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《中公版·2017海南省公务员录用考试专用教材:全真模拟预测试卷申论》由中公教育公务员考试研究院资深专家潜心编写而成。试卷以考点为纲,以海南省考申论历年真题为基准,精心编写,全面覆盖高频考点,切实提升考生的作答能力。本试卷的编写以求真正全面满足海南省公务员录用考试所需。
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内容简介
《中公版·2017海南省公务员录用考试专用教材:全真模拟预测试卷申论》由16套全真模拟预测试卷组成,每套试卷均严格依据考试大纲编写而成,高度契合考试。试卷不仅参考答案准确,且加入了评分说明,提示要点之间的区别和分值构成,让考生不仅能知其然而且能知其所以然,实现科学训练、全面提升。
目录
海南省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷(一)——勤政为民(1)
海南省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷(二)——改革与转型(7)
海南省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷(三)——区域协调发展(13)
海南省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷(四)——中国梦(19)
海南省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷(五)——农村创业(25)
海南省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷(六)——普惠金融(30)
海南省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷(七)——宽带中国(35)
海南省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷(八)——法治经济(41)
海南省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷(九)——社会救助(47)
海南省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷(十)——食品安全(53)
海南省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷(十一)——短命建筑(59)
海南省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷(十二)——文化产业发展(65)
海南省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷(十三)——社会文明呼唤包容文化(70)
海南省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷(十四)——民俗文化(76)
海南省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷(十五)——全民阅读(82)
海南省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷(十六)——绿色发展(88)
参考答案及评分说明(94)
精彩书摘
海南省公务员录用考试
申论全真模拟预测试卷(一)
满分:100分时限:150分钟
注意事项
1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中,阅读给定资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。满分100分。
2.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。
3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂准考证号。
4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的,不得分。
5.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。
严禁折叠答题卡!
给定资料
1.2015年国务院政府工作报告提出,坚持主动作为,狠抓落实,切实做到勤政为民。经济发展进入新常态,精神面貌要有新状态。广大公务员特别是领导干部要始终把为人民谋发展增福祉作为大责任,始终把现代化建设使命扛在肩上,始终把群众冷暖忧乐放在心头。各级政府要切实履行职责,狠抓贯彻落实,创造性开展工作。完善政绩考核评价机制,对实绩突出的,要大力褒奖;对工作不力的,要约谈诫勉;对为官不为、懒政怠政的,要公开曝光、坚决追究责任。
2.党的十八大以来,中央在反腐上连发实招、出重拳,民心为之一振,风气为之一新。与此同时,一部分官员怕犯错误、出问题,于是实行“懒政”。这种态度,真实反映了一部分官员的内心世界。有的已犯错误,害怕一旦有所作为会引火烧身;有的虽想干一番事业,但害怕困难,担心仕途出问题,不敢放开手脚。
正所谓:权为民所赋。领导干部手中的权力由人民赋予,理应用好权力为人民谋福祉。每个领导干部都应对这份权力充满敬畏、无比珍惜。如果没有这份使命感、责任感,只图轻松安逸,漠视群众疾苦,在其位而不谋其政,就是对这份神圣权力的亵渎。
健康的官场风气,应该是廉政之风、勤政之风,而非“懒政”之风。一旦“懒政”现象增多,就会败坏官场风气;一旦“懒政”成风,就会影响社会发展和老百姓的利益,势必损害党和政府的公信力与形象。
在经济发展进入新常态的情况下,稳增长、促改革、调结构、惠民生,每项任务都十分艰巨,都需要领导干部锐意进取、开动脑筋、积极作为。此时,若还是因循守旧、墨守成规,惰性思维作祟,等待观望,不愿创新、不敢创新,工作势必打不开局面。以东北三省为例,中央历来重视东北老工业基地的崛起,给予了很多优惠政策。然而实际工作呢?一个民生项目“盖133个公章仍未完成审批”;一块已批的土地,一年后70%仍然处于闲置状态。政策再好有什么用?正如李克强总理所言:“政策千条万条,不干就等于‘白条’!”
