本书共分为六个部分,分别是行政人员的定位、行政管理的定义、行政费
用成本控制与效率提升、如何让你在行政管理中更专业化、如何成为一名优秀
的行政管理者、行政管理未来发展。
尹秀美:
毕业于湖南理工学院人力资源管理专业,有10余年行政人事管理经验,国家高级人力资源管理师、2014年度湖南省十佳HR经理人、中国HRD协会湖南分会理事、湖南省职协人力资源专业委员会第二届理事,一直在苹果装饰集团担任行政人力总监,在行政办公、文秘、档案、印章与证照、接待公关、电话管理、会议管理、行政费用管控、成本控制、企业文化、安全管理、后勤保障服务以及人力资源六大模块等工作,具有丰富的实战经验。
第一章 行政人员的定位............................................................................1
1.1 他人眼中的行政管理.........................................................................................1
1.1.1 管家婆.....................................................................................................1
1.1.2 讨人嫌.....................................................................................................1
1.1.3 能干.........................................................................................................2
1.1.4 公司代表.................................................................................................5
1.1.5 参谋与助手.............................................................................................5
1.1.6 总务.........................................................................................................5
1.1.7 “打杂”高手.........................................................................................5
1.2 我对行政管理的认知.........................................................................................7
1.2.1 费用管理专家.........................................................................................8
1.2.2 效率管理专家.........................................................................................9
1.2.3 激励专家...............................................................................................10
1.2.4 专业服务专家.......................................................................................10
1.2.5 救火专家...............................................................................................10
1.3 行政管理人员的心态.......................................................................................11
1.3.1 空杯的心态...........................................................................................11
1.3.2 积极向上的心态...................................................................................11
1.3.3 努力学习的心态...................................................................................12
1.3.4 热情服务的心态...................................................................................12
1.3.5 理智平和的心态...................................................................................12
1.3.6 敢于付出的心态...................................................................................13
1.3.7 充满感恩的心态...................................................................................14
1.3.8 宽容的心态...........................................................................................15
1.4 行政管理人员的能力.......................................................................................15
1.4.1 专业能力...............................................................................................15
1.4.2 沟通能力...............................................................................................16
1.4.3 协调能力...............................................................................................19
1.4.4 组织能力...............................................................................................19
1.4.5 谈判能力...............................................................................................19
目 录
CONTENTS
行政管理流程及费用管控实务一本通 2
1.4.6 管理能力...............................................................................................20
1.4.7 学习能力...............................................................................................20
1.4.8 领导能力...............................................................................................21
1.4.9 洞察能力...............................................................................................21
1.4.10 培养下属能力.....................................................................................21
1.4.11 时间管理能力.....................................................................................22
1.4.12 创新能力.............................................................................................24
第二章 行政管理的定义及岗位内容.......................................................25
2.1 行政管理概述...................................................................................................25
2.1.1 广义上的行政管理...............................................................................25
2.1.2 狭义上的行政管理...............................................................................25
2.2 行政组织岗位说明书.......................................................................................25
2.2.1 行政总监的岗位说明书.......................................................................26
2.2.2 行政经理的岗位说明书.......................................................................27
2.2.3 行政主管的岗位说明书.......................................................................28
2.2.4 行政专员的岗位说明书.......................................................................30
2.2.5 行政助理的岗位说明书.......................................................................31
2.2.6 行政前台的岗位说明书.......................................................................32
2.2.7 司机的岗位说明书...............................................................................34
2.2.8 保洁员的岗位说明书...........................................................................35
2.2.9 采购员的岗位说明书...........................................................................36
2.2.10 保安的岗位说明书.............................................................................37
2.2.11 网络管理员的岗位说明书.................................................................38
2.3 行政管理工作范围、职责与流程设计...........................................................39
2.3.1 行政管理工作范围...............................................................................39
2.3.2 行政管理工作职责...............................................................................39
2.3.3 行政事务处理流程与工作标准...........................................................40
2.3.4 行政督办管理流程与工作标准...........................................................42
2.3.5 行政监督检查管理流程与工作标准....................................................44
2.4 文件管理...........................................................................................................45
2.4.1 文件资料管理制度...............................................................................46
2.4.2 文书事务管理流程设计.......................................................................49
2.4.3 收文管理流程与工作标准...................................................................50
2.4.4 发文管理流程与工作标准...................................................................52
2.4.5 文书起草管理流程与工作标准...........................................................53
目 录
3
2.4.6 信函收发管理流程与工作标准...........................................................55
2.4.7 传真发文管理流程与工作标准...........................................................56
2.4.8 传真收文管理流程与工作标准...........................................................58
2.4.9 文书会签管理流程与工作标准...........................................................59
2.4.10 文件资料管理流程设计.....................................................................61
2.4.11 文件资料管理流程与工作标准..........................................................62
2.4.12 办公文件管理流程与工作标准..........................................................64
2.4.13 文件借阅管理流程与工作标准..........................................................65
2.4.14 文件资料销毁管理流程与工作标准..................................................67
2.4.15 文件类别.............................................................................................69
2.4.16 文件规范与要求.................................................................................71
2.4.17 文件报批流程.....................................................................................72
2.4.18 文件保管与失效.................................................................................72
2.4.19 工具表单.............................................................................................72
2.5 流程管理...........................................................................................................75
2.5.1 流程的制定与修改...............................................................................75
2.5.2 流程的管理方式...................................................................................75
2.5.3 流程的规范与实施...............................................................................75
2.6 会议管理...........................................................................................................76
2.6.1 会议管理制度.......................................................................................76
2.6.2 会议管理流程与工作标准...................................................................78
2.6.3 会议准备管理流程与工作标准...........................................................80
写作缘起
在大多数人眼里,行政管理就是做后勤工作的、提供服务的、打杂的,一
直给人一种公司的管家婆、公司代表、参谋与助手、总务、 “打杂”高手、 “总
经理的后院”、公司的大内总管的印象。
从事行政人力工作10 多年来,让我对行政工作有了新的认识和定位。跟很
多同行聊起行政工作,他们都觉得这项工作是吃力不讨好,受夹板气,整天就
像一个“救火队”,哪里需要哪里搬,看不到成绩,老板不重视,没有成就感
等,满腹牢骚。说实话,我个人感觉,行政管理工作,其实就是在经营一家公
司,从公司核名、注册、公司开业、经营、销售业绩、产品开发、客户服务等
都是息息相关的,同时我觉得要做好行政工作是一件成就老板的好事情。行政
工作并不是人人都可以做好的,每一位从业人员至少要具备梦想、踏实、勤奋、
责任、积极、细心、用心、耐心的特点才得以取得功不可没的好业绩,职场上
也能快速进阶!
