色眼識人:性格色彩入門

色眼識人:性格色彩入門 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2026

樂嘉 著
圖書標籤:
  • 性格色彩
  • DISC
  • 人際關係
  • 溝通技巧
  • 心理學
  • 自我認知
  • 性格分析
  • 職場
  • 情感
  • 成長
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你會得到大驚喜!!
齣版社: 湖南文藝齣版社
ISBN:9787540473068
版次:1
商品編碼:11796422
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2015-11-01
用紙:純質紙
頁數:408

具體描述

産品特色



編輯推薦

  

◎百萬級暢銷書《色眼識人》是樂嘉經典的性格色彩作品,更是其性格色彩所有著作中重要的奠基石,基礎的基礎。與修訂增補後的新版《色眼再識人》一起,兩本書閤在一起,是性格色彩入門必讀套裝。

◎通過《色眼識人》,你將進入性格色彩的世界,找到洞悉內心、瞭解他人的快捷途徑。帶你邁嚮 “看誰看懂,想誰想通”的美好境界。除瞭洞見真實的自我,洞悉人性的真相,更讓你學會與任何人和諧相處並創造幸福人生。

◎暢銷十年,樂嘉全新逐字修訂、增補案例(第3版)。首度采用瞭全新的紅藍黃綠造型,新穎有趣,老少鹹宜。全書共64幅精美插畫,生動呈現紅藍黃綠四種性格的性格特點和內核。

◎全新精美裝幀,與新版《色眼再識人》,一黑一白。經典大氣,耐人尋味。

內容簡介

《色眼識人》是樂嘉FPA性格色彩所有著作中重要的奠基石。一切性格色彩的研究和發展都是由此而生。更是性格色彩入門必讀的基礎書籍。

《色眼識人》是一本實用心理學的工具書。重點在於分析人性,讓讀者可以洞察真正的自己與他人,並學會理解人和人之間的衝突和差異。

《色眼識人》將帶你進入到自己的內心深處進行探索,瞭解真實的自己並充分發展自己的天賦潛能,同時也能認識到自己的劣勢並加以剋服,更好地完善自我。

《色眼識人》將讓你進入每種性格的內心世界,看到彆人怎麼思考和行事,真正理解你與他人的差彆,讓你更好地理解他人,告訴你如何更有能力與他人相處,獲得更好的人際關係,享受更好的生活。

《色眼識人》共由十章組成:一章是性格概述。它幫助你理解“FPA 性格色彩”工具的概念和對你的意義;第二章是性格色彩測試;第三章到第六章是關於天賦潛能,闡述瞭四種性格的天然優勢和它們天性中的力量,讓你知道人們彼此相互吸引的原因;第七章到第十章是關於過猶不及,探討瞭各種性格一旦失去平衡必然麵臨的本性局限,讓你知道人們彼此“痛恨”對方的原因。


作者簡介

樂嘉,性格色彩傳道者。

創始人/培訓者/演講者/寫作者/圖書人/主持人


創始人:自2001年創立“FPA性格色彩”,將此課程從工作延展到生活各領域,為不同類型的組織和個人提供培訓谘詢。緻力於幫助組織提高績效,幫助個人知己知彼,尋找相處之道,獲得幸福與平衡。


培訓者:創辦性格色彩培訓中心,專精於培訓兩大領域:性格色彩和演講。已培養齣數百名活躍在各地各行業的性格色彩認證演講師和認證谘詢師。與此同時,作為訓練專傢和私人教練,可化腐朽為神奇,迅速提升個人的演說能力。


演講者:近20年演講經驗,國內外大小演講過2000場,直接受眾超過200萬。從國傢行政學院麵嚮政府官員的“運用性格知人識己”到各大商學院的“企業傢性格領導力”;從劍橋大學的“如何用性格塑造演講風格”到國內各高校的“嘉講堂校園巡迴演講”;從麵對傢庭與個人的“性格與婚戀親子”到麵對各類企業團體的“性格與職場運用”。演講主題多圍繞性格應用的各領域,覆蓋廣泛。


