>
书名:职场礼仪一本通
出版发行:百花洲文艺出版社
出版时间:2011年12月
开本:全一册
定价:59元
4.对待过于敏感的同事
这种人会对别人的行为和话语很敏感,致使误会产生。对待这种人,说话要特别委婉,如果要向他提意见,首先要给他肯定的评价,增强他的自信心,然后客观公正地指出不足,并且强调是针对事物本身,而不是针对个人,以免让他对你的话语产生曲解。
5.对待冷漠死板的同事
和这样的人相处,你不必在意他的冷面孔,相反,你应该热情洋溢,以你的热情化解他的冷漠。但也不能急于求成,通过细心观察,从他的言行中寻找出他真正关心的事来。每个人都会有自己感兴趣的事,你可以随便和他闲聊,若他感兴趣,他就会滔滔不绝地说出来,你也可以表达自己的观点。经过一段时间,他就一定不会对你冷漠了。因此,对待这类人应该好好掌握并利用其性格和心理。
6.对待口蜜腹剑的同事
口蜜腹剑的人,“明是一盆火,暗是一把刀”。好的应对方式是敬而远之,不要给他接近的机会。尽量不要与他合作,若不可避免,一定要小心谨慎,言谈只能围绕工作展开,多说无益。你也不妨每天记下工作日记,为日后应对做好准备。
7.对待多嘴多舌的同事
这类同事爱管闲事,整天谈个不停,把传小道消息当做自己的本行,对别人的事情过于关心。他们会对你说:“有什么心里话请对我讲吧,我会为你保守秘密。”事实并非如此。他们无非是想从你那里获取点谈资用于卖弄。这种人一的好处是每当他们从你这里得到一点消息后,他们认为应该告诉你一点有关别人的秘密,这样也有助于你对其他同事的性格等方面有所了解。但危险在于,他们既然会对你公开别人的秘密,同样也会对别人公开你的秘密。明白了这一点,那就千万不能把真心话告诉他们。
8.对待雄才大略的同事
这类同事胸怀大志,眼界开阔,喜欢充实自己、结交朋友。雄才大略的人,见识往往异于常人,思维逻辑方式亦是如此,做人处世自有风格,不卑不亢、不急不躁是他们的本色。但是,不是每一个雄才大略的人,都能够建功立业。有雄才大略的同事,要虚心向他学习,如果大家利害一致,亦可共同发展。如一山不能容二虎的话,就各取所需,各享盛名,各得其利。
评分
评分
评分
评分
评分
评分
评分
评分
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版权所有