尤其让我触动的是，他反复强调领导力是可以后天培养的，这给了我极大的信心，让我觉得成为一名优秀的领导者并非遥不可及。 这本书在制作上也花了心思，纸张的触感温润，油墨的颜色饱满，排版的疏密得当，都让阅读体验变得十分愉悦。我喜欢在周末的午后，泡一杯咖啡，然后静静地坐在窗边，捧着这本书，让思绪沉浸在文字的世界里。这种纯粹的阅读享受，让我更加专注于书本的内容，也更能体会作者的良苦用心。 虽然我还在阅读的初期，但这本书已经展现出了非凡的深度。它不仅仅是在讲述理论，更像是在提供一种方法论，指导我如何在实际工作中去思考和实践。那些关于团队协作、决策制定、以及如何激发团队成员的潜能的论述，都让我觉得非常实用，也为我打开了新的思路。 总而言之，《成为领导者-(纪念版)》是一本让我感到惊喜连连的书。它用一种极具感染力的方式，引导我深入思考领导力的本质，并为我提供了切实可行的行动指南。我期待着在接下来的阅读中，能够获得更多的智慧和启发，并最终将这些宝贵的经验融入到我的实际工作中，实现自我价值的提升。

评分☆☆☆☆☆

初翻《成为领导者-(纪念版)》，首先映入眼帘的是它沉静而有力量的书名，仿佛在无声地召唤着内心深处那份渴望成长的动力。我一直以来都对领导力这个概念充满好奇，它不仅仅是一种职位，更是一种能力，一种影响力，一种能够引领团队走向成功的魅力。这本书的名字恰如其分地捕捉到了我对于这一话题的探索热情，让我迫不及待地想要深入其中，一探究竟。 当我翻到序言部分，作者那种朴实无华却饱含深情的文字，瞬间拉近了我与他的距离。他并没有刻意去描绘一个完美的领导者形象，而是以一种极其坦诚的态度，分享了他一路走来的心路历程，那些曾经的迷茫、挑战，以及在克服困难中获得的宝贵经验。这种真实感，让我觉得他不是遥不可及的理论家，而是与我们一同前行的探索者。尤其是他关于“领导力是可以通过学习和实践不断提升的”这一观点，仿佛为我打了一剂强心针，消除了我对自身能力不足的疑虑。 这本书的整体设计也给我留下了深刻的印象。它没有花哨的装饰，却处处透露着一种低调的奢华。纸张的质感，油墨的色泽，字体的选择，都恰到好处，为阅读增添了一份仪式感。我喜欢在安静的午后，泡上一杯茶，翻开这本书，让思绪随着文字的流动而遨游。这种沉浸式的阅读体验，让我更容易吸收书中传递的智慧，也更加珍视每一次与这本书的“对话”。 虽然我才刚刚开始阅读，但这本书所展现出的深度和广度，已经让我对其充满了期待。它不仅仅局限于讲述如何管理团队，更触及到了领导者的个人成长、价值观塑造，乃至如何在一个复杂多变的环境中保持清醒的头脑和坚定的方向。这种全方位的探讨，让我觉得它不是一本简单的励志读物，而是一部关于如何成为一个更完整、更有影响力个体的指南。 总而言之，《成为领导者-(纪念版)》是一本让我感到惊喜的书。它用真诚的语言，精美的呈现，以及深刻的洞见，点燃了我对领导力探索的激情。我相信，在接下来的阅读过程中，我定会从中汲取更多的养分，为自己的成长之路增添浓墨重彩的一笔。

评分☆☆☆☆☆

这本书我早就听说过，一直想找机会读一读。最近终于得偿所愿，拿到这本《成为领导者-(纪念版)》，翻开扉页，就被它厚重的质感和精美的设计所吸引。我一直对领导力这个话题很感兴趣，总觉得一个优秀的领导者不仅要具备卓越的才能，还要有超乎常人的情怀和远见。这本书的名字就直击人心，仿佛在召唤我内心深处对成为一名出色领导者的渴望。 我特别欣赏这本书的序言，作者以一种非常真诚和坦率的语气，分享了他作为一名领导者所经历的挑战、困惑以及最终的顿悟。他的文字朴实却充满力量，让我感受到一种久违的共鸣。我尤其喜欢他对“领导力并非天生，而是后天习得”这一观点的强调，这给了我极大的鼓舞。我知道成为一名领导者需要付出巨大的努力，需要不断学习和成长，而这本书，就像一位经验丰富的导师，指引着我前行的方向。 这本书的排版和装帧也非常精美，每一次翻阅都像是一种享受。我喜欢它使用的纸张，触感温润，文字清晰可见。封面设计简洁大气，一看便知其分量。我常常会把它放在床头，睡前翻几页，或是午后坐在窗边，捧着它细细品读。这种沉浸式的阅读体验，让我更加深入地理解了书中所传达的理念。 我还没有完全读完，但已经迫不及待地想和大家分享我的初步感受。这本书给我的感觉是，它不仅仅是一本关于领导力的理论书籍，更像是一本关于人生哲学的实践指南。作者的许多观点都让我耳目一新，他对于团队建设、沟通技巧、战略规划等方面的独到见解，都值得我反复揣摩和学习。 总而言之，这是一本值得反复阅读的经典之作。它不仅在理论层面给予我深刻的启示，更在实践层面给予我切实可行的指导。我期待在接下来的阅读中，能够进一步领略作者的智慧，并在自己的工作和生活中，逐步践行书中的理念，真正成为一名有影响力的领导者。