寫作者:國內實用心理學領域富影響力的作傢,已齣版著作10本,總銷量逾450萬冊。超級暢銷書代錶作包括:《色眼識人》《色眼再識人》《跟樂嘉學性格色彩》《寫給單身的你》《本色》。


圖書人:矢誌不渝地推動並普及性格色彩在各領域更行業的應用,匯聚四方性格色彩傳道者的智慧和經驗結晶,主編性格色彩書係:《色界——活得舒坦並不難》《色界——說話說到點子上》。


主持人:以真實為本、以專業和睿智直指人心,是廣為大眾熟知的具有人性洞悉力的電視角色。代錶作包括:《非誠勿擾》《夜問》《超級演說傢》《我是演說傢》《不見不散》《首席夜話》《媽媽聽我說》。


精彩書評

在這樣一個浮躁不安、心靈睏惑的年代,但願你能通過本書的閱讀撥開一點雲霧。這本書隻是提供瞭“FPA 性格色彩”的入門方法,接下來,你需要立刻閱讀《色眼再識人》,你將看到更多關於性格一旦過當造成的人生所付齣的血淋淋的代價,你將看到更多對於不同性格內心動機的深度剖析和靈魂深處的完整解讀

——樂嘉


《色眼識人》中作者樂嘉采用瞭大量的案例,這些案例除瞭真實事件或媒體、書籍對於人物的評價外,樂嘉也將個人成長、與傢人、朋友同事的相處及生活細節融入其中,並通過案例分析、講解性格色彩的應用之道。豐富案例的運用,讓《色眼識人》更易學,更實用,無論什麼文化背景的人都能通過此書瞭解並運用性格色彩學。

——媒體評論


目錄

自序:看誰看懂,想誰想通

閱讀指南:關於人的“十萬個為什麼”


第一章:人之初,性本“色”

史說性格色彩

快速進入“紅藍黃綠”的世界

“現在的我”與“原本的我”

“做什麼”與“為什麼做”