全心全意为人民服务,是中国共产党的根本宗旨;推动社会发展,造福一方百姓,是各级政府官员的职责所在。这就要求,为官者必须有所作为,而不是跟中央玩“躲猫猫”。以“不作为”应对反腐,把反腐当作“懒政”的借口,耍的是小聪明,贻害的不仅是自己,还有一方群众。
3.2015年4月,《人民论坛》联合多家媒体采用网络问卷和纸质问卷的方式对广大群众和部分干部进行问卷调查。调查结果显示:当被问及“您与干部打交道办事时是否有过‘为官不为’的切身体验”时,71.7%的受访者选择了“经常感受到”,26%的受访者选择了“偶尔”,仅有2.3%的受访者选择了“没有感受过”。可见,“为官不为”的“懒政”现象具有相当的普遍性。
在“您认为哪个是造成当前‘为官不为’的真正原因”的调查中,51.8%的受访者选择了“由于自身不干净等,胆小怕事‘不敢为’”;而在针对干部的问卷调查中,过半受访者也选择了此选项。可见,对于“为官不为”的真实原因,公众与干部群体认知高度一致。有受访者表示,一些“屁股”不干净的官员,觉得只要干事就会出风头,就会引起媒体关注和公众监督,长此以往,华丽的政绩“皮袍”下的“虱子”总会露出来。从某种意义上讲,“为官不为”成了“不干净”官员的一道护身符,指望他们干事创业、为人民服务,不亚于问道于盲。
部分干部在阐述“不敢为”的原因时,认为因素较为复杂。一位匿名干部表示,在互联网时代,有些工作在公众的“放大镜”下,一经媒体轮番炒作,往往呈现“一边倒”现象,常使干部有口难辩。在这种社会氛围下,有的干部如惊弓之鸟,担心引火烧身,“宁愿少干事不干事,保证不出事”。从领导干部的政治生命周期看,基层干部处于成长期,对一些重大政策决策,往往无法准确预估责任风险。在这种情形下,有的干部把“不出事”作为大原则,以规避风险。
调查发现,部分官员为自保而“不愿为”,因为官员作为是需要付出成本的,尤其是对不良问题的改革往往会触及多方利益。而激励机制少、遇到“天花板”等,反映出不作为官员心中的既定立场和利益结构与中央政策取向的不一致,决定了其执行政策态度不积极,从而在行动上表现为消极观望、有选择性执行或强烈抵触。有干部表示,“做好没人知,做不好自己买单,还不如不做。”在党政机关中,大约有四五十万的县处级干部,作为一个庞大的中层干部群体,他们中间只有大概10%~15%的比例能够在仕途上继续升迁,剩下的就形成了所谓遭遇“天花板”的干部群体。在调查中,70%的受访者认为45岁~55岁的官员容易遭遇“天花板”现象。一些仕途升迁无望的官员会出现自暴自弃、自由散漫、得过且过,甚至抓紧机会贪污腐败等心态。
4.2015年6月10日,中央电视台《焦点访谈》报道了胡女士为将户口从昆明迁至成都,花了8个月时间办理婚育证明的事件。报道播出后,云南省委、省政府高度重视,要求坚决整治慵、懒、散、混以及不作为、慢作为、乱作为等履职不到位、任务不落实等行为。经昆明市纪委、监察局决定,对盘龙区茨坝街道办事处、民政局,五华区民政局、档案馆,公安分局莲华派出所、省大中专毕业生就业指导中心共18人给予处理。
事件报道中,胡女士想将户口从昆明迁至成都,被要求开一张“未婚证明”,而为了这张证明,她从成都到昆明至少跑了4趟,还多次打电话让朋友帮忙跑腿,但相关几个部门却大打“太极”,要求另一家部门先证明,而每个部门都说“我知道你是未婚,可是我不能给你开这个”,结果“未婚证明”之“球”被踢来踢去。
2014年10月,《焦点访谈》曾曝光北漂青年小周和江苏丰县的小狄为了办护照和办营业执照被办事人员刁难的事件。两地政府均连夜召开“紧急会议”,然后“高度重视”“严厉问责”,结果却是相关责任人姓名都没公开,仅被“调离工作岗位”。显然,服务窗口部门“门难进、脸难看、事难办”并非“一日之寒”,可能追究起来也有几十年“光荣历史”了,几十年来各级政府和领导也始终在“高度重视”,但总是开开会、讲讲话,事后一切“外甥打灯笼——照(舅)旧”。
前段时间,媒体曾广泛报道北京陈先生出境旅游被要求证明“你妈是你妈”,西安五十多岁的刘先生在拆迁时也被要求证明“你爸是你爸”,而西安的张先生在以孩子的名义买房时,则被要求证明“你是你儿子的爸,你老婆是你儿子的妈”,如此奇葩证明的背后,不仅折射出相关部门的权力任性,而且还有权力无赖。为什么这些窗口部门“衙门作风”总是恶习难改呢?显然,权力任性是次要的,更主要的是对这些政府窗口部门工作效率和工作态度没人重视,就算是上了“焦点访谈”,“高度重视”“严厉问责”之后,可能也只是对一干人等“亲妈打孩子”——高举巴掌轻轻落。此次18名受到处分的人员重的也只是降低岗位等级,其余分别为停职检查、通报批评、作出深刻书面检查、诫勉谈话、取消评优评先资格,可见,对18人连个“警告”也没舍得用,如此形式化处分又在哪里体现“高度重视”“坚决整治”了?
