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出版社： 机械工业出版社
ISBN：9787111483021
商品编码：1395028682
出版时间：2014-11-01
具体描述
作 者:Marilee Adams 著作 秦瑛 译者 定 价:35 出 版 社:机械工业出版社 出版日期:2014年11月01日 页 数:177 装 帧:平装 ISBN:9787111483021 1.提出正确的问题，才能找到正确的解决方法。一本教你如何正确提问的图书，通过自我发问，寻找更好的人生！
2.对于渴望在关键对话中成功沟通的人而言，这是一本必须要读的书。
3.世界50大管理思想家之一、《华尔街日报》排名**的商业书籍获奖作者马歇尔·戈德史密斯作序推荐。 ●赞誉
●推荐序一
●推荐序二
●译者序
●序
●引言
●第1章
●真相大白的时刻
●第2章
●接受挑战
●第3章
●选择地图
●第4章
●我们都是正在转变的评判者
●第5章
●厨房谈心
●第6章
●转换问题
●第7章
●用新眼光去看 用新耳朵去听
●部分目录
“为什么我如此失败？”
“他们为什么都那么笨？”
“何必白费劲？”
当你问自己这些问题的时候，是否感到不知所措，仿佛生活中的一切都开始破碎？也许你正陷入本书所介绍的“评判者泥潭”。
梅若李？亚当斯所著的《改变提问改变人生（10个改善生活与工作的有力工具）》的主人公奔也许比你的情况更糟：他在新的领导岗位上岌岌可危，同时与新婚不到一年的妻子关系越来越紧张。他曾一度觉得自己是一个彻头彻尾的输家，那优势地位是个惆怅的家伙！幸运的是，在探询教练约瑟夫的帮助下，奔发现自己的问题源于错误的思维方式，这种“评判者心态”*终让他陷入了泥潭。为了逃离评判者漩涡，他试着用约瑟夫教授的“提问式思维”观察自己的想法和感受，探索达成有利结果的更好的问题。正确的问题引导他做出了更明智的选择。“提问式思维”的工具和技能不但挽救了他的职业等 Marilee Adams 著作 秦瑛 译者 梅若李·亚当斯，博士、不错培训师、演讲家、企业员工问题咨询师，现在担任“问题思考机构”(Inquiry instituted)的董事长。她曾经服务的客户包括：美国航空航天局，洛希德？马丁公司，美国联邦不错研究院，西门子公司，瓦乔维亚银行，美国女童子军等。她同时也是有名畅销书《问题的艺术――解决短期问题的指南》的作者。 我意识到，如果苏姗想要改善结果，她需要改变她所提的问题。当我建议她问自己一个新问题时，她接近懵了。我建议她问自己：“我可以做什么，才能让我的老板更有面子？”这个问题明显远远超出了苏姗看待老板的心态边界。即使如此，她同意试一试。
几个月之后，我遇到了苏姗和她的丈夫。她向我绽放笑容，问我是否想听听我们上次谈话后，在她的工作中发生的“奇迹”。“我不仅保住了工作，还升职和加薪了！”她骄傲地汇报着，“但是*不可思议的是，我和老板一起做了一次社区志愿者，虽然我们之前甚至都不愿在同一个房间里待着。这真是太棒了！”然后，苏姗的丈夫补充说明了积极的改变不只发生在工作场所。他笑眯眯地看着妻子说：“自从苏姗不再每晚都抱怨她的老板之后，我的生活也轻松多了！”
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2.对于渴望在关键对话中成功沟通的人而言，这是一本必须要读的书。
3.世界50大管理思想家之一、《华尔街日报》排名**的商业书籍获奖作者马歇尔·戈德史密斯作序推荐。 ●赞誉
●推荐序一
●推荐序二
●译者序
●序
●引言
●第1章
●真相大白的时刻
●第2章
●接受挑战
●第3章
●选择地图
●第4章
●我们都是正在转变的评判者
●第5章
●厨房谈心
●第6章
●转换问题
●第7章
●用新眼光去看 用新耳朵去听
●部分目录
内容简介
这样的问题是否常常萦绕于你的脑海，挥之不去：“为什么我如此失败？”
“他们为什么都那么笨？”
“何必白费劲？”
当你问自己这些问题的时候，是否感到不知所措，仿佛生活中的一切都开始破碎？也许你正陷入本书所介绍的“评判者泥潭”。
梅若李？亚当斯所著的《改变提问改变人生（10个改善生活与工作的有力工具）》的主人公奔也许比你的情况更糟：他在新的领导岗位上岌岌可危，同时与新婚不到一年的妻子关系越来越紧张。他曾一度觉得自己是一个彻头彻尾的输家，那优势地位是个惆怅的家伙！幸运的是，在探询教练约瑟夫的帮助下，奔发现自己的问题源于错误的思维方式，这种“评判者心态”*终让他陷入了泥潭。为了逃离评判者漩涡，他试着用约瑟夫教授的“提问式思维”观察自己的想法和感受，探索达成有利结果的更好的问题。正确的问题引导他做出了更明智的选择。“提问式思维”的工具和技能不但挽救了他的职业等 Marilee Adams 著作 秦瑛 译者 梅若李·亚当斯，博士、不错培训师、演讲家、企业员工问题咨询师，现在担任“问题思考机构”(Inquiry instituted)的董事长。她曾经服务的客户包括：美国航空航天局，洛希德？马丁公司，美国联邦不错研究院，西门子公司，瓦乔维亚银行，美国女童子军等。她同时也是有名畅销书《问题的艺术――解决短期问题的指南》的作者。 我意识到，如果苏姗想要改善结果，她需要改变她所提的问题。当我建议她问自己一个新问题时，她接近懵了。我建议她问自己：“我可以做什么，才能让我的老板更有面子？”这个问题明显远远超出了苏姗看待老板的心态边界。即使如此，她同意试一试。
几个月之后，我遇到了苏姗和她的丈夫。她向我绽放笑容，问我是否想听听我们上次谈话后，在她的工作中发生的“奇迹”。“我不仅保住了工作，还升职和加薪了！”她骄傲地汇报着，“但是*不可思议的是，我和老板一起做了一次社区志愿者，虽然我们之前甚至都不愿在同一个房间里待着。这真是太棒了！”然后，苏姗的丈夫补充说明了积极的改变不只发生在工作场所。他笑眯眯地看着妻子说：“自从苏姗不再每晚都抱怨她的老板之后，我的生活也轻松多了！”
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评分还不错
评分书不错
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评分好书，正在品读
评分还不错
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评分包装精美，美美哒，不错的一次购物。
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