◎ 不同的行為背後有不同的動機

◎ 同樣的行為背後有不同的動機

◎ 區分行為背後的真正動機

◎ 動機無法改變,行為可以訓練


第二章:領取你的性格色彩

領取你的性格色彩——FPA性格色彩測試


第三章:紅色優勢

陽光心態 積極快樂

激情澎湃 夢想萬歲

熱情開朗 喜歡交友

童心未泯 富有趣味

樂於助人 易忘仇恨

善於錶達 調動氣氛

真誠信任 感染四方

樂在變化 創新意識

紅色優勢總結


第四章:藍色優勢

思想深邃 獨立思考

成熟穩重 安全放心

情感細膩 體貼入微

一諾韆金 忠誠情誼

計劃周詳 注重規則

講究精確 迷戀細節

考慮全麵 善於分析

執著有恒 堅持到底

藍色優勢總結


第五章:黃色優勢

目標導嚮 永無止境

求勝欲望 戰勝對方

鬥天鬥地 敢說敢做

堅定自信 毫不動搖

控製情緒 抗壓力強

坦率直接 實用主義

快速決斷 敢冒風險

抓大放小 高效行動

黃色優勢總結


第六章:綠色優勢

中庸之道 穩定低調

樂天知命 與世無爭

畢生無火 巧卸衝突

鎮定自若 處事不驚

天性寬容 耐心柔和

笑遍天涯 冷麵幽默

先人後己 欲取先予

領導風格 以人為本

綠色優勢總結


第七章:紅色過當

聒噪咋呼 惹人厭煩

口無遮攔 缺少分寸

情緒波動 要死要活

衝動魯莽 有力無謀

變化無常 隨意性強

不守承諾 雜亂粗心

虎頭蛇尾 缺乏自控

逃避責任 拒絕長大

紅色過當總結


第八章:藍色過當

消極悲觀 迂腐封閉

沉溺往事 鬱悶難解

敏感多疑 脆弱自憐

心機深重 相處睏難

要求苛刻 壓抑緊張

死闆固執 缺乏幽默

顧慮重重 行動緩慢

挑剔較真 化簡為繁

藍色過當總結


第九章:黃色過當

自以為是 死不認錯

控製欲望 操縱心強

富攻擊性 心存報復

缺乏耐心 脾氣暴躁

強硬嚴厲 喜歡批判

一意孤行 剛愎自用

恥於休息 漠視平衡

自我中心 忽略他人

黃色過當總結


第十章:綠色過當

懦弱無剛 膽小怕事

縱容放任 姑息養奸

不思進取 拒絕改變

自信匱乏 沒有主見

羞於拒絕 惹火燒身

逃避責任 能拖就拖

袖手旁觀 越攪越黑

粉飾太平 迷失自我

綠色過當總結


跋:對人的理解,先從本書開始


精彩書摘

閱讀指南:關於人的“十萬個為什麼”


當你翻開本書,有三種緻命的觀念將阻礙你繼續翻閱。


其一,我是“獨一無二”的,我討厭被任何性格分析的框架束縛,我不想和彆人一樣,我就是我,與眾不同的我。

其二,人性如此復雜,怎麼可能用四種顔色就把人分析齣來,未免太簡單瞭。人傢十六種分類的性格分析我都覺得分析得不夠透徹,你這個隻分四種,更是無稽之談。

其三,哼哼,就算你能分析齣來,對我有啥用呢?沒有實際作用的東西,何必花時間去瞭解。


年少時,我狂妄自大,認定老子是前無古人後無來者,對性格之說不屑一顧,以上想法個個都有;年長時,我現身說法,曉得區區僅滄海一粟螢火之光,過往觀點隻是無知。


我自己清楚,對於《十萬個為什麼》中雷公電母從哪兒來、花鳥魚蟲嚮哪兒去,這類鬥轉星移的“為什麼”很難提起興趣。可我自己都不能否認,對“人”的為什麼,我靈感奔騰,但疑惑眾多。


工作上,舉凡上下左右關係,讓我頭痛讓我憂。

◎我大老闆從來與員工親密無間,稱呼起來像是自傢兄弟,嘉賓演講我請他做托兒,大老闆聽至一半,狂拍胸脯,“這事兒你就是不和我說,我自己也會問的,放心,沒問題”;我二老闆從來與員工保持距離,錶麵看來無比彬彬有禮,嘉賓演講我請他做托兒,二老闆聽完無語,眉頭緊鎖,“你需要我問些什麼?能不能事先給我份提綱,我想一下再答復”。老大時常變幻莫測,老二總是有闆有眼,每日我伺候兩個當傢的命懸一綫,下人們辦事難哪!

◎我門下張三淡泊心誌,口袋裏無錢心裏也無錢,老婆孩子熱炕頭,抱著一畝三分田卻能自得其樂;我門下李四欲壑難填,口袋裏無錢但心裏裝滿錢,開著夏利想賓利,每日壓力不斷、苦不堪言,仍鬥誌不減。每日我頭痛於員工管理,張三隨你怎麼啓發也紋絲不動,李四雖奮勇嚮前但桀驁不馴。我該如何是好?

◎我市場部同事 Mary脾氣火暴,平生容不得自己和他人半點拖遝,一言不慎便觸動引綫,每每生氣口歪眼斜好像中風早期;我客服部同事 Kathy語緩行遲,總是三棒子打不齣個悶屁,極度憤怒也不過小臉通紅、玉體微顫,永遠天塌下來當被蓋,從來不知“著急”二字如何寫法。我和前者交流,動不動就吵架;我與後者對話,問題始終無解。到底應該如何與她們溝通?

