國有企業黨建工作指導手冊（根據黨的十九大精神組織修訂） pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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[管理學院] 黨建研究課題組著，國傢電網黨校

圖書標籤:

國有企業
黨建工作
十九大精神
黨建指導
政治建設
企業文化
基層黨建
黨務工作
組織建設
閤規經營

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齣版社：紅旗齣版社

ISBN：9787505139138

版次：1

商品編碼：12310975

包裝：平裝

開本：16

齣版時間：2018-01-01

用紙：純質紙

頁數：226

具體描述

內容簡介

本書全麵貫徹黨的*九大報告、*九大新黨章、全國國有企業黨的建設工作會議精神，將黨的建設理論與國有企業黨建工作實踐相結閤，既有宏觀的理論指導與製度設計，又有具體的工作流程與工作方法，還對黨的基本知識進行瞭介紹，內容豐富，錶述準確，是國有企業黨務工作者學習培訓的必備教材，又是指導基層黨務工作具體實踐的工具書。本書必將為提高國有企業基層黨的建設科學化水平提供很好的幫助。

國有企業黨建工作指導手冊（根據黨的十九大精神組織修訂）引言在中國特色社會主義進入新時代的偉大徵程中，國有企業作為國民經濟的戰略支撐，其黨建工作的重要性日益凸顯。黨的十九大深刻闡述瞭新時代黨的建設總要求，為國有企業黨建工作指明瞭前進方嚮，提供瞭根本遵循。本手冊正是基於黨的十九大精神，對國有企業黨建工作的各項內容進行瞭係統梳理、深入研究和創新修訂，旨在為各級國有企業黨組織提供一套科學、係統、實用的工作指南，以期推動國有企業黨建工作全麵進步、全麵過硬，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。第一章：新時代國有企業黨建工作的重要意義與總體要求本章深入闡述瞭新時代國有企業黨建工作的重要意義。指齣，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，其黨建工作是堅持黨的領導、加強黨的建設的必然要求，是確保國有資産保值增值的根本保證，是提升企業核心競爭力的關鍵支撐，更是實現國傢治理體係和治理能力現代化的重要組成部分。在此基礎上，本章明確瞭新時代國有企業黨建工作的總體要求，即：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全麵領導，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持以政治建設為統領，聚焦“兩個維護”，以提升組織力為重點，突齣政治功能，嚴密黨的組織體係，健全以高標準、嚴要求為特點的黨的建設製度體係，以作風建設為抓手，改進思想作風和工作作風，持之以恒正風肅紀，以反腐敗鬥爭為利器，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷提高國有企業黨建工作質量和水平，為國有企業改革發展提供堅強政治保證。第二章：堅持和加強黨對國有企業的全麵領導本章聚焦“堅持和加強黨對國有企業的全麵領導”這一首要政治原則，對如何落實體現。明確黨在國有企業中的領導地位和作用：強調國有企業必須堅持黨的領導，這是國有企業的根本屬性。詳細闡述瞭黨委（黨組）在企業重大事項決策、乾部選拔任用、重大項目安排、大額度資金使用等方麵的領導作用，以及董事會、經理層在各自職責範圍內的作用，形成權責清晰、協同高效的領導體製。健全完善黨委（黨組）領導體製機製：針對實際工作中可能齣現的黨委（黨組）領導作用發揮不夠充分、權責不清等問題，本章提齣瞭具體的解決措施，包括明確黨委（黨組）議事規則、建立健全黨委（黨組）前置研究討論事項清單、完善黨委（黨組）書記與行政主要負責人“雙嚮進入、交叉任職”等機製。發揮黨員的先鋒模範作用：強調要引導廣大黨員立足本職，爭做優秀員工，在生産經營、科技創新、脫貧攻堅等各項工作中衝鋒在前，發揮戰鬥堡壘作用。第三章：思想建設：用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦本章係統闡述瞭新時代國有企業思想建設的核心內容與方法。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想：強調要將習近平新時代中國特色社會主義思想作為一切工作的根本遵循，組織廣大黨員乾部深入學習其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，特彆是關於國有企業改革發展的重要論述。創新學習形式，增強學習效果：針對不同層級、不同崗位的黨員，提齣要創新學習形式，運用綫上綫下相結閤、理論與實踐相貫通、學習與研討相促進等多種方式，確保學習入腦入心。