评分☆☆☆☆☆

初见《成为领导者-(纪念版)》，就被它那厚重而典雅的外观所吸引。我一直以来都对“领导者”这个身份充满着好奇和敬畏，总觉得他们身上有一种难以言喻的气质，能够凝聚人心，引领方向。这本书的名字，直接且有力，仿佛是一个无声的邀请，让我想要一探究竟，了解如何才能成为那样一个人。 读序言的时候，我被作者的坦诚深深打动。他没有回避自己的不足和曾经的困惑，而是以一种非常接地气的方式，分享了他在成长为一名领导者过程中的点滴。他关于“领导力并非天生，而是可以通过学习和磨练不断提升”的观点，像一束光，照亮了我曾经的迷茫。这让我坚信，只要肯付出努力，任何人都有潜力成为一名出色的领导者。 这本书的装帧设计也极具艺术感，每一页都散发着一种沉静而庄重的气息。我喜欢它所使用的纸张，触感细腻，文字清晰，让阅读成为一种纯粹的享受。我时常会在工作的间隙，或是安静的夜晚，翻开这本书，沉浸在其中。这种阅读的仪式感，让我更加珍惜与这本书的每一次“相遇”。 虽然我才刚刚开始阅读，但这本书所展现出的深刻洞察力，已经让我感到非常兴奋。作者不仅仅是在教导一些管理技巧，更是在探讨领导者的思维模式、价值观，以及如何在复杂的环境中保持清醒和决断。我尤其对书中关于如何激发团队士气、如何处理冲突以及如何制定长远战略的论述，充满了期待。 总而言之，《成为领导者-(纪念版)》是一本让我受益匪浅的书。它用真诚的文字，精美的呈现，以及深刻的智慧，为我指明了一条通往卓越领导力的道路。我期待着在接下来的阅读中，能够获得更多的启发，并将书中的精髓融入到我的实际行动中，成为一个真正有影响力的人。

评分☆☆☆☆☆

拿到《成为领导者-(纪念版)》的时候，就被它封面上那简洁而有力的设计所吸引。我一直对领导者这个角色有着浓厚的兴趣，总觉得他们身上有一种特别的光芒，能够激励和引领他人。这本书的名字，直接点明了主题，让人一看便知其内容，但又仿佛隐藏着无尽的智慧等待去发掘。 翻开书页，序言部分作者的坦诚和真挚，让我立刻被吸引住了。他没有回避自己曾经的困惑和失败，而是将这些经历当作宝贵的财富分享出来，这让我感到非常亲切。他强调领导力并非是天生的天赋，而是可以通过学习和实践不断培养的能力，这一点对我来说意义重大。我一直以为成为一个领导者需要某种与生俱来的特质，但这本书让我看到了另一条通往成功的道路。 这本书的装帧设计也给我留下了深刻的印象，质感十足的纸张，清晰的排版，都让阅读成为一种享受。我喜欢在夜晚，关掉房间里所有的灯，只留下床头一盏暖黄的台灯，然后慢慢地翻阅这本书。在这种氛围下，我感觉自己仿佛置身于一个安静的书房，与作者进行着一场心灵的交流。 我才刚刚开始阅读这本书，但已经能够感受到它所蕴含的深刻见解。作者对于领导者应该具备的素质，以及如何在日常工作中提升领导力的诸多方面，都进行了细致的阐述。我尤其对书中关于如何建立信任、有效沟通以及激发团队潜能的部分感到好奇，这些都是我在实际工作中经常会遇到的挑战。 总体来说，《成为领导者-(纪念版)》是一本让我充满期待的书。它不仅在内容上具有很高的价值，在形式上也力求完美。我相信，通过对这本书的学习，我能够获得许多宝贵的启发，并逐步将这些知识应用到我的工作和生活中，朝着成为一名更优秀的领导者迈进。