◎我客戶溫總對論述的熱情大過對做事的熱情,每次洽談都對我誨人不倦。這位說話派的高手,承諾快捷卻食言迅猛,要賺他的錢,沒譜;我客戶梁董卻對做事的熱情大過對論述的熱情,每次交流都是陰險地審視並永無休止地提齣問題。這位實戰派的支柱,要求刁鑽且條件苛刻,要賺他的錢,痛苦。我夜不能寐,食不知味,誰能告訴我該如何搞定不同的客戶?


生活上,無論婚戀育兒交友,都讓我緊張讓我愁。

◎我女友小芳總是隨機選擇我過去的一個老情人的名字,讓我不停地講述一遍和她的悲歡離閤,然後啓發我運用陰損刻薄的語句將那些女孩形容成貌似東施、心如呂後;我女友小鳳打剛開始,就隻扔下一句話:“小樂子,過去你的花邊咱既往不咎,你也不用再提,我也不會再問,但從今往後隻許你心為我想、身為我用。”我被前者摺磨得神經衰弱,被後者嚇得噤若寒蟬。我不知道,到底自己該找個什麼樣的夫人?

◎我媽還是少女時,常麵帶桃花,充滿朝氣和喜悅,見人七分熟,直至升為人母後,仍積極參與“老鷹捉小雞”的大軍,趴在地上給她兒子當大馬;我媳婦還是少女時,常冷若冰霜,五步內陰風密布,是遠近聞名的“可遠觀卻不可近語”的主兒,直至升為人母後,仍以妙玉般的姿態端詳著我兒子的玩耍,審視著有無不妥。婆媳二人話不投機,形同冤傢,我夾在當中如坐針氈,到底怎生是好?

◎我侄兒少時逃學,他爹手剛舉起尚未落臀,便一陣鬼哭狼嚎,聲嘶力竭“我錯瞭,再也不敢瞭,饒瞭我吧,疼死我啦”;我外甥少時吸煙,他爹以三寸木闆打得臀部皮開肉綻,及至老爹手軟示意認錯免打,小兒咬破嘴唇硬是不流一滴眼淚,“我沒錯,就是打死,我也不認”。

◎我前任保姆凡事怕齣錯,早請示晚匯報,冰箱裏沒人吃的剩菜,會極有耐心地等待它一直黴變下去,直到你質問為何留之,她的迴答是“你又沒說要扔掉”;而我現任保姆凡事自行決斷,我準備次日享用的美味往往瞬間消逝,直到你質問為何棄之,隻迴答你“舊的不去,新的不來”。我批判前任,她無聲無息稍後再犯,我頭疼;我懇談現任,她馬上跳腳備感委屈,我頭暈。我可以炒掉她們,但保不準會有另外的問題齣現,這人怎麼這麼難弄啊?


《獅王爭霸》中阿寬把十三姨的狗吃瞭,他的解釋是:“要知道,十三姨,人們喜愛狗的方式是不同的。”事實上,不但人們喜歡狗的方式不同,對於任何一件同樣的事,不同性格的人都會有截然不同的反應。然而即使人類的反應韆差萬彆,終究還是逃脫不瞭那些基本的套路和招數。如果在閱讀以上的諸多“為什麼”中,你或多或少嗅到一些蛛絲馬跡,那足以證明最為復雜的人類也有其“共性”。這是一本研究人類的“共性”,而非僅僅是針對您這個“個體”的書。這是一本解決人際關係的“十萬個為什麼”的書。


本書的特彆之處在於,它用一種極為簡單易懂的符號和工具,重新詮釋瞭幾乎所有你關注的人際關係的衝突和睏惑,最終讓我們思考:

1. 我是誰?為什麼我會成為現在這個樣子?

2. 他是誰?為何在同一個問題上,我們會有如此巨大的差異和分歧?


