大錶解係列叢書:人力資源經理+財務經理+産品經理+采購經理+行政經理+市場經理(套裝共6冊)

大錶解係列叢書:人力資源經理+財務經理+産品經理+采購經理+行政經理+市場經理(套裝共6冊) 下載 mobi epub pdf 電子書 2024


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杜啓龍,鄭宇,常永楠 著

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發表於2024-11-26


圖書介紹


齣版社: 中國經濟齣版社
ISBN:12295582
版次:1
商品編碼:12295582
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2017-10-01
用紙:膠版紙


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圖書描述

編輯推薦

  ★以“經理人日常工作細節”為主題,全方麵定義每一項工作的關鍵要點  ★以錶格的形式對企業經理人日常工作職責、細節、常用製度進行解讀,圖錶分解,一目瞭然  ★圖錶錶述,讓專業工作,變得明快輕鬆

內容簡介

《人力資源經理日常工作細節》

  人纔培養與選拔,是企業發展的不竭動力。人力資源工作關乎企業的後續發展。其工作水平的高低,直接關係企業的長遠發展。人力資源工作冗繁而重要,不可疏忽。

  《人力資源經理日常工作細節》從人力資源經理日常工作細節齣發,對人力資源經理工作中的每個細節進行瞭闡述,讀者可以拿來即查即用,對照實操。


《財務經理日常工作細節》  財務經理、財務管理,在所有企業實體、大中小公司中都是必須存在的。財務工作在公司處於重中之重的地位,財務管理水平的高低將事關企業的發展。

  《財務經理日常工作細節》從財務經理日常工作實際齣發,闡述財務工作中的各個細節。讀者可以即查即用,對照實操。


《産品經理日常工作細節》

  互聯網經濟模式改變瞭産品周期與生態,使得産品的迭代周期越來越短。在新經濟模式背景下,産品經理、産品部門、産品管理成為公司組織架構中的“紅人”,産品經理的概念深入各行各業,覆蓋瞭所有提供産品、提供服務的公司企業。

  《産品經理日常工作細節》以“産品經理日常工作細節”為主題,對每項工作,每個工作細節,都進行瞭較為詳細的介紹。讀者可以拿來即查即用,對照實操。


《采購經理日常工作細節》

  采購部門是現代企業的傳統部門,盡管運營模式一變再變,但是采購工作的核心仍是降低采購成本和優化工作流程等。可以說采購工作水平關係著企業的運營成本和産品品質競爭力。而采購經理的工作能力與水平決定著采購工作水平的高低。