2014年5月30日召开的国务院常务会议上,李克强总理提到:“一些政府官员抱着‘只要不出事,宁愿不做事’,甚至‘不求过得硬,只求过得去’的态度,敷衍了事,说得难听点,这不就是尸位素餐吗?”2015年7月8日,李克强总理在国务院常务会议上听取重大政策措施落实督查情况汇报时再次提出要严肃追责“尸位素餐”、无所作为式吏治腐败。而早在2015年2月9日,他就在国务院第三次廉政工作会议上表示要对懒政庸政怠政、不作为严肃问责,对不敢抓不敢管、“尸位素餐”、碌碌无为的干部,坚决采取组织措施,让大批有能有为的“千里马”竞相驰骋。
从“门难进、脸难看、事难办”,到现在的“门好进、脸好看、事难办”,折射的正是许多公职人员欺下媚上的分裂人格和道德作风两面性。河北省公安厅副厅长张士良曾痛斥武邑县公安局出入境科民警刁难群众“看到视频里咱民警那张脸,真是让人不寒而栗!”只有让那些让人民群众看了就不寒而栗的冷漠、麻木脸孔永远远离群众视线,“全心全意为人民服务”方能不被打折扣,也只有如商业企业一样,引入“群众就是上帝”监督奖励机制,跌倒的党政公信力才能被扶起,而要遏制懒政庸政怠政,让窗口单位“门好进、脸好看、事好办”,好的办法是坚决采取措施,让那些“不求过得硬,只求过得去”的“尸位素餐”者为有能力、敢作为的“千里马”让贤。
前言/序言
《海南省公务员录用考试申论:真题解析与高分技巧》 内容概要 本书是一部专注于海南省公务员录用考试申论科目的备考指导用书,旨在帮助考生系统掌握申论的应试方法,提升答题能力,最终在考试中取得优异成绩。本书内容全面,结构清晰,紧密围绕海南省公务员招录的特点和历年真题,提供了深入的解析和实用的技巧。 第一部分:申论考试概述与能力解析 申论考试的本质与目标: 详细阐述申论考试并非简单的知识问答,而是对考生综合素质,包括阅读理解、信息筛选、分析归纳、逻辑思维、文字表达、政策把握等能力的综合考察。重点分析了申论在高层次人才选拔中的作用,以及如何通过申论题目反映出考生的潜在工作表现。 海南省申论考试的特点分析: 深入研究近年来海南省公务员申论考试的命题趋势、题型结构、材料特点、热点话题以及地域特色。例如,分析海南在经济发展、生态保护、自贸港建设、乡村振兴等方面常出现的材料类型和考察角度,帮助考生精准定位复习方向。 申论能力层级解析: 将申论所需的核心能力进行细化分解,如: 阅读理解与信息获取能力: 如何快速准确地抓住材料的核心信息、关键句、隐含意义,以及如何从大量信息中提炼出有效内容。 问题分析与诊断能力: 如何根据材料分析社会现象背后的深层原因,识别主要矛盾和次要矛盾,并对其进行科学的定性与定量分析。 政策理解与运用能力: 如何准确理解中央及地方的重大方针政策,并将其与具体材料中的问题相结合,提出具有操作性的解决思路。 文字表达与逻辑构建能力: 如何围绕题目要求,构建清晰的逻辑框架,运用准确、生动、有力的语言,完成条理分明、观点鲜明的文章。 创新思维与应变能力: 在面对新颖或复杂的材料时,如何展现独立思考和提出创新性解决方案的能力。 历年海南省真题题型分析: 对历年海南省公务员申论考试中出现的各种题型进行系统梳理和归类,包括但不限于:概括题、分析题(原因分析、影响分析、对策分析)、应用文写作(通知、倡议书、讲话稿、宣传稿等)、议论文写作。每种题型都将详细分析其考察要点、答题方法和评分标准。 第二部分:核心考点精讲与理论支撑 时政热点深度解读: 结合海南省及国家层面的重要政策和发展战略,精选与公务员考试申论相关的热点话题进行深度解读。例如,围绕“高质量发展”、“生态文明建设”、“乡村振兴战略”、“自由贸易港建设”、“数字经济”、“共同富裕”等主题,深入分析其内涵、意义、面临的挑战以及发展方向,并提供相关的官方论述和专家观点,帮助考生构建扎实的理论基础。 政策理论与专业术语梳理: 汇集并解释公务员考试申论中常见的政策理论、法律法规、经济学原理、社会学概念等,确保考生理解并能准确运用。例如,对“依法治国”、“可持续发展”、“供给侧结构性改革”、“社会治理现代化”等概念进行清晰界定和解读。 