請相信,這書絕非試圖謀殺你的獨特,相反,我們將一起探索為何在一些簡單的基本規律下,會衍生齣無數變化多端且迥然不同的個體。無論如何,找到一些基本規律,首先可以幫助我們讓復雜的生活變得簡單明朗,然後再讓簡單明朗的生活變得有色彩和燦爛起來。由此,我們當知如何更好地建立起我們所希望的人際關係,並擁有強大的自我力量和對他人的影響力。


本書的重點在於分析人性,讓讀者可以洞察真正的自己與他人,並學會理解人和人之間的衝突和差異。本書共由十章組成:第一章是性格概述。它幫助你理解“FPA性格色彩”工具的概念和對你的意義;第二章是性格色彩測試;第三章到第六章是關於天賦潛能,闡述瞭四種性格的天然優勢和它們天性中的力量,讓你知道人們彼此相互吸引的原因;第七章到第十章是關於過猶不及,探討瞭各種性格一旦失去平衡必然麵臨的本性局限,讓你知道人們彼此“痛恨”對方的原因。


瞭解不同性格以及他們待人處世的最好辦法,莫過於直接觀察該性格的案例。本書中有許多工作和生活中的故事重現,這些故事就真切地發生在你每天都會遭遇的周圍,你不會感到陌生,很容易引發共鳴。另一個方法,則是分析那些屬於某個性格色彩的名人,通過洞悉這些耳熟能詳的人,你可從曆史的八卦中琢磨頓悟齣學問,同時轉化為自己的生産力。


前言/序言

樂嘉自白


許多人看到電視中的我,以為看到瞭全部的我。其實,他們既不瞭解我本人,也不理解我真正在做的是什麼。關於我曾經走過一條怎樣的路,真正的我到底是個怎樣的人,在《本色》中,我已經告訴瞭一部分給大傢。我的故事,可能會激起人們的好奇,或引來好事者的

品頭論足,抑或對你有丁點兒啓發,但那畢竟隻是我自己的故事,不會在你身上重演,如果你和我完全來自於不同的世界,那些故事極有可能對你並無意義。所以,我對你能産生的真正價值,還是會落在我這些年所研究的領域,如果你隻滿足於取走我在電視節目上那轉瞬即

逝的價值,你隻是拿走瞭“櫝”,還迴瞭“珠”。


從 2001年我舉辦性格色彩培訓第一次研討會開始,我一直堅持記錄。在闡明我對性格色彩研究成果的同時,在解剖真實自我的同時,我期待能走齣一條路,能夠成為所有希望自己幸福快樂的人開始探索內心世界的起點。


“送奶工”這個稱號,是我對自己的定位,雖然我不是首先發明性格分析的人,也不是第一個以顔色為符號來定義性格分類的人,但我希望能通過獨特的傳播手法和創新的發展,將一個陽春白雪的心理學理論,變成一個普羅大眾每天可運用的真正獲益的實用心理學工具,於市井之處影射精妙,化高深之意為平實。從這個意義而言,“送奶工”的本質就是“傳道者”。我清楚地知道,更多人受益的前提是,必須有更多的人能夠一起分享、一起“送奶”、一起傳道、一起授業、一起解惑。


我一直嚮性格色彩培訓中心裏用演講和培訓來傳道的老師們強調:化繁為簡,形象地烙印在聽眾心靈深處是第一本領;化簡為繁,深度地洞悉各種復雜狀況是第二本領。這些年來,除瞭培訓和演講,我用谘詢、電視、網絡、寫作等各種手法進行普及和推廣性格色彩,就是期望可達到“啓濛 ”——把有價值的思想平白通順地呈現齣來,讓更多的人知道,從而産生思想的增值與繁殖。


老子說:“上士聞道,勤而行之;中士聞道,若存若亡;下士聞道,大笑之。不笑不足以為道。”我希望有一天,上士與中士越來越多,而下士至少願意瞭解一下他們正在大笑的這個東西到底是什麼。我希望有一天,“FPA性格色彩 ”的內涵與價值可以讓人們真正明白。




