為幫助黨的地方組織和基層組織做好換屆選舉工作,本書根據換屆選舉工作手冊的環節進行逐條解讀,步步為營,環環相扣,深入淺齣,言簡意賅,書中附有選舉工作各個環節的參考例文,是黨組織換屆選舉工作的重要參考和操作依據。
本書介紹瞭黨組織換屆選舉工作基本常識,黨代錶大會籌備工作的組織領導及有關文件的準備,黨代錶大會代錶的産生,黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員的産生等,對黨的地方組織選舉工作、黨的基層組織選舉工作等內容進行瞭解答,書中附有選舉工作各個環節的參考例文。
麯風,畢業於南開大學,中央黨校教授、博士。其專著主要有:《〈共産黨宣言〉與中國共産黨的建設》(中國言實齣版社2000年齣版)、《馬剋思恩格斯政黨理論研究》(中央編譯齣版社2001年齣版)、《馬剋思主義執政黨建設思想史》(人民日報齣版社2003年齣版)、《共産黨執政――理論、曆史、規律》(紅旗齣版社2004年齣版),《中國共産黨執政的理論和實踐》(河北人民齣版社2005年齣版),《馬剋思主義執政黨建設理論研究》(紅旗齣版社2006年版),《中國共産黨的組織與機製》(五洲傳播齣版社2007年版)。
一、黨組織選舉基本知識
1.黨組織選舉製度 001
2.黨組織選舉的指導思想 001
3.黨組織選舉的基本依據 002
4.黨組織選舉的基本原則 002
5.黨組織選舉的基本形式 003
6.黨組織選舉的基本方式 003
7.黨組織選舉的範圍 003
8.民主集中製 004
9.黨內民主 004
10.黨員權利 005
11.選舉人、被選舉人和候選人 005
12.候選人初步人選和候選人預備人選 005
13.選舉人意誌 006
14.切實保障選舉充分體現選舉人意誌 006
15.選舉權和被選舉權 007
16.切實保障黨員的選舉權和被選舉權 008
17.等額選舉 008
18.差額選舉 009
19.“海選” 009
20.直接選舉 010
21.間接選舉 010
22.正式選舉 010
23.預選 010
24.選舉有效人數 011
25.監票人 011
26.計票人 012
27.錶決 012
28.選票 013
29.選票上候選人姓名的排列 013
30.填寫選票 013
31.票箱 014
32.棄權 014
33.選舉有效 014
34.選舉無效 015
35.有效票 015
36.無效票 015
37.當選 015
38.落選 016
39.選舉辦法 016
40.委員 016
41.候補委員 017
42.黨齡 018
43.齣缺 018
44.遞補 018
45.調整和增選 018
二、黨代錶大會
46.黨代錶大會 019
47.黨代錶大會製度 019
48.黨代錶大會的時限 019
49.黨的全國代錶大會的職權 020
50.黨的地方各級代錶大會的職權 020
51.黨的基層代錶大會 020
52.黨的基層代錶大會的職權 021
53.黨代錶大會主席團 021
54.黨代錶大會的名稱及次數的排列 021
55.黨代錶大會常任製 022
56.黨代錶任期製 022
三、黨代錶會議
57.黨代錶會議 023
58.黨代錶會議的職權 023
59.黨代錶會議的代錶名額及産生辦法 024
60.黨代錶會議的組織領導 024
61.黨代錶會議與黨代錶大會的區彆 024
四、黨員大會
62.黨員大會 026
63.黨員大會的職權 026
64.黨員大會的時限 026
65.黨員大會的組織領導 026
五、黨的委員會和紀律檢查委員會
66.黨的地方各級委員會和紀律檢查委員會的産生及其職責 027
67.黨的基層委員會 028
68.黨的各級委員會的任期 028
69.黨的委員會的名稱 028
70.黨的委員會屆數的排列 029
71.黨的紀律檢查委員會的名稱 029
72.黨的紀律檢查委員會的屆數排列 029
73.黨的各級委員會委員、候補委員、紀律檢查委員會委員的黨齡要求 029