马克思主义基本原理与中国特色社会主义理论体系在申论中的应用: 阐释如何将这些理论体系作为观察和分析社会现象的“思想武器”,如何在申论答题中体现对这些理论的理解和运用,尤其是在分析问题、提出对策时,如何体现辩证唯物主义和历史唯物主义的观点。 海南地方政策与发展导向研究: 重点关注海南省委省政府出台的各项重大政策、发展规划和工作部署,以及海南省在推进自贸港建设、优化营商环境、发展特色产业、促进区域协调发展等方面的最新动态。通过梳理这些地方性内容,帮助考生在答题时体现出对海南本土情况的熟悉度和洞察力。 第三部分:申论高分答题技法与实战演练 审题训练与材料阅读技巧: “三审”法: 教授考生如何通过“审清题意”、“审准材料”、“审明要求”来确保答题方向的准确性。 “四步”阅读法: 引导考生掌握“通读明意”、“精读抓点”、“跳读筛选”、“读后反思”的材料阅读策略,高效提取关键信息。 标记与勾画技巧: 示范如何在材料中进行有效的标记、勾画和注释,以便于复习和引用。 题型专项答题方法: 概括题: 教授“总分总”、“并列式”、“要素式”等多种概括方法,强调时效性、准确性和全面性。 分析题: 详细讲解“是什么”、“为什么”、“怎么办”的分析逻辑,包括原因分析(内因、外因、直接原因、根本原因)、影响分析(积极影响、消极影响、短期影响、长期影响)、对策分析(原则性对策、具体性对策、创新性对策)等。 应用文写作: 提供各类应用文的写作结构、语言风格和注意事项,如通知的发布主体、事由、正文、落款;倡议书的背景、目的、号召、结尾等,并配以大量范例。 议论文写作: 重点讲解“立意”、“选材”、“结构”、“论证”四大要素。教授如何审题立意,确立鲜明观点;如何围绕中心论点,选择恰当的论据(事实论据、道理论据);如何构建清晰的“总-分-总”、“并列式”、“递进式”等结构;如何运用例证法、引证法、对比论证法等多种论证方法,使文章论证有力。 申论答题规范与技巧: 字数控制: 如何在有限的字数内,将信息表达得准确、完整、有条理。 语言风格: 如何根据不同题型,采用官方、严谨、有力的书面语。 卷面整洁与排版: 强调卷面整洁、书写规范的重要性,以及如何在答题卡上进行规范作答。 时间管理: 教授如何在考试时间内,合理分配各题型答题时间,确保高效完成所有题目。 高分范文赏析与仿写: 精选历年海南省公务员考试申论优秀范文,从选材、立意、结构、语言、论证等多个角度进行深入剖析,帮助考生学习高分作文的内在逻辑和表达技巧。同时,鼓励考生模仿范文进行写作训练,逐步提升自己的写作水平。 第四部分:模拟测试与错题分析 精选模拟试卷: 结合历年真题的命题规律和热点趋势,设计多套高质量的模拟试卷,覆盖申论考试的各项题型和能力要求。每套试卷都力求贴近实战,让考生提前感受考试氛围。 详细解析与评分标准: 对每套模拟试卷的题目进行详细解析,包括正确答案的思路、答题要点、范文示例以及评分标准。解析力求透彻,帮助考生理解答题的得分点和失分点。 错题本构建与反思: 引导考生建立个人错题本,针对模拟测试和以往的练习中出现的错误,进行深入分析,找出知识盲点、思维误区或方法缺陷,并制定针对性的改进计划。 冲刺备考策略: 在考试前夕,提供有效的冲刺备考建议,包括如何进行最后阶段的复习,如何调整心态,以及考试当天需要注意的事项。 本书特点: 针对性强: 紧密结合海南省公务员招录考试的特点,内容更新及时,紧扣最新政策和热点。 体系化: 从考试概述到能力解析,再到理论支撑、实战技巧和模拟演练,构建了完整的申论备考体系。 实操性高: 提供了大量实用的答题技巧、方法和范例,帮助考生将理论知识转化为实际的答题能力。 分析深入: 对题目、材料、范文的分析都力求深入透彻,让考生知其然,更知其所以然。 语言精炼: 避免空泛的理论阐述,注重语言的精炼和实用,让考生在短时间内获得最大的收获。 本书适用对象: 所有准备参加海南省公务员录用考试的考生。 希望系统提升申论答题能力,追求高分的考生。 在申论学习过程中遇到瓶颈,需要专业指导的考生。 本书的编写团队由具有丰富公务员考试培训经验的专家和一线教师组成,他们深入研究海南省公务员考试的命题规律,结合最新的考试动态,力求为考生提供最权威、最实用的备考指导。通过本书的学习,相信考生能够全面提升申论能力,胸有成竹地迎接考试挑战,实现自己的公职梦想。