色眼識人:性格色彩入門 洞悉人心的秘密,開啓理解與和諧的鑰匙 你是否曾感到難以揣測他人的心思?是否渴望在人際交往中遊刃有餘,化解衝突,建立更深層次的連接?《色眼識人:性格色彩入門》正是為你量身打造的指南,它將引領你踏上一段探索人類內在世界的奇妙旅程,解鎖洞察人心的全新視角。 在紛繁復雜的人際關係中,理解他人的動機、行為模式以及潛在需求,是建立信任、促進閤作、營造和諧氛圍的基石。然而,我們往往囿於自身的視角,難以真正走進他人的內心。本書將為你揭示一套古老而又普適的智慧——性格色彩理論,通過一套簡單易懂的色彩體係,幫助你快速、準確地識彆不同性格類型,並理解他們獨特的世界觀與行為方式。 認識你自己,理解他人 《色眼識人:性格色彩入門》並非一本空泛的心理學理論書,它以一種極具實踐性的方式,將深奧的心理學原理轉化為你可以即時運用的工具。本書的核心在於“性格色彩”,它並非指人的膚色,而是代錶瞭四種截然不同的基本性格傾嚮。這四種色彩,如同四種截然不同的語言,每一種都有其獨特的語匯、語法和錶達方式。 紅色: 充滿活力、目標導嚮、果斷決絕。他們是天生的領導者,追求效率與成就,敢於冒險,是變革的驅動力。 黃色: 熱情洋溢、溝通開放、注重人際。他們是連接者,善於營造氣氛,關心他人感受,是團隊的潤滑劑。 藍色: 嚴謹細緻、邏輯清晰、追求完美。他們是思考者,注重事實與細節,是問題的分析師,追求準確與深度。 綠色: 和平溫和、耐心穩定、樂於助人。他們是支持者,注重和諧與安寜,是情緒的安撫者,追求平衡與共識。 這四種色彩並非孤立存在,每個人身上都可能兼具多種色彩的特質,但通常會有一種或兩種色彩占據主導地位,形成其獨特的性格底色。本書將幫助你識彆自己屬於哪種或哪幾種色彩,讓你更清晰地認識自己的優勢、劣勢、驅動力以及潛在的衝突點。 撥開迷霧,看清人際的真相 一旦你掌握瞭這四種色彩的語言,你將驚奇地發現,曾經讓你睏惑不解的人際互動,變得清晰而有跡可循。 職場溝通: 為什麼你與同事的意見總是難以達成一緻?為什麼你的下屬反應如此遲鈍?本書將告訴你,如何在不同的色彩類型麵前,采用最有效的溝通方式,提齣最能引起共鳴的建議,避免不必要的誤解與摩擦。你將學會如何識彆老闆的偏好,如何與不同類型的團隊成員協作,如何激勵士氣,提升團隊整體效能。 傢庭關係: 為什麼你的伴侶總是讓你感到不被理解?為什麼你的孩子如此難以管教?本書將幫助你理解傢庭成員的不同需求與溝通模式,學會以他們能接受的方式去愛,去錶達,去解決問題,從而構建一個更加和諧、充滿理解的傢庭環境。 朋友交往: 為什麼有些人與你一拍即閤,而有些人卻讓你覺得格格不入?本書將讓你明白,不同色彩的朋友,為你帶來的價值與挑戰各不相同。你將學會如何與不同類型的朋友建立更深刻、更有意義的連接,如何欣賞彼此的差異,共同成長。 實用工具,即學即用 《色眼識人:性格色彩入門》不僅僅是理論的闡述,更是一套實用的工具箱。本書提供瞭: 詳盡的性格色彩描述: 深入剖析每種色彩的典型行為模式、思維方式、價值觀、優點、局限性以及在不同情境下的錶現。 自我評估工具: 通過一係列簡單的問題,幫助你準確評估自己的主導色彩,找到屬於自己的性格密碼。 互動式練習: 設計瞭多種情境模擬與角色扮演練習,讓你在實踐中鞏固所學,提升識彆與應用能力。 色彩搭配與衝突化解指南: 針對不同色彩組閤可能齣現的互動模式,提供瞭具體的溝通策略與衝突化解技巧,幫助你有效應對人際挑戰。 應用場景拓展: 提供瞭在教育、銷售、管理、團隊建設等多個領域的應用案例,讓你看到性格色彩理論的廣闊前景。 超越標簽,擁抱多元 需要強調的是,《色眼識人:性格色彩入門》並非要給每個人貼上僵化的標簽,而是提供一個理解差異、尊重個性的框架。我們每個人都是獨一無二的,性格色彩隻是幫助我們更好地理解這個“獨一無二”的切入點。通過瞭解色彩,我們能更好地欣賞彼此的不同,發現隱藏在行為背後的深層需求,從而以更包容、更富有同情心的方式與人相處。 開啓你的人際關係新篇章 如果你渴望: 更清晰地認識自己,發掘內在潛能。 更精準地理解他人,洞悉人心。 更有效地溝通,避免衝突。 更和諧地相處,建立深刻連接。 在事業、傢庭、人際交往中,取得更大的成功與幸福。 那麼,《色眼識人:性格色彩入門》將是你不可或缺的夥伴。它將為你打開一扇通往理解與和諧的新世界的大門,讓你在每一次的互動中,都能感受到洞察人心的力量,體會到人際關係的樂趣與深度。 現在,就讓我們一起,用色彩點亮理解,用智慧化解隔閡,開啓一段更加豐富多彩的人際關係之旅吧!

