世界500强企业安全管理理念 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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崔政斌，张美元，赵海波 著

出版社： 化学工业出版社

ISBN：9787122220639

版次：1

商品编码：11612041

包装：平装

开本：16开

出版时间：2015-01-01

用纸：胶版纸

页数：212

字数：259000

正文语种：中文

编辑推荐

　　世界500强企业是当今世界经济的主体，世界500强企业有一个共同的特点，就是十分重视安全生产工作。　　世界500强企业的共识：安全生产是经济增长的基础、前提、条件。　　精选杜邦、拜耳、丰田、壳牌、巴斯夫、陶氏、中建、中石化、中海油、神华、国家电网、宝钢等12家世界500强企业，介绍其基本状况、安全管理理念、安全管理的经验和做法，来启发和引导企业在安全工作中践行。

内容简介

　　世界500强企业在当今世界经济格局中，占有十分重要的地位。正是由于世界500强企业的强势发展，推动了当今世界经济的迅猛发展。在世界500强企业中，均十分重视安全生产，他们有一个共识：安全生产是企业经济发展的基础、前提、先导。因而在企业的发展壮大中提炼、升华、浓缩出适合自己企业的安全理念。
　　安全理念也叫安全价值观，是在安全方面衡量对与错、好与坏的最基本的道德规范和思想。安全理念是企业的行为准则，也是企业进行安全活动的核心要素。《世界500强企业安全管理理念》精选了世界500强企业中杜邦、拜耳、丰田、壳牌、巴斯夫、陶氏、中建、中石化、中海油、神华、国家电网、宝钢等12家著名企业，将他们的安全理念进行详细的阐述，并选用了一些有影响的案例，来启发和引导企业在安全工作中践行。
　　《世界500强企业安全管理理念》可供企业的管理人员、技术人员和安全工作者在工作中参考，也可供有关院校安全工程专业的师生在教学中参阅。

作者简介

　　崔政斌，天脊中化高平化工有限公司环保安全部，原部长，高工，大学毕业后一直从事企业安全管理工作。发表论文（文章）100余篇。主编《现代职业安全健康丛书》、《现代生产安全技术丛书》、《班组安全建设方法100例》等。

目录

第一章 概论
第一节 关于安全理念
一、安全理念的本质
二、如何提炼安全理念
第二节 现代企业应建立的安全理念
一、以人为本的理念
二、全面发展的理念
三、素质安全的理念
四、创造性安全理念
五、主体性安全理念
六、个性化安全理念
七、开放性安全理念
八、多样化安全理念
九、生态和谐安全理念
十、系统性安全理念
第三节 世界500强企业安全理念
一、2014年世界500强榜单
二、2014年中国500强企业
三、500强企业均注重安全管理

第二章 杜邦公司安全管理理念
第一节 企业简介
一、杜邦公司总体情况介绍
二、杜邦公司开展安全咨询业务的情况
三、杜邦公司安全咨询系统简介
第二节 杜邦公司的安全理念
一、杜邦公司安全管理简史
二、杜邦公司安全管理发展历史上几个重要标志
三、杜邦公司的安全记录
四、杜邦人是如何理解安全的
五、杜邦公司的安全体系
六、杜邦公司安全文化的主要体现
第三节 杜邦公司的安全文化
一、行为安全系统的基本要素
二、工艺安全系统的基本要素
三、杜邦公司安全文化建设与员工安全行为模型
四、企业安全文化建设不同阶段员工的安全行为特征
第四节 杜邦公司10项安全原则和10大安全理念
一、杜邦公司安全管理的10项安全原则
二、杜邦公司的10大安全理念

第三章 拜耳公司安全管理理念
第一节 企业简介
一、公司简介
二、公司组织
第二节 化学品安全管理“专家”
一、环境与安全数据全球共享
二、严格危险化学品管理的“专家”
三、化工巨头的绿色情结
第三节 拜耳公司安全管理理念
一、拜耳的世界一体化理念
二、安全贯穿拜耳成长的全过程
三、拜耳在全球采取相同水平的安全标准
四、应急系统是拜耳成熟的积累
五、行为安全管理是核心

第四章 丰田公司安全管理理念
第一节 企业简介
一、企业文化
二、基本理念
第二节 创造和谐安全的交通世界
一、什么才是“好车”
二、零伤亡
三、主动安全
四、被动安全
五、GOA车身
……
第五章 壳牌公司安全管理理念
第六章 巴斯夫公司安全管理理念
第七章 陶氏公司安全管理理念
第八章 中建集团安全管理理念
第九章 中国石化集团安全管理理念
第十章 中国海油集团安全管理理念
第十一章 神华集团安全管理理念
第十二章 国家电网公司安全管理理念
第十三章 宝钢集团安全管理理念
参考文献

精彩书摘

　　《世界500强企业安全管理理念》：
　　一、企业简介
　　中建集团组建于1982年，是中央直接管理的53家国有重点骨干企业之一，以房屋建筑承包、国际工程承包、地产开发、基础设施建设和市政勘察设计为核心业务，发展壮大成为中国建筑业、房地产企业“排头兵”和最大国际承包商，是不占有国家大量资金、资源和专利，以从事完全竞争行业而发展壮大起来的国有企业，也是中国唯一拥有三个特级资质的建筑企业。2010年被《巴菲特杂志》评为“中国25家最受尊敬上市公司”，位列第六名。公司董事会荣获“中国上市公司金牌董事会”大奖。
　　多年以来，在中央直接管理下，在上级机关的正确领导和社会各界的热情帮助之下，中建总公司忠诚实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，立足于国内外两个市场，敢于竞争，善于创新，逐渐发展壮大成为中国最大的建筑房地产综合企业集团和中国最大的房屋建筑承包商，是发展中国家和地区最大的跨国建筑公司以及全球最大的住宅工程建造商，长期位居中国国际工程承包业务首位。
　　二、中建信条
　　（1）企业使命拓展幸福空间。
　　（2）企业愿景最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团。
　　（3）核心价值观品质保障，价值创造。
　　（4）企业精神诚信、创新、超越、共赢。
　　（5）经营理念竞争无情、商机无限、市场唯大、经营为先。
　　（6）环境观建筑与绿色共生，发展和生态协调。
　　（7）安全观质量是企业的生命，安全是生命的保障。
　　2012年6月7日，在纪念中国建筑组建30周年的历史节点上，隆重发布以《中建信条》为核心的企业文化体系，这是中国建筑文化建设的里程碑事件，标志着中国建筑全面跨入“凝心聚志，共筑未来”的文化发展新阶段，对打造具有国际竞争力的世界一流企业具有重要而深远的意义。经过对中国建筑企业文化的调研诊断、总结梳理、提炼升华，以及中建总公司党组的研究讨论，形成了以《中建信条》为核心的企业文化体系，其中《中建信条》是该体系的精髓，是对使命、愿景、核心价值观、企业精神等核心理念的凝练表达。
　　三、社会责任
　　社会责任委员会负责领导公司整体社会责任工作，审批公司社会责任工作规划及管理制度，审议公司社会责任管理重大事项。社会责任委员会在董事会领导下，由公司高级管理层和职能部门负责人组成。社会责任委员会下设社会责任工作办公室，由总部相关部门工作人员组成，主要负责编制社会责任工作规划、管理制度，组织实施社会责任实践，对外开展社会责任交流，编制发布社会责任报告。
　　……

前言/序言

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