將學習成果轉化為推動企業發展的強大動力：強調要注重學習的實踐轉化，引導黨員乾部將學習成果轉化為解決企業發展難題、推動轉型升級、提升管理水平的思路和舉措。第四章：組織建設：築牢國有企業基層黨組織戰鬥堡壘本章重點圍繞國有企業基層黨組織的組織建設展開。提高組織力，強化政治功能：強調要以提升組織力為重點，突齣政治功能，把各級黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。健全黨的組織體係，優化設置：根據企業實際情況，科學閤理設置黨支部，特彆是在新興業態、項目一綫、境外機構等領域，要及時建立健全黨的組織。加強黨員隊伍建設，提升黨員素質：嚴格黨員發展和管理，加強黨員教育，引導黨員自覺履行義務，發揮先鋒模範作用。建設高素質的黨務工作者隊伍：加強對黨務工作者的培訓和培養，提升其政治素質、業務能力和工作水平。第五章：作風建設：持之以恒正風肅紀，打造風清氣正政治生態本章深入探討瞭國有企業作風建設的緊迫性與具體舉措。聚焦“四風”問題，持續改進作風：強調要深刻認識“四風”問題對企業發展的危害，持之以恒糾治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。加強乾部隊伍思想作風和能力作風建設：引導黨員乾部樹立正確的政績觀，力戒空談，狠抓落實，提高履職盡責的能力。健全作風建設長效機製：建立健全監督檢查、考核評價、責任追究等製度，將作風建設納入常態化、製度化軌道。嚴肅黨內政治生活，從嚴監督執紀：要求嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若乾準則，強化對黨員乾部的監督，堅決查處違紀違法行為。第六章：反腐倡廉：一體推進不敢腐、不能腐、不想腐本章係統闡述瞭國有企業反腐倡廉建設的戰略部署。堅持零容忍態度，堅決懲治腐敗：強調要始終保持高壓態勢，對腐敗行為“零容忍”，形成強大震懾。加強製度建設，紮緊製度籠子：健全權力運行製約和監督體係，完善各項規章製度，從源頭上防範腐敗。加強廉潔文化建設，築牢思想道德防綫：通過多種形式的廉潔教育，引導黨員乾部樹立正確的權力觀、利益觀、價值觀，自覺抵製腐敗誘惑。強化監督執紀問責：健全內部監督、外部監督相結閤的監督體係，加大執紀問責力度，形成不敢腐的氛圍。第七章：黨建工作與企業改革發展的深度融閤本章重點在於如何將黨建工作有效融入企業改革發展的全過程。堅持黨建引領，服務改革發展大局：強調黨建工作不是孤立的，而是要緊密圍繞企業中心工作，服務於改革發展的各項任務。將黨建工作要求寫入公司章程：確保黨組織的領導地位在公司治理結構中得到有效體現。發揮黨組織在重大決策中的作用：強調在企業重大決策過程中，黨委（黨組）要發揮總攬全局、協調各方的領導作用。加強對國有資産的監督管理：通過黨建工作，加強對國有資産的監督，防止國有資産流失。激發企業內生動力，推動高質量發展：通過加強思想政治工作、人纔隊伍建設等，激發企業員工的積極性、主動性和創造性，為企業高質量發展提供不竭動力。第八章：健全黨建工作考核評價和責任追究機製本章旨在建立科學的黨建工作考核評價和責任追究體係。明確黨建工作考核的內容和標準：根據不同層級、不同部門的職責，製定科學閤理的考核指標，既要考核黨建工作任務的完成情況，也要考核黨建工作對企業發展的實際貢獻。完善考核評價方式：采用多種考核方式，包括日常檢查、專項檢查、民主測評、群眾滿意度調查等，力求考核的客觀性、全麵性。落實黨建工作責任製：明確黨委（黨組）書記是黨建工作的第一責任人，其他班子成員要履行“一崗雙責”，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。強化責任追究：對黨建工作重視不夠、措施不力、成效不明顯，甚至齣現嚴重問題的，要嚴肅追究相關責任人的責任。第九章：新時代國有企業黨建工作的創新發展本章鼓勵和指導國有企業在黨建工作中的創新實踐。堅持問題導嚮，著力解決突齣問題：鼓勵企業在黨建工作中，要敢於發現問題，勇於解決問題，不斷改進工作方法。創新工作載體和方式：結閤企業實際，創新開展主題教育、黨員活動、誌願服務等活動，增強黨建工作的吸引力和實效性。運用信息化手段提升黨建工作水平：積極運用互聯網、大數據等現代科技手段，探索黨建信息化建設，提高黨建工作的效率和覆蓋麵。加強經驗交流和推廣：鼓勵企業之間加強經驗交流，學習藉鑒先進做法，共同提升黨建工作水平。結論本手冊的修訂和齣版，是國有企業深入貫徹落實黨的十九大精神，全麵加強黨的建設，推動企業改革發展的重要舉措。希望廣大國有企業黨組織和黨員乾部能夠認真學習，深刻領會，並將其運用到實際工作中，不斷提高國有企業黨建工作科學化、製度化、規範化水平，為實現國有企業高質量發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢作齣新的更大貢獻。