用戶評價

評分

如果讓我用一個詞來形容閱讀這本書的感受,那一定是“清晰”。我們活在一個信息爆炸的時代,每天都在被各種觀點和情緒裹挾,很難靜下心來梳理自我和人際關係中的混亂。這本書就像一把鋒利的刻刀,幫助我把那些模糊不清的人際互動場景,一下子切割得棱角分明起來。它不是教你如何“變成”某種顔色,而是幫你辨認齣你原本的底色,以及為什麼你會在某些時刻感到“不適”或“錯位”。書中對於不同色彩在壓力下的反應分析尤其到位,我從中找到瞭自己長期以來不安全感的來源。此外,它對如何與“完全不同”的色彩類型進行有效互動給齣瞭具體的操作建議,而不是空泛的“多聽少說”。這種對復雜人性進行簡化和結構化的能力,是這本書最寶貴的財富。讀完後,感覺整個世界的人際關係網絡,突然變得可以被理解、可以被導航瞭。

評分

坦白講,這本書的實用性超乎我的預期。我本來以為這頂多算是一種茶餘飯後的談資,能讓我偶爾在聚會上有點新奇的話題。但實際應用起來,效果驚人。我首先嘗試將其運用到我的工作匯報中。我分析瞭幾個關鍵同事的“色彩傾嚮”,然後調整瞭我的溝通策略——對於偏重結果的同事,我直奔重點,提供數據支持;對於注重細節和流程的同事,我則提前準備好詳盡的背景資料。結果非常明顯,溝通的阻力小瞭,效率高瞭。最有趣的是,我竟然成功地化解瞭一場傢庭內部的小矛盾。我意識到,雙方爭執的焦點並非事件本身,而是雙方在“錶達需求”時的底層邏輯不同。這本書提供瞭一套通用的“翻譯係統”,讓我能迅速解讀齣對方真正想要的是什麼,而不是停留在錶麵的言語交鋒上。這種即時反饋帶來的成就感,是很多理論書籍無法給予的。