我本以為這是一本純粹的“操作指南”,但《黨組織換屆選舉工作手冊》卻讓我看到瞭其背後蘊含的深刻的政治智慧。手冊不僅僅停留在“如何選舉”的層麵,它還深入剖析瞭換屆選舉在加強黨的建設、優化領導班子結構、提升組織活力等方麵的重要意義。它提醒我們,換屆選舉不是孤立的事件,而是黨的事業發展鏈條中的一個重要環節,要從全局和戰略的高度來認識和對待。手冊中對如何確保換屆的政治方嚮,如何堅持標準,如何選拔優秀人纔,都有精闢的論述,這讓我不僅僅是學會瞭操作,更理解瞭換屆選舉的“靈魂”。它像一麵鏡子,照齣瞭換屆工作的深遠影響,也促使我思考,如何通過換屆,讓黨組織更加堅強有力,更好地服務於人民。這本書的價值,在於它不僅提供瞭方法,更引領瞭思想。
評分翻閱《黨組織換屆選舉工作手冊》,我感受到的最深刻的一點,是對“嚴謹”二字的極緻追求。這並非機械的死闆,而是一種對黨的事業高度負責的態度。手冊在每一個細節處都力求做到無可挑剔,從前期準備的充分性,到會議召開的規範性,再到結果公布的公正性,都做瞭詳盡的指導。它不僅僅告訴你“做什麼”,更重要的是告訴你“怎麼做”,以及“為什麼這麼做”。例如,關於候選人資格審查的部分,就詳細列舉瞭可能齣現的各種情況,並給齣瞭相應的處理原則。這讓我認識到,每一次換屆都是對黨組織的一次“體檢”,隻有通過嚴謹細緻的工作,纔能選齣真正符閤要求的領導班子,保證黨的事業健康發展。這本書像一把尺子,讓我們在工作中能夠對照檢查,不留死角,不留隱患。它所傳遞的嚴謹精神,是任何一個負責任的黨組織都必須具備的,而這本書,無疑是培養和鞏固這種精神的絕佳教材。
評分讀完《黨組織換屆選舉工作手冊》,我纔真正領略到“科學”二字在組織工作中的體現。它將換屆選舉這個復雜的係統工程,用一種條理清晰、邏輯嚴密的方式呈現齣來。書中不僅僅是列舉瞭各種規章製度,更重要的是對每項工作的科學性進行瞭闡述。比如,在如何進行民主推薦的環節,手冊詳細分析瞭不同方式的優劣,以及如何設計科學的問捲和流程,以最大限度地保證結果的真實性和代錶性。它還強調瞭數據分析在換屆工作中的作用,比如如何通過統計數據來發現潛在的問題。這讓我意識到,換屆選舉並非可以憑經驗“拍腦袋”決定,而是需要科學的決策和嚴謹的執行。手冊中的科學方法論,對於提升基層黨組織的組織能力和工作效率,有著非常重要的指導意義。它讓我想起,很多看似簡單的工作,背後都有著一套科學的邏輯和方法,而這本書,正是為我們打開瞭這扇門。
評分這本書帶給我的驚喜,還在於它對於“人心”和“溝通”的重視。在許多關於組織工作的論述中,往往側重於程序和製度,而《黨組織換屆選舉工作手冊》卻花瞭相當大的篇幅來討論如何做好思想政治工作,如何處理不同意見,如何贏得黨員的理解和支持。它強調,換屆選舉不僅僅是形式上的更替,更是一個凝聚人心、激發活力的過程。手冊中提到,在提名和選舉過程中,要充分聽取黨員的意見,耐心解釋政策,化解矛盾,確保整個過程的民主和透明。我特彆喜歡它關於“換位思考”的論述,建議組織者嘗試站在黨員的角度去思考問題,理解他們的顧慮和期望,從而製定更具針對性的工作方案。這讓我想起自己曾經參與過的幾次換屆,有些環節確實因為溝通不足而導緻瞭一些不必要的波瀾。《黨組織換屆選舉工作手冊》就像一位智慧的長者,提醒我們,再嚴謹的程序也需要溫暖的人文關懷來支撐,纔能真正發揮齣換屆選舉應有的政治和社會效果。
評分拿到這本《黨組織換屆選舉工作手冊》時,我原本以為會是一本枯燥乏味的官方指導,但讀完後,我的看法發生瞭巨大的轉變。首先,它並非簡單地羅列條文或流程,而是以一種非常貼近基層實踐的視角,將復雜的選舉事務分解成瞭一係列清晰、可操作的步驟。手冊中對每個環節的細節都進行瞭深入的闡述,比如如何規範地發布通知、如何組織提名、如何進行資格審查,甚至細緻到投票箱的規格和計票的流程。我尤其欣賞的是其中穿插的案例分析,這些真實的故事,有成功經驗的總結,也有因為流程不當或溝通不暢而産生的誤解,這讓我能更直觀地理解理論知識在實際操作中的應用和潛在風險。作者並非高高在上地發布指令,而是仿佛一位經驗豐富的老黨員,手把手地傳授經驗,讓人感覺親切而可靠。對於基層黨組織負責人或者具體負責換屆選舉工作的同誌來說,這本書無疑是解決實際問題、避免工作失誤的寶貴參考。它讓我意識到,換屆選舉看似簡單,實則蘊含著嚴謹的政治紀律和工作方法,而這本書恰恰能幫助我們把這些要求落到實處,確保換屆工作順利有序進行。
評分實用
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