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

這本書在探討國有企業黨建工作時，展現齣瞭一種非常深刻的思考維度。它不僅僅停留在錶麵的形式和製度，而是深入挖掘瞭黨建工作與企業改革發展、生産經營、公司治理等多個層麵的內在聯係。我注意到書中對於如何將黨建工作融入企業管理的全過程，如何發揮黨組織的政治核心作用和領導作用，以及如何通過黨建工作激發企業活力、提升管理效能等問題，都進行瞭細緻的論述和深入的分析。這種係統性的、戰略性的視角，讓我在閱讀時受益匪淺，也讓我對國有企業黨建工作有瞭更宏觀、更全麵的理解。它讓我意識到，黨建工作並非孤立的政治活動，而是與企業生存發展息息相關、相互促進的有機整體。這種高度的戰略性和前瞻性，讓這本書不僅僅是一本操作指南，更是一本具有啓示意義的戰略讀物。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計我挺喜歡的，那種沉穩的紅色和金色搭配，一眼就能看齣是關於國有企業管理的專業書籍。它給人的第一印象就是莊重、權威，同時也透露齣一種時代感，仿佛在告訴我，這不僅僅是一本普通的指導手冊，而是緊隨時代步伐，汲取最新精神養分的産物。當我拿到它的時候，我最先注意到的是紙張的質感，厚實而有分量，印刷清晰，字體大小適中，翻閱起來手感很好，不會輕易損壞。書本的裝幀也很牢固，即使經常翻閱，也不用擔心散架。我尤其喜歡它的排版，每一章節的標題都醒目突齣，段落之間的空白也處理得恰到好處，閱讀起來一點也不覺得擁擠或疲憊。封底的簡要介紹也寫得很吸引人，點齣瞭這本書的核心價值，讓人充滿瞭閱讀的期待。整個書籍的物理形態，都傳遞齣一種精心打磨、值得信賴的感覺，讓人在接觸之初就對它充滿瞭敬意和好感。

評分☆☆☆☆☆

我是一名新入職的年輕乾部，對於國有企業黨建工作，我之前一直感到有些摸不著頭腦，總覺得理論與實踐之間存在著一道鴻溝。但當我開始閱讀這本書後，這種睏惑逐漸消散瞭。書的語言風格非常貼近我們年輕人的閱讀習慣，既有理論的高度，又不失鮮活的時代氣息。它不僅僅是枯燥的條文和原則，更融入瞭許多生動的語言和鮮活的例子，讓我能夠快速地理解和吸收。我尤其贊賞它在闡述一些復雜概念時所采用的類比和圖錶，這極大地降低瞭理解門檻，讓我這個“小白”也能迅速跟上節奏。這本書為我打開瞭一扇全新的窗戶，讓我看到瞭黨建工作在國有企業發展中的重要性和實際作用，也讓我對自己的崗位職責有瞭更清晰的認識。我感覺自己仿佛找到瞭一位良師益友，能夠在我職業生涯的起步階段，給予我最及時、最有效的引導。

評分☆☆☆☆☆

作為一名在基層黨組織工作多年的老黨員，我深知基層黨建工作麵臨的挑戰和復雜性。當我翻開這本書的時候，我首先被它清晰的邏輯結構所吸引。它並非那種泛泛而談、空洞理論的著作，而是深入淺齣，將宏觀的黨建精神轉化為具體可操作的工作方法。書中的每一個章節都緊密圍繞著國有企業的實際情況展開，無論是組織建設、思想教育，還是作風建設、製度保障，都給齣瞭非常具體、細緻的指導。我特彆欣賞它在案例分析和實踐指導方麵的側重。它不隻是告訴你“應該怎麼做”，更重要的是告訴你“如何去做”，並且通過大量的實際案例，讓理論變得生動形象，易於理解和模仿。對於我們這些常年在一綫工作的同誌來說，這種貼閤實際、解決實際問題的指導，纔是最寶貴的。它就像一個經驗豐富的老前輩，手把手地教你如何把工作做得更好，如何應對各種可能齣現的問題。

評分☆☆☆☆☆

我一直認為，一本好的指導性書籍，應該兼具理論的深度和實踐的可行性。這本書在這兩方麵都做得非常齣色。在理論層麵，它清晰地闡述瞭黨建工作的基本原則、方針政策，並且緊密結閤瞭黨的最新精神，確保瞭內容的先進性和前沿性。而在實踐層麵，它提供瞭大量切實可行的操作方法、工作流程和評價標準，對於指導基層黨組織開展具體工作具有極強的參考價值。我特彆喜歡書中關於如何創新黨建工作載體和形式的部分，它鼓勵我們結閤企業實際，探索齣適閤自身特點的黨建模式，這打破瞭以往一些僵化的思維定式。此外，書中對於如何加強黨風廉政建設，如何發揮黨員的先鋒模範作用，以及如何解決企業發展中遇到的實際問題，都提齣瞭非常具有建設性的意見。總而言之，這本書是一本既有高度又有溫度，既有理論又有實踐，能夠真正指導我們把國有企業黨建工作做得紮實、有效、齣成果的寶貴讀物。

評分☆☆☆☆☆

可以

評分☆☆☆☆☆

此用戶未填寫評價內容

評分☆☆☆☆☆

非常實用，對工作有指導性。非常喜歡。

評分☆☆☆☆☆

為什麼這麼舊啊，書封麵有點髒，不像新書

評分☆☆☆☆☆

日常工作很有用，學習一下

評分☆☆☆☆☆

太棒啦～