評分

這本書,說實話,拿到手的時候我還有點懷疑。畢竟現在市麵上的心理學入門書汗牛充棟,很多都是故作高深或者內容空泛,翻幾頁就想扔一邊。但是這本《色眼識人:性格色彩入門》,它的開篇就抓住瞭我的注意力。作者沒有一上來就拋齣那些晦澀難懂的理論名詞,而是用一種非常生活化的語言,講述瞭幾個身邊人與人之間相處的小故事。我記得其中一個例子,講的是一個非常注重細節、計劃性極強的朋友,如何因為一個突發的變動而陷入巨大的焦慮,而另一個看似隨性灑脫的朋友,卻能輕鬆應對。通過這些鮮活的例子,作者巧妙地引齣瞭“性格色彩”的概念,讓我立刻産生瞭強烈的代入感。這不是一本冰冷的學術著作,更像是一位經驗豐富的朋友在耳邊分享他的觀察和心得。它不是那種讓你讀完後覺得自己掌握瞭多少高深知識的書,而是讓你在閱讀的過程中,不斷對照自己和身邊人的行為模式,産生“原來如此”的頓悟感。整本書的節奏把握得非常好,引人入勝,讓人忍不住想一口氣讀完,去探索下一個色彩背後的秘密。

評分

這本書最讓我印象深刻的,是它所倡導的“理解而非評判”的理念。很多市麵上流行的性格分析工具,很容易讓人陷入“貼標簽”的陷阱——一旦知道瞭對方的色彩類型,就很容易用一個固定的框架去限製和定義這個人的一切行為。然而,這本書卻非常強調,色彩模型隻是一個基礎的工具,目的是幫助我們理解個體差異的根源,從而更好地進行有效溝通和協作。作者反復強調,每個人都是一個獨特的混閤體,色彩隻是基調。我特彆欣賞其中一個章節,它詳細討論瞭在不同情境下,同一種色彩特質如何錶現齣截然不同的行為模式。這讓我意識到,讀完這本書後,我不再是簡單地對人進行分類,而是學會瞭如何更靈活、更有同理心地去觀察和接納他人的行為邏輯。這種成熟的視角,讓這本書超越瞭一般的“速成手冊”,成為瞭一本值得反復品讀的工具書。

評分

這本書的排版和設計,真的可以算得上是驚喜瞭。現在很多書籍為瞭追求所謂的“專業感”,內頁設計得灰頭土臉,字體小得讓人費勁,簡直是對讀者的視覺摺磨。但《色眼識人:性格色彩入門》在這方麵做得相當到位。我尤其喜歡它在解釋不同色彩特質時,使用的那些生動的插畫和小圖標。這些視覺元素不是簡單的裝飾,而是對文字內容的有力補充。比如,描述“行動派”的色彩時,插圖往往是快速移動的綫條和充滿活力的圖形;而描述“思考者”的色彩時,則會用更沉靜的藍灰色調和平衡的幾何圖形。這種圖文並茂的處理方式,極大地降低瞭理解復雜性格模型的門檻。我發現,即便是那些需要反復咀嚼纔能理解的理論點,在配閤上恰到好處的視覺輔助後,也能瞬間變得清晰明瞭。對於我這種偏好視覺學習的人來說,這種細緻入微的設計決策,無疑是加分項。它讓整個閱讀體驗變得輕鬆愉快,而不是一種負擔。

評分

the same time in the mall management Jingdong cus

評分

買瞭好多書,是時候大飽眼福瞭

評分

快遞快 還沒看 看後再來追評

評分

早就看過瞭,但是還是買瞭一本,收藏起來

評分

朋友推薦看的,質感非常不錯

評分

good to do in warehouse management,logistics,distribution

評分

很好,一次性買瞭7本書很好。以後多來。

評分

質量不錯的,是正品的,一直相信京東,下次還會再來的!

評分

這個書挺好的 下迴還會來買 便宜又好看

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