笔者写的《行政管理流程及费用管理实务一本通》让大家在不同的角度来
了解行政管理工作重要性。
内容结构
本书分为六个部分,分别为行政人员的定位、行政管理的定义、行政费用
成本控制与效率提升、如何让你在行政管理中更专业化、如何成为一名优秀行
政管理者以及行政管理未来的发展。由“工作认知+工作心态+工作目标+工作制
度与流程+工具表单+案例分析”构成了本书的八大模块。书中语言通俗而朴实,
案例源于现实工作中,具有很强的实战性。
本书亮点
(一)易知、易懂。第一部分主要讲解的是行政人员的定位。做行政工作,
小到一粒灰、一张纸、一支笔、一分钱、一度电、一滴水,大到上百万元、千
万元费用等项目的成本控制、公司文化、凝聚力,上下级的顺畅沟通,平行部
门之间的互相协助,不仅要抓重点,也要抓细节,正所谓细节决定成败,一个
公司是否健康,不是看盈利多少,而是看员工的稳定性如何,盈利靠一线,稳
定、安全就是行政管理人员的职责所在;此外,从我对行政管理的认知,行政
部门是一个公司的核心部门,对公司的内部事务进行指挥、调动和决策。公司
前 言
PREFACE
除直接生产任务之外的大小事务都是行政部要管的。而这些所谓的“管”,不
外乎是管事理人,实施一些调动、指挥、决策、处理、协调等这些都是行政部
门的基本工作,所以管称行政岗位的名字很多,比如:费用管理专家、效率管
理专家、激励专家、专业服务专家、救火专家等等。以及从行政管理人员的心
态,行政管理人员的能力等进行详述,让大家对行政管理工作如何进行深入的
分析、细化,如何认清哪些事务是重要的紧急的,哪些是可以推迟的,本书中
详细介绍了分清事务轻重缓急的优先次序的方法。
(二)实战、实用。第二部分至第三部分主要结合企业的实际工作目标+工
作制度与流程+工具表单+案例分析进行详述,让大家更清晰自己的工作目标,
从浅入深,从简单到精通,能够灵活运用书中的工作模板、工作制度、工作流
程、工具表单,比如:行政组织岗位说明书是为了建立和完善行政部的工作流
程、岗位职责、工作对象、工作方式,使部门工作更加清晰、灵活、高效;行
政管理工作范围与流程设计,包括文件管理、流程管理、会议管理、办公用品
管理、办公设备管理、固定资产管理、印章与证照管理、名片管理、钥匙管理、
电话管理、车辆与司机管理、安全卫生管理、公关事管理、日常事务管理、档
案管理等;七把利剑帮你控制行政成本等内容,都是在实践工作中积累的知识、
经验,给予大家精彩的分享并对大家非常实用、方便、有效帮助。
(三)好看、好读。第四部分至第六部分主要从如何让你在行政管理中更专
业化到如何成为一名优秀行政管理者,再到行政管理未来发展,重点简述行政
管理人员如何从外行到专业化,如何从普通的行政人员成为一名优秀的行政管
理者的应掌握的方法、技巧;最后讲到行政人员的职业发展规划,融入了互联
网的知识,更加便于大家阅读。该部分内容借鉴了网上个别案例。
读者对象
本书适合行政管理人员、企业中高层管理人员、管理咨询人士、企业培训
人员、高等院校相关专业的师生阅读使用。
书中不尽之处在所难免,恳请读者批评指正,并真诚希望本书帮助您取
得显著的进步。
为了方便读者学习,本书除了提供书中配套表单的电子档,还超值赠送
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编者
2017 年7 月
没用的,还不如百度百科,讲真
评分给LP买的,买了看都没看,浪费
评分很实用
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评分挺好的书,618买还便宜
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