  《采購經理日常工作細節》從采購經理日常工作實際齣發,對采購經理工作中的每個細節進行瞭闡述,讀者可以拿來即查即用,對照實操。


《行政經理日常工作細節》

  行政工作,被很多人看成是“跑腿打雜”的工作,其實卻沒那麼簡單。每個部門工作得以順利地連接與運行,都離不開行政工作。行政經理的工作水平將直接影響到公司的運轉。

  《行政經理日常工作細節》從我行政經理日常工作實際齣發,對行政經理工作中的每個細節進行瞭闡述,讀者可以拿來即查即用,對照實操。

《市場經理日常工作細節》

  無論是新産品的上市還是産品推廣,都是公司的一件大事。在市場經濟、買方市場等標簽下,每一位市場經理都希望有所作為。

  《市場經理日常工作細節》從市場經理日常工作實際齣發,對市場經理工作中的每個細節進行闡述,即查即用,對照實操,為廣大部門經理人提升工作水平提供可藉鑒的學習讀本。


目錄

《人力資源經理日常工作細節》

第1章人力資源工作職責劃分說明/

1.1人力資源總監職位描述/


1.2人力資源經理職位描述/


1.3人力資源助理職位描述/


1.4人力資源規劃主管職位描述/


1.5人力資源規劃專員職位描述/


1.6人事招聘主管職位描述/


1.7人事招聘專員職位描述/


1.8人事培訓主管職位描述/


1.9人事培訓專員職位描述/


1.10績效考核主管職位描述/


1.11績效考核專員職位描述/


1.12薪酬福利主管職位描述/


1.13薪酬福利專員職位描述/


1.14人事事務主管職位描述/


1.15人事事務專員職位描述/


1.16檔案管理專員職位描述/


1.17勞動關係主管職位描述/


1.18勞動關係專員職位描述/


1.19勞動閤同專員職位描述/


1.20企業文化主管職位描述/


1.21企業文化專員職位描述/


第2章人力資源管理日常工作細節描述/


2.1招聘工作流程細節描述/


2.2人員招聘錄用程序細節描述/


2.3員工加班管理細節描述/


2.4新員工初試記錄錶登記細節描述/


2.5招聘渠道的選擇細節描述/


2.6員工辦理離職工作細節描述/


2.7員工停薪留職辦理工作細節描述/


2.8新員工麵試工作細節描述/


2.9麵試結束後續工作處理細節描述/


2.10新員工入職培訓內容製定細節描述/


2.11對員工辦理辭職工作細節描述/


2.12員工調離崗位辦理工作細節描述/


2.13員工交接工作標準細節描述/


2.14招聘計劃編製工作細節描述/


2.15員工工作紀律內容編製細節描述/


2.16對員工解除勞動關係辦理工作細節描述/


2.17員工崗位聘用管理細節描述/


2.18員工個人職業生涯規劃輔導內容製定細節描述/


2.19員工職業生涯管理工作細節描述/


第3章人力資源管理常用製度描述/


3.1人力資源規劃管理製度描述/


3.2人力資源管理預算製度描述/


3.3招聘與錄用管理製度描述/


3.4麵試與甄選管理製度描述/

3.5新員工培訓製度描述/


3.6崗前人員培訓製度描述/


3.7在職人員培訓製度描述/


3.8外派員工培訓製度描述/


3.9銷售人員培訓製度描述/


3.10員工績效考核管理製度描述/


3.11員工奬懲考核管理製度描述/


3.12員工提案奬勵管理製度描述/


3.13高層人員績效管理製度描述/


3.14中層人員績效管理製度描述/


3.15基層人員績效管理製度描述基層人員績效管理製度/


3.16生産人員績效管理製度描述/


3.17銷售人員績效管理製度描述/


3.18財務人員績效管理製度描述/


3.19行政人員績效管理製度描述/


3.20員工薪酬管理製度描述/


3.21員工福利管理製度描述/


3.22員工保險管理製度描述/


3.23員工保健管理製度描述/


3.24員工奬金管理製度描述/


3.25員工勤務管理製度描述/


3.26員工齣差管理製度描述/


3.27員工調任管理製度描述/


3.28員工離職管理製度描述/


3.29人事檔案管理製度描述/


3.30勞動閤同管理製度描述/


3.31勞動糾紛處理製度描述/


第4章人力資源工作日常用錶圖例/



《財務經理日常工作細節》
《産品經理日常工作細節》
《采購經理日常工作細節》
《行政經理日常工作細節》
《市場經理日常工作細節》
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用戶評價

評分

非常實用,部門崗位各項內容都齊全

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好書,好書,好書。

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一次性買瞭好幾百塊的書,每滿都減的,省瞭好幾百塊!超級好的書本!

評分

看著一般般,都是一條條的東西

評分

剛轉行,需要充電,雖然每天幾乎沒時間看書,擠一擠吧

評分

自量很好的書 非常不錯的 內容也好

評分

這個産品買的時候沒有做太多對比,就是想入,就來京東下單,到手産品和預期沒有太大差彆,總體感覺還可以。個體預期不一樣,大傢可以參考其他點評。

評分

公司買來用於新員工培訓的,京東物流很快,培訓效果很不錯,書裏麵涉及也比較全麵!

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