特价买的,便宜
评分收到货,还没看,不过整体都不错
评分星巴克董事长霍华德·舒尔茨、惠普总裁梅格·惠特曼、雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔、eBay董事长约翰·多纳霍联袂推荐!
评分不错………………………………
评分很好的一本书,值得推荐!
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评分 评分作者独创了一个适用于每一个职场人的“工作框架”,它包括4个细分框架:框架1代表尽忠职守的公司人,框架2代表自我命运的首席执行官,框架3代表幻想破灭的员工,框架4代表雄心勃勃的创业者。借助这一框架、职场测试与工作表,职场人可以在分析出自己当下所面临的工作“瓶颈”问题的基础上“对症下药”,更快乐、更有成就感地去工作,同时兼顾家庭和个人生活。当然,实现这一目标的关键在于拥抱技术,顺应技术的发展,因为科技让我们的工作效率更高,也让我们有更多的时间和家人在一起,实现家庭和事业的平衡发展。
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